渠道经理岗位职责

时间：2024-11-06 20:34:43 晶敏岗位职责我要投稿

渠道经理岗位职责（通用35篇）

　　在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

渠道经理岗位职责（通用35篇）

　　渠道经理岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。

　　2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。

　　3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。

　　4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。

　　5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的`绩效考核，对其配置提出建议。

　　6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。

　　任职条件：

　　1、大专或以上学历，专业不限。

　　2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。

　　3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。

　　4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

　　渠道经理岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、24-28周岁大专或本科,武汉本地人;能周期性持续出差(单次2-7天)

　　2、环保、水文、测绘类仪器设备销售2-3年以上工作经验

　　3、环境(环保)、水利等相关专业优先;

　　4、自动化、计算机、电子、营销也可;

　　5、较好的形象、谈吐、文字功底;

　　任职要求:

　　1、有涉水部门客户及渠道资源优先;

　　2、对经销商开发、管理、服务有心得;

　　3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;

　　4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩

　　渠道经理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、负责休闲食品新品上市工作；

　　2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。

　　任职要求：

　　1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；

　　2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；

　　3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的'活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；

　　5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段；

　　6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。

　　渠道经理岗位职责 4

　　工作内容:

　　1、根据公司目标和任务，发展目标区域销售渠道，对所管辖地区分销渠道经销商甄别，培养和管理;

　　2、积极开发新的渠道方式和新的经销商，建立良好的'分销网络和客户关系;

　　3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;

　　4、销售管理职位，负责管理区域的主要目标和计划;

　　5、按时做好销售情况的报告，收集必要的销售数据，做好数据的确认工作，并及时上报给公司。

　　任职资格:

　　1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;

　　2、大专及以上学历，专业不限;

　　3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　5、语言表达和沟通能力强，善于交际，极富敬业和团队合作精神，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力;

　　6、吃苦耐劳，开朗乐观，有耐心，坚持不懈，开拓性强，积极进取;

　　7、适应不定期出差。

　　渠道经理岗位职责 5

　　1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议；

　　2、对渠道进行持续的培训和支持，转化出有购买意向的.客户；

　　3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划；

　　4、按照公司规定提取成交奖金。

　　渠道经理岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、根据公司资产拓展有效资金渠道，对接银行、互金、信托、保险等相关机构的资金渠道；

　　2、引入外部资金，设计交易结构，对企业发展进行资金引入支持；

　　3、组织商务谈判、尽调、合作方案策划、交易结构设置，维护机构关系，推动具体融资业务落地；

　　4、负责整个资金对接项目实施管理。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，投资、金融、经济或其他经济管理类相关专业；

　　2、有金融行业消金、互金、城商行资源、信托、保险等资金方资源优先考虑；金融公司、第三方支付公司（对公业务、银行合作部）经验优先；有线下财富销售团队优先；

　　3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的`人际关系，良好的融资分析能力和判断能力；

　　4、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，有较强的谈判技能和良好的沟通能力；

　　5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

　　渠道经理岗位职责 7

　　1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

　　2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，

　　设计执行有效的推进和管控系统;

　　3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

　　5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的'人事建议权;

　　7.完成上级临时布置的任务和项目;

　　任职要求

　　1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，

　　熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

　　2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

　　3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

　　4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

　　5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

　　6、高提成，年薪百万不是梦

　　渠道经理岗位职责 8

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的`项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　渠道经理岗位职责 9

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的.建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

　　九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

　　渠道经理岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责供应商的开发、整合及维护，保证供应链的`正常运行；

　　2、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；

　　3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估，合理控制采购及运输成本；

　　4、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄22—38岁，采购管理、供应链管理、电子商务等相关专业大专以上学历。

　　2、工作认真，头脑灵活，善于沟通和表达，岗位责任心强，具有良好的职业操守。

　　3、具备至少两年以上食品采购、商超采购、便利店采购岗位实际经验，熟悉采购工作的基本流程。

　　4、善于学习，良好的适应能力，能承受较大的工作压力，执行力强。

　　5、有供应商资源者优先考虑。

　　渠道经理岗位职责 11

　　工作职责：

　　1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；

　　2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；

　　3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；

　　4、负责重大项目的`招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；

　　2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；

　　3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。

　　工程渠道销售经理岗位

　　渠道经理岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、针对进口美妆个护和母婴产品方面，实施大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；

　　2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略；

　　3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的.产品使用情况，协助做好售后服务工作；

　　4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。

　　任职要求：

　　1、具有3年或以上B2B销售经验，年龄22-40岁，男女不限。

　　2、形象谈吐好，性格开朗，具有良好的沟通能力。应变能力较好。

　　3、具有较强工作责任心，抗压能力好，高效的执行能力。

　　4、具有相关类目销售经理3年经验，熟悉京东天猫和其他电商渠道。

　　5、具有B2B企业客户经验或者线下渠道资源、跨境电商经验的优先录取

　　渠道经理岗位职责 13

　　负责走访考察海外市场渠道形象情况；

　　负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；

　　负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。

　　任职资格：

　　本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。

　　英语听说读写熟练。

　　可承受较大的工作压力，可适应经常出差。

　　具有优秀的沟通表达能力，协调能力。

　　渠道经理岗位职责 14

　　产品经理（渠道拓展类产品）—上海阿里体育阿里体育（上海）有限公司，阿里体育，阿里职责：

　　负责阿里体育运动银行渠道拓展产品，包括运动数据接入类产品（智能硬件、运动app等）和渠道拓展类产品（城市、企业、学校等）

　　负责产品的规划和设计，并根据不同的合作方式调整和优化产品方案

　　跟进和推进与各合作伙伴的产品对接

　　与各内部业务方对接，共同推动产品的`完善和运营效率，协助完成部门kpi

　　要求：

　　本科及以上学历，理工科相关专业，3年以上工作经验

　　抗压性强，善于沟通，勇于解决困难，快速落地

　　优秀的数据分析能力，具备一定的技术理解能力

　　有跑步app、智能手环、手表等产品经验者优先

　　热爱体育，热爱运动

　　渠道经理岗位职责 15

　　职责：

　　负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;

　　开发学生市场，做好招生推广宣传工作;

　　整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;

　　组织宣讲，并做好后期数据监控;

　　建立并维护校园代理团队;

　　进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;

　　根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;

　　任职要求：

　　大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;

　　有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;

　　有很好的.演讲能力和院校渠道开发经验;

　　有很强的销售意识;

　　渠道经理岗位职责 16

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，2年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的`企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

　　渠道经理岗位职责 17

　　职责：

　　1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;

　　2、策划市场线下活动，拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;

　　3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料，并根据竞争情况作相应市场策略调整;

　　4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;

　　5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系，并与之保持良好的长期合作关系，建立公司的`市场运作体系;

　　任职要求：

　　1、具备市场开发经验2年以上;

　　2、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力，善于激发团队工作热情;

　　4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;

　　5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

　　渠道经理岗位职责 18

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等；

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责；

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。

　　4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的.商务条件；

　　5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系；

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先；

　　2、两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑；

　　3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验；

　　渠道经理岗位职责 19

　　制定市场渠道策略并监督实施;

　　研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

　　负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

　　组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

　　根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的`实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

　　负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

　　负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

　　组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

　　有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

　　渠道经理岗位职责 20

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局；

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告；

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行；

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告；

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈；

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业；五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验；

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源；

　　具有良好的'渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力；

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力；

　　熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑；

　　渠道经理岗位职责 21

　　职责：

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发;

　　4、负责市场及项目的调研工作;

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

　　2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

　　3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的`开发商人脉关系和客户基础者优先;

　　4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

　　渠道经理岗位职责 22

　　职责：

　　负责华为、H3C企业网产品线(交换机，路由器，防火墙等)的渠道市场，非华为手机业务，请看清楚再投简历

　　执行公司销售策略、销售计划、量化目标。

　　负责所属区域的产品宣传、推广和销售，集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

　　执行公司销售管理规定，完成其它事项。

　　任职资格:

　　大专及以上学历，有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作)，计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器，存储，虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

　　熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场，与系统集成商有项目合作经验，有一定项目操作经验。

　　良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

　　有一定的销售市场分析，规划能力!

　　有清晰的职业规划和目标，有责任和强有力的.使命驱动感。

　　有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

　　能适应短期出差。

　　渠道经理岗位职责 23

　　职责：

　　1、负责公司产品的.线上、线下运营（用户、渠道、商家），渠道整合的方式销售商品或服务；

　　2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络；

　　3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地；

　　任职要求：

　　1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先；

　　2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力；

　　3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

　　渠道经理岗位职责 24

　　职责

　　(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

　　(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

　　(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

　　(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

　　(5)工作稳定性强，非电话销售。

　　任职条件

　　(1)教育程度：中专及以上学历;

　　(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

　　(3)技能技巧：优秀的沟通能力，独立的'工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

　　(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

　　渠道经理岗位职责 25

　　职责：

　　1、利用网络平台开发客户，通过电话方式了解客户的需求;

　　2、开展相关的市场与渠道合作，促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

　　3.及时处理客户疑问，认真服务好每一位客户;

　　4.按时完成销售任务;

　　5.管理和维护客户关系，发展客户、平台间的`长期合作关系

　　6、维护需要入驻和交易店铺的客户，进行店铺和客源配对，根据客户需求匹配店铺;

　　7、进行电话或面对面业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

　　要求：

　　1、大专及以上学历，有销售工作经验优先;

　　2、年龄20周岁及以上;

　　3、上进心强，能吃苦，抗压力强;

　　4、男女不限，有梦想、有想法;

　　5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;

　　渠道经理岗位职责 26

　　职责：

　　1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

　　2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项;

　　3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

　　4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　5、完成分公司拓展和招商指标的达成

　　任职条件：

　　1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式;

　　2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

　　3、卓越的.战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

　　4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

　　渠道经理岗位职责 27

　　1、负责大客户开发工作，拜访及独立完成公司产品演示;

　　2、负责销路通软件的销售工作，达成销售业绩目标;

　　3、负责参与项目讨论，结合公司产品方案和客户需求给出合理的`建议;

　　4、负责合同谈判与签订，负责监督项目开发进度，直至项目成果交付;

　　5、维持良好客户关系;

　　任职要求：

　　1、具备良好的销售技巧及客户管理经验，具备一定的市场营销知识;

　　2、具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;

　　3、热爱销售工作，积极进取，能够承受一定的工作压力;

　　4、具备良好的团队管理能力;

　　5、计算机相关专业，大专及以上学历，一年以上软件企业工作经验;

　　6、有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。

　　渠道经理岗位职责 28

　　职责：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的.跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　4、有服务意识，对工作有较高热情;

　　5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

　　渠道经理岗位职责 29

　　1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;

　　2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;

　　3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;

　　4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。

　　渠道经理岗位职责 30

　　职责:

　　1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;

　　2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的'市场运作体制;

　　3、为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有同行业从事相关岗位经验者优先录用;

　　2、承压性好，责任心强，能适应工作的压力，善于总结学习，能吃苦耐劳;;

　　3、语言沟通能力强，思维敏捷，性格沉稳。

　　渠道经理岗位职责 31

　　职责:

　　1、解决困难客户存在的问题、开展样板打造、帮扶市场竞品激烈区域;

　　2、帮助经销商植入3.0标准化的业务模式，“新五统一、终端三个表现第一”的执行落地;促进相关标准及模式在市场一线快速有效落地，不断打造市场基础、提升竞争优势;

　　3、帮助经销商淬炼人才、提升团队战斗力、培养经销商职业经理人;

　　4、提炼市场优秀运营模式、试点并复制到其他经销商;

　　5、活动开展形式：

　　①通过分组形式并整合当地片区经理、客户经理、部分区域冲锋队员集中在一段时间内帮扶一个困难客户

　　②帮助客户前端市场提升及后端配套运营提效保障;

　　③渠道市场部输出并经集团确认的.终端标准及营销模式通过门店打造落地、并通过现场培训等方式培训业务团队;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，5年以上快速消费品行业销售管理经验;

　　2、熟悉经销商和终端业务，擅长市场运作、经销商管理和方案策划;

　　3、优秀的终端渠道谈判能力、组织协调能力和团队管理能力。

　　渠道经理岗位职责 32

　　职责：

　　1、负责课程产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月工作工作目标，针对大客户和学校。

　　2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　3、动态把握市场情况，收集一线营销信息和客户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告

　　4、按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交上级部门主管审核。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有一定的'市场意识，较好的组织策划能力

　　2、积极热情，富有开拓精神和良好的团队合作意识，执行力强，口齿伶俐，有较强的逻辑思维。

　　3、有B端教育产品营销经验。

　　渠道经理岗位职责 33

　　职责：

　　1.统筹公司各类市场活动、大型教育展、校区讲座等各类活动的策划与执行。

　　2.统计新开发渠道信息，每月上报数据统计与意见。

　　3.对公司现有渠道及各类合作方的关系维护和资源维护。

　　4.完成必要的市场调查和竞对信息搜集。

　　5.其他市场渠道相关工作。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，具备一定的市场策划与运作能力;拥有本地高校市场资源者优先。

　　2.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

　　3.有较为丰富的校园活动经验的.应届毕业生亦可考虑。

　　4.有强烈的责任感，具备良好的人际交往能力、社会活动能力和公关谈判能力。

　　渠道经理岗位职责 34

　　职责

　　1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护；

　　2、维护与购物中心、加盟商长期良好的'合作关系，保持公司品牌形象；

　　3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户；

　　4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略；

　　5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展；

　　6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。

　　任职要求：

　　1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主；

　　2、拓展包含直营、加盟渠道；

　　3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上

　　渠道经理岗位职责 35

　　职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

　　4、按照公司的`经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

　　2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

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