后勤的岗位职责

后勤的岗位职责（精选20篇）

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的后勤的岗位职责（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　后勤的岗位职责 1

　　（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

　　（二）负责文印设备的`正确使用和日常保养维护。

　　（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

　　（四）完成交办的其他工作任务。

　　（五）保管兼资产管理岗位职责

　　（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

　　（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

　　（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

　　（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

　　（十）完成领导交办的其它工作任务。

　　后勤的岗位职责 2

　　1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务；

　　公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作；

　　对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作；

　　办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；

　　及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5.负责文件、材料的'打印、复印及登记管理；

　　在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打印、复印工作，确保文件准确无误；文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；

　　总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，确保无污垢、无垃圾。文件做到归类整齐，便于领导查找，严格保密总经理办公室的所有文件。逢重大节假日，在节前一周内完成值班安排。公司卫生区域划分根据部门变动适时进行调整，一年进行一次全面调整。卫生区域实行定期检查与不定期抽查，每月月底大检查，每周五例行检查。

　　7.负责公司报刊的订阅、发放以及办公用品的购买发放；公司报刊根据部门实际需要报总经理批准后订阅，当天报纸当天发放。办公用品采购事先填写申请表，报总经理批准后实施，采购完毕后当天发放到相关部门。

　　8.负责公司的工装的定制与管理；

　　公司工装每年进行一次统计，对符合条件的登记造册报总经理批准后实施。

　　9.负责公司机关各部门饮用水的供应管理及房门钥匙的管理；

　　每天查看一次公司机关饮用水供应情况、每月按部门进行一

　　次统计。严格保管公司各办公室房门钥匙，借取钥匙必须征得办公室主任及相关部门领导同意。

　　10.完成领导交办的临时工作任务。

　　在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。

　　后勤的岗位职责 3

　　1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的`管理和使用状况。

　　2.监督员工食堂卫生状况。

　　3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

　　4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

　　5.负责管理处劳保用品和办公用品的发放工作。

　　6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

　　7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

　　8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

　　9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　后勤的岗位职责 4

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

　　2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的'使用，并且做好相关会议记录以及追踪执行结果;

　　4、负责管理员工食堂以及员工宿舍;

　　5、完成部门经理交代的其它工作。

　　后勤的岗位职责 5

　　职位描述:

　　1、全面统筹集团后勤服务供应链体系搭建,贯彻落实集团财务管理要求,控制财务预决算和经费开支,制订分配方案与奖惩办法;

　　2、制定集团品牌发展规划、建立集团品牌管理体系,制定品牌管理制度;根据集团发展战略规划、品牌战略规划及品牌体系建设,执行公司的品牌发展战略;

　　3、研究与部署集团采购管理的相关工作,降低库存率,提高资金运作率;

　　4、建立集团后勤运行体系、制度和流程,并敦促各下属学校遵照执行;

　　5、协调各学校与后勤服务之间的关系,为开展经营类业务后勤工作的顺利开展提供有效保障。负责筹建计划管控机制、梳理项目筹建整体目标、进度计划,并持续完善;

　　6、指导学校完成节能规划与实施;

　　7、定期编制集团后勤服务运营报表、筹建项目运营报表,为管理层决策提供依据;

　　8、完成领导交代的其他各项任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上教育教学行业后勤工作及管理经验,熟悉采购供应链、采购费用管控、降低库存率、行政后勤等各项工作流程;

　　2、具有较强的组织协调和决策判断能力,具有一定的创新能力,具有较强的文字写作能力,具有较强的团队合作精神和服务意识以及应对突发事件的能力;

　　3、有责任心、品行端正、坚持原则、吃苦耐劳,认同企业的'核心价值观,具有大局观和良好的职业道德素养

　　后勤的岗位职责 6

　　1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

　　2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

　　3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

　　4．行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的.支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

　　5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

　　6．部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7．完成总经理临时交办的其他任务。

　　后勤的岗位职责 7

　　一、规划类

　　1、行政各业务板块总体规划、行政标准、规范编制等管理工作；

　　二、重点行政事务类

　　1、数据管理：园区总体预决算数据报表编制、处理、核销等事务、行政供应商体系搭建；

　　2、行政推广：行政宣传、宣传内容策划、编辑，美工，在各种宣传渠道发布；

　　3、重点任务跟踪：根据重点项目阶段工作重点和要求，对重要工作进展例行跟踪。

　　三、行政配套管理类

　　1、员工福利管理：人才公寓、车辆管理：人才公寓、员工班车、园区车辆管理等公共事务管理；

　　2、园区部分物业事务、集团各类大型会议、活动行政支持；

　　3、上级领导安排的其他工作事务。

　　后勤的岗位职责 8

　　1、起草撰写公司相关各类合同和文件;

　　2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;

　　3、员工考勤管理，入职离职以及社保的办理;

　　4、员工信息管理、劳动合同管理;

　　5、协助薪资管理、员工关系处理;

　　6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;

　　7、领导交代的'其他行政、人事事项;

　　后勤的岗位职责 9

　　1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。

　　2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的`运作情况;

　　3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;

　　4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。

　　6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

　　后勤的岗位职责 10

　　综合管理后勤主管岗位职责

　　1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

　　2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

　　3、推进医院后勤开业所需物资、器材的'筹备工作;

　　4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

　　5、筹备期工程档案的接收整理;

　　6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

　　7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

　　8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

　　2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

　　3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

　　4、勤奋、踏实,抗压能力强。

　　后勤的岗位职责 11

　　1、招聘工作：负责公司招聘工作，职位的发布与管理，简历的筛选，应聘人员的预约、接待及面试，建立合理有效的招聘体系;

　　2、员工关系：执行员工的入离职、转正、调动、晋升等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理等，管理好员工人事档案材料，建立与完善员工人事档案的管理;

　　3、员工培训：建立和优化公司培训体系，负责公司在职人员培训;

　　4、企业文化：负责公司企业文化的落地和推行，并定期组织公司员工活动(如生日会、员工聚餐、组织团建、旅游),组织筹划公司年会等，活跃公司氛围，增强团队凝聚力;

　　5、绩效考核：制定并执行绩效考核指标，每月绩效监控与分析;

　　6、行政工作：负责办公设备和低值易耗品办公用品的购买、保管、发放、使用登记和离职时的缴回，以及办公环境的.优化;

　　8、考勤方面：办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作;

　　9、其他工作：协助及完成上级交代的工作。

　　后勤的岗位职责 12

　　1、负责接听办公室来电。

　　2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

　　3、负责处理客户的`相关问题及时反馈生产沟通协调。

　　4、负责资料收集整理等日常工作。

　　5、服从领导安排的工作任务

　　后勤的岗位职责 13

　　1、负责办公司物品的领用、使用、管理和维护；

　　2、向有关部门递交文件，报告等；

　　3、负责公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用；

　　4、协助领导做好对外接待工作；

　　5、负责办公室的`财务管理，环境卫生管理及一般事物的管理；

　　6、完成领导交办的其他临时性工作。

　　后勤的岗位职责 14

　　(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。

　　(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。

　　(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。

　　(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。

　　(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。

　　后勤的.岗位职责 15

　　1、协助上级完善后勤管理制度，并负责集团后勤保障工作；

　　2、负责集团车辆的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养、年检等相关工作；

　　3、负责集团总部饭堂的日常管理工作，包括饭堂费用核对、饭堂餐费计算等；

　　4、负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序；

　　5、负责对集团公共区域的卫生清洁、以及绿化工作指导；

　　6、上级交办的'其他后勤管理相关工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；

　　2、良好的沟通协调能力，工作责任心强；

　　3、吃苦耐劳，有一定抗压能力；

　　4、能够熟练使用办公软件以及办公设备。

　　后勤的岗位职责 16

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的`安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

　　后勤的岗位职责 17

　　保险后勤岗位职责

　　1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

　　2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

　　3.负责已决赔案的`支付管理,清理已决未付案件。

　　4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

　　5.负责已决赔案的档案管理。

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

　　2.熟练使用office等办公软件。

　　3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。

　　后勤的岗位职责 18

　　1、进行日常行政后勤工作的组织与管理;

　　2、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

　　3、对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

　　4、宿舍安排管理及做好监督工作;

　　5、负责公共场所、办公楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;

　　6、对厂区内的.绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

　　7、各类活动的组织协助后勤保障性工作;

　　8、完成公司领导交办的相关工作。

　　9、要求会简单水电维修或泥水工作。

　　后勤的岗位职责 19

　　职责描述：

　　1、分管农业产业产业的财务工作；

　　2、分管集团农业产业的人事行政工作；

　　3、分管集团农业产业的综合后勤工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，农学、管理类等相关专业；

　　2、具备10年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验，有农业产业工作背景者优先；

　　3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场；

　　4、熟悉农村建设，农业法律、法规，政府出台的'相关政策；

　　5、熟悉农村人文基础知识，具备较强的文字写作能力；

　　6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究；

　　7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

　　后勤的岗位职责 20

　　一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

　　二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

　　三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。

　　四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的`制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

　　五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。

　　六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

　　七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

　　八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

　　九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

　　十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

　　十一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。

　　十二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

　　十三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

　　十四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

　　十五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。

　　十六、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

　　1、工厂外围卫生监督管理;

　　2、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;

　　3、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳，打印标签等工作;

　　4、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;

　　5、月度费用分摊表核算;

　　6、客户以及政府招待;

　　7、工厂会议管理，组织、监督。

　　8、其他行政需要协助的工作。