营销主管的岗位职责

时间：2023-04-23 12:16:04 岗位职责我要投稿

营销主管的岗位职责汇编15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的营销主管的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营销主管的岗位职责汇编15篇

营销主管的岗位职责1

　　市场营销主管岗位职责

　　1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；

　　2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；

　　3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；

　　4.广告策划。根据营销战略，指导下的.年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；

　　5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；

　　6.负责企业产品画册的设计与制作；

　　7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。

　　市场营销主管岗位要求

　　1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；

　　2.组织管理能力强，有主见，全局思维；

　　3.积极乐观，抗压能力强。

　　市场营销主管发展方向

　　市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。

营销主管的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、大专或以上学历，形象气质佳，有过终端销售或终端培训经验优先考虑；

　　2、熟悉零售行业（最好是女装行业）终端销售管理，具有良好的组织协调能力、较强的'文字表达能力及出色的讲授能力；

　　3、接触过较为完善的培训体系，对企业人才发展及规划有一定的认知；

　　4、工作气质较好，具备良好沟通能力，语言表达能力及语言感染力，亲和力，良好的逻辑思维能力，具备职业化精神与敬业态度；

　　5、熟练使用办公软件及适应出差；

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，市场营销或管理类专业优先；

　　2、熟悉女装行业5年以上服饰行业管理经验，知名女装品牌同岗位者工作经验者优先；

　　3、具有良好的沟通与协调能力，善于处理人际关系；

　　4、26岁以上，至少3年以上培训实践经验，有高档女装品牌从业经验者优先。

营销主管的岗位职责3

　　整合营销项目主管/经理伽蓝集团伽蓝（集团）股份有限公司，伽蓝，伽蓝集团，伽蓝职责描述：

　　1、清楚公司全年整体计划并根据计划节奏，组织各部门进行策划方案的前期讨论与准备工作；

　　2、跟进策划方案的确认，并着手进行项目的'执行计划安排、时间进度表规划；

　　3、跟进整个项目执行过程，确保项目按照计划进行实施与落地；

　　4、项目执行过程中的跨部门、内外部资源协调等，有效的沟通与协作，确保项目顺利进行；

　　5、活动上线期间的效果监控与优化调整；

　　6、行业数据观察、竞品监控；

　　任职要求：

　　1、3年及以上的互联网营销项目经验，参与过整合营销项目工作；对互联网营销创意玩法熟悉，并有过相应的项目执行经验，例如社交媒体话题/事件炒作/KOL、明星或网红直播、H5互动活动、电商引流等；

　　2、执行力强，能够同时处理多个项目线、多项交叉工作，协调多方资源与沟通对接，有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识；

　　3、逻辑清晰，沟通能力强，目标感强，有项目全局意识、预见可能发生的问题并有解决问题的思路与能力；

　　4、有较强的文字编辑和策略思考能力；

　　5、结果导向；

　　6、对互联网科技前沿、时尚事物敏感，有自己的独特见解和想法，具有良好的审美能力；

营销主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　3、主持销售团队周会和每日例会。

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　5、销售团队日常管理工作。

　　6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;

　　3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;

　　4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;

　　5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的`积极性，处理好日常销售工作。

营销主管的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、项目管理：负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　2、市场调研：负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

　　3、数据分析：跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　4、微信引流：搭建微信购物平台，结合线下活动，通过微信引流，助力提高活动销售额；

　　5、媒介传播：制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、微博、与品牌匹配的门户网站等媒体开展品牌营销工作；

　　6、业务协作：与企划组、体验组、渠道部门、电商部门，通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分，协同完成日常推广或其他独立项目。

　　任职资格:

　　1、1年以上公众号运营经验；

　　2、1年以上企划工作及相关经验；

　　3、有微博、微信、论坛、贴吧、博客、APP文案撰写工作经验者优先；

　　4、清晰的`逻辑思维能力，较强的数据分析能力、沟通协调能力，及团队协作能力；

　　5、敏锐的市场洞察能力，对设计有一定的理解与认知；

营销主管的岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责运营微信公众号,熟悉新媒体运营规律,撰写艺术、展览等相关活动的宣传文案及各类总结报告;

　　2、负责建立和维护媒体的良好关系,开拓和发展新的媒体关系,与合作媒体进行日常的`活动策划、实施及跟进;

　　3、负责促成媒体资源互换,内容互换,软文及软文置换;

　　4、负责线上、线下活动策划、执行及相关总结。

　　5、负责艺术作品调研,艺术家资料编辑整理及相关归纳工作;

　　6、负责艺术家、设计师、高净值人群的采访及关系维护;

　　7、负责采编任务,包括邮件采访、电话采访等;

　　8、负责定期调研、筹备和整理国内外展览项目及相关活动;

　　9、负责参与B端客户对接,做好售前洽谈、售中跟进、售后服务等工作;

　　10、负责针对B端业务进行整理及更新,完成销售与内容相结合,针对可能产生的问题提出合理解决方案;

　　11、负责结合B端需求,协助策划相应B端活动方案及执行;

　　12、完成上级领导交办的其他工作内容。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有一定的新媒体运营及艺术品鉴赏能力;

　　2、对艺术及艺术相关产业感兴趣,有一定的艺术基础;

　　3、富有创意,能够很好的运用资源进行宣传推广;

　　4、学习能力强,对于高端消费品有一定的认知;

营销主管的岗位职责7

　　1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

　　2、制定市场推广计划

　　3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

　　4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

　　5、完成营销经理临时交办的其他任务

营销主管的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助营销部经理开展工作。

　　2、负责审核可行性研究报告（市场营销部分）。

　　3、负责审核产品定位报告。

　　4、负责审核营销推广方案审核广告文案设计方案。

　　5、负责对部门人员技能、能力进行评价，并组织技能培训。

　　6、负责审批营销管理标准负责审核项目销售价格策略，并报审批。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历，市场营销或房地产经营管理相关专业，35岁以下，中级职称。

　　2、具有5年以上房地产营销工作经验，有2年以上部门负责人经历，熟悉客户管理流程，能很好地处理客户投诉及应急事件

　　3、具备高效的沟通能力、组织管理能力和协调能力。

营销主管的岗位职责9

　　1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

　　2、策划线上-线下多渠道的'会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

　　3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

　　4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

　　5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

　　6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

　　7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

营销主管的岗位职责10

　　岗位职责

　　1、完成所辖区域客户的销售目标;(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存等)

　　2、所辖区域客户的产品售罄率、销售折扣率、库存周转负责;

　　3、对终端门店的运营标准负责;

　　4、针对客户组织产品及销售的.相关培训工作,提升终端门店零售运营水平;

　　5、根据年度渠道规划,落实新开店、整改店等各项计划;

　　6、定期进行客户/店铺常规拜访,了解客户业务发展情况,处理其他相关的工作事务;

　　7、反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等;

　　任职条件

　　1、 3年以上知名童装品牌、运动品牌、服装公司相关职位管理经验;

　　2、较强的逻辑分析与沟通能力,熟练使用办公软件;

　　3、诚信、积极主动、崇尚运动,热爱运动;

　　4、能够承受较强压力的工作,能够适应频繁出差。

营销主管的岗位职责11

　　项目部财务主管岗位职责

　　岗位职责描述:br1、负责项目财务管理,对施工项目进行预算、核算、结算;br2、做好日常财务管理,资金使用安排,成本控制等工作;br3、为人诚实正派,认真细心,工作稳定性好。brbr专业素质要求:br1、本科及以上学历,工程审计、审计学、财务会计等相关专业;br2、具有注册会计师执业资格或会计师资格;br3、有三年以上建筑安装企业财务主管工作经验者优先。

　　项目部财务主管岗位

营销主管的岗位职责12

　　职责描述:

　　1.根据公司经营战略,负责组织电子商务网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划,统筹制定网站的`建设方案,定位网站的发展方向;

　　2.负责公司外贸网站运营部团队组建和管理,带领部门员工按时按质完成网站运营任务,建立有效的运营机制;

　　3.组织网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作;

　　4.负责拟定促销活动计划方案,制定线上营销推广战略,以及具体实施策划方案;

　　5 .负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,策划、组织网站推广活动,并进行分析和效果评估;

　　6.配合研发团队进行大数据分析,完成用户需求分析、产品设计、流量分析,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的顺利执行与创新;提高到达网站客户的购买转化率、订单金额及用户黏性,持续改善网站服务;

　　7.协助进行产品分析、用户需求分析、竞争对手分析、投资回报分析等。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上外贸网站运营管理经验;

　　2.具备优秀的网站运营规划能力、团队建设与管理能力,熟悉交易型网站各种知识与技能;

　　3.有丰富的网站运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验;

　　4.具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强。

营销主管的岗位职责13

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：营销主管

　　所属部门：营销部

　　直接上级：营销部经理

　　直接下级：销售代表

　　二、岗位工作概述

　　负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。

　　三、工作职责

　　1、市场开发和销售目标达成

　　1.1根据公司战略和市场规划，制定渠道和代理商开发计划，拓展和完善公司的销售网络；

　　1.2制定营销计划并且组织实施，开拓新市场，提高公司市场占有率和销售量；

　　1.3协助公司制定各个阶段的销售目标，带领团队达成公司的各项销售目标；

　　1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

　　1.5重点客户的开发和维护。

　　2、信息收集和反馈

　　2.1组织市场调研，及时向公司领导反馈业务分析报告（包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等）；

　　2.2配合公司领导制定各项营销策略；

　　2.3收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3团队管理

　　3.1下属销售代表的培训、管理、监督和考核；

　　3.2确定团队内部分工，制定团队目标并明确团队内部每个人的目标，确保公平、公正、公开；

　　3.3保证团队的`团结性和积极性。

　　四、工作考核指标标准

　　1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求；

　　2、完成公司各个阶段销售指标；

　　3、完成公司各个阶段的回款指标；

　　4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息；

　　5、保持销售团队的稳定；

　　6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。

　　五、工作权限

　　1、下属员工工作的临时调动权；

　　2、下属员工的指导、监督和考核权，下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。

　　3、与一般客户的合同谈判权；

　　4、客户订单变更申请权；

　　六、工作要求

　　1、熟悉公司产品，熟悉公司营销策略，熟悉行业和市场情况；

　　2、良好的沟通、协调能力；

　　3、优秀的执行力和良好的团队管理能力；

　　4、良好的计划组织能力；

　　5、良好的客户开发和维护能力。

营销主管的岗位职责14

　　1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

　　2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

　　3.带领团队完成团队目标;

　　4.开拓市场，建立良好的.客户沟通渠道;

　　5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

营销主管的岗位职责15

　　职责：

　　1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

　　3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

　　4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

　　5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,组织!部门目标的.制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;

　　4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

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