白酒岗位职责
在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的白酒岗位职责,希望能够帮助到大家。
白酒岗位职责1
岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的`任务;
2、负责新网点的开发和老客户的客情维护,管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;
5、整理个人区域应收帐款,保证账物相符。
任职要求:
1、学历不限,靠能力说话
2、2年以上快消品(酒水)销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
白酒岗位职责2
职责工作:
1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。
2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。
3.负责对商超内员工的'仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的监督和保持;保证各区域的协调发展和工作的高效率。
4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保商超经营正常有序进行。
5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。
7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。
8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检查和监督,预防安全责任事故的发生。
白酒岗位职责3
职责描述:
1、根据公司制定的战略规划,制定可执行的运营方案,并推进实施,完成年度计划;
2、负责整体的'市场布局、渠道拓展、政策制定、费用控制等;
3、具备团队管理、商家布局、整合资源并协调管控;
4、负责品牌推广、公关策划、消费者培育工作。
白酒岗位职责4
岗位职责:
全面负责成都市陇源富乐酒业有限公司:西北营销公司-甘肃区域、兰州市区域白酒营销管理工作:
1.协助前期白酒新品上市、市场策划、政策及项目调研等工作;
2.制定公司白酒总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算、白酒新品上市价格的制定;
3.建立销售团队,有效执行销售工作并管理销售人员,完成公司所订销售目标;
任职要求:
1.大专以上学历,从事过营销管理类工作3年以上;
2.执行力强,有实干精神,有强烈的意愿与公司共同发展。
白酒岗位职责5
1、通过公司产品开发经销商,完成区域招商及销售目标;
2、管理和保存经销商资料,协助维护区域经销商市场;
3、负责区域招商团队的管理及培训;
4、完成上级安排的其他工作;
素质要求:
1、必须具备广东市场3年以上白酒招商销售工作经验;
2、熟悉广东市场白酒产品市场动态及分销商体系;
3、具有较强的.组织协调能力、沟通能力、和分析判断能力;
4、积极进取,能承受快速发展型企业带来的工作压力;
5、认真、负责;严谨与奉献敬业的精神!
6、年龄在25—40岁,中专以上文凭
白酒岗位职责6
1、市场调研,筛选产品,酒体设计;
2、原酒质量鉴定、定型分级;
3、调味酒制作方案编制,指导车间生产;
4、酿酒试验工艺的研究、培训,指导车间试验;
5、蒸馏酒小样组合设计、勾调、调味;
6、蒸馏酒类半成品扩样组合;
7、大专以上文凭,酿酒专业毕业,有市场调研意识,精通产品研究和开发相关知识、蒸馏酒类业务知识,有较强的分析、创新能力
白酒岗位职责7
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责团购产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上销售行业从业经验;
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的`公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;
6、有线下商务拓展工作经验者优先。
7、有自己的销售渠道。
白酒岗位职责8
1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;
3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;
4、公司重大营销合同的谈判与签订;
5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;
6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;
7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。
9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。
10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的'各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
任职条件:
1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。
3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。
4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
白酒岗位职责9
岗位职责
1、负责部门内部后勤工作、协助销售;
2、协助调查研究客户的相关意向,为部门工作提供可靠依据;
3、协调与其他部门的'合作,保特良好的沟通,及时反馈信息;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成核销资料的收集整理,提报核销;
6、完成临时交办的其他工作。
白酒岗位职责10
地产高端白酒培训经理甘肃滨河酒业营销有限责任公司甘肃滨河酒业营销有限责任公司职责描述:
1、培训需求的调查,撰写调查报告,为员工培训计划的制定提供依据
2、培训课程的开发与讲授
3、负责与企业外部培训机构以及培新讲师的'联系工作
4、根据培训计划和课程安排组织员工参加培训,并做好培训的前期准备工作
5、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档
6、完成上级交办的其他事宜
白酒岗位职责11
销售代表岗位职责:
1.负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.保持良好的心态和规范的'行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
白酒岗位职责12
岗位职责:
1、负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。
白酒岗位职责13
岗位职责:
1.根据公司团购销售策略,协助制定及完善团购工作流程和规章制度;
2.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标,主要负责与各企业、公司、机关单位开发业务;
3.细化销售指标,划分业务范围,督导下属完成客户开发数量、销售额、利润等指标;
4.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
5.了解其它百货商场的.团购销售情况及促销方法,并根据市场调查结果及时制定应变策略;
6.定期向上司提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告。
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上白酒渠道销售工作经验,有良好的社会资源和人脉关系者优先;
3.有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4.具有独立的分析和解决问题的能力;
5.能承担较大压力。
1 、负责所辖地区,市区和县城市场的客户开发和维护。
2 、协助客户做好渠道建设和销售团队建设。
3 、帮助客户完成每季度销售目标任务。
白酒岗位职责14
岗位职责:
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进。
3.产品上线后的产品运营相关工作
4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的.需求,组织撰写产品需求文档。
5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'
白酒岗位职责15
岗位职责:
1、负责市场的.巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;
2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;
3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;
4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和服务;
5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。
6.全面计划、安排、管理好市场部工作。
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