白酒岗位职责(合集15篇)
随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的白酒岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
白酒岗位职责1
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责团购产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上销售行业从业经验;
2、对销售和市场拓展有着浓厚的.兴趣,热爱销售工作;
3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;
6、有线下商务拓展工作经验者优先。
7、有自己的销售渠道。
白酒岗位职责2
工作职责:
1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督,完成公司下达的招商和回款指标;
2、负责所辖区域内(通常以地级市为基本管理单位)终端促销、陈列管理及公司销售政策执行;
3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络,协调销售关系;4、区域销售团队的'管理.
资格要求:
1、3-5年快速消费品类产品的销售经验;
2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先;
3、熟悉区域市场,能较好的把握开发经销商;
4、对市场营销工作有深刻认知;
5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力;
6、工作认真负责,抗压能力强;
7、28-40岁,男女不限;
白酒岗位职责3
1、 深层次挖掘公司、产品优势,降低业务员工作难度,增加业务员工作信心;每周总结、更新产品卖点,形成文字,通过测试的方式加强员工记忆,填写《产品信息表》。
2、根据市场调研结果合理制定促销活动方案,在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销;结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》,登记当天所获取的市场信息如:客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等,并且每周总结、更新,形成文字,通过会议形式传递于部门人员。
3、结合市场部提前两周做好下一次的活动计划,让销售部主管及经理针对活动做一些试探性的可行性调研。
4、根据可行性调研结果正式推出活动方案。
5、业务员推广活动方案的路径、数量、客户反应,应该有严格的登记(体现在报表中)和监督,以保证活动方案推广的范围和真实的效果反馈。
6、建设销售团队,提倡强帮弱,多帮少的理念,帮助业务员提高能力和收入;具体指定某个熟练员工帮助某个需提高员工,需要帮带多长时间,在此期间达到什么目的,帮带后进行效果检验,填写《员工互助实施表》。相关经验推广,执行轮流帮带政策。
7、经常与业务员沟通,多组织集体活动,增进同事间了解,减少隔阂,尽量提供相对轻松的工作环境,让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感;结合人事部每周和一位业务员谈心,了解工作困难,生活困难,对公司和领导的'意见和建议,根据情况进行相应的解释和帮助,填写《员工沟通表》。
8、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法,集体活动时鼓励员工积极参与,相互沟通,活动中关注员工参与层度、反应。
9、关注新员工、情绪不高的员工、性格内向的员工、工作态度有反差的员工,通过沟通或者协助工作的方式了解其心理动态,帮助扫除障碍解决问题;
10、加强部门之间的沟通,增进了解,减少摩擦;每周有两个部门在一起的集体活动,两个部门人员穿插坐,增进了解;同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户,增进部门间了解,向客户传递企业集体形象;如有摩擦,第一时间及时处理,并在晨会中进行通告,分清责任。
11、学习管理知识积累管理经验,为公司管理团队积累人才。
12、结合人事部每周对员工进行业务能力培训,每两周对主管和经理进行管理知识、艺术、技巧培训; 赋予主管和部门经理演讲锻炼的机会,提高其综合能力。
白酒岗位职责4
1、市场调研,筛选产品,酒体设计;
2、原酒质量鉴定、定型分级;
3、调味酒制作方案编制,指导车间生产;
4、酿酒试验工艺的研究、培训,指导车间试验;
5、蒸馏酒小样组合设计、勾调、调味;
6、蒸馏酒类半成品扩样组合;
7、大专以上文凭,酿酒专业毕业,有市场调研意识,精通产品研究和开发相关知识、蒸馏酒类业务知识,有较强的分析、创新能力
白酒岗位职责5
1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;
3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;
4、公司重大营销合同的谈判与签订;
5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;
6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;
7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。
9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。
10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
任职条件:
1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。
3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。
4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的.局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
白酒岗位职责6
岗位职责
1、负责部门内部后勤工作、协助销售;
2、协助调查研究客户的相关意向,为部门工作提供可靠依据;
3、协调与其他部门的合作,保特良好的沟通,及时反馈信息;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的`建议;
5、完成核销资料的收集整理,提报核销;
6、完成临时交办的其他工作。
白酒岗位职责7
1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督,完成公司下达的`招商和回款指标;
2、负责所辖区域内(通常以地级市为基本管理单位)终端促销、陈列管理及公司销售政策执行;
3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络,协调销售关系;
4、区域销售团队的管理 。
白酒岗位职责8
岗位职责:
1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;
2.进行市场信息收集、分析并出具调查报告;
3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;
4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;
任职资格:
1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;
2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;
3.具有优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的`商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;
4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先
白酒岗位职责9
岗位职责:
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进。
3.产品上线后的产品运营相关工作
4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的.需求,组织撰写产品需求文档。
5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'
白酒岗位职责10
岗位职责:
1、负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。
白酒岗位职责11
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
2、负责公司产品的销售及推广。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
5、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
白酒岗位职责12
岗位职责:
全面负责成都市陇源富乐酒业有限公司:西北营销公司-甘肃区域、兰州市区域白酒营销管理工作:
1.协助前期白酒新品上市、市场策划、政策及项目调研等工作;
2.制定公司白酒总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算、白酒新品上市价格的制定;
3.建立销售团队,有效执行销售工作并管理销售人员,完成公司所订销售目标;
任职要求:
1.大专以上学历,从事过营销管理类工作3年以上;
2.执行力强,有实干精神,有强烈的意愿与公司共同发展。
白酒岗位职责13
地产高端白酒培训经理甘肃滨河酒业营销有限责任公司甘肃滨河酒业营销有限责任公司职责描述:
1、培训需求的调查,撰写调查报告,为员工培训计划的'制定提供依据
2、培训课程的开发与讲授
3、负责与企业外部培训机构以及培新讲师的联系工作
4、根据培训计划和课程安排组织员工参加培训,并做好培训的前期准备工作
5、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档
6、完成上级交办的其他事宜
白酒岗位职责14
职责工作:
1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。
2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。
3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的.监督和保持;保证各区域的协调发展和工作的高效率。
4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保商超经营正常有序进行。
5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。
7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。
8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检查和监督,预防安全责任事故的发生。
白酒岗位职责15
岗位职责:
1、负责市场的.巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;
2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;
3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;
4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和服务;
5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。
6.全面计划、安排、管理好市场部工作。
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