公司员工岗位职责

时间：2023-04-24 13:05:14 岗位职责我要投稿

公司员工岗位职责通用15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的公司员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

公司员工岗位职责通用15篇

公司员工岗位职责1

　一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作。

　　二、负责办公楼道、会议室、办公室的'清扫工作。

　　三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作。

　　四、负责卫生间的清扫、消毒工作。

　　五、负责外楼梯的清扫工作。

　　六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。

公司员工岗位职责2

　　1、严格执行公司规章制度;

　　2、认真履行其工作职责;

　　3、执行公司年季月度商品品销售计划。并按时完成计划销售;

　　4、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

　　5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知店经理补货,尽量做到常规商品无断货现象。

　　6、商品到货须认真清点验收,及时上柜,同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐。

　　7、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的'暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

　　8、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知主管或经理到场处理。

　　9、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

　　10、随时保持商品及环境的卫生。

　　11、下班时,应对商品销售已情况与需补货商品情况,告知店经理,做到补货无重复。十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向主管及其他员工做好委托。

　　12、负责商品入库出库核对工作。进出库商品必须做到有单可查,验收及时,标明型号、规格、数量、单价等,出入库单据妥善保管,13、负责库存商品的保管。认真保管在库商品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,按型号、规格、数量进行逐笔登记,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库商品的防火、防盗、防损工作,确保库存商品的安全;

　　14、执行公司年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续;

　　15、按时完成公司领导交办的其他工作。

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公司员工岗位职责3

　　文员的岗位职责有哪些以下是公司文员岗位职责,仅供参考。

　　1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

　　2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

　　3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

　　4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的'财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

　　5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

　　6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

公司员工岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助制订公司财务制度和工作流程，并监督落实制度的执行情况；

　　2、在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；根据公司具体情况定期进行经济活动分析。

　　3、审核会计凭证，完成日常记帐、核算以及报表工作；

　　4、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。

　　会计人员岗位职责：

　　1、在财务经理领导下，按照公司财务制度和核算制度有关规定，正确使用会计科目，及时、准确地登录各类明细帐，要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符，发现问题及时更正；

　　2、及时了解、审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；加强与各部门间的沟通，正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给各部门；

　　3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的`合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审核手续是否符合公司规定；

　　4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　5、做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容；

　　6、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况，督促营销人员及时向客户收款和办理银行转帐手续；

　　出纳人员岗位职责

　　1、严格遵守公司制定的财务制度，按公司财务收支程序办理各项出纳业务；

　　2、认真办好银行结算和支票收付业务，正确填写票据，不得开出空头支票；

　　3、逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐，并和库存现金及银行对帐单核对，保证帐实相符；

　　4、管理好现金、空白支票、有价证券等，确保公司各项资金的安全；

　　5、收入的款项当天及时进帐，不得延误。对各种收入凭证，应于次日清理完毕，落实到位不得遗漏；

　　6、严格审核报销审批单并如数支付款项，付款后应加盖“现金付讫”印章；

　　7、做好银行存款和库存现金的日清日结，编制资金收付存报表；

　　8、及时与各家银行对帐，按月编制银行调节表，报财务经理审批，及时清理未达帐项，对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报。

公司员工岗位职责5

　一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

　　二、贯彻执行公司质量方针、目标,严格按照检验有关的技术标准、规程、规范、设计(质量计划)、作业文件、图纸等,进行质量检验工作。

　　三、熟悉分管产品的工作原理,结构和生产工艺及流程,熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件要求;

　　四、对各种采购物资、外协配件、加工工序产品、半成品进行检验签收,并填写检验记录。

　　五、对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议;

　　六、按照要求进行检验作业,对规定的`检验项目要逐一进行100%检验,对检验不合格品和不合格描叙都必须分清楚;

　　七、对检验出的不合格品进行标识,按规定放置不良品区域内或隔离,并填写数据表上交,每检验一组产品必须填写“返工/返修单”及时通知相关人员进行返工/返修,并进行跟踪检验;

　　八、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况,要及时反馈给厂长与相关部门负责人,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理;

　　九、协助做好公司有关质量保证体系、质量档案建立以及质量工作计划的编制;

　　十、协助完成对生产人员的质量培训工作以及推行5s现场管理工作;

　　十一、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

公司员工岗位职责6

　　1. 严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责;

　　2. 严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

　　3. 负责拟订本科的管理制度、工作计划和目标;

　　4. 负责防火、防盗安全工作管理;

　　5. 负责公司门卫工作的管理;

　　6. 负责对公司厂区、营区的巡逻;

　　7. 负责对公司违章、违纪事件的处理;

　　8. 负责维持公司日常生活次序;

　　9. 负责员工暂隹证的登记和发放管理工作;

　　10.负责做好公司安全保卫专业档案管理;

　　11.负责公司防火、防盗安全的检查;

　　12.负责做好公司的.保密工作;

　　13.对保卫人员的监督、考核、评比;

　　14.协助做好员工安全知识教育培训;

　　15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理;

　　16.协助做好有关公司安全保卫工作;

　　17.完成临时交办的其他工作。

公司员工岗位职责7

　　不同场合的前台文员,其岗位职责也有所不同。以下是一则公司前台文员岗位职责,仅供各位参考。

　　1. 接听、转接电话;对来访人员做好前台接待(制度职责大全前台接待)工作。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责总经理(制度职责大全总经理)办公室的.清洁卫生。

　　4. 做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。

　　9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

　　13 社会保险的投保、申领。

　　14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16. 接受行政主管(制度职责大全行政主管)分配的临时工作。

公司员工岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据人力资源规划,搭建、优化员工关系体系,拟定年度员工关系计划,制定员工关系制度及流程,并组织实施、落地,对分公司员工关系进行指导、培训、监督;

　　2、负责制定各种争端的解决程序,并负责解决各种争端,并建立相应模型,并对分公司进行培训;

　　3、推动员工关系政策、体系建设,开展员工关怀计划,提升员工满意度,每月对员工关系现状进行内部审计及分析,并就有关员工关系问题采取最佳行动;

　　4、策划、组织改善员工关系的活动,提高员工满意度及员工对企业的认识,建立员工和公司之间的和谐关系;

　　5、根据国家法律法规政策的变化,对劳动关系、人事合同等业务流程进行相应的.更新,建立有效的沟通机制,转正调薪面谈、离职面谈等离职率的控制;

　　6、组织系统建设:推广组织系统建设,对劳动关系业务流程优化,对分公司人员展开培训,并对其相应工作进行指导;

　　7、完成公司交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、社会保障或人力资源管理类相关专业大专及以上学历

　　2、2-3年同等岗位;食品、餐饮、零售、物流、连锁等快速发展民营企业优先;

　　3、员工关系管理能力、培训能力、宽容、指挥力、人际关系、领导力。

公司员工岗位职责9

　　文案策划岗位职责

　　1、组织参与重要项目的创意构思、文案策划及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

　　2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的`创意构思和文案策划;

　　3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划;

　　4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进;

　　5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

公司员工岗位职责10

　　作为一名公司促销员,其岗位职责是怎样的以下提供一则公司促销员岗位职责,仅供各位参考。

　　一、服从促销经理(制度职责大全经理)的工作安排和下达的促销任务。

　二、负责终端点产品和促销品的`最终陈列标准。

　　三、正确处理与店员、及相关人员关系,维护公司形象。

　　四、收集整理客户资料,并整理归档。

　　五、正确处理促销购买过程,避免与消费者发生争执。

　　六、依据要求要不处理售后服务工作的促进产品销售。

　　七、收集提供同类重点品牌的相关数据。

　　八、完成公司总经理(制度职责大全总经理)下达的其它促销任务。

公司员工岗位职责11

　　1.对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;

　　2.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审核技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。

　　3.参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

　　4.施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。

　　5.参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。

　　6.严格监督施工方管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。

　　7.除产品价格控制外，对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约成本，创造利润。

　　8.作为水电工程师，对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。

　　9.协调施工过程中的.各种关系，协调水电专业方面公司对外事务。

　　10.配合物业、售房工作，做好服务，对买房客户进行技术问题的解释工作。

　　11.配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批，才能生效。

　　12.协助物业管理公司办理水、电表过户手续，提交水电设备的操作手册及水、电管线的布置图;负责施工现场的用水、用电管理和维护工作;

　　13.督促现场监理，加强给排水、电气工程的管理工作;

　　14.定期检查已竣工工程的水、电系统运作情况，发现问题及时反馈并配合物业等相关部门进行维修、维护;

　　15.完成公司领导安排的建设项目其他工作。

公司员工岗位职责12

　　以下是某公司业务员岗位职责,仅供各位制度职责大全业务员参考,希望各位从中有所启发。

　　1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(制度职责大全销售代表)的工作;

　　3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

　　4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

　　5. 对客户在销售和使用过程中出现的'问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

　　7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

　　8做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

　　9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

　　10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

　　11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。

公司员工岗位职责13

　　(1)编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的.实施,为项目安全生产直接负责;

　　(2)按照公司的《安全生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场安全用电、安全防火、临时洞口和高处作业的安全防护工作;

　　(3)按照《安全生产管理暂行规定》自检评分,必须达标;

　　(4)张贴'五牌一图',向施工安全监督站申请受监,协同业主领取安全受监证和《开工许可证》;

　　(5)对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》,检查特种工人是否持证上岗;

　　(6)督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录;

　　(7)经常检查工地安全情况,发现问题隐患,及时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺利进行;

　　(8)解决生产中的安全问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿;

　　(9)发生工伤事故及时上报,参加事故调整、分析和处理工作;

公司员工岗位职责14

　　清洁服务公司员工岗位职责

　　一、清洁员岗位职责

　　1、认真按照指定的保洁范围做好公共场所的.清洁工作,消灭垃圾死角,确保达到清洁、保洁要求,不得因任何理由和借口推托自己的环境责任。

　　2、维护责任区卫生,劝阻不卫生、不文明现象和行为。

　　3、认真遵守劳动纪律,工作时间不窜岗、不脱岗、不乱放工具、不大声喧哗。

　　4、未接到清洁领班和物业部通知,不允许进入办公室内进行清洁工作,禁止私自清洁办公室内并收取小费。遵从上级指示,无异议地执行一切合理安排。

　　二、清洁主管(领班)岗位职责

　　1、贯彻、执行公司下达的各项工作指令,负责清洁工的日常管理工作。

　　2、全面负责现场环境卫生、清洁,制定清洁计划,工作标准,工作程序,并进行技术指导和示范,确保达到清洁、保洁要求。

　　3、编制清洁用品、物件实用计划、控制清洁卫生成本,分配其用量,负责保管和使用。

　　4、对班组内员工进行考勤和考核。做好自己的保洁工作。处理突发事件。

　　5、填写日工作记录,事件报告,并于周末、月末汇总小结、员工考核后提供办公室。

　　6、遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。

公司员工岗位职责15

　　1、要遵守岗位责任条例,严格遵守“员工基本守则”按“部门规范”办事。要树立质量和安全观念。

　　2、销售业务人员要做好产品营销工作,扩大我公司的产品营销市场,并要按公司相关销售管理制度记取奖励工资,需要时要签订备案录。

　　3、了解本公司产品的质量情况,主动向销售对象做好产品介绍,对公司的滞销品种应积极销售。

　　4、做好对客户的沟通工作,及时反馈客户或市场对产品质量的意见和要求,配合质管员处理客户的查询和意见。

　　5、建立销售记录,注意收集售出产品的不良反应情况,一旦发现及时上报,必要时能及时全部追回。

　　6、如发现售出的产品有不合格的,应立即追回,做好售出服务工作。

　　7、做到与购货方关系密切,优质服务,受到表扬和好评。

　　8、掌握购货方的基本情况,及时了解市场动态、同类品种等的信息,做好产品的销售工作和销售数据的.分析。

　　9、做好对客户和关系单位的服务,绝不允许吃拿卡要的任何不正当行为发生,有礼物和礼金要上缴,违者记过并罚款。

　　10、维护公司的利益和集体荣誉,保守公司的相关秘密,不得泄露给其它人。

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