家具岗位职责（通用26篇）
现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的家具岗位职责，希望能够帮助到大家。
家具岗位职责 1
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
5、性别不限，有无经验均可，应届生优先。
家具岗位职责 2
1.参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定;
2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划;
3.制定本门店营销计划、分解销售目标;量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
6.建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。
7.直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;
8.处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的售后问题。
9.对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划;
10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。
11.负责召开门店内的.早会，息会，周、月、季等各种总结会议。
12.负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。
13.负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。
14.严格保密工作，保守公司商业信息机密。
15.完成上级领导交办的其它任务。
家具店店长岗位职责2
家具岗位职责 3
1、采购员在接到订单后，先预审并详细分解订单的内容，做好采购计划，确保采购计划下达的准确性；
2、采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购设备的正确；
3、随时了解库存量情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物料应进行复核；
4、采购人员对本身所负责采购的.材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的提高业务能力；
5、不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；
6、严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，
家具岗位职责 4
1、营业员的岗位职责
（1）向店长负责，服从店长合理的日常工作安排；
（2）严格遵守公司及商场的规章制度；
（3）热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高专柜的销售业绩；
（4）主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作；
（5）认真做好每日换班货物交接工作，发现错漏及时向店长反映；
（6）随时检查专柜的设备货物，发现损坏情况，应及时向公司反映，并争取及时维修，以公司利益为重，协助店长处理卖场突发事件；
（7）在销售服务中，应积极研究专业知识，提高自身的业务水平，充分吸收知识，建立信心、工作责任心，使自我发展迈向更高层次。
（8）通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
（9）做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
（10）时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
（11）利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
（12）收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
（13）收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
（14）完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
（15）完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策
2、营业员应具备的素质与条件
当营业员进入到专柜时，就应该有着饱满的工作状态，并且需要保持这种状态的稳定性，带给消费者一种比较满意的购物氛围，同时对销售工作起到很大的'促动作用。
a) 优秀的营业员应具备相当高的素质，有良好的修养；
b) 拥有较好的观察能力、沟通能力、说服能力；
c) 要让自己有足够的耐心去面对销售工作过程中的各个环节；
d) 具备一种长期努力工作的恒心；
e) 对待企业、对待顾客要有爱心；
f) 在工作中总结经验，在学习中提高工作效率；
g) 具备求发展的态度，学习的态度；
h) 具备团结、协助、服从的工作态度；
i) 正确认识到一线的员工代表着公司形象的重要性。
3、营业员的仪容仪表
a) 头发要清洁整齐，不要过分染发，长发要扎起；
b) 短发应该剪整齐，长短适中，
c) 手指只可涂透明指甲油；
d) 上岗前、休息及饭后应补好妆后再进入工作，忌浓妆艳抹；
e) 制服要干净整洁熨烫平整，不可缺扣、有污点、有异味；
f) 穿着皮鞋，要求清洁无尘垢；
g) 首饰宜少佩戴，简单小巧精致，配合品牌形象。
4、营业员的工作细则
a) 开单
快速、准确地为顾客开具销售小票；
核对收银小票的金额、柜组号、时间是否准确。
b) 交接
在交接班时间内，由接班人根据销售小票，减去已销售出的货品数量，按实物数量核对卖场数、仓库数；
两班交接清楚、准确后，签名确认方可下班。
c) 进货 补货
应对店内货品的款式、颜色、数量有清楚、细致的了解；
整理仓库存货，预备补货明细。
d) 收货 退货
根据送货单仔细核对收货的数量、品种、货号，并与送货人员双人复核后，签名确认。
e) 折扣促销
必须按公司折扣规定进行价格优惠，任何人无权私下打折扣；
不得私分促销赠品；
所有小票不得更改，如有错漏，一定要有上级主管签名确认；
在公司举办的促销活动时，必须把有关活动的事宜及礼品赠送方式一次性向顾客 解释清楚，以免顾客产生不必要的投诉。
f) 顾客投诉
处理投诉时应该为顾客着想，在不损害公司利益的前提下，尽量满足顾客的需要； 任何情况下，不得顶撞、怠慢顾客。
5、营业员的服务规范
a) 顾客进出店铺，要面带微笑，礼貌待客，主动向每一位光临的顾客打招呼问好。 b) 营业时间站立服务，双手自然放在身前或身后，身体不能靠在墙上、货架上，双手不能叉在腰上或抱在胸前。
c) 对顾客提出的要求尽可能给予满足，本人不能解决的，须请示上级，在任何情况下都不得与顾客发生争执。
d) 善于揣摩顾客心理，接待顾客要热心、耐心，服务周到，令顾客感到称心、放心。 e) 熟悉店内商品的种类及货品的款式、价格、颜色，并了解本店铺的库存情况，用丰富的产品知识来耐心地解答顾客提出的问题，协助顾客选择合适的商品，并作适当的附加推销。
f) 熟悉公司货品及皮具的保养、维修及常识性知识。
g) 整理店内货品，做到货品摆放整齐、美观，便于顾客取看货品，同时快捷、准确无误。
h) 如果顾客需要的货品已售完，需做好缺货登记工作，留下顾客的姓名、地址、电话
及需要的款式，已到货则立刻通知顾客。熟记常客的姓名、相貌及其它个人资料，并加以有效运用。
i) 如有顾客投诉，应保持热情诚恳态度，细心听取顾客意见，然后报告上司，但注意
不可以对顾客做出承诺。
j) 为顾客开票、取货、打包时，要准确快捷。不要令顾客等待太久。
k) 顾客购买货品后 要主动为顾客介绍皮具的有关维护及保养知识。
l) 当顾客离开店铺时，无论是否购买商品，营业员必须向顾客说“请慢走”、“欢迎再次光临”等礼貌用语。
m) 不得因为处理内部事务而冷落顾客。
家具岗位职责 5
1、负责工厂的生产运营（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库）与日常管理工作，完成各项业务指标；
2、负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责；
3、负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性；
4、负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的.风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。
5、负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任；
6、负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。
家具岗位职责 6
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策;
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势;
9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的`建设性意见;
10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作;
11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
13、对新进店员的培训及考核;
14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
16、对店员进行业绩评估和考核。
17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。
18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
家具岗位职责 7
岗位职责：
1、全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，提出季度工厂目标及重大措施方案;
2、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查、监督、控制及执行;
3、负责编制年、季、月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核;
4、密切配合营销部门，确保订定产品合同的'履行;
5、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生;
7、及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础工作，重视原始记录，台帐，统计报表管理工作，确保准确性;
8、负责做好生产设备，计量器具维护检查工作，综合生产任务，合理的安排生产设备。
任职要求：
1、高中以上学历，三年以上同岗位管理经验;
2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺，擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;
3、具有责任心，对行业发展有自己的见解。
家具岗位职责 8
1、依据公司运营方针，协助上司设定部门目标并努力达成；
2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；
4、控制部门生产原物料与辅料的'用量；
5、部门之间的技术协作与沟通；
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；
9、完成上级分派的其它工作任务；
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
家具岗位职责 9
1、根据公司的战略规划和年度经营计划，制订部门的发展规划和工作计划;
2、负责组织完善生产工作检查制度，确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;
3、负责组织各部门按照生产计划执行，跟踪物料、生产进度，在规定时间完成生产任务;
4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施;
5、做好各个生产单位中的.非正常生产问题的协调处理工作;
6、负责部门“6s”的督导检查工作，促进生产效率提升;
7、负责解决生产品质问题，处理生产品质异常情况;
8、负责组织各部门按照成本目标要求执行，提升成本控制能力
9、负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价;
家具岗位职责 10
1、公司内部采购系统模块相关基础数据的维护、采购订单的创建；
2、跟进订单发货和到货情况，及时反馈异常情况；
3、负责订单、合同等采购文件及资料的`逐级送签和盖章；
4、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理；
5、供应商款项的核对，以及付款申请；
6、定期整理、分析供应商及市场信息，递交公司并提出相应的意见；
7、监控采购过程并就采购问题同供应商沟通；
8、负责不合格品的纠正及预防措施的跟进。
家具岗位职责 11
职责：
1.配合主案设计师进行全屋定制的方案深化，绘制产品平、立、剖、节点大样图;
2.负责设计量房、复尺工作，并负责跟进拆单、下单、安装进度，对接调整好设计图纸及产品工艺;
3.协助产品设计部开发市场新产品，根据消费者需求结合国内外一线品牌的产品进行研发，原创设计新产品，包括：定制家居的产品开发，整体橱柜、衣帽间、厅柜和护墙等产品的'开发和具体实施辅导，跟进工作;
4.定期走访市场，了解市场需求动态，了解行业动态，协助制定产品设计方向;
5.完成项目的各项验收事宜，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练掌握Autocad、3dmax、Maya、SU等设计软件;
2.熟悉橱柜、衣柜等产品的生产制造工艺，了解生产及安装工艺;
3.具有2-5年橱柜、衣柜设计经验;
4.大学专科以上学历，室内设计、产品设计、工业设计专业毕业，有家居公司工作经验者优先;
5.具有一定的美学美术功底和文学功底，能准确传达产品的设计理念、灵感来源。
家具岗位职责 12
1、根据公司总体经营要求，制定家居家具整体采购计划及月度资金预算，并组织实施;
2、制定和优化采购供应的各项管理制度及流程;
3、与供应商保持紧密联系与沟通，维护并评估现有家居家具供应商，对部分产品的供应商，进行淘汰和开发;
4、管控产品交付过程，有效控制物料品质，价格，交期;
5、组织供应商对账、应付款审核工作。
家具岗位职责 13
岗位职责:
1、负责智能家居项目的施工及安装调试;
2、负责智能家居系统的维修，安装维护等;
3、负责后期售后给客户上门维护与维修;
4、负责给智能家居的.销售部门，提供技术支持和技术服务;
5、负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工);
任职要求:
1、年龄35岁以下;
2、大专以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业;
3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先;
4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的`技术原理，安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统，有了解更佳;
5、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳;
6、接受新事物能力强，能够适应加班和短时出差;
家具岗位职责 14
岗位职责：
1、挖掘获尺资源，拓宽获尺渠道；
2、热情接待进店客户，通过和客户耐心细致交流与沟通，快速并精准了解客人个性与需求，捕捉客户置家需求；
3、必要时陪同设计师量尺，深入了解客户对家居使用需求，专业地为客户设计解决方案，提升客户满意度；
4、邀约已量尺客户到店看方案，并跟设计师一起与客户进行方案沟通、价格谈判、签订合同及收款；
5、负责客户下单后的跟进工作，如协助跟进出货前余款追踪、客户投诉处理及售后跟进等；
6、定期进行电话邀约和跟踪回访，维护客户关系；
7、完成店面各类报表的.填写工作，及对店面形象的维护；
8、完成每月业绩目标。
职位要求：
1、形象良好，年龄21-30岁，大专及以上学历优先考虑；
2、有较强的沟通能力和学习能力，喜欢有挑战性的工作，能承受较大的`工作压力；
3、对家居和艺术具有一定的审美能力，对时尚敏感，热爱家居零售行业；
4、具有一年以上耐用消费品、建材及家居行业（橱柜、入墙衣柜）等销售工作经验者优先考虑；
5、能力优秀者可应聘销售经理岗位。
家具岗位职责 15
职位描述：
1、掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的家居设计和产品服务；
2、完成量化的销售目标，能独立处理和解决所负责的.项目任务；
3、运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度；
4、管理和维护客户关系，尽力达成客户的`需求和愿望；
5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群；
6、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列。
任职资格
1、大专以上学历，装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业
2、2年以上高档商品零售工作经验，1年以上行业经验者优先考虑；
3、性格外向，良好的沟通与表达技巧，亲和力强
4、较强的销售及人际交往能力，良好的倾听及为客户提供意见技巧
5、较强的客户服务意识，良好的团队合作精神；
6、欢迎立志于在本行业长期发展的应届毕业生。
家具岗位职责 16
岗位职责:
1、负责店面客户的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;
2、收集意向客户信息，邀约客户来店，客流的导入工作，提高店面的客流转化率，洽谈客户，促成成交;
3、负责签订合同及协议等审核和监督工作
4、认真做好客户订单以及安装服务方面的.跟踪、协调和管理;
5、积极配合配合集团营销团队做好营销活动的.铺排，提升门店销售业绩;
5、负责展厅样品陈列摆放，以及展厅形象的维护;
7、协调投诉处理及跟踪，深入贯彻公司客户服务理念，维护客户关系;
6、负责店面日常管理，对店面设计师业务技能等进行培训以及工作安排;
8、落实公司相关规章制度，负责店面运作及上传下达公司发文、政策，确保公司各项政策落实到位;
任职要求:
1、男女不限23-37岁，大专及以上学历;
2、3年以上主动销售的工作经验，行业不限;(家装公司、定制家具销售工作经历优先考虑)
3、反应敏捷，沟通能力强，普通话流利，会听粤语;
4、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我;
5、亲和力强，气质形象佳，良好的客户服务意识和团队合作意识。
家具岗位职责 17
任职描述：
1、服装设计专业大专以上学历，有4年以上年轻家居品牌设计经验，能独立完成设计和开发款式系列，良好的审美观，具有较强的沟通协调、计划、执行能力，熟练使用电脑绘图软件
2、根据产品研发战略和市场需求，依据流行趋势的预测和当季产品的市场调查分析，制定季度的整体品牌产品开发方向及建议，完成新品设计意向。
3、收集和整理国内外相关的流行趋势、流行资讯，包括颜色、花样、材料、款式，积累设计素材进行分析总结并有效应用。
4、正确把握产品的设计方向，完成系列产品的搭配，出样方案的'制定。按规定时间完成产品设计图稿。
5、熟悉常用家居服面料并参与设计物料的开发、评审和验证工作。
6、负责与版师进行沟通，跟进款式的打样工作，有成功作品和案例者，面试请自带作品。
7、适应性强，能迅速融入公司的企业文化，能创造符合公司设计理念和品牌文化的产品
主要素质与能力要求：
1、有成衣女装开发设计/买手工作经历，良好的审美能力，时尚富有激情；
2、有项目管理能力（进度推进、跨部门协调能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工艺、供应链，能够推进产品开发流程。
家具岗位职责 18
1、 按照爱室丽家居销售培训的标准步骤热情迎送到店内来的每一位顾客，维护品牌形象，完成销售业绩。
2、 不断提升客单价，转换率及户单价。
3、 遵照公司制定的`规章制度，维护店铺整洁。
4、 详细了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。
5、 通过收集信息和建立友谊，完善客户信息数据库。
6、 负责进行电话联系和入户家居设计，对展示产品进行介绍， 并紧密跟踪潜在客户。
7、 运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。
8、 与视觉陈列师紧密合作，协助顾客选择和购买各类饰品，确保商品及时复位并保持店铺内陈列完整。
9、 营造团队工作氛围，协助其他销售经理为顾客提供满意的服务。
10、 负责收银收款工作，确保帐实相符。
11、 确保店铺财产，员工及顾客在店铺的安全。
12、 配合副店长一起制定月度及年度销售目标。
13、 配合副店长及时完成每月排班工作。
14、 配合门店管理层执行前景营销活动， 并进行入户家访。
15、 参加公司组织的培训研讨会。
16、 与团队成员一起完成店铺盘点工作。
17、 按照标准操作流程完成各项工作任务
18、 完成店面和领导交代的其他事情。
家具岗位职责 19
要求：
1、服装设计专业毕业；
2、3年以上家居服品牌款式及花型设计经验；
3、有成功设计知名品牌案例；
4、具较强独立开发能力，
5、对面、辅料熟悉，
6、能准确把握时尚设计经验。
岗位职责：
1、进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、善于根据客户需求进行企划，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配；
3、与客服部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握市场、客户需求；
4、为客户提供专业设计服务，按市场及客户要求开发新品。
家具岗位职责 20
工作职责:
1、负责垂类频道的内容运营工作(房产家居方向)，保持频道内容的'.专业度和实效性，及时跟进领域内重点新闻、热点事件和市场动态;
2、与产品和技术沟通，持续优化垂类频道的内容分类体系，以提升推荐率和准确率为目标，优化内容分发的准确率和效率;
3、跟进垂类频道的热点运营，进行线上专题策划或线下活动跟进;
4、持续拓展头部优质头条号的内容引进和覆盖;
5、以活跃作者和激励内容覆盖为目标，定期策划并执行线下小型沙龙类活动。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，新闻、中文等专业优先，三年及以上运营工作经验;
2、具备新闻敏感性和策划能力，熟悉房产家居领域行业优先;
3、具备优秀的拓展及人际沟通能力、内容质量评估能力以及垂直领域自媒体资源;
4、熟悉兴趣分发平台应用，有网感和用户思维;熟悉自媒体，了解自媒体与平台的生态链关系;
5、工作细致耐心，责任心强，有团队合作精神。
家具岗位职责 21
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、全面主持店面的`治理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3、执行总部下达的各项任务；
4、做好门店各个部门的分工治理工作；
5、监督商品的'要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量治理等有关作业；
6、监督门店商品损耗治理，把握商品损耗尺度；
7、掌握门店各种设备的维护保养知识；
8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业治理；
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、负责对职员的培训教育。
家具岗位职责 22
职责描述：
1.负责云平台智慧生活服务（iot、智能家居）后台组件、系统框架的开发与维护；
2.负责参与方案讨论和技术调研，根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码以及相关文档；
任职要求：
1.熟悉java语言，具备扎实的.java开发基础；熟悉java主流开源框架，如spring boot，springmvc，mybatis等。对jdk8比较熟悉；
2.熟悉mysql，redis，kafka，hdfs等技术及性能调优；
3.熟悉java的分布式、多线程及高性能的设计、编码与性能调优；
4.熟悉xml，json、http协议、restful接口协议、socket等相关技术；
5.熟悉tomcat、apache、nginx等主流server的原理和配置经验；
6.有分布式并行计算相关经验、熟悉spark等技术优先；
7.有良好的语言沟通能力。
家具岗位职责 23
【职责】
1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间，并及时在订单系统上进行量尺登记。
2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并及时上传方案，并配合店长进行查房修改，完成设计方案PPT，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。
3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。
4、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署。
5、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。
6、跟进订单的.安装，及时解决安装过程中发生的问题。
7、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业。
2、具备良好的制图及手绘能力，具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用AutoCad等专业设计软件及绘图软件1年以上，有圆方软件使用经验优先。
3、对家居设计有浓厚兴趣，了解基本的施工工艺、材料及施工流程，有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识，有家居家装行业工作经验者优先。
4、具较强的客户沟通洽谈的能力，抗压性强，具有团队精神，较高的工作协调能力。
家具岗位职责 24
1、负责把客户要求传递到公司相关部门;
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;
3、负责价格沟通;
4、实现或超额完成销售目标及促销目标。
家具岗位职责 25
职责：
1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计；
2、为客户进行现场尺寸测量；
3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案；
4、跟进订单的.安装，及时解决安装过程中发生与设计相关的问题；
5、配合团队完成领导安排的工作任务。
任职要求：
1、学历：中专以上学历；家具设计、室内设计等相关专业毕业；
2、年龄：22—35岁之间；
3、身体状况：性格外向，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，逻辑清晰；
4、工作技能：能依据结构图、测量数据、客户需求快速绘制效果图，能熟练三维家、CAD、20xx等设计软件；
5、工作经验：1年以上衣、橱柜设计工作经验，二年以上本岗工作经验优先考虑。
家具岗位职责 26
1、独立完成装修客户日常服务，如软文，活动采编，回答网销咨询，开版，帐号认证等；
2、积极主动参加装修公司或其他组织邀请的活动并进行报道，同时配合完成商家活动；
3、负责化龙巷家居微信的推广工作，每周发布官微内容
4、负责点对点维护重点客户的特殊服务，制定相应的运营，策划，推广工作
5、每月独立负责装修公司样板房的.包装工作，涉及策划，摄影，撰写以及推广
6、新产品的测试、推进，整理家居相应的培训材料
7、新栏目上线后的维护，包括：资讯内容的添加；效果图的审核，在建工地的审核；家装百科内容的添加
8、产品问题的发现与整理，与技术的对接解决
9、每周配合周末的部门活动，及时完成稿件的发布。
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家具业务岗位职责11-22
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