统计岗位职责(通用16篇)
在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的统计岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
统计岗位职责 1
职责描述:
1、负责生产部各种生产报表的.数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、配合各班组长协调生产控制与协调,保证进度和质量;
3、负责车间日常办公用品领用发放管理,办公室设备管理;
4、协助车间主管、班组长完成生产部生产推进工作。
任职资格:
1、统计学、行政、文秘类专业中专及以上学历;
2、1年以上生产文员工作经验;
3、对数据敏感,有较强的表达、沟通能力,团队协作能力强;
4、熟练使用常用办公软件,精通erp系统操作。
统计岗位职责 2
岗位职责:
1、负责公司商品车运单的整理,保证运单按时按量交付甲方公司;
2、制作各种运单报表,并在系统上完成收单;
3、处理不合格运单,催收未收回运单;
4、保证各运单数据的'准确性,各运单的收发及时性;
5、领导交办的其它事务;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、逻辑思维清晰,较好的学习能力,执行力强;
4、有高度的责任感和团队协作能力。
统计岗位职责 3
岗位职责:
1、做到供应商往来明细账,做到账目清晰无误;
2、采购bom表分解,部分采购件下单,跟单,月底外购件对账;
3、每月及时记录好“采购管理”模块
4、完成部门主管交代的其它工作;
统计岗位职责 4
岗位职责:
1、以某些生理,心理,行为指标为自变量,建立反映某种身心状态的模型,并开发出相应的算法。
2、参与新设备的`研发,负责数据的采集,分析。
3、针对现有设备设计实验,负责数据采集和统计。
4、指导,协助公司内部统计报表工作。
任职要求:
1、负责过建模,算法项目。
2、熟悉至少一种计算机语言的编程。
3、熟悉spss的使用。
4、数学,统计学专业本科或以上学历,或心理统计,医学统计,社会统计方向。
5、身心健康,吃苦耐劳,守时高效。
统计岗位职责 5
1、负责车间生产成品入库记录及入库数据的统计,每日按时提交统计报表给成本部;
2、每日根据生产产品情况,统计及核对车间工时计时。
3、及时完成财务成本领导下发的'工作任务。
4、月底负责与生产部长一起,对车间生产入库数据及工时记录进行确认,并将已确认的工时记录表传递给薪酬会计。
统计岗位职责 6
1.认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的.汇总、上报工作
5.按时完成单位领导交办的其它各项工作
统计岗位职责 7
1、统计生产部所有员工的考勤、计件数并在月底汇总结算;
2、制定新产品的工时定额;
3、负责生产车间每天产品产量、异常工时的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;
4、完成生产主管交给的'各项工作,协助、协调生产进度;
5、部门行政物品采购申请及发放领用;
6、完成公司领导交办的其他工作。
统计岗位职责 8
岗位职责:
1、负责临床研究项目在方案设计过程中的`统计部分工作。
2、临床医学数据的整理、按要求进行分析、形成报告。
3、对数据进行分析何处理。
任职要求:
1、生物统计、预防医学等相关专业本科及以上学历。
2、具有临床医学数据分析经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3、熟练使用统计软件包(sas,spss等)进行数据处理、数据分析、制表、制图,并形成书面报告。
4、具备阅读、书写英文稿件的能力和良好的学习能力。
5、工作认真、细致、踏实,责任心强,有良好的团队合作精神。
统计岗位职责 9
生产统计岗位职责
岗位主要工作职责:
1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核
查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。
2.按时收发各生产单位的日报表,核实有关的报表数据。对每日报表的
真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的
核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计,抄报或反馈各分管领导或职能部门。
4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪
要,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。
5.监控落实各统计报表,对本部内各项制度所规定的业务,在执行中所
发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积
极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的`填写和各种考核记录的统
计汇总整理工作。
8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。
9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。
10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。
11.完成上级领导交办的其他任务。
统计岗位职责 10
岗位职责:
1、根据公司要求的统计方式、统计口径,每天统计销量、价格;
2、及时准确的.汇总销售日报、周报、月报、季报、年报,按照报表制度规定的报出时间、报送地点和报送方式报出报表;
3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。"
任职资格要求:
1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生,经济、管理、统计、数学等相关专业。
2、1年及以上相关工作经验。
3、具有较强的数据统计和分析能力,熟练掌握常用办公软件的应用。
统计岗位职责 11
1、根据公司年度生产任务与计划,制定车间年度工作计划,任务分解到月度,根据当月销售计划进行调整。
2、负责车间生产活动及辅助工作,检查各班次作业完成情况,根据生产进度调整人员;
3、按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置故障、异常情况和紧急事件;
4、审核生产计划、指令,物料供应及库存报表,控制生产成本,评估车间班组投入生产效益;
5、指导督促车间班组、人员的工作,保证产品质量,调整及维护设备工艺;
6、督促劳动安全卫生、文明生产、标准化作业;
7、协调并执行工作指示和计划,及时上报和解决遇到的矛盾和冲突;
8、主导车间各类资料的'收集、整理归档建档工作;
9、指导、培训、监督车间人员的工作,做好车间人员的绩效考核和奖惩工作;
10、完成上级领导交代的其它工作。
统计岗位职责 12
1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量,每周对各车间班组需用的消耗品进行统计;
2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;
3、根据《生产统计表》及仓库确认后的'《入库单》统计各种入库数据;
4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);
5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中,并负责追踪落实情况向部门主管报告;
6、定期对部门(包括车间班组)各种物料的成本进行汇总统计;
7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字,核实废品数量及品种,每月定期向有关部门汇报;
8、根据需要拟定本部门申购物品的报告,经批准后交采购部门实施;
9、执行生产科主管的工作安排,协助科长做好其它工作。
统计岗位职责 13
1.负责车间制造、工艺、设备管理,以及生产过程中的品质管控;并达到产量要求;
2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的.问题沟通协调和分析,制定改进措施;
3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作,执行规章制度;
4.监督做好生产过程的各种原始记录,确保其完整性和可追溯性;
5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
6.负责生产各种制度文件的编制完善;
7.按本车间的生产作业计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备;
8.主持车间会议,协调车间工作,按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导,随时巡线,对违规操作提出警告并纠正,监督生产过程中的自检和互检,防止不良品流入下道工序;
9.贯彻6S现场管理制度,实施生产车间标准化,按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
统计岗位职责 14
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期;
2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告,对于产品量少处于警戒线的要及时报货。
3、做好发货单、退货验收报告单的.整理,并及时对帐处理,确保库存帐、物相符,发现问题及时向上级反馈;
4、填制、报送各种库存单据,定期盘点库存,上报盘点报告。
5、负责二维码扫描、打单工作等事宜
6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。
7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计岗位职责 15
职责描述:
1.负责统计分析全辖各类不良资产处置、回收数据,撰写业务通报;
2.负责分析小贷公司kpi指标完成情况,将数据反馈财务、人力等相关部门;
3.负责处置回收数据的预测(不定期),包括编制模板表格,收集小贷公司上报的预测数据,并进行汇总、复核和分析;
4.负责表外资产数据统计:包括表外项目回收金额、需分摊的利息通道费、应支付的款项等,并与相关小贷公司进行核对;参与协调代持各参与方协议的流转盖章、资金的'往来划转等工作。
5.负责制定劳动竞赛方案及评比工作,统计相关数据,撰写竞赛通报;
6.负责根据工作需要,及时与综合管理部沟通,针对业务和统计系统的各类报表进行更新:
7.负责部门新闻简讯的撰写和报送工作;
完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.年龄在25岁至35岁;
2.本科及以上学历,金融、财务、统计、资产评估优先;
3.2年以上相关工作经验;
4.具有较强的组织协调、资源整合能力;
5.具有广泛的金融市场及金融产品知识。
统计岗位职责 16
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。
2、根据方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必需深化企业开展入户调查,做到数出有据,搞好抽查核实工作。
3、深化企业开展调查探讨,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。
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