计算机岗位职责集锦15篇
在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的计算机岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
计算机岗位职责1
一、强化为教育教学服务,为教师服务的意识。认真履行岗位职责,爱护国家财产,保证学校教育教学工作正常进行。
二、全面管理机房内的所有设备,认真填写《机房日志》和《计算机设备台帐》。
三、完善各种借用手续,做好财产登记工作,未经教务科或有关领导同意并签字,不得外借机房设备。
四、根据课程安排和上机要求,做好上机前的一切准备工作,确保学生能准时上机。
五、熟悉机器正常工作情况,发生故障后应及时报告教务科或有关领导,并负责通知有关维修人员进行维修。
六、定期清理计算机中有害信息,维护计算机软件运行程序,防止来源不明的信息传入服务器,确保机器正常工作。
七、机房内的'设备要做到定期检修和保养,并定期检查维护,及时填写《计算机设备采购申请表》、《计算机设备报废申请表》报教务科。
八、保持机房清洁卫生,组织学生每天一次小扫除,每周进行一次大扫除,做到设备表面和室内无灰尘。
九、注意保持机房的工作环境,上机过程中,随时观察机房的设备运转的情况,遇到电压不稳等特殊情况,应果断采取措施,不得强行开机。
十、下班后应对机房进行安全检查,关闭服务器和切断电源,并检查窗户是否关好,离开机房时应将门锁好。
十一、严格执行机房安全规定,严禁携入易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品进入机房。
十二、遇到突发事件时,应立即切断电源并及时组织学生安全有序的离开机房,预防安全事故的发生。
十三、团结互助,主动配合其它部门搞好工作。
计算机岗位职责2
岗位职责:
1、搞好室容室貌建设,做到布局合理,室内外清洁。
2、熟悉微机器材的名称、价值以及使用注意事项,做好上机使用登记表、维修申报登记表、检查维护记录表等常规记录。
3、上好计算机课,对学生成绩作出客观评价。做好特长生培养工作,带好计算机兴趣小组并积极组织学生参加各级计算机比赛。
4、负责对全校师生的计算机培训工作。
5、妥善保管计算机及教室内一切设备,定期检查,并做好设备维护工作。及时处理校园网主干线路和交换设备的故障;及时排除各种计算机故障,保证正常教学秩序。
6、严禁外人随意进入计算机室、总控室。未经领导同意,外来人员不得上机操作。
7、搞好校园网络的管理使用工作。负责网络的维护和管理;负责服务器和网络软件的安装。负责多媒体教室信息安全的管理,防范计算机病毒的侵害,确保教学的'安全进行。
8、负责计算机网络资料的整理和归档,建立学校电子档案室。负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。
9、承担学校重大教学活动及学术报告的技术服务。
10、加强业务学习,提高业务水平,充分利用设施。及时关注网络新技术的发展,不断优化和扩展校园网功能。
计算机岗位职责3
1、各部门沟通,完成原始数据收集、整理和录入,保证数据及时性和准确性;
2、及时输出基础运营数据,为各部门工作提供支持;
3、定期与不定期对销售数据分析并收集信息,发现和反馈部门新的数据需求;
4、了解库存数据,根据库存情况及销售情况提出货品价格调整并制定调整后的`价格表;
5、日常数据的保存、上传等工作。
计算机岗位职责4
一、工作内容
计算机维护班的主要任务是:负责全公司计算机系统(硬件.系统软件.系统环境.应用软件)的维护和管理工作,保证计算机系统的正常运行,保证计算机资源的合理利用,在维护中使计算机系统功能不扩充。
1、每月对计算机系统(硬件. 网络.系统软件.系统环境.应用软件)存在问题进行分析,找出解决办法,保证计算机系统正常运行和计算机系统资源的合理利用。
2、根据实际情况,负责指定计算机主机.打印机及终端设备的操作方法。
3、计算机设备发生故障时,要及时进行排除。
4、负责计算机各类软件的存档.备份,以防数据丢失。
5、负责计算机各类软件的维护和修改,各类软件未经批准,任何人不得随意改动。
6、负责管理本地计算机网络(包括网络配置管理网络控制与操作管理网络监督管理),并协调和其它网络联网的事务。
7、负责对计算机病毒的防治,每月定期对计算机进行病毒要及时处理和报告。外来软件均应通过计算机安全员检查,确认无病毒后才能使用。定期检查计算机及终端设备的防雷.防火等有关安全设施,确保计算机设备安全运行。
二、其它工作内容
1、如有需要,负责公司电脑类、数码类等设备的选型采购工作;
2、完成领导交办的其它任务。
软件维护与开发职责
一、工作内容
软件维护人员职责: 全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作,对项目负责,负责公司项目的想象设计,编码、内部测试的组织和实施,按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理。
1、 全面负责技术开发工作,并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工作;
2、 掌握必要的`技术开发技能,满足日常开发工作的需求;
3、 建立标准的技术开发流程,方便公司对技术开发进行更好的管理;
4、 负责更换,维护公司已有软件或设备,解决在日常遇到的各类技术问题;
5、 良好的学习能力,不断的提高自身业务水平;
6、 恪守保密原则,不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途,提交可供审核评定的工作成果,保证公司软件系统的正常使用。
二、其它工作内容
1、如有需要,负责公司软件类的选型采购工作;
2、完成领导交办的其它任务。
计算机岗位职责5
职位要求
1、大专及以上学历,应往届毕业生,有志于在计算机互联网行业发展,接受转行;
2、熟练应用WORD、EXCEL等系统软件;
3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;
4、有良好的工作态度和团队合作精神。
岗位职责:
1、负责部门每日的文件资料打印、整理和收发工作;
2、协助部门做一些图片处理和资料收集的工作;
3、前期负责辅助各技术部门相关工作,边工作边积累经验技术;
4、后期具备一技之长,将有广阔的.晋升空间,可在该行业长期稳定发展。
计算机岗位职责6
岗位描述:
1、以计算机辅助软件为基础,全面设计与计算机辅助设计有关的内容;
2、独立完成一般的计算机辅助设计过程,在设计的`过程中发现问题、分析问题并利用现有知识和软件解决问题;
3、按照公司开发流程规范,完成项目文档的编写。
任职资格:
1、计算机类相关专业背景,本科或以上学历。具有一定的设计思想、独立的设计能力,或者能够把别人的设计思想用图表达出来;
2、2年以上相关工作经验,熟悉计算机辅助设计二维绘图和三维建模的基本过程;
3、熟练操作autocad或photoshop、coreldraw或3dmax等设计软件之一,能熟练运用各类办公软件和专业处理软件;
4、具备良好的协调能力和沟通能力,有一定创新设计能力,有一定的艺术欣赏水平。
计算机岗位职责7
1、计算机室管理负责人全面管理机房内的所有设备。在本计算机工作室上机的教师既为临时管理人员,也必须遵循本室管理员岗位职责。
2、管理负责人认真填写《机房日志》和《计算机设备台帐》。
3、未经教务科或有关领导同意并签字,不得外借机房设备。
4、根据课程安排和上机要求,做好上机前的`一切准备工作,确保学生能准时上机。
5、熟悉机器正常工作情况,发生故障后应及时报告有关领导,让其通知有关维修人员进行维修。
6、定期清理计算机中有害信息,维护计算机软件运行程序,防止来源不明的信息传入服务器,教育学生遵循网络文明公约,不允许学生浏览不健康的网站或发布不健康的言论。
8、保持机房清洁卫生,组织学生每天一次小扫除,每周进行一次大扫除,做到设备表面和室内无灰尘,每节课上完课,教师必须督促学生做好保洁工作,退出程序,摆齐凳子。
9、注意保持机房的工作环境,上机过程中,随时观察机房的设备运转的情况,遇到电压不稳等特殊情况,应果断采取措施,不得强行开机。
10、下班后应对机房进行安全检查,关闭服务器和切断电源,并检查窗户是否关好,离开机房时应将铁门反锁。
11、严格执行机房安全规定,严禁携入易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品进入机房。
12、遇到突发事件时,应立即切断电源并及时组织学生安全有序的离开机房,预防安全事故的发生。
13、做好值日工作安排:要求每日上、下午上最后一节课的老师关好门窗、电源!保持室内整洁,设备安全。如果最后一节课上课教师未在计算机室上课,必须提前通知前一节课的做好值日工作。
计算机岗位职责8
岗位要求:
1、18-30岁,专科及以上学历,理工科专业优先考虑。
2、对软件开发行业感兴趣,愿意长期在此方向发展。
3、有较好的学习能力、沟通表达能力和创造性思维。
4、爱岗敬业,有良好的`工作态度和团队合作精神。
岗位条件
1、对该行业感兴趣。(非销售、非保险岗位)
2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
3、工作认真、细致、敬业,责任心强。
4、熟练操作计算机。word excel。
5 、专科以上学历,20-30岁,条件优秀者可以适当放宽;
计算机岗位职责9
计算机管理员工作职责 一、 维护全局的计算机和相关的外部设备,定期对计算机设备进行检查,保障各种设备的正常运行。 二、 保障网络系统和各类软件的正常运行。 三、 负责用户在计算机相关方面的教育。 四、 搞好机房内的卫生清洁工作。 五、 定期做好计算机数据的备份工作。 六、 完成领导交办的其他工作。 信息中心主任职责 一、 带领计算机管理人员搞好全局计算机及其外部相关设备的维护、维修工作,制定定期检查计划,监督维修效果,做好各种记录。 二、 做好软件开发、验收、应用等工作。 三、 保障网络系统和各类软件的'正常运行。 四、 负责用户在计算机相关方面的教育工作。 五、 负责计算机有关设备及其耗材的采购管理工作。 六、 完成领导交办的其他工作。 计算机管理员工作职责 一、 维护全局的计算机和相关的外部设备,定期对计算机设备进行检查,保障各种设备的正常运行。 二、 保障网络系统和各类软件的正常运行。 三、 负责用户在计算机相关方面的教育。 四、 搞好机房内的卫生清洁工作。 五、 定期做好计算机数据的备份工作。 六、完成领导交办的其他工作。
计算机岗位职责10
职责:
1、负责公司网络系统、办公系统和服务器的.维护和故障排除;对公司网站进行维护;
2、客户端软、硬件及网络电话布线,系统的日常支持和维护;对公司电脑、电话、复印机、传真机、打印机等设备进行维修、保养;
3、负责公司基础软件和电子设备的管理与维护;
4、确保IT资源的有效运用,满足公司业务。
计算机岗位职责11
1、根据用户反馈的信息,修改POI的各个属性。(名称、地址、分类、坐标、到达点)
2、根据道路实采资料/外网街景对比核实POI坐标是否正确;
3、根据用户提供图片/外呼核实到的信息对数据属性(地址、分类)进行更改;
4、引导有误,需根据外呼结果修改到达坐标以保证正确引导。根据平台模拟4个方向引导查看引导路线是否正确;
5、针对和POI有关的'数据,进行检测后发现错误,标注错误,改正错误。
6、对库里数据进行验证(包括美食、酒店、商场、超市等各个类型品牌数据正确性和完备性评测)
7、标签数据质量评测&细化分类
8、数据精度验证:地址、坐标匹配度,POI关联地铁出入口质量评测——通过amap客户端搜索、挖掘到离地铁最近、步行最短的地铁站
计算机岗位职责12
一、工作内容
1、负责机房网络中心主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行;
2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理,保障信息畅通;
3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理;
4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份;
5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度;
6、负责公司OA办公系统的管理;
7、负责公司网站的数据更新管理;
8、完成领导交办的其它任务。
二、其它工作内容
1、负责公司一切接待、会议、活动音响的调试、放音、维护的`等工作;
2、如有需要,负责公司网络类等设备的选型采购工作;
3、完成领导交办的其它任务。
三、权限
1、有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控及调整;
2、有权要求各部门按规定使用网络资源。
3、有权对公司内安装网络终端、设备、线路的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。
四、责任
1、对公司网络的正常运行、使用负责;
2、对公司网络的机密性负责;
3、对不能按时完成职责范围内的各项工作负责。
计算机岗位职责13
一、岗位职责
1、参与建立公司计算机化系统体系文件,并起草相关的管理规程。
2、负责化验室及车间计算机化系统权限管理、用户管理、备份恢复测试、时间同步、配置列表等。
3、负责化验室及车间计算机化系统验证,制定计算机系统验证方案并实施。
4、负责公司追溯平台(监管码)的运行和维护。
5、负责培训、指导相关岗位人员使用及操作追溯系统。
6、参与对计算机化系统文件执行情况的检查。
二、任职要求
1、本科以上学历(含本科应届毕业生),计算机或相关专业;
2、精通计算机网络基础知识、分级权限控制、组策略、注册表等操作,能独立完成计算机软硬件的`日常维护工作;
3、熟悉应用linux操作系统,具有linux系统参数设置、性能调优、故障定位处理经验;熟悉linux下常用软件的部署与优化,以及系统安全加固;
4、熟悉常用数据库软件者(如sql server、oracle、mysql等)优先考虑;
5、熟悉实验室lims、hplc液相、监管码系统者优先考虑;
6、具有良好的服务意识,团队协作能力强,良好的学习能力、逻辑思维能力、表达能力及文档编写能力,能够适应加班加点工作。
计算机岗位职责14
职责描述:
1,负责监督控制计算机视觉数据的采集、标注和品质管理;
2,高效管理数据,审核标注的正确性,即时反馈问题,帮助改进标注流程、提升效率和减少出错率
3,配合与支持算法研究、开发、实现与应用。
任职要求:
1,计算机、计算机视觉、机器学习、模式识别或相关专业,硕士毕业2年以上相关经验;
2,熟悉基于图片或视频的.标注过程和数据标注的品质控制
3,具有有效提高标注效率和减少错误标注的实际经验
4,了解计算机视觉与机器学习领域的基础理论,算法,实现已经相关的应用;
5,具备良好的英语读写能力;
6,具有一定的创造性、能动性、独立工作能力;
7,具有一定的管理能力,相当的团队管理与协调能力。
计算机岗位职责15
1、负责计算机视觉技术研究;
2、开发实时三维场景重建技术以及视觉测距系统;
3、负责将机器学习算法应用于计算机视觉问题;
4、负责物体检测和识别的'研究及算法原型开发;
5、负责多传感器融合和跟踪系统;
6、负责物体跟踪检测和建模的软硬件解决方案原型开发;
7、负责回归测试和关键绩效指标的生成和跟踪。
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