电梯岗位职责（通用22篇）
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的电梯岗位职责，希望对大家有所帮助。
电梯岗位职责 1
一、交接班职责
1、电梯司机应提前十分钟交接班。因故不能上班，须提前24小时请假，因紧急情况(突发事件)不能准时接班，应在班前2小时向所在物业部经理讲明情况，以便安排其它同志替班。当班司机在接班司机未到岗前，不得擅自离岗。
2、接班司机应认真检查上一班运行记录，询问电梯运行情况，交班司机应如实介绍情况，以防止电梯带病运行。
3、司机交班前，在不影响乘客乘梯的情况下，应搞好轿厢和门厅的卫生并作好运行纪录。
4、电梯司机应遵守司机守则。
二、运行服务职责
1、乘客乘梯时，司机应及时准确地到层接送乘客。
2、司机在运行工作中，应文明用语、礼貌待客，坚守用“三因工作法”(因人而异，因事而异、因时而异)指导日常工作。
3、坚持“四心”(热心、诚心、耐心、虚心)，“五个一样”(领导在与不在一个样、检查不检查一个样、生人与熟人一个样、成人与儿童乘梯一个样，高屋与低层乘梯一个产)的工做作风。
4、当电梯到达选层时，司机应报站“某层请下梯”。如停层错误，应向乘客道歉“对不起”并立即更正。
5、电梯运行时，司机必须精神集中，不得从事与工作无关的事情。
6、由于不慎、电梯夹住乘客衣物时、主动道歉。
7、严禁超载运行。遇到这种况应说“请您稍候，马上接您”。
8、电梯运行中发生故障或出现紧急情况，司机要严格执行安全操作规程，对乘客耐心解答，沉着冷静，做好疏导工作。
三、电梯司机必须做到：
1、电梯司机应熟悉本楼住户的基本情况，如：姓名、楼层、房间号，以备访者查询。
2、当好义务安全员。发现可疑情况，应及时向值班室、派出所反映情况，司机应熟悉记本管区派出所及报警电话。
3、电梯维修或停电时，电梯司机不得离开现场，要在厅内继续服务，对待老、弱、并残者，要挽扶上下梯，对待持重物的`人员要给予帮助。
4、电梯出故障不能运行时，电梯司机应耐心做好解答工作并及时报修，要认填写运行记和报修单。
5、司机不得向住户索取物品或求住户办理其它事情，不得参与住户家庭成员间的纠纷，处理好服务与被服务之间的关系。
电梯岗位职责 2
1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想。
2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
5、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
6、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
7、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的.正常运行。
8、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
9、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
电梯岗位职责 3
1、根据进度执行调试工作以达到项目要求。
2、充分利用所需的调试工艺和技能以确保公司发送之产品满足需求、技术规格和客户期望。
3、按照公司的安全/质量政策和程序执行调试工作并完成调试检查报告。
4、解决和汇报工地技术问题。
5、汇报和跟进安装失误。
电梯岗位职责 4
岗位职责
1、负责客户开发、沟通及维护；
2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标；
3、负责制定、参与客户签订合同；
4、负责客户前期土建的技术服务、图纸确认和监理的.配合；
5、协助公司销售计划的完成与执行；
6、协助电梯工程部执行合同，安装、收款及售后服务；
任职要求：
1、专科及以上学历，志愿从事销售类相关工作；
2、应届毕业生优先；
3、从事过建筑业产品销售，比如空调，电梯，弱电，消防等优先；
4、熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等
5、较强的表达能力和沟通能力，喜欢跟人打交道。喜欢广交朋友。
电梯岗位职责 5
1、积极拜访业主、物业公司、设计公司、建材公司等，确保完成规定或承诺的销售任务；
2、熟练掌握产品知识、销售技巧，能掌握销售工具的.使用方法；
3、收集、归纳、整理客户资料、楼盘信息，并加以分析，寻求机会；
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，定期回访用户以期得到转介绍的机会；
5、收集竞争品牌、顾客、商品等各类信息，做好市场调研，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出参考意见；
6、对各项业务负责到底，对应收的款项按照合同的规定追踪和催收；
7、不断提高自身能力
电梯岗位职责 6
岗位职责：
1、负责电梯销售市场的开拓。
2、负责电梯销售信息的收集。
3、负责客户维护、工程跟进、收款。
任职要求：
1、有较丰富的`销售经验。
2、良好的语言表达能力、沟通协调能力强、能适应出差。
3、上进心强，个人成功欲望强！
电梯岗位职责 7
一、遵守公司的各项规章制度，按时上下班，当班时不得会客，不得无故离岗、窜岗。
二、密切监视和掌握各电梯的运行情况，做好电梯运行方式的`调度、管理工作，执行公司安排的电梯服务时间。
三、按时、按质完成分管电梯设备的定期保养项目和当班分配的维修工作及突发故障的抢修工作。
四、应急维修值班人员接到电梯故障反映后立即与本组人员联系，在合同约定时间内到位检修，检修完毕恢复正常后才能交付使用，同时详细作好召修记录。
五、当值班人员`遇到运行中的电梯出现紧急情况时首先应保持镇定，与本组电梯工联系，尽快到岗进行处理，并报告队长及主管经理。
六、应急值班人员交接班时应交代清楚各电梯运行情况以及当班时电梯应急维修情况。
七、电梯出现故障，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时，应报电梯公司请求派人协助修复。
八、电梯出现故障在修复时如需更换主要配件时，向电梯公司报告(一般配件报告队长)。
九、电梯出现困人故障，严格按照"电梯故障困人救援规程"执行。
十、每周对所辖电梯进行巡视检查，并填写《电梯机房周巡视表》。
电梯岗位职责 8
一、单位主要负责人
单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：
（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；
（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；
（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；
（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；
（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；
（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；
（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。
二、安全管理人员
电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：
（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；
（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；
（三）负责对本安全管理制度所列各条款的'具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；
（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；
（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；
（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；
（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；
（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；
（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；
（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。
三、电梯操作人员
电梯安全使用的直接实施者，电梯操作人员应履行下列职责：
（一）严格执行安全操作规程和各项规章制度，正确使用和操作电梯；
（二）每天负责对电梯检查工作，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。严禁让电梯带安全隐患运行；
（三）作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当停止操作，立即向电梯安全管理人员或单位主要负责人报告；
（四）做好日常清理工作，对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾；
（五）在值班期间严禁脱离岗位，做好交接班手续，在上下班高峰期时应有效疏导乘客，维持正常乘客梯秩序；
（六）搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导；
（七）如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应配合救援人员做好救援工作；
（八）如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，熟散乘客；
（九）配合电梯管理人员开展各项工作，配合电梯检验、维保工作。
电梯岗位职责 9
一、电梯安全管理人员岗位职责
1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯的日常使用状况。
2、制定和落实电梯的定期检验计划。
3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。
4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。
5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。
6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员救援。
7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认。
二、电梯司机岗位职责
1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作，确保电梯安全运行。
2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务。
3、保持轿厢、机房整洁、卫生，及时清除地坎中的垃圾，以保证门的'动作顺畅。
4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。
5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。
6、参与电梯故障和事故排除。
7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。
8、认真填写好电梯运行记录。
三、电梯维保单位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。
2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能，不断提高自身的综合素质。
3、按电梯维保工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。
4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。
5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度，保证维修、保养质量，满足我公司生产需要。
6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。
电梯岗位职责 10
1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。
2、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。
3、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。
4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。
5、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。
6、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。
7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录
8、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。
9、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的'指示牌。
10、司机负责电梯楼层安全门的开启和关闭工作。
11、电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。
电梯岗位职责 11
1、 负责电梯的正常运行工作。
2、 负责对电梯定期检查、维修、保养。
3、 负责做维修纪录并保管各项运行资料。
4、 负责指导保洁员做好电梯的保洁工作。
5、 负责定时开关电梯及调节电梯走向。
6、 负责与电梯厂家联系有关售前售后服务工作。
7、 负责完成其它临时性工作。
电梯岗位职责 12
一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。
三、电梯管理人员应坚守岗位，忠于职守，集中驾驶，随时注意设备运行情况。当班时不随意离开工作岗位，不打瞌睡，不看与工作无关的`书报。
四、电梯管理人员应做好日常巡视检查工作，巡视检查电梯各部门运行状况，并做好记录，做到心中有数，以确保电梯安全运行。
五、电梯安全检验合格期满前一个月内，向监督检验机构申请定期检验，并配合监督检验机构做好定期检验工作。
六、对任何有害电梯安全运行的行为，应立即制止。电梯一旦发生事故，应立即报告，采取应急措施，启动救援预案。
七、电梯管理人员应认真保管好安全技术档案，并做到电梯钥匙专人保管。
电梯岗位职责 13
1、系带的鞋子要确保鞋带系紧，穿着宽松的衣服或裙子时，应注意用手收拢一下，以防被扶梯挂拽，造成不必要的伤害。
2、孩子上扶梯，切记要由大人牵住手，别让他们乱碰，不要在电梯口或自动扶梯上追逐、打闹、攀爬；老人上扶梯，一定抓好扶手，帮助维持身体平衡。
3、头和手不能伸出扶梯，防止在自动扶梯运行过程中被旁边的障碍物碰伤、夹伤。
4、在乘坐扶梯时应面朝扶梯的.运行方向靠边直立站立，手扶扶手，不可倚靠扶手；双脚并拢站在踏板四周黄线以内，防止裤脚边卷入运动的电梯缝隙中。
5、站在扶梯右侧，留出一侧通行并不科学。因为在扶梯上走动很不安全。建议乘客，在扶梯上尽量不要行走，一级扶梯台阶最多站两个人。如果看见扶梯上人过多，最好走楼梯。
6、不要在扶梯进出口处逗留，不要让儿童在扶梯上来回跑动，不要用脚踢扶梯带板，以免发生危险。
7、不能将头部、四肢伸出扶手装置以外，以免受到障碍物、天花板、相邻的自动扶梯的撞击。
8、随身携带手提袋等不要放在梯级踏板或手扶带上，以防滚落伤人。
电梯岗位职责 14
一、做好电梯的.交接班工作，了解上一半电梯运行情况；
二、开始运行前，应控制电梯上下试运行三次，在试运行发现异常应立即停止使用并报告管理人员；
三、劝阻、制止乘客在电梯内的危险动作；
四、遇有停电、地震、火灾及其它紧急情况，不得擅离职守，要组织乘客安全撤离。
五、做好电梯的清洁卫生工作。
电梯岗位职责 15
1、 作业时随身携带证件，自觉接受公司的安全管理和质量技术监督部门监督检查；
2、 积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；
3、 负责所辖电梯的'维修保养。为用户提供优质服务；
4、 工作要求，及时处理电梯应急故障；
5、 按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；
6、 认真填写维修保养记录；
7、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；
8、 服从领导的指挥和工作安排；
9、 严格执行公司和部门的规章制度；
10、 通讯工具保持24小时畅通；
电梯岗位职责 16
1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安全运行和按规范实施电梯的维修保养并做好记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位，服从督导的工作指令，随时排除电梯的一般故障，保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的.周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查维护和维修工作。
6、接受工程部总监和督导下达的日常维修指令和临时布置的工作。
电梯岗位职责 17
1、负责电梯开梯、放梯、收梯工作。
2、负责对电梯、扶梯一切设备、器材的巡视检查， 并填写每日巡视记录。
3、负责将电梯、扶梯发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯维保公司进行处理。
4、负责电梯、扶梯根据情况的需要停或用的管理工作。
5、负责电梯机房的管理工作。
6、负责因电梯故障、停电拉闸、紧急情况导致困人的.处理解救工作。
7、负责保管好电梯、扶梯机房门、电梯门、电气盘箱门专用钥匙以及机房消防器材。
8、负责监督检查电梯、扶梯维修公司是否按标准(合同中)、按计划进行维保工作。
9、负责对电梯、扶梯接续维保以及临时维修质量的监督、检查、签证工作。
10、负责完成物业管理处站长交办的其它工作。
电梯岗位职责 18
1、做好电梯的安全管理工作。
2、对日常工作进行自检和互检，做好操作记录。
3、电梯操作工必须准点上下班，坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作牌，仪表端庄，精神饱满，热情为用户排忧解难。
4、自觉遵守公司制订的.各项规章制度，工作时思想集中不闲聊、不抽烟，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗。
5、熟练掌握货用电梯的操作原理，熟悉电梯运行特点，积极配合电梯维修工做好电梯的维修保养工作，配合电梯的年检年审。
6、持证上岗，每天负责对电梯轿厢、门沟进行清扫、保养、巡视检查，严格执行电梯安全操作制度，做好运行记录备查。
7、配合维修保养电梯时在一楼轿门或扶梯口挂停用牌，严禁违章操作，保障检修安全，电梯在运行中发生停机故障，要及时通知维修工，全力以赴抢修，减低对用户的影响。
8、工作中认真负责，精益求精，努力提高技术水平，确保所管设备正常运转。如发现电梯运行过程中的异常现象，及时查明原因，报上级尽快解决。
9、当班时必须严格遵守货用电梯使用管理规定交接班制度。
10、认真做好各种记录，完成上级交办的其它工作。
电梯岗位职责 19
1)协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全、正常运行。
2)协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。
3)严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。
4)填写电梯运行日记。
5)带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。
6)做好班内考勤上报工作。
电梯岗位职责 20
岗位职责
1）编写和修改电扶梯安装规范和工艺；
2）熟悉整梯配置、能提供相应的改造、整改方案；
3）熟练cad设计图纸；
4）工地改进方案设计。
任职资格：
1）机械、机电类相关专业，全日制本科学历，有志于从事电梯工程技术方向；
2）熟练操作cad制图软件，可接受去工地现场轮岗培训；
电梯岗位职责 21
1、经培训合格颁发证书，持证上岗。
2、进入施工现场，必须正确佩戴好安全帽。
3、上班必须首先进行电梯检查测试，测试一切正常，方可运行施工。
4、开动施工电梯前，必须关好外笼和内笼门，并且龙门的限位有效，才能运行。
5、楼层进料平台上防护门，上下人或进料后，必须及时关好门，方可开动电梯。
6、施工电梯运行中发现有异常情况，及时停止运行，马上上报机械管理负责人或项目部。
7、施工电梯司机必须按“三定”规定。“定人”“定机”“定岗”。
8、不得擅自调动司机，或其他人代替司机。
9、上班时不得开小差，注意力要集中，不得在施工电梯内打闹等。
10、严禁上班时擅自离开岗位，不得干私活或其它杂活等。
11、严禁超载运行。
12、堆放物件必须放平稳，不得偏重，堆放均匀。
13、大风天气禁止使用，电梯要停在地面，电梯笼严禁停在上空悬挂。
14、以上规定严格执行。不按规定执行，司机有权不开动电梯或拒绝。
15、严禁违章。一经查处或发现违章作业人，严重处罚。
电梯岗位职责 22
一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。
二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。
三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。
四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。
五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的`保存。
六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。
七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。
八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。
九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析，提出处理意见，组织整改措施的落实和跟踪。
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