保洁的岗位职责

时间:2023-11-03 12:16:45 岗位职责 我要投稿

保洁的岗位职责精选20篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的保洁的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

保洁的岗位职责精选20篇

  保洁的岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施,对属下员工的'安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任;

  2.负责绿化、保洁班次和工作安排,划分责任区,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准严格细致;

  3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并监督检查工具、物料的保管和领用;

  4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训,以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估,严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议;

  任职要求:

  1.大专以上学历;

  2.受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训。

  3.具有三年以上物业管理绿化、清洁工作经验,两年以上担任相关职位;

  4.具有较强的组织管理能力和一定的培训能力;

  5.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;

  6.工作踏实,能承担较大的工作压力。

  保洁的岗位职责2

  1、 协助保洁主管做好保洁管理工作;

  2、 按照工作计划推进并完成各项清扫业务;

  3、 对于主管按照的'工作做好上传下达工作;

  4、 协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用;

  5、 监督检查员工的工作状态,把控清扫进度,审核清扫质量;

  6、 完成上级交办的其他工作。

  保洁的岗位职责3

  1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;

  2、制定每月的、培训计划,并付诸于实施;

  3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

  4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的.指导与示范;

  5、制定本部门的突发性应急预案;

  6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;

  7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;

  8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;

  9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;

  10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月一次;

  11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施;

  12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;

  13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;

  保洁的岗位职责4

  公侧卫生保洁标准

  交接班时,接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

  1、公厕天花板的擦洗;

  2、公侧墙壁、门窗干净,无便渍污渍;

  3、蹲坑、尿池、刷洗干净,无便渍污渍;

  4、水箱的清洁擦洗;

  5、卫生间地面干净,无水渍(不滑),无污物、纸屑垃圾等;

  6、每日要在清理干净后,喷洒除味剂(空气清新剂);

  7、做好巡查保洁工作。

  商场保洁项目内容

  1、商场公共区域地面清扫,拖擦,及巡回保洁;

  2、垃圾容器的.倾倒擦洗;

  3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭;

  4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭;

  5、商场内其他设施的擦拭;

  6、商户包装箱及垃圾的收集清运;

  7、商场货梯及扶梯的清理保洁;

  8、办公区域的清扫保洁;

  9、商场安全通道步梯的清扫保洁;

  10、注意事项

  (1)保洁工作安排要根据情况灵活掌握。当顾客较少时,抓紧时间清扫、拖擦,当顾客拥挤时,进行边角擦拭。商场清扫要在开门营业之前做完。

  (2)商场客流量大时,保洁要十分注意,工具避免碰到顾客,不能影响顾客购物,尽量不要在人流量大的时候保洁。

  保洁的岗位职责5

  1、参与制定保洁组SOP,贯彻执行、保证保洁组正常运作,定期根据实践经验及市场需求对标准进行修订;

  2、对保洁组工作质量负责,示范、带领执行与日常监督执行;

  3、负责保洁人员的.招聘、培训、考核、管理;

  4、制定保洁岗前培训与考核方案,及上岗后定期培训与考核方案;

  5、完成上级领导交办的其他工作事项。

  保洁的岗位职责6

  遵守公司规章制度及公司其它管理规定。

  听从领班的安排,严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。

  爱护和保管好所使用的.清洁工具与物品,爱护各种设施设备。

  物尽其用,厉行节约。

  发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象,及时进行劝阻和制止。

  积极协调、配合好其他部门、班组的工作。

  加强对岗位职责、专业技能的学习,培养对突发事件特殊事件的处理能力。

  保洁的岗位职责7

  一、按照公司的管理方针、目标和任务,制订清洁卫生管理方案、计划,并估计预算费用,报批后组织实施。

  二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度,报批后组织实施。

  三、服从领导,贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。

  四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的各项制度,组织、安排、落实各项清洁卫生工作,并进行巡查,指导和监督。

  五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序;关心下属,帮助队员解决一些力所能及的'困难。

  六、组织队员进行专业技能学习、培训,提高员工工作质量、效率,培养优秀保洁员。

  七、根据工作中实际情况,提出改善建议,报批后组织实施。

  八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作,指导队员使用,并检查使用、保养及清洁情况。

  九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。

  十、经常拜访住户,收集住户对环卫工作的建议、要求、意见,及时汇报管理处,并根据实际情况制订相应措施,报批后组织实施。

  十一、收集环卫工作资料,总结工作得失,建立环卫工作档案。

  十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系,并根据管理外指示配合其它部门工作。

  十三、在完成额定工作任务基础上,同外界接洽清洁服务业务,做好创收工作。

  十四、组织队员开展不定向服务工作,树立保洁队良好形象,增进同住户间的沟通、理解。

  十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。

  十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。

  保洁的岗位职责8

  在保洁主管领导下,负责实施住宅区保洁工作,美化、净化居住环境。具体岗位职责如下:

  一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

  二、坚持高质量、高标准,根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经保洁主管批准后组织并实施。

  三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车,清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,住宅区内不留卫生死角。

  四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理,做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。

  五、严格本部门考勤制度。对保洁员,每天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的'探亲活动,确保住宅区内保洁工作有条不紊。

  六、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止住宅区乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

  七、经常检查商场、店铺,落实门前“三包”责任,严禁随地摆摊设点,占道经营。

  八、严格执行保洁工作检查制度,实行自检、互检、组长检查、主任抽查,服务中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受业主监督。

  九、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

  十、完成服务中心主管交办的其他任务。

  保洁的岗位职责9

  1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督,检查本班人员的日常工作情况。

  2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的.保洁工作。

  2.为前来看房的客人提供礼仪服务;

  3.协助其他岗位做好服务;

  保洁的岗位职责10

  保洁主管岗位职责

  1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作,热心为业户商家服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

  2、保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

  3、保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的'各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服,并督促及时解决。

  5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报经理评定。

  6、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

  7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

  保洁主管应具备的基本素质

  1、有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

  2、具有较强的责任心,较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。

  3、熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

  保洁主管每日工作流程

  (具体时间视情况而定)

  7:30监督检查保洁人员上岗情况7:307:50监督领取物料

  7:50-11:30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11:30-12:30午餐休息时间

  12:30-16:20xx:20-16:30卫生检查、巡视园区、商场、酒店、门市,安排一些临时性工作每日总结例会

  保洁的岗位职责11

  1、负责物业管辖区域专业保洁工作。

  2、负责项目保洁员日常管理工作。

  3、负责保洁员实际操作技能培训,控制保洁员正确使用清洁设备,做好设备的'保养工作。

  4、负责保洁员安全培训工作,杜绝事故发生。

  5、同上级保持紧密沟通,并积极主动提出合理化建议。

  6、完成上级交办的其他工作。

  保洁的岗位职责12

  (一)仪容仪表标准

  1.员工上班时必须穿着整洁的工作制服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

  2.男士头发必须定型确保在上班时不乱,不得留长发和怪发型,鬓角不得过耳,必须每天刮胡须。

  3.女士头发不能过肩,如过肩必须盘起。

  4.不得佩戴饰物和留长指甲,要经常修剪指甲。

  5.制服口袋内不得装与工作无关的东西。

  6.工牌需水平佩戴与左胸。

  7.必须勤洗手洗脸。

  (二)礼貌礼节要求

  8.与人讲话时须面带笑容注视对方,并随时注意会带对方的问题。

  9.必须时刻使用礼貌语言,如:请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

  10.随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

  11.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  l 2.客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指出方向。

  l 3.推尘时和客人保持一定距离,严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

  14.做错事时,必须首先道歉,请求谅解,严禁强词夺理。

  15.遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关,首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

  16.得到任何人帮助时,必须表示感谢。

  17.得到甲方表扬时,应回答“谢谢,这是我应该做的`”。

  18.不得直接拒绝甲方的任何要求,当甲方要求无法做到时,应尽量给对方详细解释,以求谅解。

  保洁的岗位职责13

  1、每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;

  2、张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质;

  3、带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;

  4、设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;

  5、物料损耗登记上报;

  6、监督水池保洁员工是否违规操作;

  7、填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;

  8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

  9、领导安排的其他临时工作。

  保洁的岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;

  2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;

  3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;

  4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的'不和格现象,发现重大问题及时上报;

  5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;

  任职资格:

  1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;

  2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;

  3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。

  保洁的岗位职责15

  岗位职责:

  1、按要求和标准为租户提供优质的清洁服务;

  2、做好管辖楼层的'清洁工作(公共区域及单元);

  3、配合领班及布草间员工完成布草盘点工作;

  4、正确使用清洁工具的和设备,做到每日清洗;

  5、上级安排的其它工作。

  职位要求:

  1、20-45岁,中技及以上学历;

  2、了解酒店客房服务工作标准;

  3、有酒店客房服务经验佳;

  4、工作认真、踏实,乐于与人沟通,有服务热情。

  保洁的岗位职责16

  一、公寓保洁员负责公寓楼内的公共卫生工作,保持公寓环境的`整洁、清新。

  二、工作认真、积极负责,责任心强。

  三、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次,做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水。

  四、每日上、下午清扫盥洗室各一次。要冲洗盥洗室台、擦洗门窗,做到门窗干净、玻璃明亮、墙上无灰无垢、水池无杂物、地面无污水。

  五、每日上、下午打扫楼内公厕各一次。保持便池无锈无尿碱。墙壁、隔板、挡门等擦洗干净。发现乱写乱画应及时报公寓办公室,并做好消迹处理。

  六、负责各宿舍楼前的绿化带卫生,并及时清空垃圾箱。

  七、完成好领导交办的其他工作。

  保洁的岗位职责17

  1、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁。

  2、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施、信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公

  共设施进行清洁。

  3、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运,及垃圾桶/箱的清洁和消杀。

  4、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁。

  5、负责清洁工具、设备的清洁、保管、保养并统一堆放至规定区域。

  6、负责礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

  7、协调处理管理范围内的各类矛盾纠纷、投诉、突发事件。

  8、配合协助并监督集团公司各部门及项目部其他组别的'工作。

  保洁的岗位职责18

  一、严格遵守公司规章制度

  二、主要负责的卫生区域和保洁要求

  1、每天工作:

  环境卫生包括办公室、卫生间、前台、走廊等

  办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、沙发、茶几、公用物品、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

  前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、沙发、茶几、搽鞋机、垃圾桶、前台走道、公司牌匾的`清洁工作。

  卫生间包括:卫生间的清洁、洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

  其他:地面和地角线、门窗、玻璃清洁。

  2、绿化植物:绿色植物每天必须最少打扫一次,要求植物生长茂盛,定期进行合理浇灌和施肥、叶子无空洞,无死树枯枝,修剪合理,没有明显的病虫害,保持植物的美观完整。

  3、每周一次:

  4、每月一次:

  三、工作时间:

  1、每天工作时间为:上午8:00―11:00

  下午14:00-17:00

  2、周一至周五正常上班,周六、周日轮值1人上班。

  3、每天上午8点前完成清洁工作,上午8点10分打扫老板和黄董办公室(秘书开门后才可打扫)。

  四、管理规定:

  1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司,并处理好职现范围内各项卫生,下班后在处理完各项卫生后,征得主管同意后方可离开。

  2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次,每天不得少于十次,并根据维护情况填写记录表,由行政部进行检查并签名。

  3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。

  4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置,不得随意摆放。

  5、请病假、事假必须提前报知行政部,经主管同意后方可离开。

  6、如有违反规定,每次负激励10元以上。

  保洁的岗位职责19

  e大学物业中心保洁部班、组长岗位职责

  1、协助部门主管、副主管制定清洁保养流程和清洁工作计划,并负责组织班组员工进行实施。。

  2、督促班组员工按照规定流程和标准完成每天清洁保养任务,并检查员工着装、仪表仪容、礼节礼貌、劳动纪律及出勤情况。

  3、能够了解各种污渍类型,装饰建材类型,清洁剂类型,掌握清洁机器,用具的使用方法和用途,采取适当的'清洁方法、清洁剂进行清洁保养。

  4、合理控制清洁剂、消耗品、清洁用品的使用,做好成本控制。

  5、做好各种设施和设备,清洁用具和机器的维护保养。发现损坏及时报修。

  6、对班组员工做好绩效评估和记录。并组织员工进行相关知识的培训。能够对部门工作提出合理化建议和想法,以便部门更好的优化工作流程和操作程序。

  7、完成上级安排的其它工作。

  保洁的岗位职责20

  1、负责办公区域的卫生打扫,环境的保洁;

  2、绿化维护,浇花淋水等;

  3、卫生间清洁;

  4、妥善保管清洁工具和用品;

  5、爱岗敬业,听从公司领导分配和安排;

  6、身体健康,勤快、能吃苦,18周岁以上,男女皆可;

  7、有相关工作经验者优先考虑。

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