营销经理岗位职责

时间：2023-04-26 14:16:38 岗位职责我要投稿

营销经理岗位职责(通用15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销经理岗位职责(通用15篇)

营销经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作

　　2.负责渠道拉单结算回款工作

　　3.负责渠道内占有率及排名

　　4.有效维护市场零售价格体系

　　5有效提升门店终端形象重点产品销售

　　6.快速搭建稳定的促销队伍并管理

　　7.策划渠道内大型节假日及月度活动

　　8.协助培训师开展促销团队培训工作

　　任职要求：

　　1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

　　2、具有与客户良好的'沟通、协调能力，对市场定位准确；

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力；

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

　　5、熟练各种办公软件操作

营销经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;

　　2、协助部门经理做好项目的.跟踪与管理工作;

　　3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;

　　4、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

　　2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

　　3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;

　　4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。

营销经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;

　　2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。

　　3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。

　　4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。

　　5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。

　　6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。

　　7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。

　　8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。

　　9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

　　3、杰出的'领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

　　4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

　　5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

　　6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

　　7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

营销经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、制定非车险渠道业务发展战略规划，确保年度渠道业务目标的实现；

　　2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度；

　　3、按照非车险销售人员基本管理办法，实行销售团队管理和销售人员管理；

　　4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算；

　　5、负责中介渠道的.开拓、建设、管理；

　　6、负责制定非车险客户销售策略和方案，推动续期客户专项服务；

　　7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施；

　　8、负责非车险产品研发需求管理；

　　9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施；

　　10、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　教育背景：全日制大学本科及以上学历，市场营销、保险、管理等相关专业。

　　专业知识：具有非车险销售管理经验，了解市场状况，熟悉渠道业务发展规律。

　　工作经验：5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。

　　技能要求：较强的市场拓展、组织协调、整体规划能力；较好的战略视角、分析表达能力。

　　人品态度：积极热情、诚信守法、坚韧抗压。

营销经理岗位职责5

　　1.建立和维护高净值客户群及其家庭，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

　　2根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；

　　3、通过各类营销推广活动开发新客户；

　　4、完成季度的业绩考核指标。

　　岗位要求：

　　1、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；

　　2、具备良好的市场拓展能力，以往的工作中业绩突出；

　　3、良好的沟通、组织能力，能承担较大的工作压力。

　　岗位职责：

　　1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系，管理推广账户并进行精准营销推广；

　　2.维护合作渠道，优化推广账户，完成流量及推广绩效的'工作目标；

　　3.定期进行推广数据报表及分析；并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整；

　　4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态；

　　5.配合团队进行网络整合营销

　　岗位要求：

　　1.至少3年以上互联网营销经验，拥有一定的推广资源，企业客户营销优先；

　　2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道，熟悉效果类DSP（如mediaV等）、账户类（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移动端（如今日头条等）资源等账户的操作；

　　3.具备良好的数据分析能力，并能熟练运用统计分析工具；营销或者数据相关专业优先。

　　职位描述：

　　1、负责线上营销策略的制订；

　　2、负责线上宣传、推广方案的落实与把控；

　　3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训；

　　4、负责对客户、供应商关系的建立和维护；

　　5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。

　　任职资格：

　　1、有一定线上营销经验，善于接受新鲜事物，善于开发新营销渠道；

　　2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力；

　　3、良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

　　岗位职责：

　　1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解；

　　2、关注用户，对用户需求有深入的理解；

　　3、监控竞品信息，及时了解行业市场动态，比较分析优劣势，促进市场份额提升；

　　4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广；

　　5、负责会员系统的管理和相关运作；

　　6、对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度；

　　7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源（支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等），并从中筛选出值得推进的，进行落地；

　　8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点，并对其进行针对性的传播；

　　9、参与产品上线前的测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集，从数据中发现用户痛点，优化体验，跟进研发过程，确认产品符合用户需求；

　　10、产品上线后，配合运营和市场，将产品线上线下多渠道推向用户，确保业绩；

　　11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保项目按时并高质量完成，推动项目落地。

　　任职资格：

　　1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验，有1-2年以上互联网产品经验；

　　2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉；

　　3、强自驱能力与抗压能力，有独立工作的习惯，能不断自设目标，有不断挑战自我的习惯；

　　4、善于调动内外部各种资源；

　　5、敏锐的数据分析能力，及图表展现能力，能根据数据波动挖掘问题所在，并给出可优化的方案。

营销经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；

　　2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；

　　3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；

　　4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的`评估、测算、分析、判断工作；

　　5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；

　　2、具有良好的沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。

营销经理岗位职责7

　　工作职责:

　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;

　　2、贯彻执行和完成公司领导布置的'各项目工作,实现项目各阶段销售目标;

　　3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;

　　4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;

　　5、指导策划部完成相关推广策划工作;

　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;

　　7、完成领导交办的其他各项工作。

　　任职资格:

　　1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

　　2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;

　　3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;

　　4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

　　5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

营销经理岗位职责8

　　主要职责:

　　1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;

　　2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;

　　3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;

　　4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;

　　5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历及专业:硕士以上学历;具备证券从业资格;

　　2、4年以上证券从业经历,对证券投资、研究有独到、深入的了解。固收投资经理主要职责:

　　1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;

　　2、做好重点公司的'研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;

　　3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;

　　4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;

　　5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;

　　6、完成领导交办的其他工作。

营销经理岗位职责9

　　电气类机械设计工程师埃特博朗咨询(上海)有限公司埃特博朗咨询(上海)有限公司,埃特博朗工作内容:

　　1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等

　　2.制作公共母排图

　　3.制作项目BOM表,导入SAP系统。

　　4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。

　　5.图纸版本升级维护

　　6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导

　　7.部门间支持,特别是对生产线的支持,解决现场问题

　　任职要求:

　　1.机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验

　　2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件

　　3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先

　　4.了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先

　　5.有柜体风道设计经验者优先

　　6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸

　　7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件

　　8.良好的.英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先

　　9.良好的沟通和团队合作能力

　　10.有外企工作经验者优先

营销经理岗位职责10

　　任职资格：

　　1、20—40岁，专业不限、学历不限

　　2、1年以销售、市场主管、经理管理经验优先

　　3、极强的沟通、业务开发、销售能力

　　4、极强的抗压、协调管理能力

　　5、良好的'团队建设、激励、管理能力

　　6、沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心

　　7、1年以上装饰、建材公司销售主管、经理优先

　　岗位职责：

　　1、负责部门的管理，包括目标计划的分解，团队的培训和组建，团队日常管理等

　　2、通过各种平台及方式（包括但不限于电话，网络或自媒体等）开发客户资源，获取有效信息；

　　2、熟练运用各种工具寻找和发掘目标客户，进行有效沟通，寻找销售机会并完成业绩目标；

　　3、开发客户信息，并促进客户和设计师之间进行有效的沟通；

　　4、有电销、网销、行销管理职位提供，可根据个人能力及特长进行选择。

营销经理岗位职责11

　　1、成立餐销团队，并完善薪资及提成奖励方案。

　　2、在餐饮总监的领导下，制定整体餐饮部年度，月度，临时营销策划方案和预算。

　　3、制定销售计划，带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。

　　4、和饭店销售部保持密切的联系，有关于会议，展览，包价等进行共同促销。

　　5、根据餐饮部的'目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划

　　6、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。

　　7、提供参考预算方案，提出销售目标建议。

　　8、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。

　　9、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

　　10、向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。

　　11、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。

　　12、处理餐销部的日常事务，完成餐饮部总监交办的其他工作。

营销经理岗位职责12

　　工作内容：

　　1、负责数字营销应用操作实训课程、数字营销相关衍生课程的开发，包括课程讲义、授课PPT、应用案例、软件操作实训等。

　　2、开展数字营销类专业教育的前沿课题研究，关注数字营销的趋势和变化，评估新技术，保持公司在数字营销发展的最前沿，成果应用于新的课程改进之中。

　　3、对所开发课程，面向教师，进行总部和一线机构的师资培训，实现教学能力转移。

　　4、对所开发课程，面向学生，在样板院校进行示范授课，同时收集反馈进行适应性修改。

　　5、参与院校的云财务专业共建项目售前支持的`客户交流。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限。

　　2、具备5年以上、中大型企业营销中层以上岗位工作经验，对传统企业营销数字化转型有丰富的经验和深刻的认识。

　　3、具备较强的学习能力、研究能力、语言表达能力、文字能力、系统思维能力。

　　4、具备相关软件的应用能力，熟悉数字营销、新媒体应用，对各类互联网工具技术的应用情况有一定的了解。

　　5、热爱教育事业，愿意从事课程开发等工作。具备编写培训课件、做客户培训授课工作经历者优先。

营销经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

　　2.制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

　　3.制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

　　4.及时获取各主流媒体特点及动态,有的放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

　　5.制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

　　6.协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

　　2.三年以上同岗位工作经验;有在xxxx年度全国票房排名500强影城任职经验;

　　3.具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的.文字功底;

　　4.熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

　　5.具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

　　6.建议28-35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

营销经理岗位职责14

　　岗位职责

　　1、维护并深入现有主管机构客户关系；

　　2、做好信息通报支撑工作；

　　3、参与公司政府项目申报，做好公司基金项目的辅助管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先；

　　2、理解网络安全行业，对安全产品和解决方案有理解和认识；

　　3、思路敏捷、抗压能力强、富有开拓精神。

营销经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、全面负责分公司风险预控、缺陷管理、满意度提升；

　　2、全面负责分公司项目交付前维修工作、交付活动组织；

　　3、全面负责分公司客户关系管理、投诉管理。

　　任职资格：

　　学历与专业

　　1、本科或以上学历

　　2、公共关系、市场营销等相关专业

　　工作经验

　　1、具备8年以上房地产客服管理工作经验；

　　2、具备3年以上同等管理岗位工作经验。

　　专业知识与技能

　　1、有客户服务方案的编制和分析能力，对突发的.事件有较强的应变能力；

　　2、具有较强的组织能力、协调能力和判断决策能力；

　　3、优秀的客户服务活动策划能力。

　　个人能力与素养

　　1、具备优秀的沟通、协调和谈判能力；

　　2、抗压能力强。

【营销经理岗位职责】相关文章：