运营总监岗位职责

时间：2023-04-26 14:59:38 岗位职责我要投稿

运营总监岗位职责集锦15篇

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的运营总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

运营总监岗位职责集锦15篇

运营总监岗位职责1

　　一、研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。

　　二、协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的工作方针、路线。

　　三、定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。

　　四、制定公司CI战略，协调各部门全方位打造企业形象。

　　五、确定部门的`组织体系，人员编制。核定各部门专业提拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。

　　六、熟悉广告市场，了解各种媒体的效应及费用，评估调整公司的市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。

　　七、检查各项技术工作效果，节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案，以达到预期目标。

　　八、严格控制节目费用，策划费用开支，监督各种费用及物料的合理使用。

　　九、依据公司的发展战略，积极参与公司改造方案的制定。

　　十、制定公司的品牌战略计划，报总经理审批后组织各部门实施。

　　十一、督促各部门不断营造，更新环境靓点和娱乐卖点。

运营总监岗位职责2

　　1、参与制订、组织实施集团生产运营战略，建设发展生产运营管理体系，为集团实现经营发展战略目标提供有力保障；

　　2、完善生产运营管理体系，整合分管资源(PMC、压铸、CNC加工制造、装配、工艺、工务、仓储等部门)高效协调运转，确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。

　　3、根据集团公司经营目标制订生产运营战略规划，为重大生产运营决策提供建议和信息支持；

　　4、组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况；

　　5、定期召开产销协调会议，协调采购部、营销等相关部门完成交付任务；；

　　6、负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。

运营总监岗位职责3

　　职位职责：

　　负责各市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28—60岁，性别不限，学历不限；

　　2、真诚、敬业、奉献、自信；

　　3、有相关工作经验者优先；

　　4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先；

　　5、按照工作业绩给予报酬；

　　6、信誉好、具有地域网络优势；

　　7，非诚勿扰。

　　工作细则：

　　1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

　　3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

　　4、准确介绍学院课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

　　5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；

　　6、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

运营总监岗位职责4

　　1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施；

　　2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；

　　3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门；

　　4、负责公司销售团队的管理；充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的`市场销售目标；

　　5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同；

　　6、配合公司产品的改善及推进；

　　7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

　　8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

　　9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

运营总监岗位职责5

　　1、参与制定公司发展战略规划，为企业提供财务、外部政策信息。为企业决策提供依据和建议。

　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　3、参与制订公司年度总预算和季度/月度预算，汇总、审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度业绩分析与平衡会议。

　　4、负责重要内审活动的.组织与实施。

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营。

　　8、按规定审批从银行提现金的作业。

　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　13、组织做好工作。

　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

运营总监岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、组建健康医疗中心医疗团队，组织医务人员的业务学习、培训、技术考核工作。

　　2、制定运营标准并监督实施，修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

　　3、负责新开发项目的'前期考察、论证及投资分析工作。

　　4、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理。

　　5、负责医疗证照办理及对外关系维护工作

　　6、执行广州市社会保险定点医疗机构资格的相关事项。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，具有医学专业背景，具有执业医师证，八年以上工作经验。

　　2、熟悉医疗工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规。

　　3、具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高医疗中心业务经营能力。

　　4、能进行日常商务英语沟通。

　　5、具有大型或知名健康医疗机构工作经验者或全科医生背景者优先。

运营总监岗位职责7

　　1、带领团队负责天猫旗舰店运营、推广和管理，店铺广告的投放和规划，天猫站内推广、直通车，公司会根据实际情况招聘推广助手，运营助手，组成运营团队。

　　2、根据品牌的发展战略，制定销售战略规划，根据市场现状制定产品线上营销策略及整体销售计划

　　3、在预算范围内，制定月度推广计划，合理控制各项推广费用与进度，公司人性化管理，只要合理都会给予支持；

　　a)分析店铺问题及总结经验，制定推广计划方案与效果预估，申报推广预算与执行物料；

　　b)按照审核通过推广方案的实施，并不断检测效果，分步骤有计划的优化推广。

　　c)撰写推广项目总结报告，对比推广预估方案，总结是否达标，并提出下一步优化建议；

　　4.与美工编辑协作，根据淘宝、天猫等平台不同阶段的.产品展示规律，对产品各属性进行相应调整，提升产品自然展现量；

　　5、数据分析报告

　　a)熟练运用各种数据分析工具，对店铺的IP、PV、销量、跳出率、转化率等数据进行统计与分析总结，并你能够提出解决优化方案；

　　b)竞争对手店铺数据的采集、评估与分析；

　　c)电商平台活动数据整理与分析；

　　6、负责天猫等平台的产品售卖方案，包括产品卖点，促销策略，促销方式编辑与策划，对产品卖点、亮点进行直观、富有吸引力的描述；

　　7、编写和优化商品介绍和单品页面，有效提升消费者购物欲望；

　　8、负责促销活动及产品的创意、文案工作，协调美工完成宣传广告的主题和软文制作。

运营总监岗位职责8

　　1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2.负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

　　3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

　　5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

　　6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;

　　7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;

　　8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;

　　3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　4、善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　5、有较强的.整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例;

　　6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;

　　7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。

运营总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、统招本科及以上学历，车辆工程等相关专业优先；

　　2、 5年以上管理工作经验：具有丰富的管理知识和实践经验（尤其是规范化管理经验），有一定的车辆运营管理经验，应变能力和逻辑性较强；

　　3、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的.能力；

　　4、熟悉国家和地方相关法律法规、政策；

　　5、持有c1及以上驾照且能独立熟练驾。岗位职责：

　　1、根据公司战略目标制定相应的车辆运营策略，保证公司年度经营目标的达成；

　　2、负责车辆线上、线下工作的协调管理；

　　3、负责规划及规范服务体验工作流程；

　　4、负责管理督导部门团队人员工作及人员梯队培养；

　　5、负责协调公司内、外部及各关联单位相关工作的配合开展。

运营总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;

　　2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;

　　3、编制商业规划及整体运营策略;

　　4、负责进驻商户的装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;

　　5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的'现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。

　　任职要求:

　　1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;

　　2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;

　　3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。

运营总监岗位职责11

　　1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7、负责审查评估工作效率并对存在的'问题加以处理，并做出工作评定。

　　8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）。

　　11、负责组织对公司人员的业务培训。

　　12、完成总经理临时交办的工作。

运营总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各直营分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。

　　2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施；拟订下一步营销计划，调整方案。

　　3.管理和维护公司重要客户关系，与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。

　　4.建立客户档案，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。

　　5.执行运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。

　　6.发现各加盟店经营中存在问题并整改，监督实行情况。

　　7.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展经营管理工作；

　　8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；

　　9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；

　　10.评估集团已运营的`餐饮项目，制定有效措施方案解决运营问题；

　　11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动；

　　12.常态评估分析营运过程中出现的问题，提出改进措施方案；

　　1、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度。

　　2、负责公司整体运营工作、团队建设、培训、管理。

　　3、负责公司各门店的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作。

　　4、完成总经理指派的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先；

　　2、4年以上餐饮连锁管理经验，3年以上在大中型餐饮连锁企业担任运营总监工作；

　　3、熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；

　　4、具备优秀的沟通能力，统筹能力。

运营总监岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;

　　2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;

　　3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;

　　4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

　　5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;

　　6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的'组织系统、运行机制及各项规章制度;

　　任职要求:

　　1、有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;

　　2、善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;

　　3、较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;

　　4、有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。

运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责制定运营部的运营目标，规划，产品定位，媒体宣传，市场推广，渠道建设和客户服务的'整体战略、布局;

　　2、全面把控和管理运营电商部人员培养，考核方面的工作;

　　3、根据用户及业绩的增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动构架;

　　4、手机行业竞品动态及信息，及时调整优化活动运营方案;

　　5、负责电商运营团队建设，根据需求完善团队，辅导与管理团队，提高团队战斗力;

　　6、根据公司要求完成运营任务及业务绩效目标。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3-5年以上电商运营管理相关工作;

　　2、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析，定位，产品设计规划及实施运营;

　　3、具备良好的沟通、高度敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识;

运营总监岗位职责15

　　职责描述:

　　1. 维护对接公司现有客户,了解客户需求

　　2. 组织创作部门,执行部门召开项目风暴会议

　　3. 主导活动方案及报价的提报

　　4. 管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果

　　5. 洞察客户需求,及时为客户提供专业服务,确保客户满意度

　　6. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调内外沟通并督促各职能工作

　　任职要求:

　　1. 具有管理的'基本素质,职业化,专业化,较强的学习能力

　　2. 时间观念强、能承受较强的工作压力,具备良好的职业道德和强烈的工作责任心

　　3. 熟悉广告公司服务作业相关的流程、标准、系统需求以及相关部门的政策,具有制定客服管理政策和流程的专业知识

　　4. 能独立承担多个客户的服务和管理工作,完成年度目标任务

　　5. 有丰富的湖北活动市场相关供应资源者优先考虑

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