技术部部长岗位职责

时间：2023-04-26 18:07:14 岗位职责我要投稿

技术部部长岗位职责(精选15篇)

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的技术部部长岗位职责，欢迎大家分享。

技术部部长岗位职责(精选15篇)

技术部部长岗位职责1

　　一、岗位职责：

　　1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的编制。

　　2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。

　　3、与其他部门密切配合，确保订单合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

　　4、负责成本核算与产品统计工作。

　　5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。

　　二、任职要求：

　　1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；

　　2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识

　　3、具备良好的`沟通能力，可协调各种工作关系；

　　4、具备一定的文字功底，可提交相关报告；

技术部部长岗位职责2

　　一、岗位职责：

　　1、负责新产品的.开发

　　2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。

　　3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。

　　4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；

　　2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；

　　3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；

　　4、思维活跃，勇于创新，具有较强的应变能力和动手能力；

技术部部长岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

　　2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；

　　3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；

　　4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

　　5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

　　6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修；

　　7、了解设备的发展动向，对设备的.改造、革新提出建设性的建议；

　　二、任职资格

　　1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；

　　2、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；

　　3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

　　4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

技术部部长岗位职责4

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

　　三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

　　四、负责及时上报各类技术资料、报表。

　　五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。

　　六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

　　七、负责组织或参与工程质量的`监督管理、验收、考核工作。

　　八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

　　九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

　　十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

　　十一、完成领导交给的其它工作。

技术部部长岗位职责5

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的.质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

技术部部长岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的`编制、培训；

　　2、负责工艺条件的优化和生产操作的标准化工作；

　　3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；

　　4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；

　　二、任职资格：

　　1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；

　　2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；

　　3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；

技术部部长岗位职责7

　　一、岗位职责：

　　1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；

　　2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；

　　3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；

　　4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的'具体意见给出准确的判断；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；

　　2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；

　　3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；

　　4、能够适应出差，可驻外者优先；

技术部部长岗位职责8

　　1、负责技术质管部的整体管理工作；

　　2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作；

　　3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的检验工作；

　　4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的统计、评审、复验、回复与处置；监督各外协供应商的'产品质量控制；

　　5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行；负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议；

技术部部长岗位职责9

　　生产技术部部长岗位职责

1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；

　　2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；

　　3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；

　　4、组织对工程项目重大施工方案的'评审工作；

　　5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；

　　6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；

　　7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；

　　8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

技术部部长岗位职责10

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的工作2年以上，具有较强的沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的`办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责11

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

　　二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

　　三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

　　四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

　　五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

　　六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

　　七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的'精益管理，指导公司质检员。

　　八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

　　九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

　　十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

　　十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

技术部部长岗位职责12

　　主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权

　　对重点工程有监督、检查权和改进建议权

　　有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权