科研岗位职责（通用21篇）
在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的科研岗位职责，希望对大家有所帮助。
科研岗位职责 1
1、 协助日常业务受理，包括接收各部室报销单据、整理和预审。
2、 协助每月进项税抵扣、日常的发票数据导入。
3、 配合客户经理与客户进行账单核对，跟踪与敦促用户缴费，协同完成业务收费工作。
4、 协同处理运营商、第三方合作单位的费用支付，包括核对数据、准备材料等工作。
5、 根据要求统计数据、制作报表、提供查询。
6、 参与票务管理，包括日常单据的审核打印、寄送以及合同票据的'扫描、查询等工作。
7、 协助凭证、报表等资料的整理。
8、 完成部门内部流程整理等各类交办的工作。
科研岗位职责 2
1、学校教科研室主任直接受校长室领导，应与学校教务处、德育处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。
2、立足于教育教学研究与实践，由年级组、教研组、教师个人或小组、教科研室等共同参与，组成课题运行机制。
3、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。
4、协助校长做好学校师资队伍建设工作。
5、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的.指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。
6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。
7、充分发挥教科研在学生开放性主题活动、研究型学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。
8、做好各种资料的整理归档工作。
9、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。
科研岗位职责 3
1、协助财务工作，领取或交付银行、公积金、税务等部门的各种单据和资料
2、协助招聘工作，面试邀请、面试接待、入职人员资料收集归档等工作
3、负责基础文档资料的收集、整理、草拟等工作
4、负责员工报销凭证的.收集和整理
5、负责办公室日常行政事务工作
科研岗位职责 4
1、负责研究所项目管理系统维护和管理工作；
2、负责管理过程中的出现问题的的收集、上报和解决工作；
3、负责研究所例会、会议记录、会议前准备及通知；
4、负责研究所项目运行的.进度跟踪：上报情况、分析原因、责任人等；
6、负责研究所项目申报、审批流程规定、文件提交时间规定、规范项目文件统一格式等；
7、负责协助研究所对外的合作交流；
8、负责协助研究所掌握相关资料的整理及人员跟进；
9、负责完成上级领导按排的相关工作。
科研岗位职责 5
1、协助项目经理完成相应项目的调研、分析以及市场方案的拟定等相关的文档准备工作，跟踪、协调公司项目进展；
2、负责科研项目数据记录、收集、整理、统计和分析工作；
3、跟进相关领域内的学术论文和学术会议，定期参与公司内部的.小型交流会，协助项目经理解读国内外的文献中相关产品的创新之处，努力对之进行消化和提出改进建议；
4、学术推广体系建设执行，报告、论文的整理工作；
5、配合销售部门进行产品培训、医学技术支持工作；参与撰写项目进展小结、总结报告。
科研岗位职责 6
1、学校专职科研人员岗位职责
(1)以科学研究工作为主，若符合条件可申请相应的研究生招生资格，招收并指导研究生；
(2)专职科研岗主要设置在重点学科或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等机构，需完成岗位设定的工作任务，并在相应任务中作出一定贡献，发挥较好作用。
2、学校实验室研究人员岗位职责
1、积极协助实验室主任做好有关实验室规划管理、项目申报等工作；
2、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平；
3、根据教学与科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行；
4、完成教学各环节的工作任务；
5、定时定量完成实验室所规定的科研任务；
6、严格遵守实验室的各项规章制度，做好实验室的安全卫生工作，保持实验室的整齐、清洁，保证防火、防盗安全到位；
7、定期检查、总结实验室工作，开展学术讲座活动，报告自己的科研进展和成果，做到每人每学期至少有1-2次学术活动；
8、原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究；
9、完成实验室主任交办的其他相关工作。
3、大学药学院科研人员岗位职责
1.开展生物技术药物输送领域原创性科研工作。
2.能实施生物技术药物输送项目的委托和研发。
3.实验室的管理工作。
4、大学萨满文化研究中心科研人员岗位职责
一、认真学习贯彻学校党政的各项规章制度，钻研业务知识，积极主动，保质保量地完成岗位工作。
二、负责中心藏品、硬件设备、图书资料档案帐目的归类管理。
三、在中心领导指导下，具体协调中心藏品征集、鉴定工作。
四、负责中心日常接待及博物馆的中外文解说工作。
五、负责加强中心与校外科研单位的交流与合作工作。
六、负责开展系列学术专题研究和科研项目的.攻关工作。
七、负责中心网页的制做和修饰，为数字化中心建设创造条件。
八、本岗位职责为本人年度述职和岗位人员考核的基本内容。
5、学校科研处工作人员岗位职责
1.贯彻执行处领导对科研工作的指示和要求；
2.负责完成科研队伍、科研基地的建设，科研项目、科研成果的申报工作；
3.负责完成科研开发，科研成果的推广、转化与应用的管理工作；
4.负责完成学校学术交流工作；
5.负责完成各项成果评奖工作；
6.负责完成学校科研基金资助项目的申报、审批、协调、验收等全程管理工作；
7.完成科研处的承上启下工作，做到上情下达、下情上达。
8.负责科技处各种文件、资料、管理制度等收集、整理及归档工作。
9.负责处各种印章的管理与使用。
10.完成处领导交办的其他工作。
科研岗位职责 7
1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。
2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。
3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。
4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。
5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。
6、负责全系科技开发的.组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。
7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系 主任组织好学术会议。
8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。
科研岗位职责 8
1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3、负责发货票的.财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据；认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的，不予盖章；负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
6、负责销售部门业绩核算工作。
7、完成领导交办的其他工作
科研岗位职责 9
1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的`有关参赛工作。
2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。
3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。
4、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。
5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。
科研岗位职责 10
一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。
二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。
三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的.使用。
四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。
五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。
六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。
七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。
八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。
九、完成系主任交给的其他工作。
科研岗位职责 11
岗位职责:
1.负责研究院各研究团队项目的立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。
2.组织协调项目评审:流程辅导、评委筛选、结论总结等；
3.负责项目的`技术调研和基本市场调研；
4.协调研究院各研究所的科研管理活动；
5.定期总结和汇报项目进展情况。
岗位要求:
1.有较强的组织沟通协调能力；
2.能够独立自主开展工作，善于处理格式文件和数据，主动性强；
3.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。
专业技术要求:
1.理工科背景，硕士及以上学历；
2.3年以上项目经验；
3.具备良好文字能力和学习能力，能快速掌握本领域的相关知识；
4.具有如下一种或多种经验者优先考虑:
a)有科研机构或高科技类企业工作经验；
b)有项目管理经验。
科研岗位职责 12
1、负责临床课题研究方案的制定、组织、执行与管理；
2、熟悉常用的.临床研究方法和技术；
3、负责对医院和研究单位专家的拜访，开展科室学术讲座；
4、负责对医学相关问题研究、解答，负责开展各项活动PPT的准备和更新；
5、及时跟踪科技动态，能撰写中英文科研文章及基金申报；
6、完成上级交办的其他工作。
科研岗位职责 13
1、建立、维护、更新、运作与专病方向一致的完整样本库/数据库和临床随访病例档案；
2、临床试验的方案设计、文献检索、伦理学审查、国际注册中心注册题目、数据收集、中期分析、结果汇报及文章撰写等；
3、科研课题相关图片、文字资料收集、整理、编辑和发布；
4、协助学科完成其他相关工作，包括（但不限于）会议筹备、文案撰写、档案整理等。
科研岗位职责 14
1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。
2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的`科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。
3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权根据任务的安排进行调节。
4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研处或教务处。
5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。
科研岗位职责 15
教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等工作。教研员在主任领导下开展各项工作。
1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行学习和贯彻落实。
2、根据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，并分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。
3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真实情况，总结推广教师中的成功经验，组织和帮助各学科教研组开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。
4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，要坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和创造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作水平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指导和帮助。
5、组织校级教研活动，如公开课、观摩课、研究课、竞赛课、信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流；做好国内外教育教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作，为教育教学决策和教育教学活动提供参考和帮助。
6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级教科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教学论文集。
7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和总结，为大幅度提高教育教学质量开辟道路。
8、抓好教师的'业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助教师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、综合素质良好的师资队伍。
9、定期召开教研组长会议，讨论教学工作中存在的问题和解决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。
科研岗位职责 16
职责描述:
1.科研项目、人才项目、科技项目等申报工作(国家级重点实验室、博士后工作站、企业院士工作站、国家级肉品工程中心、国家级企业技术中心和国家级研发中心)；
2.承担国家科研课题项目研究；
3.开展高校、科研院所和企业的技术合作；
4.负责对外技术交流工作，承接相关科研院所和相关企业的'技术服务工作；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.博士学历，食品类相关专业，肉制品方向优先；
2.扎实的食品科学及肉品科学的理论知识，熟悉国家项目管理及申报的流程及管理规定，了解食品行业专业知识。
3.具有较强的组织协调沟通能力、学习能力、创新精神，团队意识，计划与执行能力。
科研岗位职责 17
临床科研经理(项目经理)主要职责
1、根据公司临床科研计划和需求，设计临床科研项目方案和具体实施计划，并具体实施，推动项目落地；
2、 整理、分析临床科研数据，建立数据库，撰写临床研究报告、发表学术论文，为临床应用、市场开拓提供学术支持及注重科研产出；
3、了解医院临床科研诉求，制定科研计划，利用后台资源，落地科研项目；
4、了解医院各科室技术问题，切实给予解答；
5、相关政府科研基金的申请；
6、协助/负责联合实验室整体运营；
7、日常医院及专家关系维护。
科研岗位职责 18
1、科研秘书应熟识学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，根据学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院老师的科研管理工作。
2、科研秘书应帮助分管领导做好学院的科研规划。
3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热忱为教研服务，刚好将有关通知传达给有关领导、老师。
4、科研秘书应刚好发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院老师主动申报各种科研项目，帮助老师办理各种科研项目申报材料的`汇总、登记、审核、报送以及项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。
5、科研秘书负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作，包括嘉奖申报信息供应、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。
6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研嘉奖标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算；
7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，刚好公布科研、学术沟通动态并做好宣扬报道工作。
8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。
9、负责学院网站科研信息的更新与维护，加强学院科研工作的对外宣扬。
10、科研秘书应完成学校探讨生院、社科处等部门和学院领导支配的其他科研管理工作。
科研岗位职责 19
职责描述:
1、协助公司总经理编报年年度经营计划并按下发的经营计划组织实施。
2、负责总公司与子公司科研合同的签订及合同评审，子公司自研项目的`立项。
3、负责组织制定项目开发计划，监督开发计划执行情况。
4、负责向总公司上报公司研发项目研制进展情况，向总公司按月度申请项目研发资金。
5、负责按节点向总部提交研发项目图纸及技术文件。
6、负责项目研发中总部科研计划部要求对接的其他事宜。
7、负责当地政府优惠政策的争取，协助西安总公司在陕西省政府优惠政策的争取，科研成果的申报及维护。
8、协助西安总公司开展科研项目的争取及产品展会。
9、公司安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等工科相关专业；
2、3年以上电子科技类企业管理经验；
3、有军工企业项目管理经验优先
科研岗位职责 20
一、按时按质按量地完成校科研处、发展规划与学科建设处相关职能部门的各项任务，及时做好信息的上传下达工作。
二、协助主管领导做好年底院科研工作量地统计、校对、核准。
三、负责草拟院科研工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。
四、负责院科研工作先进事迹和成果地宣传报道。
五、做好科技档案的收集、整理，完善本学院的科技档案，并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。
六、协助做好本学院科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。
七、协助管理本学院的科研经费。
八、熟悉科研相关的政策和文件精神。
九、协助组织本学院内的`学术活动，做好与本学院有关科技交流及学术活动的联系、接待工作。
十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。
十一、协助并参与院大型活动地服务等工作。
十二、完成院领导交办的其他临时性工作。
本岗位职责自公布之日起执行。
科研岗位职责 21
岗位职责:
1、公司产品注册申报的相关工作；
2、公司日常产品报批检验；
3、公司质量管理体系的相关工作；
4、科研部其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，“药学”和“药事管理学”专业；
2、3年以上医疗器械或药品注册申报工作经验；
3、有驾驶证，驾车熟练。
4、有年终奖，条件优秀者薪资可面议。
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