职业装岗位职责

时间:2023-04-28 13:42:08 岗位职责 我要投稿

职业装岗位职责

  在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的职业装岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职业装岗位职责

职业装岗位职责1

  1、美术、平面设计、服装设计相关专业大专及以上学历;

  2、一年以上品牌设计工作经验(优秀应届毕业生亦可);

  3、熟悉操作办公软件、photoshop、coreldraw等软件;

  4、懂服装版型、尺寸,熟悉服装工艺流程,懂面辅料的.运用;

  5、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强;

  6、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及敬业精神。

  7、工作细致认真,有良好的沟通能力和团队协精神。

职业装岗位职责2

  岗位职责:

  1、完成公司下达的销售任务,制定个人的年、月、周销售计划,主要以团购业务发展新客户以及老客户维护;

  2、制定销售方案,维护好客户关系并汇集信息,及时有效的把握客户需求,维持和巩固客情关系并拟定相应的解决方案;

  3、挖掘潜在客户,进行洽谈和后期跟进,与其保持长久良好的合作关系;

  4、熟练掌握服装面辅料、工艺、搭配等营销技能,全程跟踪和了解订单的执行,及时与公司反馈客户所需的服务直至货款回笼;

  5、完成领导临时交办的其他工作;

  6、与团购合作品牌良好的.对接制作过程。

  任职要求:

  1、具有较好的沟通协调能力,形象气质好,男女不限;

  2、具有较强的工作主动性及责任心,抗压力强,勤奋踏实,有创新精神;

  3、具有独立处理复杂问题和危急事件的能力。

职业装岗位职责3

  职业装销售总监恒龙有为实业(杭州)有限公司恒龙有为实业(杭州)有限公司关联公司职责描述:

  1.负责打造销售团队,对重大团单的管控,负责团体服装定制销售(面向国家电网、中电建、中能建等大型企事业单位)业务工作的开展。

  2.规划公司销售系统的`整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

  3.关注市场动态,及时改进销售政策,使其不断适应市场的发展。

  4.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  5、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

  任职要求:

  1、市场营销、企业管理等相关专业的专科及以上学历。

  2、5年以上高档男装品牌或其他奢侈品牌销售工作经验,或5年以上大型百货公司品牌运营工作经验,有品牌管理、vip客服管理及团体定制管理经验。(有面向电网系统销售业务经历的优先考虑。)

  3、具有较强的抗压能力、沟通能力,同时具备很强的团队管理、系统思维、分析决策能力、市场开拓和销售能力。

  4、精通营销、管理专业知识,熟练使用办公软件。

  5、能接受出差、适应性强,符合条件者可驻守当地。

职业装岗位职责4

  职位描述:

  1、制定个人及团队的销售计划;并带动业务团队实现目标;

  2、带领业务员完成招投标项目;

  3、利用公司现有资源,独立完成订单;

  4、收集整理客户资料并建档,定期拜访,跟进;

  5、开发新客户,维护老客户。

  岗位要求:

  1、从事制服行业5年以上相关团购业务经验,有运营制服业务的'实效经验;

  2、具有较强的统筹管理能力,具备抗压能力;

  3、能对突发事情有着较强的应急及应变能力;

  4、对外能独立完成客户开发、销售;对内具备组织管理、培训业务团队的能力;

  5、有一定的客户资源,有成功案例;

  6、23岁以上,大专学历,性别不限。

职业装岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司下达的销售目标,制定本部门月,季度、年度销售计划及分解任务指标,并完成销售任务;

  2、投标项目:分析行业特点,了解客户需求,顺利协助完成投标工作;

  3、有效客户维护,不断提高认知度并带领团队对符合公司定位的'行业客户进行重点开发,挖掘有潜力的客户,最终达成销售目标;

  4、监督团队销售合同签订、执行,按时完成团队销售任务及回款计划,监督协助团队销售人员做好应收账款的催收,保证回款率;

  5、为保证质量和交货期,对团队操作的订单(返修)执行全过程负责,推进订单操作,监督每个环节,对项目全过程严格审核负责,严格按销售流程及时间推进周期完成督办工作;

  6、处理客户投诉,执行公司营销策略,及时处理客户提出各项问题,并形成解决方案。

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