职业装岗位职责

时间：2023-04-28 13:42:08 岗位职责我要投稿

职业装岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的职业装岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职业装岗位职责

职业装岗位职责1

　　1、美术、平面设计、服装设计相关专业大专及以上学历;

　　2、一年以上品牌设计工作经验(优秀应届毕业生亦可);

　　3、熟悉操作办公软件、photoshop、coreldraw等软件;

　　4、懂服装版型、尺寸,熟悉服装工艺流程,懂面辅料的.运用;

　　5、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强;

　　6、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及敬业精神。

　　7、工作细致认真,有良好的沟通能力和团队协精神。

职业装岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的销售任务，制定个人的年、月、周销售计划，主要以团购业务发展新客户以及老客户维护；

　　2、制定销售方案，维护好客户关系并汇集信息，及时有效的把握客户需求，维持和巩固客情关系并拟定相应的解决方案；

　　3、挖掘潜在客户，进行洽谈和后期跟进，与其保持长久良好的合作关系；

　　4、熟练掌握服装面辅料、工艺、搭配等营销技能，全程跟踪和了解订单的执行，及时与公司反馈客户所需的服务直至货款回笼；

　　5、完成领导临时交办的其他工作；

　　6、与团购合作品牌良好的.对接制作过程。

　　任职要求：

　　1、具有较好的沟通协调能力，形象气质好，男女不限；

　　2、具有较强的工作主动性及责任心，抗压力强，勤奋踏实，有创新精神；

　　3、具有独立处理复杂问题和危急事件的能力。

职业装岗位职责3

　　职业装销售总监恒龙有为实业(杭州)有限公司恒龙有为实业(杭州)有限公司关联公司职责描述:

　　1.负责打造销售团队,对重大团单的管控,负责团体服装定制销售(面向国家电网、中电建、中能建等大型企事业单位)业务工作的开展。

　　2.规划公司销售系统的`整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

　　3.关注市场动态,及时改进销售政策,使其不断适应市场的发展。

　　4.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

　　5、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　任职要求:

　　1、市场营销、企业管理等相关专业的专科及以上学历。

　　2、5年以上高档男装品牌或其他奢侈品牌销售工作经验,或5年以上大型百货公司品牌运营工作经验,有品牌管理、vip客服管理及团体定制管理经验。(有面向电网系统销售业务经历的优先考虑。)

　　3、具有较强的抗压能力、沟通能力,同时具备很强的团队管理、系统思维、分析决策能力、市场开拓和销售能力。

　　4、精通营销、管理专业知识,熟练使用办公软件。

　　5、能接受出差、适应性强,符合条件者可驻守当地。

职业装岗位职责4

　　职位描述：

　　1、制定个人及团队的销售计划；并带动业务团队实现目标；

　　2、带领业务员完成招投标项目；

　　3、利用公司现有资源，独立完成订单；

　　4、收集整理客户资料并建档，定期拜访，跟进；

　　5、开发新客户，维护老客户。

　　岗位要求：

　　1、从事制服行业5年以上相关团购业务经验，有运营制服业务的'实效经验；

　　2、具有较强的统筹管理能力，具备抗压能力；

　　3、能对突发事情有着较强的应急及应变能力；

　　4、对外能独立完成客户开发、销售；对内具备组织管理、培训业务团队的能力；

　　5、有一定的客户资源，有成功案例；

　　6、23岁以上，大专学历，性别不限。

职业装岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司下达的销售目标，制定本部门月，季度、年度销售计划及分解任务指标，并完成销售任务；

　　2、投标项目：分析行业特点，了解客户需求，顺利协助完成投标工作；

　　3、有效客户维护，不断提高认知度并带领团队对符合公司定位的'行业客户进行重点开发，挖掘有潜力的客户，最终达成销售目标；

　　4、监督团队销售合同签订、执行，按时完成团队销售任务及回款计划，监督协助团队销售人员做好应收账款的催收，保证回款率；

　　5、为保证质量和交货期，对团队操作的订单（返修）执行全过程负责，推进订单操作，监督每个环节，对项目全过程严格审核负责，严格按销售流程及时间推进周期完成督办工作；

　　6、处理客户投诉，执行公司营销策略，及时处理客户提出各项问题，并形成解决方案。

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