养老院岗位职责

时间：2024-09-27 04:12:10 岗位职责我要投稿

养老院岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的养老院岗位职责，希望对大家有所帮助。

养老院岗位职责15篇

养老院岗位职责1

　　养老院院长岗位职责:

　　一在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。

　　二主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。

　　三建立并执行养老院各项规章制度。

　　四做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。

　　五全面负责养老院的各项安全工作。

　　六打造优秀的医养结合的员工团队。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;

　　2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;

　　3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的'运作机制与办事流程;

　　4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

　　5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;

　　6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。岗位职责:

　　一在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。

　　二主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。

　　三建立并执行养老院各项规章制度。

　　四做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。

　　五全面负责养老院的各项安全工作。

　　六打造优秀的医养结合的员工团队。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;

　　2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;

　　3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;

　　4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

　　5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;

　　6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。

　　养老院护工岗位职责

　　护理部主任恒实集团上海恒实投资集团有限公司,上海恒实投资集团,恒实集团,恒实岗位职责:1. 具体计划并组织实施,负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2. 负责检查养老院的护理工作,亲自参加并指导..

　　养老院院长助理岗位职责

　　岗位目的:帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助职责内容:1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。4,协助院长..

　　养老院院长岗位职责

　　养老院院长岗位职责:1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置;2、人力梯队建设、培训落实等;3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;4、参与制定SOP文件,即工作流程作业..

　　养老院医生岗位职责

　　养老院医生北京中关村科技发展(控股)股份有限公司北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技岗位职责:1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件..

养老院岗位职责2

　　1、全面负责老人的医疗保健工作。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

　　3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

　　4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。

　　5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。

　　6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；

　　7、组织老人每年一次体检。

　　8、指导、督促护理员做好卧床老人的`皮肤护理，预防褥疮的发生。

　　9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。

　　10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。

　　11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

　　12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。

养老院岗位职责3

　　1、全权负责洗衣部的日常业务与管理工作。

　　2、有权向客房部（经理）总经理提议晋升有能力和表现良好的员工为领班或主管。

　　3、有权面试和审议招募本部新员工。

　　4、负责对员工进行定期的工作评估，更具其工作，纪律等表现情况，有权进行表扬和批评或建议酒店给予奖励或处罚。

　　5、有权向部属发出工作指标，在本部范围内分配调动员工的`工作。

养老院岗位职责4

　　任职资格：

　　（1）具备完成本岗位职责的能力。

　　（2）护师以上专业技术职称，从事本专科护理工作五年以上的注册护士。

　　（3）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制定护理计划并组织实施。

　　岗位职责：

　　1、在护士长的指导者下，全面负责本组病人责任制整体护理的.开展。

　　2、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。

　　3、指导并参与本组危重，技术难度大或护理风险高的病人抢救和护理工作，并负责一定数量病人。

　　4、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、整疗措施、健康教育落实情况。

　　5、参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。

　　6、协助护士长做好护理质控和改进工作，修改完善护理工作流程。

　　7、规范指导下级护士、认真带教实习护士。

　　8、组织本组护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

养老院岗位职责5

　　一、服务员要遵守院内一切规章值度，服从工作安排，做到不浓装艳抹，衣着整洁。

　　二、服务员必须有爱心，把老人当亲人，工作要积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，随时掌握老人的生活，身体，思想等情况。遇突发情况，及时向领导和政务人员反映。

　　三、服务员要具备良好的素质和修养，对老人要和气，语言要温和，态度要热忱，不论何种原因不能与老人争吵，要做好对老人的个人卫生，经常洗澡、洗头，定期换晒衣被，根据季节变化注意老人衣服的`增减。

　　四、工作人员要团结互助，同心协力搞好工作，当班时间做好房间整洁工作，保证衣柜和便池卫生，室内空气新鲜，不准吵架、打架、骂人，互相之间相互尊重。

　　五、服务员要记好当天的工作日记，要精心护理重病老人，按时喂药。对瘫痪，卧床的老人要经常翻身按摩，交班时要交代清楚，每星期开二次工作会议，交流工作经验。检查不足之处，提出改进办法。

　　六、服务员上班时间不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位，因护理人员失误造成的后果，服务员必须承担责任。有事要提前三天请假，如发生无故缺席，按制度扣分。

　　七、服务员经体检合格，由院方培训一周后方可以上岗。

　　八、让我们全体员工齐心协力，尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。

养老院岗位职责6

　　1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的'各项工作。

　　2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

　　3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，

　　4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。

　　5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。

　　6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。

　　7、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

　　8、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。

　　9、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。

　　10、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

养老院岗位职责7

　　1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；

　　2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；

　　3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；

　　4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；

　　5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；

　　6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；

　　7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的'指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；

　　8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作；

　　9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；

　　10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量。

养老院岗位职责8

　　1、熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程，熟悉养老行业法律法规。具有优秀的.管理能力；

　　2、热爱养老事业，对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力，较强的市场策划及运作能力；

　　3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升；

　　4、制定本院的长远规定和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查，有汇报；

　　5、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度，目标管理规定和年度工作计划等。

养老院岗位职责9

　　1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

　　2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

　　3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

　　4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

　　5、工作期间下准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

　　6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

　　7、老年公寓护理员不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

　　8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

　　9、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。

　　10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

　　11、不拿院里的'公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

　　12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

养老院岗位职责10

　　1、熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程，熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力；

　　2、热爱养老事业，对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力，较强的市场策划及运作能力；

　　3、负责组建运营管理团队的'建设和业务能力的提升；

　　4、制定本院的长远规定和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查，有汇报；

　　5、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度，目标管理规定和年度工作计划等。

养老院岗位职责11

　　1、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要，承担各种班次工作任务。

　　3、在护士长的统筹安排下，必要时可负责本护理小组的班次。4。参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握所属护理组长病人病情、特别是危重病人的.病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。

　　5、参加科室护理查房和业务学习，根据工作需要，定期组织小组护理业务学习。

　　6、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本小组护理工作进行检查；发生的护理不良事件及时向护士长汇报，查明原因，及时处理，将处理意见及时上报。

　　7、做好病区管理，物品陈设做到统一、规范，保持病区的清洁、整齐、安全，做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。

　　8、组织本小组护理人员的技术培训；参与科研工作。

　　9、督促检查清洁工、护工的工作，如实评价本小组护士的工作。

　　10、认真收集资料，协助护士长填写护理质控资料和护士长工作手册。

　　11、参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

养老院岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责本楼的安全工作。经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向门卫报告，熄灯后检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助门卫疏散人员。

　　2、负责本楼秩序纪律工作。经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向学生科报告，每天晚组织各层长检查学生夜不归寝情况，做好记录。

　　3、负责本楼卫生工作。经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的'卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作，每周二、四、六组织学生进行寝室大清扫。

　　4、在学生科的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。

　　5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的各种问题，协助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。

　　6、配合学校的各项任务开展工作。

养老院岗位职责13

　　一、保洁员岗位职责：

　　1、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

　　2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成责任区内的保洁工作。

　　3、按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，有事向办公室请假。

　　4、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏。

　　5、完成办公室临时指派的其他保洁工作。

　　二、保洁范围：

　　1、办公楼1-5层楼内全部楼道、楼梯、窗台、卫生间、栏杆。

　　2、办公楼1-5层窗户玻璃（力所能及的范围）。

　　3、五楼会议室（包括会议室外厅）、三楼接待室及小会议室。

　　4、其他临时性保洁。

　　三、保洁标准：

　　1、楼梯楼道：每日至少两次保洁地面，及时处理垃圾、污垢等。直观洁净、光亮。地面无垃圾、无积水、无污垢、无脚印、无灰尘。

　　2、办公楼一楼入口及大厅：入口玻璃门光亮干净如新。入口区域地面无垃圾、无脚印、无积水、无污垢，洁净光亮。每日循环往复对入口区域进行清洁。

　　3、卫生间：每日循环清洁，频率以2小时为1个循环周期（重点是二楼、三楼厕所）、瓷砖墙面无污迹。卫生间的'门洁净，无污渍。台面、洗手盆、水龙头无污物、无杂物，白洁光亮。小便池上下内外保持干净，无黄垢、无杂物，光亮白洁。地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹、垃圾及时清倒，不得超过2/3，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

　　4、会议室接待室：三楼接待室及五楼会议室三天一打扫，三楼小会议室一天一打扫，保持会议室及外厅地面、座椅、玻璃干净。开完会后，及时打扫清理。

　　5、办公楼玻璃：在力所能及的范围内对玻璃进行日常保洁，确保玻璃干净明亮。