生产总监岗位职责

时间:2024-07-26 22:43:39 岗位职责 我要投稿

【热门】生产总监岗位职责

  在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的生产总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】生产总监岗位职责

生产总监岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

  2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

  3、负责工厂的`架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

  4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

  5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

  6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

  7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

  8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

  11、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

  任职资格:

  1、国家统招本科学历,理工科设备、自动化等相关专业;

  2、生产制造型企业8年以上工作经验,3年以上生产工厂全面管理经验;

  3、熟悉现代化企业生产运营管理体系,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,熟悉各环节运作流程;

  4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

  5、熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺;

  6、具有较强的生产组织指挥管理能力,人际关系处理能力,协调能力;

  7、较强的团队管理能力,较强的抗压能力。

生产总监岗位职责2

  1、参与制订公司年度总预算和季度生产预算调整;

  2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求;

  3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;

  4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。;

  5、负责监督和指导岗位设备日常点检、维护保养及现场5S维护工作,对生产过程出现的`设备技术问题及时指导、处理、协调和解决;

  6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

  7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

生产总监岗位职责3

  1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的'行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的管理、培训和培养。

生产总监岗位职责4

  1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件,确保生产进度;

  2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制,确保生产质量;

  3、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;

  4、负责培训发展员工操作技能,确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制,确保车间生产正常有序进行;

  5、公司领导安排的.其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,30-45周岁, 制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作,2年以上该同等职位经理,具有大型药企工作经验者优先考虑;

  3、能理解英语、标识等,熟练计算机及办公软件应用;

  4、能在威海长期稳定工作,熟悉相关法律法规;

  5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。

生产总监岗位职责5

  组织制定并实施生产战略规划;

  主持制定、调整年度生产计划及总预算;

  按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

  领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的.运行;

  随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

  组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

  代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监岗位职责6

  一、80%运营管理

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施童鞋产品线战略规划,组织、管理、控制和监督研发生产系统,以实现公司生产目标;

  2、与商品企划团队共同规划、改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,精准展现品牌定位和风格;

  3、组织和跟进订货会产品打版,采购、测试、质量监控、货期控制等流程,推进快补快反模式,对整个童鞋供应链的建设和管理负责;

  4、根据全年童鞋产品规划,新开发优质供应商及对原供应商进行评估与维护工作,建立合作关系,合理降低采购成本;

  5、合理高效组织监督调控对原材料、成品鞋、包材等供应商进行生产管理,生产过程各项工艺、质量、成本管控、产能规划,有效保证产品的货期、品质和成本;

  6、领导建立和完善童鞋产品质量管理体系,组织实施并监督、检查供应商生产质量体系的运行;

  7、随时掌握生产过程中的质量与交期状态,协调各部门及供应商之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  8、协助财务部做好供应商货款的付款计划,与供应商的对账工作,确保账实相符;

  二、20%人员管理

  1、负责童鞋部(研发与生产)组织架构和团队搭建,负责各部门沟通、协调、监督指导工作;

  2、负责童鞋部团队考核评价,培训指导,激励部门人员,提高整体研发水平与生产管控能力,营造正面积极工作氛围;

  3、及时处理上级交办的临时工作任务。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、10年以上制鞋行业生产管理工作经验,3年以上品牌童鞋同等岗位工作经验;

  3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、运动鞋)基本的`材料,版型,生产工艺流程的各个环节,质量标准,生产运作管理,成本管控等相关知识;

  4、具备鞋服行业快补快反模式操作经验人员优先;

  5、熟悉儿童鞋服行业现状与发展趋势,具有良好的行业资源及行业背景;

  6、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力,对消费者和客户以及团队有强烈的服务意识,正直向上的价值观;

  7、具有很强的事业心和责任感,承压能力强,具备一定的变革能力;

生产总监岗位职责7

  1、全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。

  2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。

  3、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率。

  4、负责组织制订生产、供应、技术开发等,协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。

  5、负责生产队伍的建设与考核工作。

  6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的`制订。

  7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

生产总监岗位职责8

  1、全面控制、协调生产、物流、PMC部门的人员管理及各项生产活动;

  2、协助总经理处理生产和供应链方面的'事务;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,确保按时完成生产目标;

  4、及时对异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、负责生产系统人员的管理、培训和培养。

生产总监岗位职责9

  工作职责:

  1、主持非生产物料的采购工作,制定采购策略、寻找开发及发展优质供应商、管理供应商、协调内外部关系、领导团队及帮助团队能力发展。

  2、支持新渠道/供应商开发:通过积极的采购早期介入和有效的`寻源工作,积极有效支持公司工作。

  3、供应链竞争力:通过有效推进降本项目、供应商梯队优化、供应商能力提升、供应链交期优化等,持续提升公司的供应链竞争力。

  4、制定品类采购策略:基于公司战略发展需求、降本需求、对供应商的技术及产能需求,结合外部市场情况,制定可行的整体品类策略,并协调相关各方实施。

  5、寻找开发优质供应商:根据公司新品开发或品类整体策略需求,寻找优质供应商;对已有供应商,帮助供应商积极整改发展,提升供应商能力。

  6、协调内外部关系,领导团队及帮助团队能力发展。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、八年以上采购及供应商开发管理经验,有团队管理经验;

  3、性格外向,有较强的谈判意识和成本意识;

  4、熟悉供应链,有团队管理能力,执行力高;

生产总监岗位职责10

  1、协助决策层制定发展战略和年度经营计划,在公司规划框架内,制定生产系统年度运行,并保证实施确保公司发展目标的实现;

  2、督导各产线生产进度确保生产产能的达成,及时调整生产计划以适应销售和市场的`变化、满足市场需求;

  3、确保生产部管理团队的优化,对领班级以上人员进行甄选,考核、任免去留,生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建;

  4、推动生产部整体培训工作的开展与实施,不断促进生产部全员生产技能的提升,重点培养基层管理人员和新员工;

生产总监岗位职责11

  1.在分管总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务;

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  4.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

  10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责12

  参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

  按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

  组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

  主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

  审阅生产系统及与其相关的'文件,在权限范围内签发文件。

  组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

  指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

  负责重要生产设备的申购。

  指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

  根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

  代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络

生产总监岗位职责13

  1)负责生产计划制定和生产过程跟踪,确保关键工艺参数、过程控制、人员操作等符合GMP要求;

  2)配合研发部门做好产品中试生产、临床样品生产的协调管理工作;

  3)负责产品生产工艺改进,创新工艺的生产实施;

  4)负责组织起草本部门生产管理文件及操作规程文件,确定部门人员配置、岗位职责、工作准则,并监督部门人员严格按文件执行相关工作;

  5)负责部门GMP符合性工作,提出整改相关工作,定期组织部门自检;

生产总监岗位职责14

  1、组织制定并执行公司生产计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

  2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;

  3、负责制定及落实质量管理培训计划,产品质量管理及异常事项的预防,纠正,改善;

  4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、、成本优化等各项关键指标。

生产总监岗位职责15

  1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  2 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  6 负责本部门各级人员的培训。

  7 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

  8 一个批号完成后负责复核本车间所有的`记录及表式。

  9 参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

  10 检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即企业负责人和通知有关部门。

  11 负责本车间安全管理,认真贯彻执行管理制度,保障车间生产安全。

  12 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

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