区域销售经理岗位职责

时间：2024-08-03 07:58:31 岗位职责我要投稿

区域销售经理岗位职责(18篇)

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的区域销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

区域销售经理岗位职责(18篇)

区域销售经理岗位职责1

　　对于零售企业零售商来说销售经理工作的好坏直接影响到企业的利益，那么销售经理具体有哪些职责呢?作为管理层在挑选人才时也可以做参：

　　销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标

　　1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。

　　2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。

　　销售经理的具体工作职责二：拓展客户

　　1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。

　　2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。

　　3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。

　　4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。

　　销售经理的具体工作职责三：推广与促销

　　1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的.市场推广方案

　　2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。

　　3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。

　　4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。

　　5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。

　　6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。

　　销售经理的具体工作职责四：客户管理

　　1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。

　　2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。

　　3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。

　　4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。

　　销售经理的具体工作职责五：客户服务

　　1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。

　　2、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑，树立客户对公司及产品的信心。

　　3、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。

　　4、客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。

　　5、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。

　　销售经理的具体工作职责六：市场调研

　　1、调查及了解当地市场人口，经济等市场环境状况，并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。

　　2、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量。

　　3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格，机型，功能，外观，卖点及政策，售后服务等状况，便于公司及时做出合理的调整方案。

　　4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法。

区域销售经理岗位职责2

　　1、和区域经理一起承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;

　　2、按照区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实;

　　3、根据费用利润规划，组织实施预算，对所辖区域的销售资源及费用的`合理分配;

　　4、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

　　5、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对城市业务员进行销售目标的量化考核;

　　6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

　　7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;

　　8、保证所辖区域职能模块的高效率运行。

区域销售经理岗位职责3

　　1.组织制定所负责区域的`销售计划，以完成大区下达的销售任务;

　　2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;

　　3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;

　　4.管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作，提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。

区域销售经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

　　2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

　　3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

　　4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

　　5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

　　6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

　　7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导与陪同。

　　职位要求：

　　1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

　　2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

　　3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

　　4、能长期跟随公司发展；

　　5、具有良好的.业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

区域销售经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责区域内销售业绩目标达成;

　　2、负责区域内代理商客户的'开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;

　　3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;

　　4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;

　　任职要求:

　　1、语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;

　　2、主动性强,团队意识强

　　3、有正面的人生态度,自我的正确认知;

　　4、1年工作经验,能适应出差

区域销售经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、开拓和发展酒店餐饮客户，主要面对四、五星级酒店及高端中西餐厅客户，对目标客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系

　　2、需要熟悉的了解公司产品,以及价格结构,类型；结合公司产品定位和自身特长制定服务领域和销售计划，扩大目标客户群，达到预期15%的新客增长率

　　3、负责对客户的培训及市场推广工作，运用必要的`销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责

　　4、熟悉酒店餐饮行业的经营模式，能针对不同客户特点建议合适的市场推广计划

　　5、工作思路和管理概念清晰，有广泛的社会关系和市场网络，具有很强的组织和管理能力，优秀的团队意识和沟通合作协调能力

　　6、根据客户需要组织品酒会、能够提供促销建议

　　任职资格：

　　1、熟悉葡萄酒终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。有中高端酒店餐饮客户关系者优先；

　　2、英语6级或以上证书，能熟练与外国人交流。

　　3、富有丰富的营销、公关、策划、管理经验，2年以上葡萄酒行业渠道销售经验，没有酒类行业经验的勿投

　　4、男女不限

区域销售经理岗位职责7

　　1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的`客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；

　　2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；

　　3、作好所负责客户的应收款回收；

　　4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；

　　5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动

区域销售经理岗位职责8

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

　　3、负责组织市场的.开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

　　8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

区域销售经理岗位职责9

　　为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好地为客户提供优质服务。为此，总公司将国内市场划分几大区域管理，专设各区域销售经理一职，其工作职责是：

　　1、根据营销部下达公司总体销售计划目标，制定本区域销售计划及措施，管理所辖区域市场及客户，确保区域月、季、年销量和月、季、年回款金额。

　　2、负责对客户的销售跟踪服务，协助客户提高终端使用质量和效果。

　　3、准确掌握当地市场销售客户及同业信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。根据客户及市场竞争情况，制定相应的`竞争策略、价格策略、促销策略和售后服务标准，并报上级领导批准后执行。

　　4、帮助客户跟催订单及跟踪催办回款。

　　5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

　　6、加强对终端市场客户服务维护工作，协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理，做到客户满意。

　　7、对不同客户做进销存分析，设立库存的最低和最高限量，设订货物周转时间，对库存不足要求备货。

　　8、收集竞争对手的情况，包括销量、产品资料、价格及促销手段等信息，并收集各区域市场前3名的同业公司市场份额及销售相关情况。

　　9、出差期间，保持与公司联系，对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出促销及整改意见，及时向公司营销部汇报工作情况。

区域销售经理岗位职责10

　　1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

　　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的`改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

　　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。

　　5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的市场信息。

　　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　　9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　10、上级领导交待的其他工作。

　　11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性

区域销售经理岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司产品和方案在所属区域的销售工作，完成所负责的销售任务。

　　2、负责所属区域教育行业的'客户关系建设、维系，建立良好的客户交流通道。

　　3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈，和项目跟进。

　　4、负责所属区域教育行业市场的拓展，协调教育行业合作伙伴及业务资源。

　　5、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　6、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈。

　　任职要求：

　　1、专科或以上学历，专业不限。

　　2、有教育行业销售工作经验或相关行业经验优先，优秀的应届生亦可。

　　3、能快速了解客户需求，具有较强的商务能力、沟通协调能力以及良好的团队合作精神。

　　4、具备相关教育行业客户资源者优先。

区域销售经理岗位职责12

　　1、负责市场调研和需求分析

　　2、负责年度销售目标的制定及分解;

　　3、确定团队目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责区域的销售渠道开拓和客户的管理;

　　6、评估销售业绩，建设销售团队;

　　7、完成销售目标;

　　8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的'制定及合同签订。

区域销售经理岗位职责13

　　工作职责

　　1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

　　2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;

　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的.销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理岗位职责14

　　工作职责：

　　1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

　　2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

　　3、制定区域的业务发展计划，并带领团队高效执行；

　　4、带领团队完成区域的业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

　　5、完成领导交代的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的组织体系、工作流程；

　　2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

　　3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

　　4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

　　5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

　　6、有区域医疗资源者优先。

　　岗位职责：

　　1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

　　2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　5、协助开展品种示范和现场会工作。

　　任职要求：

　　1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

　　2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

　　3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

　　4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

　　5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

　　6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

　　7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

区域销售经理岗位职责15

　　职责描述:

　　负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作

　　任职要求:

　　1、诚实、勤奋、做事认真负责;

　　2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

　　3、能适应频繁出差;

　　4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。

区域销售经理岗位职责16

　　1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域销售的'策划制定及执行;

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并执行;

　　5、参与制定各类市场推广方案并实施;

　　6、完成月度、季度和年区域销售预测，定期汇报工作情况;

　　7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

区域销售经理岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、按照公司及部门规划和要求开展销售工作，开发，挖掘，维护客户；

　　2、能够独立完成所在区域内市场销售工作；

　　3、与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；

　　4、收集，建立、完善区域内客户档案。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，护理、临床医学、市场营销类等相关专业优先；

　　2、有医疗行业销售经验及客户资源者优先；

　　3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通能力，较强的沟通能力；

　　4、形象大方且成熟自信，具有高度的`敬业精神及团队合作力；

区域销售经理岗位职责18

　　岗位职责

　　1、负责公司产品在江西的销售及推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的掌握；

　　4、负责策划和执行辖区内的'销售活动，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。

　　2、负责区域：江西省。

　　3、工作地点：南昌。

　　4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。

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