资源拓展岗位职责

时间：2024-11-22 18:48:48 海洁岗位职责我要投稿

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资源拓展岗位职责（精选8篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的资源拓展岗位职责，欢迎大家分享。

资源拓展岗位职责（精选8篇）

　　资源拓展岗位职责 1

　　职责描述:

　　1、负责医疗机构、医疗服务资源商务合作洽谈与拓展工作;

　　2、寻找意向客户并促成合作;完成商务洽谈、合同签订一系列工作;

　　3、建立并维护相关客户之间的良好合作关系;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销、医药等相关专业;

　　2、对健康医疗行业有深入了解，有相关工作经验及商务资源者优先;

　　3、有敏锐的'市场分析和商务拓展能力，具备优秀的项目协调和商务谈判技巧;

　　4、工作积极主动，能承受一定的工作压力;

　　5、具备较强的人际交往能力，拥有医疗人脉资源者优先。

　　资源拓展岗位职责 2

　　职责描述:

　　1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

　　2、通过拓展国内外医疗资源，建立和发展公司的.品牌与产品特色，形成具有差异化的品牌竞争策略;

　　3、能够整合全球顶级医疗资源，拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源，获得品牌背书，推进落实医疗资源拓展，实现医疗合作目标和指标。

　　任职要求:

　　1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上，有成功引进海外医疗资源案例;

　　2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程，有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先;

　　3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差;

　　4、基本条件:45岁以下，本科及以上学历，海外留学及医学相关专业优先。

　　资源拓展岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、分析和梳理资源合作方提供的各种医疗、旅行资源 (包括但不限于美国、日本医疗机构、酒店 /度假村，地接社，车行，餐厅等)所提供的离散资源元素;

　　2、对离散资源元素进行挖掘，整理和加工，形成可用的标准化旅行资源信息;

　　3、负责发现新的资源方，破冰，发展和维系合作关系;

　　4、负责挖掘资源方的旅行深度合作价值;

　　5、负责按照用户侧的需求标准，进行资源的设计和加工。

　　6、负责赴美国的随行翻译工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历，旅游管理或语言类、医学类专业优先，不限;

　　2、3年以上相关行业工作经历，英语流利;有海外学习/工作经历优先;

　　3、熟练掌握旅游、酒店业务基本知识，熟悉旅行社计调工作;

　　4、具有良好的客户服务技能;

　　5、能熟练操作计算机系统以及相关办公软件、微信公众号的`建设与推广;

　　6、具有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力;

　　7、待人热情、有亲和力;具有较强的服务意识和敬业精神。

　　资源拓展岗位职责 4

　　职责描述:

　　负责对资源拓展方面总体工作的全面统筹安排;定期完成土地信息整理(土地指标、征地、拆迁等)，项目拓展策略制定，审核项目可行性分析报告;负责与政府及公司内部相关部门的沟通，为项目争取政策支持;维护与政府部门关系，维持良好的`互动关系;

　　负责协助完成政府许可和协议文本的谈判，以及完成谈判签资料的准备。

　　任职要求:

　　本科及以上学历，经济管理、房地产相关专业;8年及以上房地产资源拓展、公共关系维护相关工作经验，政府相关部门背景或产业投资拓展经验者优先;较强的语言表达能力、组织能力、分析和解决问题能力，具有一定当地或外地市场人脉资源，具备一定的领导能力。

　　资源拓展岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、协同制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现公司经营管理目标；

　　2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务管理；

　　3、依据控股单位的战略布局、公司发展方向进行相关重大事宜的决策，完善公司组织体系和业务体系，负责团队建设管理；

　　4、参与投资决策与风险控制，围绕产业地产运作模式进行各类商业模式的调研与开发；

　　5、负责拓展和维护各类政府资源、基金资源、上市公司、PE/VC等机构资源并建立战略合作伙伴关系；

　　6、负责全国地区战略合作伙伴的发展、业务对接、资源导入等相关工作。

　　任职要求：

　　1、5年及以上相关股权投资经验，学习能力强、有长远目标；

　　2、有较强的'市场资源拓展能力和商务谈判能力，有较好的投资视野、市场敏锐度及洞察力；

　　4、拥有积极进取的工作面貌和抗压能力，勤奋、踏实、有韧性；

　　5、思维敏捷，拥有较强的学习能力及可塑性；

　　6、具有吃苦耐劳的创业精神，正确的价值观导向，认可公司文化。

　　资源拓展岗位职责 6

　　1、根据部门业绩目标，制定业绩达成方案并组织实施;

　　2、负责各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;

　　3、负责团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训;

　　4、定期分析行业动态和竞争对手发展变化，制定销售提升策略并组织实施，提升品牌形象及市场竞争力;

　　5、盘活组织内外部资源，与业主需求建立有效链接;

　　6、供应商管理及供应商体系建设。

　　资源拓展岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、根据年度指标制定部门开发规划，业绩预估及执行、月度/季度完成度追踪

　　2、负责维系现有批发客户关系，定期与合作客户进行沟通，完成补货及收款，建立良好的长期合作关系，完成批发销售业绩；

　　3、开拓新的潜在客户，拓展品牌分销渠道，建立新客户档案；

　　4、组织统筹买手订货会，完成展销业绩。展会前规划拟定策略、展会后整理采购订单、后期追踪跟单及每季销售整理总结。

　　5、公司品牌活动的`策划参与执行，跨部门沟通。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等专，能适应出差；

　　2、三年以上渠道拓展、批发销售等相关工作经验，有较强的市场资源拓展能力；具备团队管理经验者优先；

　　3、熟悉首饰或设计师品牌行业，具备优秀的沟通技巧及谈判能力；

　　4、有良好的学习能力和抗压能力，逻辑思维较强；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。做事细心踏实，既有一定统筹规划能力又能兼顾实操。

　　资源拓展岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、负责相关设计咨询业务拓展，主要面对房地产开发商、设计院开展业务；

　　2、负责相关市场方面的分析和研究；

　　3、对公司项目进展过程进行跟踪，协调技术支持及合同前后期服务环节，维护良好的客户关系；

　　4、收集市场信息，参加行业研讨会、发布会等市场与品牌宣传工作；

　　5、完成上级领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、工民建、机电设计、市场营销等相关专业毕业，大专及以上学历；

　　2、1~3年销售经验，建筑行业相关经验优先；

　　3、热情开朗，语言表达与沟通交流能力强，对绿色建筑事业有热情；

　　4、了解绿色建筑、建筑节能相关政策、法规、标准者优先；

　　5、有房地产业和设计院市场资源拓展方面从业经验者优先；

　　岗位描述：

　　依托著名房开集团背景，围绕房地产产业投资方向，荣豫资本秉承至上至真的'原则，多年专注高科技领域投资。主要业务涉及高科技领域股权投资、投后管理，内部团队自营自创项目孵化，高科技相关基金发行；是一个集募、投、管、退为一体的资产管理平台。

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