订单岗位职责(15篇)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的订单岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
订单岗位职责1
岗位职责:
1、根据客户合同或出口订单评审要求录入及跟进;
2、负责处理订单咨询工作,包括与客户,供应商,及内部生产过程中;
岗位要求:
1、全日制专科以上学历,英语良好;
2、工作勤奋,做事认真仔细,责任心强,思路清晰;
3、有良好的沟通和协调能力,工作承压能力强。
订单岗位职责2
岗位职责:
1、跟踪并处理异常包裹及异常情况;
2、负责与其他部门对接异常事务,针对问题进行外呼工作;
3、负责每日异常处理的报表统计与上报;
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
有1—3年的.外呼客服经验;大专以上学历;
2、工作踏实能干,为人正直,吃苦耐劳;
3、沟通协调能力强,将各方面数据有效传达,并同各部门协调整改差异。
【岗位要求】
1、中专及以上学历;应届生亦可;
2、年龄18—33岁,性别不限;
3、普通话标准,有亲和力;
订单岗位职责3
岗位职责:
1、负责ERP订单审核,跟进物流发货,检查关联,协助各店铺日常工作;
2、根据运营活动安排出备货计划,跟进备货进度;
3、与我司各仓库及第三方仓库对接,协助安排好各仓库产品调拨,提升库存周转率;
4、解决供应链环节中的突发问题,保证整个供应链流程的顺畅、高效。
任职要求:
1、大专以上学历,具备外语技能,具备电子商务或相关行业工作经验、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识;
2、有较好的沟通表达能力,清晰的逻辑思维及应急问题处理能力;
3、能够熟练的'使用Word、Excel、PPT等办公软件编辑文档;
4、吃苦耐劳,乐观开朗,勇于挑战,有良好的抗压能力;
5、具备良好的沟通和组织协调能力以及积极的工作态度和良好的团队协作能力,责任心强。
订单岗位职责4
1、 根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知,按时办理订单付款、开票申请手续;
2、 按安装分包费计算编制分包合同,并按时与各分包单位签约;
3、编制月度分包付款计划,办理分包费支付手续;
4、编制安装销售价与安装分包费对比报表。
订单管理岗位职责
订单岗位职责5
岗位名称:订单处理员
直接上级:订单管理主管
直接下级:无
职务概述:
订单的准确下达,协助订单主管处理国内客户订单相关事务,并做好维护工作。
岗位要求:
大专以上,相关专业,1年以上相关工作经验。
工作职责:
1、国内订单处理,保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理,归档。
(1)订单按要求进行分类,并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。
(2)关注发货全过程,及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号,保证客户及时、准确收到货物。
(3)协助填制定制产品及原料生产任务单,并及时将与生产部沟通的.出货信息反馈至相关业务人员。
(4)每周进行一次销售订单归档工作。
2、协助销售部、财务部做好各类单证的填制工作(异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等)。
3、审核经销商资质及产品销售价格,确保按照法规、公司价格体系执行。
4、建立并定期更新客户档案资料,保证两套数据的准确、一致性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。
5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。
6、合理控制运输成本,提高运输效率。
7、每月23日上交月工作计划及小结。
8、未尽事宜要自觉安排及执行。
订单岗位职责6
1、审核海外销售订单信息(包括交付日期、产品信息等);
2、处理售中变更的订单,及时通知供应链相关环节进行生产安排调整;
3、跟进海外订单的生产进度;
4、协调解决订单交付中的各项异常事项;
5、海外订单的数据统计分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,良好的英语水平,珠宝相关专业、物流管理专业优先;
2、3年以上同类岗位工作经验;
3、具备一定的`珠宝相关理论知识;熟悉珠宝加工生产流程,有珠宝跟单经验优先;
4、熟悉供应链内部环节的操作流程。
订单岗位职责7
岗位职责:
1、负责搜款网电商订单和saas系统,相关售前售后流程产品体验设计;
2、持续优化用户体验,帮助提升用户订单场景感知,提高订单转化率; 根据业务发展,参与制定产品目标和路线图;
3、管理需求优先级,对项目的按时实施完成过程管理;
4、对交易下单流程持续优化,思考产品功能、ue、ui 上可能改进的地方,持续提升转化率;
5、协调开发和合作团队,完成所负责产品的落地和阶段性目标;
6、负责产品相关的日常运营工作、产品运营数据分析、故障及异常处理等;
7、推动业务部门优化工作流程,并提供相关产品/功能培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、3 年以上产品经验,有中大型电商产品经验优先,有知名电商企业从事交易下单相关经验优先;
3、较强的逻辑性,能把控产品业务规则,能把复杂的业务抽象化;
4、结果导向,产品有明确的产出并且可衡量;
5、有强的自驱力和推动力,能主动思考产品方案,对于交易下单业务有自己的.认识,能积极推进合作方和项目进展,实现方案落地;
6、能承受高强度工作压力,具备高度的责任心和较强的内驱力。
订单岗位职责8
1、负责仓库订单出、入库制单;
2、负责出库数量、型号核对;
3、负责库存盘点,并于财务不定期(或定期)核对;
4、负责工程会议安排及会议记录工作;
5、负责库房的其他内勤事宜(如库房水电费缴纳等);
订单岗位职责9
职责描述:
1.依据公司经营目标要求,负责新零售产品的'计划;
2.收集并整合销售预测,并跟踪实际销售情况制定合理的订单计划;
3.损耗及库存指标的监控,并将其控制在合理范围;
4.进行日常采购、跟单、出/入库管理,协调供应商、物流等多部门,保证货源及时供应;
5.合理配置库存,优化各销售渠道库存结构,有效控制成本;
6.经营管理数据分析及其他相关临时工作。
任职要求:
1.两年以上订单计划相关工作经验优先,具有计划经验、产品运营管理、外贸经验者优先;
2.数据分析能力较强者优先;
3.大学本科及以上学历,供应链管理,物流管理,管理科学专业背景尤佳;
4.责任心强,态度积极、认真负责,善于沟通、执行力强;
5.可接受态度积极主动,聪明上进的应届毕业生。
订单岗位职责10
岗位职责:
1.根据销售订单的内容,制作采购订单,发给供应商,跟踪所采购货物的发货、入库情况,并将信息反馈销售部。
2.根据要求,将采购订单录入金蝶k/3系统,根据到货时间制作收料通知单,并通知仓库收货。
3.负责其他单证录入系统,保证数据准确性。
4.整理各项单据的原始资料归档。
5.进行相关数据的统计。
6.积极配合部门工作,完成部门交给的其他任务。
7.领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1.熟练使用各种办公软件。
2.善于数据统计和分析。
3.具备基础的财务知识。
4.为人诚实开朗,善于沟通,能协调相关部门的日常工作。
5.热爱工作,敬业诚恳,责任心强,具有自我学习的'能力。
6.具有较强的自学能力,能够迅速掌握所涉及的内容。
订单岗位职责11
1、负责公司会议资料的准备、跟催、汇总、分析;
2、业务部门提出问题点、资源需求协调跟踪管理;
3、订单计划达成情况跟踪、库存情况的跟踪、监督、考核;
4、订单交期达成情况跟踪、监督、考核;
5、电脑日常运维;
6、按时完成领导临时交办的`任务。
订单岗位职责12
工作职责:
1、负责品类货品采购,负责订单、下单进行管理,负责采购单履行全过程的跟踪,与供应商沟通订单存在的问题和异常;
2、对订单、下单数据进行管理和分析,对数据异常进行分析;
3、协助进行供应商开发和供应商的关系的维护;负责供应商提出问题反馈收集和处理;
4、对品类供应商进行分析,对商品的市场情况分析,对成本进行优化。
5、帮助供应商提升订单合作能力,协助供应商管理收集数据。
任职资格:
1、有1年以上的'订单管理或采购从业经验,对数据和流程敏感;
2、熟练运用办公软件,特别是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏实肯干,抗压能力强;
4、责任心强,执行力强,有超强的owner意识。
订单岗位职责13
职责描述:
1.经销服务商每周发车序列表的编制与发布;
2.经销服务商发车回款的考核;
3.经销服务商订单备板进度的跟踪及传递;
4.完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:
1.汽车营销类专业,专科及以上学历;
2.有汽车营销类经验者优先;
3.精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;
4.熟练掌握汽车销售管理能力;
5.具备较强的领导能力、判断与决策能力。
订单岗位职责14
岗位职责:
1.负责需要开票订单的审核,确保开票信息准确无误并及时通知财务开具发票,同时跟进财务核销情况。
2.定期和客户对账,及时落实客户付款时间,督促客户按时付款。
3.对于确定无法收回的款项,分析造成坏账原因、制定风险预防措施及业务改进方案,向财务部说明情况、申请核销。
4.定期对应收账款数据进行统计,为制定业务改进措施提供依据。
5.按客户分类分级、所属行业、所在区域等维度进行统计,分析客户付款特征、信用等级等,为完善客户画像、制定销售政策提供参考。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,自动化、经贸类专业优先;
2.具有1-2年的销售支持、商务订单处理类工作经验;
3.具备较好的沟通能力、较强的.客户服务意识和积极主动的快速学习能力。
订单岗位职责15
岗位职责:
以在线回复、后台处理等形式处理平台后台的异常订单
岗位要求:
1、为人正直、诚恳,具有良好的综合素质及职业素养;
2、具有较好的`服务意识,能够承受一定的工作压力;
3、电脑操作熟练,熟练使用办公软件(WORD,EXCEL等),打字速度不得低于45字/分钟;普通话标准流利,吐词清晰;稳定性强,可长期在公司发展;
4、专科及以上学历,具有较强的学习能力。
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