外勤岗位职责

时间：2024-06-14 19:31:58 岗位职责我要投稿

外勤岗位职责

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的外勤岗位职责，希望对大家有所帮助。

外勤岗位职责

外勤岗位职责1

　　岗位职责:

　　对两厂一矿进行不定期的.安全检查,并做好相关资料收集整理,两厂一矿与安全,职工卫生的相关资料,并能熟练驾驶小车。

　　任职要求:对两厂一矿进行不定期的安全检查,并做好相关资料收集整理,两厂一矿与安全,职工卫生的相关资料,并能熟练驾驶小车。有从事安全生产活动1年以上工作经验,45周岁以下。

外勤岗位职责2

　　一、在业务经理的`领导下，负责货场日常装卸生产安全巡检工作。

　　二、外勤上岗必须统一防护服，佩戴对讲机，工作期间保持联系畅通，遇到各种突发事件应及时通知业务经理。

　　三、货场设立外勤值班室，值班人员24小时值班，并认真填写台账。

　　四、接到货场值班员煤车进场通知后，配合货场值班员把车皮对到指定位置。

　　五、按车站要求配合货运部门对煤炭进行有针对性的测量比重，并做好记录。

　　六、装车前，应对车辆进行安全检查，配合车站货运进行测量划线，对危及行车安全的车辆，要进行捆绑加固，并用铁丝捆绑小门。

　　七、装卸作业时，必须全程监控和指挥，装卸过程中发现问题要及时和有关单位沟通解决。严重问题及时汇报。

　　八、装卸作业后，应对装载加固、车门、线路清道等进行检查，发现危及安全的情况时，应立即制止，并妥善解决。

　　九、每天下午17.30值班人员汇报当天工作，并向公司汇报i。

　　十、按要求参加月度安全分析会，总结工作，查找隐患，并提出解决意见。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

外勤岗位职责3

　　工作内容:

　　1、维护好辖区内合作银行关系，达成营销目标；

　　2、按照分公司要求建立客户群及扩大公司产品覆盖率；

　　3、辖区内存量商户的日常巡检、维护，且达成分公司制定的有效率；

　　4、按照分公司计划要求在辖区内开展产品推广活动；

　　5、参加分公司召开的销售会议或组织的`培训；

　　6、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　7、完成直接上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

　　2.有良好的团队合作精神，有敬业精神；

　　3.良好的沟通技巧和说服能力。

外勤岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

　　2、配合外勤主管完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

　　3、办理公司有关的'其他事务,及时汇报工作。

　　4、有较强的服务意识和沟通能力,服从公司领导,遵守公司的各项规章制度;

　　任职要求:

　　1、吃苦耐劳;

　　2、能适应偶尔外出办事的工作性质;

　　3、工作积极、做事认真负责;

　　4、较强的语言表达能力

外勤岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.按时保质保量完成各项本职工作，能够做到日清月结，账实相符，账账相符；

　　2.有较强的责任心、团队意识；

　　3.专票领购填开认证等涉及税务相关事宜；

　　4.协助会计完成档案的`整理装订保管；

　　5 完成领导临时交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.全日制统招专科及以上学历；具有会计从业资格，有职称者优先

　　2.具备3年以上实际工作经验，能够独立认真完成工作

　　3熟练使用金蝶财务软件及办公软件

　　3.熟悉财务会计等相关专业知识和政策法规；

　　4.具备优秀的人际交往技巧，较强的团队合作意识；

　　5.具备较强的责任心。

外勤岗位职责6

　　行政外勤专员职责描述:

　　1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销,商标注册、维护,社团管理,办理出境、入境手续等事宜;

　　2、对外报表报送,统计报表报送;

　　3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作;

　　岗位要求:

　　1、专科及以上学历;

　　2、对待工作热情,能够熟练办公软件的操作;

外勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、制做报送建委档案馆资料,项目竣工资料(由老同事指导);

　　2、接待客户、送资料等,协助经理完成对接工作;

　　3、项目前期了解需求和施工过程中跟踪进度,协调与甲方的`关系;

　　3、了解目标客户的需求及项目招标信息跟进;

　　4、协调各部门工作,及时完成计划;

　　任职资格:

　　1、计算机、行政或工程类相关专业;

　　2、一年以上相关工作经验;

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;

　　4、工作要有主动性、思考性、协作性,具备较强的书面和口头表达能力;

　　5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。

外勤岗位职责8

　　外勤业务(贵阳) asus华硕电脑(上海)有限公司,asus,zenbo,华硕,华硕电脑,华硕职责描述:

　　1.负责产品销售目标及计划的确立及跟进达成;

　　2.执行区域内产品的销售与市场推广方案;

　　3.负责区域内门店拜访,维护、开发渠道;

　　4.对区域内的经销商进行培训,提升经销商的专业能力;

　　5.协助市场课举办品牌推广等相关活动;

　　6.定期进行数据统计,形成分析报告。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,应届生亦可;

　　2.对it行业有浓厚的兴趣,熟悉计算机相关知识者优先;

　　3.乐于与人交往,有良好的'表达及理解能力;

　　4.具备较强的学习能力和意愿;

　　5.具备良好的心理素质能够承受压力,喜欢充满挑战的工作。

　　6.能适应出差。

外勤岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、作为项目组的负责人。

　　2、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略；

　　任职要求：

　　1、5年以上的公司及项目管理经验；

　　2、有较强的'沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；

　　3、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；

外勤岗位职责10

　　销售工程师(外勤) smc(中国)有限公司潍坊营业所smc(中国)有限公司潍坊营业所职责描述:

　　1.按照年初制定的销售目标,把握本所区域需求及竞争对手动向和各行业发展趋势,完成所制定的'目标。

　　2.积极开发新兴行业及新客户,为营业所的持续发展做准备。

　　3.项目指定及跟进。

　　4.客户满意度提高。

　　5.产品、价格、交货期管理

　　6.负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收。

　　任职要求:

　　学历:本科及以上(全日制)

　　专业:工科类(以机械类、电气类为主)

　　外语:英语4级以上或同等日语水平n3以上

　　任职能力:

　　1、2年以上工控行业销售经验或工装/非标设备设计相关经验,对气动元件有了解的优先考虑。

　　2、良好的沟通能力和亲和力。

　　3、具备良好的团队合作意识。

外勤岗位职责11

　　一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量

　　二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。

　　(1)采购物品：

　　1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

　　2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。

　　3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。

　　4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。

　　(2)取送工作：

　　1、取上级部门调入的'物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

外勤岗位职责12

　　1、做好办公室日常的内务工作

　　2、及时做好来电、来信的记录和转达工作

　　3、做好各种检查、视察、参观人员的接待工作

　　4、做好领导办公室的卫生工作

　　5、去上级机关具体办理教职工和离退休人员劳资人事的相关工作

　　6、做好学校的宣传工作

　　7、办理学生证

　　8、做好领导临时交办的其他工作

　　9、竞聘要求：

　　①熟悉电脑操作、各种常用软件的使用

　　②中共党员

　　③了解人事、劳资的相关政策

　　④工作勤奋肯干、认真细致、原则性强

　　⑤有一定的文字写作能力

　　⑥有一定的对外协调能力

　　⑦有良好的团结协作精神

　　产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别。1、理赔内勤岗位职责：接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。2、理赔外勤岗位职责：现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。内勤有很多岗位，比如：出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累，不过也属于管理部门。业务员就是业务员、业务经理，业务主管，不称外勤

　　保险公司的岗位挺多的。如外勤：也就是业务员。以外出推销保险为工作。工作可以分为陌生拜访，熟人，转介绍，电话等。团队主管：除了业务员所做的以外，还有就是带领您的团队，共同发展等。部门经理：主要工作则是负责管理整个部门，让部门里的人有更成功的收获，鼓舞士气等。部门内勤：帮助部门经理，同事处理基本问题，办理基本业务（如：打计划书）等。公司内勤：处理公司事务，员工资料等。专职讲师：负责员工培训工作及客户联谊会上的讲解工作。兼职讲师：除了业务以外也是负责员工培训及客户联谊会上的讲解工作。前台：负责处理前来办理业务的员工或客户的问题。核保员：负责保单的核实工作。理赔人员：负责理赔工作。理赔勘察员：负责勘察出险情况等。财会：负责账目。精算师：负责计算保险的费率和赔的率等职位太多，我就不一一讲解了。基本上要是刚进公司，您能见到的也只有前面几类。保险经纪真诚为您服务！

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策，工作中坚持原则，实事求是，讲求效率，爱岗敬业，开拓进取。

　　2、做好离退休老干部工作：

　　①树立全心全意为老干部热心服务的.思想。

　　②对每位离退休老干部的情况做到心中有数；对有特殊困难、生病住院的，及时向学校分管领导反映情况。

　　③把党和学校领导对老干部的关怀及时送到身边（如发放各种学习文件、钱和物等，做到不出差错，及时与每个人联系并热心服务）。

　　④对老干部组织的每次大小活动要做到服务周到、热情，要有奉献精神，随叫随到。

　　⑤把老干部的意见和要求及时向学校分管领导反映，起到上传下达的作用。

　　⑥管理好老干部活动用品。

　　3、负责传送学校的来往公文、材料、报告和邮递文件等工作，并做好传送记录。

　　4、协助办公室主任做好日常文秘的部分工作；做好办公室有关文件资料的印刷、装订、发放等工作；做好各类会务

　　工作、常规工作、接待工作等。

　　5、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

　　6、做好工作日志，每月报分管主任审阅。

　　7、认真完成校长或办公室主任交办的其他有关工作。

外勤岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.全省职域项目运作及推行,享受项目制特别绩效。

　　2.负责职域营销团队进驻企业单位运作的各项事宜。

　　3.业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。

　　4.销售人力发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。

　　5.培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。

　　6.营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的.征订及使用管理。

　　7.体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。

　　任职资格:

　　1.年龄30-45周岁,全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。

　　2.3年以上大型寿险公司营销渠道管理经验,具有个险产品培训及丰富的产说会经验,有职域开拓经验者优先。

　　3.具备保险专业知识背景,熟悉个险业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。

　　4.具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。

外勤岗位职责14

　　随着公司的不断发展，行政部团队也日益庞大，架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队，使之更好的服务于公司，现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下：

　　负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

　　工作职责：

　　1、制定行政文员的工作程序及有关规章制度，且要严格执行。

　　2、积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

　　3、负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

　　4、参加文员例会及公司有关方面部门会议。

　　5、负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。

　　6、负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

　　7、负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

　　8、根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的`招聘选拔、调配。

　　9、负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。 10、定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。

　　11、建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司最新信息动态；

　　12、定期与各区营业部各级人员进行沟通，同时保持与非营业部相关人员的沟通，促进分行工作顺利开展；

　　13、积极协助营业部做好各相关管理工作；

　　14、积极配合部门组织开展各类员工活动，协助营业部做好各类活动的组织筹备工作，保证活动的顺利进行；

　　15、及时完成上级领导安排的其他工作。

外勤岗位职责15

　　1、沟通能力强,反应灵敏、细心;

　　2、抗压能力强,能吃苦,有责任心;

　　3、不限专业,不看重学历,更重视个人能力;

　　4、主要是办理工商税务银行事宜,能够承受频繁的日常外出工作,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　5、有无会计经验均可,有经验的优先录取

【外勤岗位职责】相关文章：