政工岗位职责

时间：2024-07-20 03:07:13 岗位职责我要投稿

政工岗位职责集锦15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的政工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

政工岗位职责集锦15篇

政工岗位职责1

　　1、负责证件的变更、年审、年检；（所有资料做一份电子版）；

　　2、负责新的.公司营业执照办理及相关证件办理；

　　3、负责园区内租户的收租工作以及水电管理；

　　4、协助广州公司办公用品采购管理

　　5、完成上级安排的其他工作。

政工岗位职责2

　　1、负责向各班组作技术要求质量标准交底，并在施工过程中认真检查落实情况，对违反操作规程的班组和个人有权纠正和制止，必要时令其返工和停工，严防工程质量事故的发生。

　　2、对施工项目测量轴线定位，水准点及高程控制及时进行复测并负直接技术责任。

　　3、负责隐蔽工程的检查验收，经现场监理和有关人员认定全部符合技术质量要求后准许交验。

　　4、对每道完成的工序进行质量检查，检查督促自检、互检、交接检、首建制落实情况，对没有按操作的工序必须及时制止施工。

　　5、及时检查验收进场原材料、成品、半成品、零件的质量情况，对不合格品就提出验收意见及处理意见，坚决制止使用不合格材料。

　　6、及时搜集工程项目的有关技术、质量资料，建立工程技术质量及资料档案。

　　7、审核图纸，发现图纸与实际不符或有误及时向各相关部门汇报。

　　8、及时对各种资料进行整理签任，对各种行文及时做好上传下达。

　　9、做好质检工程检查工程质量，控制工程质量和进度，负责施工质量的监督管理，加强对技术人员的`内外业监督管理。

　　10、指导协调工程项目的计划、工程技术质量管理工作，制定有关的管理制度、规定和工作程序以及工艺流程和施工方案。

　　11、解决施工中的重要技术、质量问题，审查处理工程变更，配合合同预算部处理变更、索赔、延期、工程质量等问题。

政工岗位职责3

　　1、负责办公用品及固定资产采购及管理，行政各项费用结算等;

　　2、负责公司会务接待及会议安排，企业文化的活动组织实施;

　　3、负责办公室的后勤管理工作，如办公环境维护管理等;

　　4、负责考勤统计、员工档案信息化等其他日常行政事务工作;

　　5、食堂、宿舍管理

政工岗位职责4

　　1，根据公司整体发展战略，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要

　　2、根据公司要求，制定公司行政管理的'方针、政策和制度；推进管理团队的建设，塑造、维护、发展，以及公司企业文化的建设与推广；

　　3、负责行政管理体系搭建，各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等；

　　4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；

　　5、负责公司范围内物业、后勤管理

政工岗位职责5

　　1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，编制人力预算，推动战略实施落地，进行组织结构优化和调整;

　　2、不断完善公司人事行政SOP梳理，搭建规范的办公室流程制度，促进各项工作规范化进行;

　　3、协助人事经理开展人才盘点，薪酬福利的优化以及对同行业人才进行mapping，建立符合公司企业文化的.人才梯队;

　　4、协助人事经理制定员工培训、团队建设、文化宣导和融合、员工关系的管理工作;

政工岗位职责6

　　1、协助招聘工作，并负责入、离职手续办理，入职培训等工作；

　　2、公司企业文化活动的策划与组织，调动公司资源，推动文化活动有效落地，负责公司微信公众号日常运营；

　　3、关注员工思想动态，通过各种形式加强员工关怀，节日福利构思及发放，营造良好的企业文化；

　　4、其他行政事务工作

政工岗位职责7

　　1、负责公司办公用品采购，出入库登记和发放工作，各类行政相关费用报销；

　　2、负责公司固定资产的.定期盘点，固定资产卡片的登记和管理；

　　3、负责公司相关文件和信息的上传、下达，各类行政相关档案整理和借阅工作；

　　4、负责公司各种会议的筹备工作，会议室设施设备管理、会议纪要撰写；

　　5、完成领导交代的其他工作。

政工岗位职责8

　　1、根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求；

　　2、负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理；

　　3、负责员工信息档案的.建立及更新、管理；

　　4、负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表；

　　5、负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用；

　　6、推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

政工岗位职责9

　　一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。

　　二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。

　　三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。

　　四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的`车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。

　　五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。

　　六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。

　　七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。

　　八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。

　　九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

政工岗位职责10

　　1、根据公司业务需求，协助各部门分析招聘需求，独立开展找工作，缩短招聘周期，对岗位招聘负责;

　　2、负责招聘渠道管理，建立人才储备体系，撰写/修改招聘JD;

　　3、能独立面试、完成面试筛选及评估，为团队配置合适人才;

　　4、规范招聘流程，对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的.开展;

　　5.员工关系的维护，入离职的跟进，及时了解员工状态，收集并分析其结果，增强员工归属感;

　　6、人事周报/月报数据分析总结;

政工岗位职责11

　　1、前台接待：电话接待、访客接待；

　　2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理；

　　3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐；

　　5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性；

　　6、行政费用核对及管控。

政工岗位职责12

　　1、8点上班，签到后，整理办公室，保持办公室清洁及整齐；

　　2、若客人到访，需泡茶或倒水接待，表现需礼貌、大方、得体；

　　3、若接听公司电话、做好记录工作，客人资料应及时记入公司客户资料登记表，懂得简单楼盘介绍；

　　4、客人离开后需及时清理茶具、整理办公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草养护工作，每周三、六日兰花进行浇水；

　　6、公司人员考勤统计表，每月5号前提交主管；

　　7、负责人员招聘、员工档案登记及管理等工作；

　　8、负责整理并存档相关单位、部门下发的通知、文件、资料等；

　　9、及时处理主管交待的临时性事务工作；

　　10、协助公司其他人员进行文件整理、打印、复印等工作；

　　11、公司办公物品统计、管理，应及时申购日常用品及办公用品；

　　12、负责公司各办公设备的维护工作，若需保养或维修等应及时同相关部门或专业人员联系，以保证正常使用；

　　13、下班时检查办公室用具、设备，电脑、空调等设备处关机状态；

　　14、下班时整理办公室，清理所有办公、生活垃圾；

　　15、每月25号上报统计月报（财务小曾：）；

　　16、农历每月的初二、十六烧香，负责购买供品等；

　　17、每个月的`16日—22日交水电费（工地电表号新的），每月16号桶装水结账

政工岗位职责13

　　1、转接总机电话，收发信件、快递等；

　　2、接待来访客人，做好来宾接待工作，并通报相关部门；

　　3、负责办公设备的维护和办公用品采购与管理，以及各类行政费用支付跟进（如饮用水、快递、名片印刷费、复印费、电话费等）；

　　4、协助上级做好固定资产管理；

　　5、协助上级做好档案管理工作；

　　6、负责经办各项办公证照的办理、变更、年审以及相关资质的管理等事项；

　　7、负责办公环境的维护和监督管理；

　　8、负责总部考勤，包括员工每日考勤，月考勤统计，外出登记等；

　　9、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

　　10、会议室管理、员工订餐、生日活动、公司月度活动的'组织与落实等；

　　11、部门领导安排的其他工作。

政工岗位职责14

　　1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、会议纪要等；

　　2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等；

　　3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作；

　　4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作；

　　6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

政工岗位职责15

　　一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。

　　二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。

　　四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。

　　五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。

　　六、完成领导交办的`其他工作。

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