外联经理岗位职责

时间：2024-09-09 21:13:36 岗位职责我要投稿

外联经理岗位职责集锦15篇

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的外联经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

外联经理岗位职责集锦15篇

外联经理岗位职责1

　　职责：

　　1. 负责公司重要客人的接待

　　2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

　　3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

　　4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

　　5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

　　任职要求：

　　1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

　　2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的'思维能力;

　　3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

　　4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

　　5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的'各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

　　2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

　　4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位职责3

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

　　4、负责应对处理集团公共关系中的`危机事项;

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息,开展收集、整理、发布工作,并做好外联工作简报的整理工作;

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作,做好经费管理.

外联经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作；

　　2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议；

　　3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动；

　　4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系；

　　5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的`工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3—5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳；

　　2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调；

　　3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力；

　　4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识；

　　5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待；

外联经理岗位职责5

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

　　2、对企业文化的`提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位职责6

　　职责：

　　1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

　　2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的.联系机制，形成专家库资源。

　　3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。

　　5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。

　　任职要求：

　　1、形象较好;身体健康。

　　2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。

　　3、工程师、经济师优先。

　　4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

　　5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。

　　6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。

　　7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。

外联经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;

　　2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;

　　3、负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;

　　4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。

　　任职要求：

　　1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;

　　2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道TO B端经验者优先考虑;

　　3、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;

　　4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

　　5、有良好的心理素质，能承受较大的'工作压力;

　　6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。

外联经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作；

　　2、能流利地用英语进行沟通和会谈；

　　3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作；

　　4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的.各项调研工作；

　　5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系；

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，英语或商务专业；年龄25—45岁，男女不限。

　　2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。

　　3、较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力；文笔好。

　　4、有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力，能够独立应对客户中高层谈判。

　　5、具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。

　　6、形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。

　　7、能适应经常出差。

外联经理岗位职责9

　　景区项目经营部经理岗位职责

　　1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。

　　2、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保证各项工作顺利开展。

　　3、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。

　　4、分析经营状况及市场发展趋势，组织各项目完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益。

　　5、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。

　　6、抓好设备、设施的维护保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的发生。

　　7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。

　　8、规划项目区域空间布局，创新游乐项目，做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。

　　9、负责景区游乐、食宿服务项目的现场推介促销，抓好服务质量管理。

　　10、督查各项目区环境卫生的保洁工作，提高景区环境质量。

　　11、对负责的各个项目的安全工作做到位，督导工作人员抓安全，在安全中求效益。

　　12、抓好员工及个体服务人员队伍的基本建设，熟悉和掌握员工及个体服务人员的.思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织活动，激发员工及个体服务人员的积极性。

　　13、完成公司交办的其它工作。

外联经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道；

　　2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的`联系；

　　3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源；

　　4、负责组织、策划小区团购活动；

　　5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项；

　　6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，年龄25—35之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制）；

　　2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力；

　　3、具备小区推广的销售经验1—2年；

　　4、掌握主城区物业公司资源丰富；

　　5、有现场营销活动的组织策划能力；

　　6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的.洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理岗位职责12

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的.各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护；

　　2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度；

　　3、负责制定公司对外活动计划、执行工作；

　　4、做好公司商务接待工作；

　　5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象；

　　6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业；

　　2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验；

　　3、良好的沟通协调能力，有较强的.观察力、判断力及应变能力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理岗位职责14

　　1、全面负责现有分销商业务开展及跟进工作;

　　2、全面负责分销渠道公司各项目分销商联络;

　　3、与各分销商合同签订、归档等工作;

　　4、梳理现有分销渠道的问题，并给出合理解决方案;

　　5、负责联系开发商和销售代理商，达成合作关系，组成信息共享销售网络，维护销售合作关系;

　　与各项目经理沟通协作分销公司推荐客户达成业务;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，25-35岁之间;

　　2、具有三年以上房地产相关业务经验;

　　3、当地有一定人脉关系;

　　4、熟悉地产行业相关法律法规;

　　5、有团队协作精神，良好的职业操守;

外联经理岗位职责15

　　职责：

　　1、负责政府部门政策、资源信息收集，了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

　　2、负责项目申报材料编写，资料整合，材料报送;

　　3、负责协助公司各部门完成已申请项目的`跟踪相关工作;

　　4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通，建立并保持长期稳定合作关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉政府项目申报流程，3年以上项目申报工作经验;

　　2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;

　　3、具备较强团队协作精神、工作细心、条理性强;有良好的时间管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相关产业政策，能独立撰写项目申报材料。

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