招商专员的岗位职责

时间：2023-12-12 13:25:38 文圣岗位职责我要投稿

招商专员的岗位职责（精选25篇）

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的招商专员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

招商专员的岗位职责（精选25篇）

　　招商专员的岗位职责 1

　　1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商经理进行日常招商洽谈工作及后续跟进。

　　2、收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、客源等信息资料，整理汇总各业态商户信息。

　　3、定期向上级领导汇报客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　4、定期整理各类用户信息，建立客户档案，保持良好的'客情关系。

　　5、负责客户合同到期的续租、退租合同签定有关工作。

　　招商专员的岗位职责 2

　　职责：

　　1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;

　　2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;

　　3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;

　　4、分析市场动态，撰写分析报告;

　　5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

　　6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

　　任职要求：

　　1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;

　　2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

　　3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

　　4、具有较强的.沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。

　　招商专员的岗位职责 3

　　职责：

　　1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源，以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目(无须外出、应酬、面谈客户、

　　2、负责接听、解答加盟商的.咨询电话;

　　3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系;

　　4、入职提供专业带薪培训。

　　任职要求：

　　1、懂得办公软件基本操作;

　　2、口齿清晰，普通话标准;

　　3、善于沟通、应变能力强、责任心强;

　　4、对销售工作有较高的热情;

　　5、无经验、优秀应届毕业生亦可，半年以上电销、客服、招商等工作经验者优先。

　　招商专员的岗位职责 4

　　职责：

　　1.通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的'加盟商进行商讨。

　　2.对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。

　　3.接待到访的加盟商。(多为在公司办公，无需出勤、

　　任职要求：

　　1.23-32岁，身高1米6以上，气质佳。谈吐清晰。

　　2.学历大专以上，熟练使用office办公软件

　　3. 两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;

　　4. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;

　　5. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　6. 具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力;

　　招商专员的岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、在东莞指定区域内负责店铺选址，市场拓展，招商加盟;

　　2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业，建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

　　3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作，以租赁或多种方式展开合作;

　　4、负责自主独立开发意向加盟商，收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

　　5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策，讲解政策内容，细化说明市场行业前景，

　　6、负责与加盟商签订连锁加盟合同，跟进加盟款项等，并上传至oa系统进行合同审批;

　　7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集，填写详细具体的oa表格，进行内部审批，审批通过后方可开店。

　　任职要求:

　　1、学历不限，年龄不超过35岁，3年以上工作经验;

　　2、熟练的电脑操作能力;

　　3、性格外向，思维敏捷，逻辑性强，具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

　　4、有良好的自我管理能力与服从意识，服从安排，执行力强，能够严格要求自己;

　　5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

　　6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅，具有较好的应变能力和亲和力;

　　7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，勤奋、自觉、爱思考;

　　8、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　9、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协同作战意识;

　　10、热烈欢迎全国退伍军人应聘，条件可适度放宽录用;

　　招商专员的岗位职责 6

　　职责：

　　1、依靠公司给予的优质客户资源，电话与客户进行加盟流程沟通(客户资源诗司提供的'高意向客户、;

　　2、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

　　3、来访客户全程协助接待、销售洽谈，达成加盟签约。

　　职位要求：

　　1、懂得办公软件基本操作，口齿伶俐，熟悉普通话;

　　2、善于沟通，应变能力强、责任心强;

　　3、了解并满足客户需求，了解业内连锁加盟报价及发展动态，并提供报告;

　　4、较强的沟通表达能力和抗压能力，思维敏捷;

　　招商专员的岗位职责 7

　　1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源；

　　2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售办公、标准厂房等产品；

　　3、参与制定招商规划及具体实施方案；

　　4、宣传招商政策，协助组织招商活动；

　　5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产；

　　招商专员的岗位职责 8

　　职责：

　　1、根据公司招商目标，制定工作计划;

　　2、了解公司竞品，收集相关竞品资料，及时汇总反馈;

　　3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据;

　　4、负责招商的前期谈判和合同的签订;

　　5、建立客户信息资料库并及时更新;

　　6、完成上级交办的其他工作指令。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有相关教育工作经验的.可优先考虑;

　　2、有良好的团队合作精神，工作作态度积极向上;

　　3、有良好的自主学习能力及抗压能力

　　4、有良好的语言沟通能力。

　　招商专员的岗位职责 9

　　职责：

　　1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。

　　2.负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。

　　3.客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

　　4.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

　　5.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的`互动，完成招商部主管交待的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄：20-45岁

　　2.市场营销等相关专业

　　3.熟练使用wps等办公软件

　　4.1年以上销售工作经验，从事过电销或招商工作的优先考虑

　　5.有出色的人际交往能力、语言表达能力，商务谈判能力及优秀的服务意识

　　招商专员的岗位职责 10

　　职责：

　　1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。

　　2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

　　3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。

　　4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

　　5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

　　6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。

　　7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通。

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

　　2、2年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。

　　3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。

　　4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的'渠道。

　　5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。

　　6、技能：常用办公软件Word、Excel、PPT等。

　　7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　招商专员的岗位职责 11

　　职责：

　　1、完成“爱心亭”的预订招商工作;

　　2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;

　　3、为客户提供专业的.项目咨询、建议与服务，促进销售合同的签订;

　　4、严格执行销售流程与价格体系;

　　5、协调处理各类客户服务问题;

　　6、部门领导安排的其他相关工作。

　　补充说明

　　1、基本要求：22-45岁，男女不限，身体健康，品行端正;

　　2、学历要求：中专以上学历;

　　3、工作经验：1年以上销售工作经验，有商业招商工作经验优先;

　　招商专员的岗位职责 12

　　职责：

　　1、负责公司项目的招商推广工作;

　　2、做好客户接待登记、项目介绍工作;

　　3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务;

　　4、负责客户的'开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集市场信息，并及时反馈;

　　6、记录客户信息，建立信息档案;

　　任职资格

　　1、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

　　5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。

　　招商专员的岗位职责 13

　　1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　2、协助物业主管（主办）负责公司商业物业的招商工作。

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　5、定期向物业主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

　　7、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　10、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　招商专员的岗位职责 14

　　职责：

　　1、根据平台商品规划，协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;

　　2、负责公司平台形象和政策的宣讲，，协助领导策划、组织招商活动;

　　3、根据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;

　　4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作

　　任职资格：

　　1、专科以及上，专业不限，一年以上招商工作经验。

　　2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;

　　3、勤奋、踏实，良好的'协调沟通能力，执行力强。

　　4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。

　　5、学习能力、适应能力、抗压能力强。

　　招商专员的岗位职责 15

　　职责：

　　1、按照公司要求，对商场进行整体规划及招商;

　　2、做好与厂商的沟通协调，了解其经营及盈亏状况，了解每日营业额及人潮情况;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

　　7、配合处理商场内租户的日常管理及厂商进出场的`相关手续办理工作;

　　8、配合处理租户需求(装修、加班等、，按照规定流程，协调内部部门予以解决;

　　9、配合处理客商纠纷与各种突发情况，熟悉电子产品的相关三包条款，提供消费者相应的专业建议，以及必要的帮助，保证卖场的正常经营;

　　10、监管楼面内保安、保洁工作，保证提供整洁有序、安全舒适的营业环境;

　　11、了解租户对商场的意见，向有关部门反应并督促改进。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

　　2、有物业中心招商工作经验，有想法、做实事、肯跑肯干;

　　3、具有招商经验及商家储备，有较强沟通能力、应变能力;

　　4、两年以上商业物业运营管理经验;

　　5、人脉关系良好，有丰富的商业合作品牌资源，熟悉商业行业情况，具备良好的客户资源;

　　6、有物业招商经验、有餐饮、创意商品、娱乐等招商资源者优先考虑;

　　7、能承担较大压力。

　　招商专员的岗位职责 16

　　职责

　　1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。

　　2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。

　　3、参与品牌进场签约的政策制定。

　　4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

　　5、各项目大型促销活动的.建议与指导。

　　6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

　　7、租金收取，运营费用预算与控制等。

　　任职条件

　　1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

　　2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

　　招商专员的岗位职责 17

　　1、依据招商部主管的支配的任务和工作要求制订具体的工作安排并执行。

　　2、收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。

　　3、依据客户状况，进行分类汇总。

　　4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

　　5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的`互动。

　　6、建立客户档案，刚好维护，并依据招商状况定时供应报告给招商主管。

　　7、主动参加公司培训，提高自身专业素养。

　　8、完成招商部主管交待的其他任务。

　　招商专员的岗位职责 18

　　1、根据公司提供的客户资源，了解客户意向，邀约客户;

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。

　　5、热爱销售岗位，欢迎优秀应届毕业生。

　　招商专员的岗位职责 19

　　职责描述:

　　1、负责收集整理自媒体服务号订阅号等，进行入驻平台社群群主招商工作;

　　2、负责小程序以及服务好相关的群主开发、谈判和协议签署;

　　3、收集各大培训机构/在线教育/知识付费核心平台课程，洽谈课程分销，机构代理等事宜;

　　4、对小程序群主注册上线数、群主业务进度交易额、群主活跃率等平台指标负责;

　　任职要求:

　　1、大专学历以上，1年以上的相同工作经验;

　　2、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

　　3、熟悉精通sem、seo，熟练操作并组织实施各种网络营销推广，包括微信、微博、edm邮件、软文、博客、行业网站、交换链接、活动营销、百度百科、贴吧、知道、问答等;

　　4、掌握网络营销合作的.方法和思路，有电子商务、市场营销等专业优先考虑

　　招商专员的岗位职责 20

　　职责：

　　1、负责全国加盟店招商开发工作，完成周期加盟目标；

　　2、协助加盟商建立工作，确保公司各项方针政策落地；

　　3、指导加盟店开展初期、常规培训工作，提升竞争力；

　　4、负责分析加盟店成交率等数据，找出目标差异并协助提升。

　　任职要求：

　　1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验；

　　2、形象良好，工作热忱敬业，态度严谨；

　　3、主动负责、诚实可信，能承受较大工作压力；

　　4、具备优秀的沟通能力、应变能力。

　　招商专员的岗位职责 21

　　1、与发行运营对接，渠道接入，渠道特殊需求，运营活动、开服合服、版本更新排期

　　2、与php研发对接，sdk接入，运营后台搭建，数据提取需求，渠道特殊需求

　　3、与研发运维对接，服务器搭建，日常服务器维护，协调开服合服、版本更新

　　4、与策划测试对接，协助数据分析，版本迭代规划，活动规划，日常突发情况处理

　　5、日常运营数据分析汇报

　　招商专员的岗位职责 22

　　1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务（KPI）；

　　2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；

　　3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；

　　4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；

　　5、其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的`跟踪服务；

　　9、整理招商资料，确保资料整齐完整；

　　10、及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；

　　11、完成领导安排的工作，在广大企业商家中树立品牌知名度和声誉。

　　招商专员的岗位职责 23

　　1、主要负责wish平台的业务开拓，负责账户的产品刊登以及邮件处理;

　　2、独立操作wish铺销售，产品信息发布，做好市场信息的收集、分析，掌握市场动态;

　　3、及时更新店铺产品和库存，对新产品进行及时的编辑，产品图片、价格以及宝贝描述的优化，提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量;

　　4、为客户提供专业的咨询，了解和发掘客户需求，引导客户顺利购买，保持店铺的好评率和良好的.信用度;

　　5、领导安排的其他临时性工作。

　　招商专员的岗位职责 24

　　职责：

　　1、开拓新市场，发展新客户，开发并维护客户关系;

　　2、负责客户的拜访、开发、谈判、合同签订、履约管理、订单管理、客情维护等各项工作;

　　3、按公司制定的全年销售目标，负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、协助总监制定市场发展战略，制定并组织实施完整的市场行为计划，领导团队将计划转变为市场结果。

　　任职要求：

　　1、有5年以上快消品行业大客户开发及管理工作经验，快消行业优先，带客户资源优先;

　　2、丰富的商务谈判经验，客户开发技巧、良好的.沟通协调能力及分析解决问题的能力;

　　3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识，熟练使用基本的办公软件。

　　招商专员的岗位职责 25

　　1、管理商户，适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性，改善商家经营情况;

　　2、分析把握市场和商户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

　　3、进行同类市场调研，并形成竞调报告提交商管主管;

　　4、根据合同节点完成商户收租工作;

　　5、及时处理商户经营中的突发情况;

　　6、及时处理商家及消费者投诉问题。

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