车队岗位职责15篇
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的车队岗位职责，欢迎大家分享。
车队岗位职责1
1、全面负责运矿队的日常管理工作；
2、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，
并做好记录；
3、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标
准、操作规范、规章制度；
4、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响
安全生产的.各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；
5、合理安排出车次序，做好出车前和收车后的检查工作，认
真组织填写各类报表和行车记录；
6、负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好部门的协
调工作；
7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产；
8、完成领导交办的其他临时性任务。
车队岗位职责2
一、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。
二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。
三、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。
四、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的`发生。
五、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。
六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。
七、对现场各种机械设备的停放安全负责。
八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。
九、做好车队的车籍管理工作。
十、做好安全事故理赔工作。
车队岗位职责3
岗位职责:
1:在对长的领导下,认真做好分管工作。及时向队长提供合理化建议及改进措施。
2:积极掌握各方面信息,协调工作关系。
3:协助队长组织召开各种办公会议,配合安全部工作。
4:做好车辆的日常管理工作
5:领导交办的`临时事宜
任职要求
年龄30岁以上,大专以上学历,办公软件应用熟练,会驾驶者优先
车队岗位职责4
1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。
2、搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好；按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。
3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。
4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废；在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。
5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。
6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。
7、严格执行公安交警部门的.有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。
8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
车队岗位职责5
1负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;
2车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;
3车辆相关数据的记录与资料汇编分析，成本管理工作;
4针对客户的'投诉做好记录分析及善后工作，及时反馈重要信息;
5负责驾驶员及车队其他人员的日常管理，车队员工绩效提升;
6负责驾驶员技能及安全培训工作。
7协调车队与各部门之间的关系。
车队岗位职责6
负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;
参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地;
协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质;
制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;
车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;
严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本;
积极配合业务需求，合理调配司机和车辆
车队岗位职责7
一、车队长岗位职责
1、制定车队岗位考核目标，并进行检查考核。
2、负责招录驾驶员的管理，并建立相应的管理台账。
3、负责车辆的定期年检，确保年检合格。
4、负责车辆的维护与保养，并对维修保养记录进行检查，确保车辆完好。
5、负责核对水泥搅拌运输车加气记录、臂架式泵车加油记录、臂架式泵车送油记录的正确性；
6、对气料、油料消耗进行统计，编制统计分析报告。
7、负责车辆维修费用的统计（备品备件的消耗、年工时费的统计）。
8、负责泵管的发放和回收，并做好泵管发放和回收记录。
9、负责驾驶员的安全培训，确保安全生产无事故，并保持好培训记录。
10、对车辆维修的外包方进行评价，选择合格的外包方。
11、负责车辆车容车貌及安全防护措施的检查，并保持相关记录。
12、负责本部门设计的主要环境因素和重要危险源控制措施的落实，检查和评价。
二、安全副队长岗位职责
1、做好车辆的安全检查和事故处理工作。
2、定期对驾驶员进行安全生产教育培训。
3、对招聘驾驶员进行技能考核。
4、协助队长做好车队的其他管理工作。
三、维修副队长岗位职责
1、负责人员出勤、安全、文明卫生及教育培训的管理；
2、制定详细的内外部维修保养计划。
3、监督内外部车辆的维修质量和进度。
4、根据仓库库存量，及时做好备品备件采购计划，并做好质量问题反馈，加强对保质期管理。
5、定期对车况性能检查，并制定分析报告。
6、对合格供方进行评价。
7、负责车辆在厂外的应急维修。
8、根据车辆维修故障进行原因分析。
9、加强对维修车间各项记录台帐的管理。
10、协助队长做好车队的其他工作。
四、车队内勤岗位职责
1、定期对水泥搅拌运输车气耗、臂架式泵车油耗的审核。
2、负责车辆消耗物资的领取工作。
3、负责车辆管理（费用报销审核、GPS查询、车辆异常情况等）工作；
4、负责车队飞信收发工作，及时将车队通知下发给驾驶员。
5、负责车队人员管理（考勤、离职、请假）工作。
6、负责车队驾驶员工资表的初审工作，并报车队长审核。
7、负责车队日报表的整理工作。
8、负责车队文件整理、钥匙领取工作。
9、及时完成领导交办的其他任务。
五、统计员岗位职责
1、完成岗位工作及岗位目标。
2、负责各项统计数据的准确性。（包括罐车趟次、臂架式泵车方量、考勤、标准里程、罚款等）。
3、定期编制统计分析报告交车队长审核。
4、做好工资单编制工作，并报车队长审核。
5、做好人员招聘信息资料的'收集、整理、上报工作。
6、及时完成领导交办的其他任务。
六、维修内勤岗位职责
1、做好维修车间的人员考勤、工时单上报及维修质量、安全生产检查工作，及时上报车队办公室。
2、做好对车辆维修ERP录入及轮胎更换、泵管的管理工作。
3、做好月度盘点及月度分析报告，报领导审阅。
4、完成领导交办的其他工作。
七、维修工岗位职责
1.遵守劳动纪律，按时完成车辆维修任务和故障救援任务，保证车辆日常使用。
2.积极参加车辆定期检查或抽检工作，仔细排除车辆故障，协助驾驶员搞好车辆保养。
3.认真钻研业务，不断提高维修技术，熟悉各种车辆的结构、原理。坚持节约原则，在设备有条件、技术有能力解决的情况下，尽量自行维修车辆。
4.兼管的维修材料、车辆润滑油等，认真做好进出库和使用登记，因维修使用的散装、瓶装汽油或香蕉水等易燃物品必须妥善保管，远离火源。保管好维修专用工具，未经领导同意，工具不得外借。
5.遵守法律、法规及学校各项规章制度，认真执行运输公司制定的各项管理办法。
6.团结同志，关心集体，完成领导交给的其他工作任务。
八、车辆调度岗位职责
1、负责车辆卫生的检察工作。
2、负责车辆维修申请、车辆上下号、驾驶员请假审批工作。
3、负责驾驶员内部调动工作。
4、负责站前车辆与生产衔接工作，提高进站效率。
5、负责臂架式泵车人员后勤保障工作。
6、负责工地与路间事故的协调处理工作，并做好站前日志。
7、做好与驾驶员的沟通工作。
8、及时上交值班日志。
9、及时完成领导交办的其他任务。
九、安全内勤岗位职责
1、负责事故处理工作，并做好事故记录及事故台账的整理工作。
2、负责车辆年审、营运证年审及二维工作。
3、负责车辆保险续交、证件补办、车辆罚款信息工作。
4、负责车辆信息整理工作，并确保资料完整准确。
5、负责事故档案管理工作。
6、及时完成领导交办的其他任务。
十、水泥搅拌运输车驾驶员岗位职责
1、熟悉商品混凝土水泥搅拌运输车性能，必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗，以确保行车安全。
2、每个工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足，刹车是否良好，搅拌罐内是否保持干净、是否有存水未放完等，严禁带病出车。
3、运输前，应检查搅拌罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，车辆拐弯时，应提前减速；严禁向罐内加水，从第一盘装料开始至开始卸料为止宜控制在一个小时内。
4、严格按照行车路线行车，保证行车安全。
5、商品混凝土水泥搅拌运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇注地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，能够满足施工需求；到达工地后，禁止停车熄火。
6、服从站内调度人员、现场服务人员的调度。
十一、臂架式泵车司机岗位职责
1、臂架式泵车驾驶员要严格遵守公司制定的各项规章制度，自觉维护公司利益。认真履行岗位责任，做好本职工作。服从部门领导和调度工作分配，切实做好本职工作。
2、负责商品混凝土的泵送任务，到达施工现场或现场发生变化时，应对所需泵送工地的现场勘察，确定安全有效的支泵地点。浇筑商品混凝土时，必须严格执行调度员指令，将商品混凝土浇筑到生产任务单指定施工部分。施工时维护施工现场整洁和签认泵送结算单据等工作。
3、当班泵送司机不得擅离职守，不得关闭通讯台，班前和施工过程中严禁饮酒，商品混凝土浇筑时，负责指挥我方人员和车辆，主动与工地负责人直接联系协商，确保商品混凝土按进度安全完成施工。
4、在浇筑施工过程中与当班保持密切联系，施工现场情况发生变化时，如工地现场道路情况，商品混凝土质量情况，施工进度等，要及时通报调度员，以便站内掌握现场情况好及时调整。
5、对商品混凝土泵送过程中的质量控制负责，强化质量意识，保护所泵送的商品混凝土质量不受外界的影响，把握好商品混凝土质量完善施工的最后一关，如发现商品混凝土质量问题，应停止泵送，并通知调度和试验室人员。
6、回站后做好收车检查和例行保养，检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂、加满燃油、检查轮胎、泵管料斗、输送阀、搅拌轴、搅拌叶等易损部位零件，并检查各油泵，阀门是否有渗漏现象，如有异常及时报修，维修保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。
7、每施工完成后及时刷泵，清理料斗及拌轴、管道等部位，保持车辆整洁，如实填写日报表，泵送报单等工作。
8、学习和掌握臂架式泵车操作维护保养技能，依据商品混凝土泵送方量对更换泵管，例行保养等提出计划。
9、所有司机必须时刻树立高度的安全责任感，爱护并保管好公司车辆和随车设备，加强臂架式泵车的维护和保养、节能省油，负责保管车辆配备的各种器具，不得丢失或非正常损毁。因保管不善而遗失或人为损坏，视情节全额或折价赔偿。如司机有偷盗行为，一经发现扣除工资并移交公安机关处理。
10、认真做好臂架式泵车卫生清理工作。车队负责人将在每月不定期检查全面卫生工作，视情节给予奖励和处罚。
车队岗位职责8
岗位职责:
1、在主管领导的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。
2、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损‘兼顾全面，做到安全、正点、无误
4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。
5、定期对车队车辆的.保养维修及维修项目进行监督，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。
6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。
7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。
8、努力完成领导交给的其他任务
车队岗位职责9
一、生产、文明创建领导组职责
1、负责驾驶员、乘务员队伍的建设:建立健全驾驶员、乘务员管理档案，对所有驾驶员、乘务员的政治思想、家庭情况、文化素质、业务技能和违章违纪及奖励情况进行单个建立档案。
2、负责经营行为的管理:在严格执行集团公司和xx公司的各项规章制度的基础上，根据车队的实际情况制定科学化的百分考核管理细则，对车队所有驾驶员、乘务员进行认真细致的考核，建立健全每日工作要事台帐，建立健全经营效益台帐，建立健全驾驶员、乘务员服务质量信誉考核档案台帐。建立健全违章违纪处理台帐。
3、负责文明班线创建工作的筹划和管理:严格按照“规范经营、诚信服务”考核要求为目标，深入细致地开展宣传发动，强化现场监督管理，有目标、有指标开展自查、自创、自评工作，引导全体员工积极参加创建工作，力争申报一条成功一条。
4、负责安全文明、星级考核、评比、奖惩工作:认真对照集团公司关于驾驶员、乘务员安全、文明考核奖惩规定，认真对照各级主管部门开展的“服务质量信誉考核”要求，严格执行公司的各项管理措施，制定相应的考核办法和考核措施，做好相关基础台帐，做好驾驶员、乘务员考核档案，达到“内强素质、外树形象、学有标兵的.良好竟争氛围。
5、负责文明诚信服务的管理:树立弘扬正气、打击歪风邪气的正确理念，做到及时检查、即时处理、及时教育，狠刹服务质量投诉的发生率，努力提升服务质量，维护公司的社会形象和交通窗口形象。
二、安全机务领导组职责
1、负责车队的安全、机务管理:管理人员要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，以“人不碰破皮，车不檫破漆”为管理目标，以饱满的热情、强烈的事业心和责任感投入正常的工作，认真学习国家各项法律法规和集团公司的各项管理制度，熟悉和掌握各项处罚的尺度和标准，努力提升自己的业务能力和管理水平。
2、负责车队的安全管理制定的制定和落实:结团公司的规章制度和年度内开展的各项活动制定出科学的、合理的、规范的、可操作的实施方案和管理制度，并且监督各班组的实施情况，及时帮助解决工作中遇到的实际问题。
3、建立健全车队的各项安全管理台帐:健全车队的车辆、驾驶员、乘务员的档案管理，健全车队车辆维修保养、油料消耗、车辆零部件跟换管理，健全车队安全培训教育、上路上线、活动开展、领导监督检查的台帐。
4、负责车队驾驶员、乘务员的岗位培训教育及违章违纪的处理:认真组织新进的驾驶员、乘务员进行系统的教育讲课，认真审核驾驶员的政治身份、文化水平、技术等级、身体条件等。认真处理好每一件安全责任事故，严格执行安全管理,四不放过,的原则，认真分析事故原因，总结事故教训，制定整改措施、教育计划，以典带培，强化注重学习效果。
三、经营管理领导组职责
1、负责包车业务、节假日安全运输管理:树立认真负责、高度重视、科学运作、合理调度的管理精神，建立健全各项管理制度，完善各项运输预警机制，根据不同时期假日的客流特点，制定有针对性的运输工作方案、计划，根据不同季节把握好包车业务的洽谈，努力完成公司下达的运输任务和经济指标。
2、负责经营秩序的管理:科学合理制定编排各条班线的运行时刻表，科学合理安排驾驶员、乘务员的工作安排，科学合理制定重大节日的运输方案、预案，加大正班正点考核，加大违反经营秩序的查处力度，确保运行秩序的畅通。
3、负责增收减耗、严厉打击驾驶员、乘务员的违纪行为:认真学习集团公司的管理制度，认真学习驾驶技能、乘务技能知识和机械消耗知识，提升自己的业务水平和稽查识别能力，及时制定科学有效的管理和稽查措施，加大驾驶员、乘务员的业务技能培训，加大驾驶员的节能思想意识和考核力度，加大对驾驶员、乘务员工作程序的稽查力度，坚决打击收钱不给票、售回笼票及私吞票款的行为。
车队岗位职责10
1.制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导;
2.负责车队整体管理和运营工作;
3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩，提升服务;
4.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;
5.保障车队的服务质量，优化客户的满意度,投诉率，提高服务指标;
6.抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议，每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的'各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率;
7.根据公司不同业务上的需求，规划完善优化运输线路，有效控制运输成本;
8.管理部门车队运营工作;
9.完成直属上级交办的其他工作。
车队岗位职责11
1、以安全第一为公司的管理理念，协助负责车队的安全生产秩序，切实贯彻执行车队的安全管理工作；
2、规范公司的安全消防保卫工作的各项管理制度以及操作流程，并负责监督落实各项管理规定；
3、按照公司规定统一着装，自觉维护公司形象，注意仪容仪表形象，保障规定的必要的安全装备有进行装载；
4、遵守工作职责，依照交通管理规定进行安全驾驶工作，不犯酒后驾车的错误。若发生交通事故之时必须立即报警和通知相关负责人，认定责任事故的赔偿并分析事故原因，进行整改纠正措施；
5、做好车辆的日常维护工作，检查车辆的技术状况和车辆的清洁情况，保持车容干净整洁、车况良好、保障车辆的正常运作。了解驾驶员的驾驶技术、情绪动态以及安全行车的状况，杜绝“有问题”的车辆进入工作状态，以防交通事故或是消防事故的发生；
6、服从领导对车辆的安排调度，听从领导对于重要活动的工作安排进行工作任务；
7、负责监督安全运输、保卫工作的落地执行，驾驶员在出车前必须告知工作任务，做好每天安全行车的记录统计工作，并对安全驾驶的信息进行公布加强驾驶员安全出行的领悟性；
8、负责开展与制定相应的安全培训活动，做好各项防事故、防违章、防犯法的教育活动，帮助提升安全意识，加强职业道德意识，帮助提高安全行车的教育工作，消灭安全隐患，并做好工作记录；
9、编制车辆用油情况，对公司车辆的耗油情况每月进行核算，并采取措施降低车辆的耗油量；
10、负责核算汽车修理材料的核算编制工作，对汽车修理材料进行采购与保管工作，确保车辆维修的材料供给以及减少积压、浪费的现象发生；
11、依照交警部门的`要求做好车辆的年检年审工作以及养路费、保险、车船税等各种业务的办理工作；
12、负责做好车辆的安全检查工作，善用日常检查与月度检查、抽查以及大范围检查等等，为了减少重大的事故发生必须从检查法伤上面进行安全隐患的纠正处理措施，减少违法行为的发生；
13、对驾驶员进行安全生产工作考核评定以及各项奖励、惩罚、安全学习培训等措施，参与执行公司对驾驶员所犯错误的处罚决定，以及其他有关安全管理的工作事项。
车队岗位职责12
一、负责车队车辆的日常保养和维修。
二、负责车辆的轮胎更换。
三、负责车辆的.卫生管理，提供优质服务。
四、负责车辆的清洗、装潢（油托、毛巾）。
五、负责车辆的日常调配。
六、负责车队人员的安全教育，以及车队人员的工作纪律。
七、负责车辆的油料管理及考核。
八、负责司机双休日和法定节假日的加班考核。
九、负责司机公里数、工资考核。
十、负责对过路、加油、维修等票据的审核。
十一、负责做好交管部门的协调工作，协助司机办理车辆年审。
车队岗位职责13
1、严格按照《车辆管理制度》，做好车辆调度、使用及相关管理工作，保证其他业务部门日常工作以及接待等方面的用车。
2、做好车辆的日常保养工作，并按市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审等工作;
3、合理控制车辆用油以及车辆修理材料的管理，避免积压、浪费;
4、对驾驶员进行行车安全和技术指导等工作，保证出车安全、消除事故隐患;
5、按照上级有关规定和车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的'建议;
6、完成领导交办的其他工作任务。
车队岗位职责14
岗位职责:
1.负责处理公司车辆数据;
2.负责保险理赔数据的统计分析;
3.负责货运车车辆的建档管理;
4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的运行路线;
5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;
6.负责做好车队的.安全培训及日常检查工作;
7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;
8、领导交代的其他事务。
职位要求:
1.具备物流从业背景,了解车辆运营基本知识,有大型车队和商务车管理经验者优先;
2.与司机群体有工作接触,语言表达能力强,善于与司机群体沟通,了解司机群体需求及关注点;
3.熟练运用电脑及办公软件;
4.有运输公司车队管理从业经验者优先;
5.30-45岁,1年以上的工作经验,大专以上学历优先。
车队岗位职责15
1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作；
2、根据生产工作任务，合理优化车辆的派遣；
3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作，督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态；
4、严格控制车辆的油耗和修理费用，组织实施对驾驶员的各项考核工作；
5、负责车队车辆和人员各种费用的审核；
6、车队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录，对个别没按计划对车辆进行维护的'驾驶员给予相应的处罚；
7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，屡教不改者给予相应处罚；
8、车队长应经常和各工作场、站联系，及时了解车队日常工作状况和任务完成情况，并汇总上报总调度室，出席相关的运输会议；
9、负责交管规定的一切事务，诸如车辆的年审、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理、交通违规的处理；
10、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载及仓库的现场条件和卸载能力；
11、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容；
12、监督车队会统人员的核算工作，分析有关业务资料，指导调度制定调度方案和优化调度方案，使车队更好完成运输工作任务。
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