活动岗位职责

时间：2024-08-06 15:17:31 岗位职责我要投稿

活动岗位职责(集合15篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的活动岗位职责，希望对大家有所帮助。

活动岗位职责(集合15篇)

活动岗位职责1

　　1、根据公司经营目标和销售市场要求，制定相应的市场推广及活动策划方案；

　　2、定期调研行业的市场信息，并负责市场竞争及行业信息的收集、调研、分析和反馈；

　　3、结合公司的市场营销战略，组织各类活动方案的策划及实施，对方案执行费用进行预算，对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题；

　　4、负责公司在教育行业的全部宣传、活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；

　　5、建立推广渠道并管理渠道中的战略伙伴；

　　6、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的'项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等，对公关传播、活动管理、危机管理

　　7、控制各项市场活动的方向和节奏，建立健全有效的市场活动策划及推广流程；。

　　岗位要求：

　　1、教育背景：本科以上学历，市场营销类等相关专业。

　　2、培训及资历：接受过市场营销、业务营销等相关培训。

　　3、工作经验：有2年以上市场销售管理相关工作经验，有海外留学咨询相关工作经验优先考虑。

　　4、基本技能和素质：熟悉海外留学、游学项目，具有行业相关人脉和资源，熟悉公司产品和竞争产品情况，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，抗压能力较强。

活动岗位职责2

　　1、参与中心各类活动,如会议、培训、论坛、展览展示等的筹备、落实与推进实施;

　　2、协助项目经理完成活动策划方案、执行方案的撰写工作;

　　3、负责项目各类文件、数据、照片的`搜集、汇总、整理工作,并生成报表报告;

　　4、完成领导交办的其他工作。

活动岗位职责3

　　1. 潜在客户的需求调研和分析

　　2. 策划相关主题和议程，邀约专业级高端嘉宾

　　3.与行业内专业人士和领先公司建立长期联系，维护高端人脉资源

　　4.项目管理与进度掌控，与公司内各部门密切配合，确保项目的顺利推广

　　5. 参与项目现场主持，处理现场危机事件，确保项目顺利召开

　　6.项目后期反馈与总结，不断提升客户体验与产品品质

活动岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；

　　2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；

　　3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；

　　5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结；

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历；

　　2、思维灵活，有较强的创造性思维能力；

　　3、具有较强的敬业精神和责任心；

　　4、有突出的.文字撰写能力；

　　5、沟通表达能力强，具有一定的活动组织能力；

　　6、熟练使用各类互联网社会化媒体；

　　7、能使用搜索引擎和其他互联网工具，迅速找到各类需要的信息并整理；

活动岗位职责5

　　工作职责:

　　1、公司市场活动计划、策划及执行;

　　2、对活动进行评估,确保活动符合公司业务发展目标。负责将活动方案转化成具体的执行方案,跟踪项目的执行进度,保障项目的顺利完成,并且追踪活动结果;

　　3、和公司pr同事协作挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源达到推广效果;

　　4、积极拓展、维护区域合作伙伴关系,推进合作/联合活动的'洽谈与进程把控跟进,配合市场规划,开拓长期合作伙伴;

　　5、对目标细分行业相关资源的建立并维护,包括行业协会,相关伙伴等;

　　6、对第三方供应商进行管理。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,三年以上市场营销经验;

　　2、优秀的市场开拓及项目管理经验,优秀的组织能力;

　　3、思维活跃,具有较强的沟通能力及创新能力。

活动岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责公司连锁餐厅企业宣传及项目宣传及视觉传达系统。

　　2、根据公司总部有关经营发展战略，完成各项餐饮项目活动营销及广告推广方案的策划与创意、设计与执行。

　　3、负责公司连锁餐厅对外形象的宣传，建立与行业媒体的'交流、沟通、协调，维护与相关广告业务合作单位的交流。

　　4、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的设计和制作。

　　5、负责公司连锁餐厅网络线上营销工作的宣传和活动实施。

　　6、完成其他日常的推广宣传工作。

　　7、企划团队日常工作安排，业务管理。

　　任职要求：

　　大专以上学历，3年以上同业工作经历，熟练使用各类设计软件、移动端等新媒体宣传工具。

活动岗位职责7

　　职位职责：

　　1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标；

　　2、负责微信、微博等社交平台运营；

　　3、配合定期的活动策划，能联动公司及其他社交化媒体共同发力，为公司营销活动造势，策划新颖有趣好玩的活动吸引流量导入；

　　4、负责公司营销活动以及文化建设活动布展、摄影以及宣传；

　　5、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；

　　6、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

　　任职资格：

　　1、学历大专及以上，2年以上网络社交媒体运营经验，有一定文案；

　　2、装修公司工作过的，优先考虑；

　　3、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；

　　4、熟悉各种新媒体营销工具的使用以及H5等制作；

　　5、有一定的摄影基础，具备一定的.处理图片的能力；

　　6、对新鲜事物及流行事物有极高的兴趣和敏感度，擅长追踪热点并恰当运用；

　　7、要求极富工作热情，具有优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护；

　　8、思维活跃，善于发现有效资源和整合利用，善于开拓。

　　9、具有一定活动组织、策划能力。

活动岗位职责8

　　职位描述：

　　1、各类线上互动活动的策划；

　　2、微信平台相关文案、图片策划与创作；

　　3、建立有效的活动策划及运营手段，提升用户活跃度；

　　4、跟踪活动推广效果，分析数据并反馈，总结活动经验；

　　5、了解、搜集和学习热门公众号的营销活动，包括预热、上线、后续等各项数据，作出优劣分析并择优灵活运用

　　任职要求：

　　接触过广告行业，有微信公众平台活动策划经验，具备良好的文字功底

　　公司福利：

　　1、薪资待遇：基本工资+奖金+全勤奖+年终奖+优秀员工年终奖励（汽车、高额现金），文职岗位转正后基本工资达4000以上，入职半年以上基本工资达5000以上；技术岗营销岗薪资6500以上；公司实行一季度优秀员工加薪制度。

　　2、公司正式员工享受五险一金的福利；

　　3、享受齐全的`国家传统节假日福利：相应的节假日+丰厚的传统节日庆祝礼品；

　　4、每月一次的部门聚餐活动；

　　5、每日享受丰富多采的员工活动，不定期旅游；

　　6、享受公司提供的各种培训机会，为你的晋升提供无限平台；

　　7、公司面积近******㎡，提供舒适宽敞的办公环境；员工近600人，有着优良的职场氛围；

　　8、公司便利的交通，位于高档住宅中唯一栋商务写字楼中占24、25两层办公楼；

　　9、公司非常注重人文化管理，尊重人才，公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制，各种公开竞聘的机会。

活动岗位职责9

　　1、参与活动前期创意方案的讨论和撰写工作，及时与其他部门沟通项目的最新进展(如物料设计明细的更新)。

　　2、负责公司各类型线下活动的现场执行与服务。如会展、发布会、晚宴、路演、品牌商务会议等各种宣传活动，负责把控活动现场人员调度、舞美、场景效果,根据活动要求执行实施。

　　3、严格按照时间节点和质量要求完成各类活动项目，如活动前期的物料准备、对现场施工的'验收、管理和协调。(如与场地方沟通，准备及现场布置搭建物料、撤场等)

　　4、联系和协调各类活动相关的供应商，协助上级把控供应商的服务质量。

　　5、参与活动现场的管理，解决活动期间各类突发问题及事件。

　　6、不定期出差到其他城市执行线下活动。

　　7、负责各项目文件、信息和照片的汇总与整理，使用PPT等软件制作活动总结报告。

　　8、完成其他工作安排。

活动岗位职责10

　　1. 能独立完成各种类型线上线下市场活动方案的策划撰写、推进及现场实施;

　　2. 熟悉线上线下活动运营通道，掌握各类型活动的策划执行技巧;

　　3. 能对活动整个流程进行有效把控，进行实时跟踪及改进;

　　4. 能够依据公司业务需求，开拓市场渠道，增加客户来源;

　　5. 有一定的'新媒体运营经验，能够独立负责公众号、抖音、微博等平台的运营，提升平台流量。

活动岗位职责11

　　市场推广/宣传策划/活动推广广东世纪晓教育科技有限公司东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司职责描述:

　　①、进行宣传推广活动,负责市场信息收集、分析与反馈;

　　②、负责区域性商业广告投放及客户开发;

　　③、负责媒体、学校、政府、异业渠道的开拓与管理。

　　任职要求:

　　①、大专及以上学历;

　　②、有线下市场推广、活动策划及执行经验,熟悉多种线下/线上招生方式;

　　③、团队意识强,协作能力出色;

　　④、抗压能力较好,执行力强;

　　⑤、良好的沟通能力。

活动岗位职责12

　　活动运营总监岗位描述

　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；

　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。

　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；

　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。

　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；

　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；

　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。岗位描述

　　1、负责商城平台营销活动的'策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；

　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。

　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；

　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。

　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；

　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；

　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

活动岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、参与策划、执行公司品牌宣传、平台推广、用户拉新及留存所需的线上线下活动。

　　2、负责公司内容运营、用户运营、推广运营所需的活动设计及方案制定。

　　3、负责公司业务推广的包装、推广、促销所需的`文案撰写及活动规则拟定。

　　4、负责官方微信、头条、论坛等平台的日常内容的撰写和运营。

　　任职要求：

　　1、2—5年优秀的文案工作经验热爱文字热爱学习用文案让策略落地。

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验了解知识性媒体特点熟悉口碑营销的执行操作流程。

　　3、网感好创意优执行力强有良好的策略思考能力并能独立撰写方案一定程度掌握图片处理软件。

　　4、对微博和微信运营成功案例者优先有社交或细分领域用户运营经验、对行业有一定见解者优先。

　　5、有良好团队合作精神较强的执行力独立思考能力观察力和应变能力。

活动岗位职责14

　　1、热爱学生，对学生全面负责，关心学生思想、学习和身体健康等方面的发展，严禁体罚和变相体罚学生。

　　2、及时处理课堂教学中学生之间的各种问题，保证堂上的教学秩序。

　　3、积极参加教研活动，上好研究课，积极参加评课活动，努力提高业务水平。

　　4、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，认真组织课堂教学，不断改进教学方法，能按质按量（达到学校制定出来的教学目标）完成教学任务，写出有一定水平的教学体会或总结。

　　5、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校、办学单位满意。

　　6、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排，主动协助有关部门领导做好学校的其他工作。

　　7、加强教育、教学理论学习，更新教育教学观念，注意结合工作实际开展教学改革和教学研究，积极撰写教育、教学论文。

　　8、无条件接受学校、办学单位交给的任务，并努力按时按质完成任务。

　　9、能用清晰、流利的普通话进行教学。

　　10、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的.规章制度。

　　11、配合班主任做好家访工作，每学年按上级要求完成家访任务。要认真做好自己所担任的部门工作及学校布置的一切工作，分工不分家，主动做好学校的其他工作。

　　12、带领学生开展各种实践活动，调动学生的积极性，充分发挥学生的自主性，鼓励学生大胆创新。

活动岗位职责15

　　工作职责:

　　1、公司店销、路演项目执行工作;

　　2、负责对项目促销员的招聘、培训与管理;

　　3、按要求到活动现场进行巡场并对促销人员进行指导;

　　4、负责收集和听取客户的意见和建议,并整理成报告;

　　5、按时完成并上交上级领导所需的'任务与报表。

　　岗位要求:

　　1、形象佳,刻苦耐劳,思维敏捷,善于沟通;

　　2、具备较好的统筹、协调能力;

　　3、熟练运用办公软件(如word文档,excel电子表格,ppt幻灯片);

　　4、三年以上店销执行经验,有一定的促销资源优先考虑

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