实习生岗位职责(精选17篇)
在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的实习生岗位职责,希望能够帮助到大家。
实习生岗位职责 1
职责描述:
1、贝壳网线上房源信息维护和客源跟进
2、为客户提供房源匹配和优质的`带看体验
3、促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移
4、可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务
任职要求:
1、20—40周岁
2、统招本科及以上学历
3、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。
4、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。
实习生岗位职责 2
1、对各大招聘网站进行管理,包括岗位的发布、刷新和置顶;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知面试;
3、初试,登记面试的结果,对面试后的`人员进行复试的安排;
4、定期浏览各大招聘网站和学校就业信息网,查询公益性招聘会,预定合适的现场招聘会;
5、领导交办的其他事情。
实习生岗位职责 3
职责:
1、协助处理合同档案的收归整合利用等工作;
2、协助草拟、审查合同及其他法律文件;
3、与其他部门直接沟通协调相关项目;
4、协助完成法务行政工作;
5、完成上级分配的.其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历法学相关专业,全日制在读学生大三或研二优先;
2、具有较强的学习能力和责任心;
3、每周实习不少于3天,实习期不短于1年;
4、熟悉office办公软件、流畅的沟通表达能力;
5、英文听说读写能力强;
6、取得法律职业资格证的优先考虑。
实习生岗位职责 4
1、负责公司的招聘工作,筛选简历邀约面试,独立完成初试并安排复试流程;
2、人员入职、劳动合同签定,转正、离职、岗位异动等工作;
3、随时更新员工档案、薪资标准、社保人员增减等工作;
4、负责公司新员工的入职培训以及员工关怀和员工关系管理工作;;
5、完成每月、季、年的绩效考核工作及季度性的绩效面谈,合理解决考核中的问题;
6、根据公司实际情况完善现有制度、拟写各项规章制度,优化各项工作流程;
7、在做好本职工作的'基础上,积极配合公司其他部门的工作,认真完成上级临时交办的任务;
实习生岗位职责 5
岗位职责:
1、每日面试者的接待与管理;
2、招聘工作的'相关统计和数据汇总和分析;
3、招聘简历的筛选和电话邀约;
4、公司考勤管理及员工档案管理;
5、招聘端口的申请审核及管理;
6、完成直属上级交代的其他工作;
任职资格:
1、应届生,可转正;
2、人资专业或工商管理或小语种专业为佳;
3、性格开朗、工作认真、态度端正。
实习生岗位职责 6
1.收付款制单、采购发票制单:核对发票,验证进项发票,及时录入ERP系统并生成凭证;
2.开票申请单审核:根据开票申请、合同和收货确认函,核对开票数量和金额、系统审核,并开具发票;
3.定期整理收付款凭证,标注银行流水凭证编号,装订凭证;
4.完成领导交办的其他相关工作。
实习生岗位职责 7
岗位职责:
1.负责职位的需求收集、信息发布工作;
2.简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作;
3.招聘渠道的日常维护;
4.招聘数据的`统计分析工作;
5.所有离职员工电话访谈与招聘相关的其他工作;
任职要求:
1.本科以上学历,大学在校生,大三学生优先考虑
2.人力资源相关专业
3.具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工,有作责任心及抗压性,高效的推动力和执行力;
实习生岗位职责 8
1、日常会计核算:会计凭证的编制,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误;同时做好工资核算工作,并进行账账、账实核对
2、应收账款、应付账款、销售明细表的编制
3、结账、编制会计报表及时准确:月末结转凭证,及时准确编制各类会计报表,合法合理的做好税务筹划,及时申报纳税
4、发票管理事宜:增值税专用和普通发票的填开,并及时系统维护及登记
5、税务申报事宜:月度/季度/年度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。抄税报税,清卡,汇算清缴等税务事宜
6、工商年审、并配合做好外部审计、税务等的.沟通协调工作
7、公司内部联络单的审核及支付、总账会计日常核算工作
实习生岗位职责 9
1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,掌握公司用人标准和岗位特质;
2、负责招聘职位的'发布,招聘需求的更新及简历筛选工作;
3、负责电话邀约和面试,对职位候选者做出初试评估,安排面试;
4、负责公司福利、社会保险等工作的综合管理;
5、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
6、负责员工考勤、奖惩管理;
7、完成上级交代的其他工作任务。
实习生岗位职责 10
1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定,督导子公司落实总部的各种决策、决定,协助制订年度各项考核指标,完善内控建设;
2、根据当地税务政策,对公司税收进行整体筹划与管理;
3、负责对接集团子公司,做好关联企业之间工作往来、协调等工作;
4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅,并提出整改建议、监督执行;
5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。
实习生岗位职责 11
1、认真遵守纪律,有事向主管领导请假,不允许无故迟到早退。
2、在保证完成本职工作外,积极配合实训中心各科室工作。
3、熟悉演播室的各种设备,并能进行操作运行。
4、定期做好各种设备的'清洁、维修和养护工作。
5、为人正直诚实、塌实肯干,能吃苦,有良好的团队协作能力。
6、切记用电安全、勿带电操作,规范安全操作。
7、实训中心属于院防火重点单位,中心内禁止吸烟,如发现火灾隐患及时上报。
8、实训中心内贵重器材较多,上下班锁好门窗、关闭电源,做好防盗措施。
9、自主学习结合实践操作,不断学习和更新专业知识。
10、以一个正式员工的标准严格要求自己,坚决落实各项工作,
实习生岗位职责 12
职责:
1、文件审核:协助修订、审核合同及法律文件;
2、知识产权:专利、商标信息的检索、整理;
3、合规管理:法律问题调研及协助规划合规整改方案;
4、工商事务:协助工商项目申报、各类证照申请及整理;
5、文件管理:合同、知识产权及法律文件的'整理与归档;
6、法律制度:协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度
7、其他:完成主管交办的其他工作。
任职资格:
1、具有专业的法律基础及法律素养;
2、对人工智能行业有浓厚兴趣
3、具有较好的语言组织及表达能力,及良好的沟通能力与较强的团队合作意识;
4、工作认真负责,具有极强的责任心;
6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)
7、xx年毕业,具有转正留用的意愿;
实习生岗位职责 13
岗位职责:
1、负责简历筛选、简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试;
2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;
3、负责员工入离职手续办理;
4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排;
5、负责人力资源部文件档案整理归档;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;
2、有人资各大模块工作经验优先,擅长招聘、校园招聘为佳;
3、热爱人力资源工作,致力于往人力资源方向发展,性格活泼,善于沟通,做事仔细,愿意学习,肯吃苦;
实习生岗位职责 14
1、日常会计核算:会计凭证的编制,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误;同时做好工资核算工作,并进行账账、账实核对
2、应收账款、应付账款、销售明细表的`编制
3、结账、编制会计报表及时准确:月末结转凭证,及时准确编制各类会计报表,合法合理的做好税务筹划,及时申报纳税
4、发票管理事宜:增值税专用和普通发票的填开,并及时系统维护及登记
5、税务申报事宜:月度/季度/年度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。抄税报税,清卡,汇算清缴等税务事宜
6、工商年审、并配合做好外部审计、税务等的沟通协调工作
7、公司内部联络单的审核及支付、总账会计日常核算工作
实习生岗位职责 15
职责:
1、配合公司各部门进行各类法律文书及合同的审核修订、归档保管,参与跨部门沟通工作;
2、协助法务顾问对公司知识产权的整理和跟进,建立维权机制;
3、协助其他专项法律事务的处理;
4、协助其他部门完成相关法律事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2020届毕业生,法学相关专业;
2、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、具有良好的沟通协调能力,较好的'书面和口头表达能力;
4、熟悉office、WPS办公软件的使用;
5、每周实习至少4天,实习期在3个月及以上;
6、有公司法务实习、文档管理经验、学生会团干工作经验优先。
实习生岗位职责 16
1、负责各企业客户的代理记账工作。
2、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责各企业客户的发票开具、认证、凭证录入、装订。
4、负责各企业客户的`年度汇算清缴和工商公示。
5、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核;
6、协助财会文件的准备、归档和保管;
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
8、负责与银行、税务等部门的对外联络;
9、协助主管完成其他日常事务性工作。
10、与企业客户对接,提供财务税务咨询。
实习生岗位职责 17
1、负责公司员工档案整理、归类,优化相应流程;
2、负责新员工入离职手续办理,每月考勤统计及信息同步;
3、负责劳动用工备案,社保公积金缴纳等;
4、协助建立绩效管理体系,推进及执行绩效考核制度;
5、上级交代的其他事项;
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