渠道经理岗位职责

时间：2024-06-24 21:51:34 岗位职责我要投稿

渠道经理岗位职责(集锦15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的渠道经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道经理岗位职责(集锦15篇)

渠道经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司现有一手房渠道的管理,及时沟通并反馈渠道现有销售业绩;

　　2、对一手房项目进行推广,并具备开发新渠道的'能力;

　　3、完成领导交办其他工作。

　　任职要求:

　　1、有房产销售、管理等相关工作经验;

　　2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,

　　3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际关系及公关谈判能力;

　　4、对工作有激情,执着、敬业,思维清晰活跃;

　　5、极富创新精神,有良好的抗压能力,适应环境能力强。

渠道经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、全国母婴店的招商、开发、销售

　　2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护

　　3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标

　　4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点

　　5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的'销售与业务服务

　　6、外表形象气质俱佳

　　任职要求:

　　1、胜任短期出差

　　2、有很强的销售业务能力

　　以下七种应聘者勿扰:

　　1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰

　　2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰

　　3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。

　　4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。

　　5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰

　　6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰

　　7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰

渠道经理岗位职责3

　　1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的'新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议;

　　2、对渠道进行持续的培训和支持，转化出有购买意向的客户;

　　3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;

　　4、按照公司规定提取成交奖金。

渠道经理岗位职责4

　　1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

　　2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

　　3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

　　4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

　　5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。

　　6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。

　　7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

　　8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

　　9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。

　　10、组织区域活动。

　　一、代理商日常管理

　　1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。

　　2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。

　　3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。

　　4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）

　　5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。

　　6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。

　　7、对于代理商提交的'工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）

　　8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

　　9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。

　　10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

　　11、根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。

渠道经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实；

　　2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等；

　　3.积极拓展新的酒店，异业商家，网站资源。

　　4.有责任感，吃苦耐劳，有较强的谈判能力，良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神；

　　工作职责：

　　1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；

　　2、拓展及维护高校团队，包含校方及学生组织的沟通与关系维护；

　　3、根据市场开发计划，制定团队销售活动计划，完成销售业绩指标；

　　4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售或市场开拓工作经验，熟悉高校市场运作流程；

　　2、具有较强的沟通能力和基本的演讲能力，能独立撰写计划方案和进行市场策划；

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，有较高的职场发展目标；

　　4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。

　　1.依据学校的`区域招生计划，开拓院校资源，联系拜访院校，完成院校招生工作；

　　2.依据学校的区域招生计划，扩展、维护院校关系；

　　3.策划、组织、实施高校内活动；

　　任职要求：

　　1.有一定销售、院校合作/招生经验；

　　2.熟悉企业与院校之间的合作模式；

　　3.具备院校合作谈判经验，有组织能力，表达能力，

　　4.熟悉院校市场，具有相应的中小学等渠道资源者优先。

渠道经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;

　　2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;

　　3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;

　　4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

　　任职要求:

　　学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;

　　知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;

　　技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;

　　经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;

　　基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的`职业素养及人品;

　　核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;

　　其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。

　　温馨提示:

　　1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;

　　2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。

渠道经理岗位职责7

　　1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施

　　2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备

　　3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议

　　4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。

　　5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算

　　6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用

　　7、参与重大销售谈判和签定销售合同

　　8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失

　　9、领导、巡视、监督、检查所属下级的'各项工作

　　10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价

　　11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序

　　12、负责各级营销人员的招聘和培训，提高业务队伍的综合素质

渠道经理岗位职责8

　　1.协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；

　　2.依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；

　　3.负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理；

　　4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的稳定性；

　　5.保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；

　　6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对此的利用和执行给予足够的支持和协助；

　　7.负责渠道内有关信息的`收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责；

　　8.协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。

渠道经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据公司资产拓展有效资金渠道，对接银行、互金、信托、保险等相关机构的资金渠道；

　　2、引入外部资金，设计交易结构，对企业发展进行资金引入支持；

　　3、组织商务谈判、尽调、合作方案策划、交易结构设置，维护机构关系，推动具体融资业务落地；

　　4、负责整个资金对接项目实施管理。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，投资、金融、经济或其他经济管理类相关专业；

　　2、有金融行业消金、互金、城商行资源、信托、保险等资金方资源优先考虑；金融公司、第三方支付公司（对公业务、银行合作部）经验优先；有线下财富销售团队优先；

　　3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，良好的融资分析能力和判断能力；

　　4、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，有较强的'谈判技能和良好的沟通能力；

　　5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

渠道经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责除传统渠道外的所有客户的开发、管理与维护；

　　2 、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对业务人员进行销售目标的`量化考核，完成公司及上级下达各项任务目标；

　　3、制定区域各项过程指标，并跟进及确保各指标的达成；

　　4、负责辖区内企事业单位食堂的业务开发及维护。

　　任职要求：

　　1、3年以上快消品行业从业经验，对各渠道操作模式熟练；

　　2、熟悉经销商开发、管理、通路运作、对经销商渠道运作具有较成熟的经验；

　　3、有较强的客户管控能力、沟通能力和谈判能力；

　　4、有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；

　　5、工作踏实认真，高度负责，积极主动，适应能力强；

　　6、良好的沟通协调能力和团队协作精神；

　　7有客户资源者优先录取。

渠道经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；

　　2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的'提升；

　　3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；

　　4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作；

　　5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。

　　2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！

渠道经理岗位职责12

　　职责描述:

　　销售目标

　　1.负责公司经营的产品在所负责区域的开发与维护,创造销售机会。

　　2.负责划分区域内的销售活动的安排和执行,完成销售指标。

　　3.寻求与大中型企业客户合作,开发潜在客户,提高市场占有率。

　　4.评估客户需求的类型和规模,不断优化客户开发的方式方法。

　　5.从销售和客户需求的.角度,对产品的研发和营销管理方面提出合理化建议。

　　客户关系

　　6.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行有效的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

　　7.负责现有客户的关系维护,保持与客户的顺畅沟通,及时了解、跟踪、满足客户的需求,提高客户满意度,建立良好的业务关系。

　　8.负责接收客户投诉,及时解决客户有关产品和服务方面的问题。

　　9.定期拜访客户,收集产品在客户端使用中的问题。

　　10.负责应收账款,销售合同款项的催收。

　　11.协调技术人员为客户提供技术指导等工作。

　　市场信息收集

　　12.定期收集市场行情变化及重点竞争对手的营销策略,价格策略等信息,并对市场信息进行分析。

　　13.了解服务客户的运营情况和产品需求变化,及时为销售合作提供信息支持。

　　市场信息分析和研讨,为工作提供方向和方法。

　　任职要求:

　　1.理工类本科及以上学历,市场营销、机电、机械工程类等相关专业优先(专升本的也可以考虑,但英语要好)。

　　2.具有机电制造(水泵、空压机等行业)销售经验,有电机销售经验甚佳。

　　3.了解进出口外贸流程,熟悉各种外贸平台和渠道。

　　4.具有强烈的客户服务意识,较强的人际沟通能力、市场开拓能力、商务谈判能力、时间管理能力。

　　5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。

　　6.英语熟练,能作为工作语言。

　　7.负责过海外市场优先考虑。

　　8.要有恒心和开拓精神,有做事业的企图心和毅力,能吃苦耐劳,可以承受工作压力,抗压能力强。

　　9.面对挑战,有发现问题解决问题的能力,并勇于承担挑战赋予的新职责。

　　10.为了胜任工作,具有不断学习的意愿和能力,善于总结归纳,自我反省。

　　11.目标导向明确,在任何情境中,都能切合实际地克服困难往目标前进。

　　12.具有团队或组织荣誉感,自觉地维护公司的声誉,认同组织文化。

　　13.具有优秀的社交能力。

渠道经理岗位职责13

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、具有较强的.人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理岗位职责14

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的`营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

渠道经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责协公司产品的特通渠道的销售及推广及维护；负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；

　　2、及时跟踪解决销售过程中的各类问题；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，根据市场营销计划，完成销售指标及任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历；

　　2 、5年以上特通渠道销售工作经验、客户开发和管理工作经验；

　　3、喜欢销售工作、诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神；

　　4、良好的沟通能力和客户谈判技巧；

　　5、有3年以上团队管理能力。

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