制药岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的制药岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
制药岗位职责1
岗位职责:
1、根据实验室具体需求,进行标本分拣,报告审核和发放,实验室数据的统计和分析,对实验结果进行简单总结和汇总等;
2、细胞遗传平台进行骨髓或外周血染色体核型分析的接种、收获、滴片、染片等相关操作;
3、负责检验所的相关实验操作:含样本提取及纯化、pcr实验操作;
4、协助主任制定本检验所工作计划,并组织实施;
5、参与实验室仪器的日常维护;
6、实验报告制作及审核;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有相关专业(检验、医学)大专及以上学历,男女不限,具备相关的理论知识和操作技能;
2、熟悉实验室操作和pcr相关技术,有良好的'理论和实践基础;
3、数量进行dna测序服务的日常实验操作,如提取质粒、测序反应等实验;
4、熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术,会操作各类检验仪器设备;
5、有医学检验士、检验师职称或临床职称者优先;从事过血液检验或临床细胞遗传学、fish工作的人员优先;
6、身体健康,责任心强,积极,团队协助精神强。
制药岗位职责2
职责描述:
1、药物研制配方及优化
2、负责化合物功效检测
3、能进行药物临床前期实验
任职要求:
1、生物化学、生物工程、生物制药、药学专业硕士及以上学历
2、在申报新药方便有一定的经验
3、能够独立完成实验设计、方法学建立、资料撰写
4、具有阅读和撰写英文专业文献的能力
制药岗位职责3
1、与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用说明书。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。
2、对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查，针对某些应用行业和公司进行深入调研，了解市场整体趋势，为产品开拓更多细分市场。
3、与公司内部各团队进行沟通，从行业开发，客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务，帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。
4、进行竞品分析，并对定价部门进行市场价格范围的建议。
5、对特定行业会议，行业论坛，学术圈有一定调研和接触，并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。
6、为客户提供技术介绍，组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试，包括样品测试，调整，优化，或制定符合客户要求的协议。
7、为用户提供仪器、配套软件的.培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。
8、提供电话或现场技术支持，对设备、软件的使用和维护提供技术支持，协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持，以确保客户满意程度。
制药岗位职责4
任职资格:
1、45岁以上,全日制本科及以上学历,985,211优先;有八年以上生物制药、医疗器械供应链相关领域管理经验;
2、熟悉供应链管理,拥有丰富的供应商资源,生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;
3、对生物制药、医疗器械等供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验者优先考虑。
4、有丰富团队管理能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;
岗位职责:
1、负责搭建公司的供应链体系;
2、根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;
3、设计并改善公司供应链管理系统,并根据业务的变化不断优化;
4、建立和健全供应商、二级供应商的`开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本并保证品质;
5、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
6、负责供应链的团队建设,人才培养、人才储备、人员培训、考核、晋升、绩效管理。
制药岗位职责5
岗位描述:
1.负责组织和跟踪部门内部gmp相关培训工作。
2.与各组人员积极协调、组织项目组内员工日常培训。
3.负责新员工入职的基础培训、建立个人档案记录,并组织新员工转正。
4.定期追踪组内员工培训完成情况并及时总结反馈。
5.协助qa完成部门内部人员gmp培训及模块确认,确保生产操作之前完成工作模块的确认。
6.组内其他培训相关的工作。
7.文件管理
8.管理部门内部相关文件,确保文件完整可追溯。
9.协助qa完成sop文件的生效、审核等,并及时回收、分发新版sop。
10.了解qa文件的归档管理流程,定期归档组内gmp文件。
11.负责部门内运营,考勤,行政管理,ehs及合规管理相关工作
12.其他领导临时交待的工作。
人员资质:
1.生物,制药,生物化工或生物技术等相关专业,本科或专科学历。
2.具有较好的逻辑思维能力,能够独立的.撰写报告和其他文件,具有良好的英语能力。
3.具有良好的沟通合作能力和团队协调能力,能积极主动与各部门配合工作。
4.能够细心做事,观察到工作中遗漏的小问题。
制药岗位职责6
1、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
2、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
3、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
4、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本。
制药岗位职责7
1、服从生产负责人的领导，认真执行厂规厂纪，严格按照GMP标准管理车间，负责车间的生产管理、质量管理及行政管理工作，完成公司下达的各项任务，对车间发生的一切问题负领导责任。
2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责。
3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率（成品率）、质量的前提下，有责任降低生产成本。
4、根据生产任务的'轻重多少，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位
人员发挥最大潜力，满负荷生产，同时体现多劳多得的原则。
5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效。
6、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗。
7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核。
8、负责车间人员的素质管理，做好员工思想工作。
制药岗位职责8
岗位职责:
1、负责与客户的.技术交流工作,收集客户的技术要求,并进行初步分析和分解;
2、负责产品应用背景评估和技术分析,根据客户需求和产品性能提供合适的解决方案;
3、负责本行业过滤技术应用前景及市场分析,使产品开发落地;
4、负责解答客户对产品使用、投诉等相关问题;
5、负责本行业的内、外技术交流和培训。
任职要求:
1、生物化工、生物制药相关专业硕士及以上学历。
2、具有优秀的沟通表达能力及组织协调能力。
3、熟悉原料药、无菌制剂等产品制造工艺。
4、能配合公司适应短期出差。
制药岗位职责9
1、按照生产计划组织车间生产；负责本车间职工的劳动保护，组织落实车间安全教育和安全检查；负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报；
2、负责组织实施GMP，保证生产过程和产品质量达到标准要求，参与生产记录和操作标准的制订；
3、负责组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制订、控制及统计分析；
4、负责组织车间的GMP检查工作，负责本车间职工的工作指导，组织落实车间培训计划的制订与实施，提高员工素质及业务技能；
5、负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作，负责组织落实车间文件的`编制、修订和使用管理工作；
6、负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核；
7、完成公司交办的其他任务。
制药岗位职责10
任职资格：
1、40岁以下，身体健康；
2、大专或大专以上学历，药学、电气工程及其自动化、生物医学工程、制药工程、化学工程与工艺、医学影像工程、计算机等相关专业；
3、1年以上工作经验，有药厂、化工厂工作经验者优先；
4、公司提供住宿。
岗位要求：
1、学历不限；
2、五年以上制药生产线工作经验；
3、协助车间主任，开展各项生产技术工作，完成生产计划；
4、负责班组内的关键设备的操作和维护；
5、熟悉制药设备，对设备工作原理、结构有较深了解，设备操作能力强者优先；
6、生活居住在清远本地者优先。
岗位职责
1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划；
2、负责新产品工艺研究和复核；
3、负责老产品的工艺改进；
4、负责所研究产品的生产技术指导；
5、负责国内同行制剂技术的'跟踪、交流、分析，并提出建议；
6、负责基层技术人员的培训指导。
制药岗位职责11
1、负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。
2、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
3、对本车间的`工艺纪律执行情况负责。
4、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
制药岗位职责12
1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况，使其符合生产要求。
2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。
3、负责设备管理及年度检修安排。
4、负责计量器具管理。
5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。
6、负责制订各种设备的'维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录。
7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。
8、负责厂房的新、改、扩建项目，与质量部、生产部共同负责工艺的确定、图纸的审定及前期准备工作。
9、负责基建项目的招、投标，日常性的维护事务。
10、负责施工基础上的管理及竣工验收。
11、负责安全工作的日常管理，随时检查电气、机械设备的安全运行状况。
12、负责环境保护和废水、废气的治理。
13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。
14、负责厂房、设备的档案管理。
15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。
16、负责本部门员工的GMP知识及专业培训。
17、负责本部门职工的劳保安全。
18、参加各项管理制度的制定和实施。
19、制定和执行批准后本部门的预算。
20、通过学习研究，注意本职责范围内的发展情况。
21、当本人不在岗期间，按本部门的职责委托有关人员全权或部
制药岗位职责13
职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：
1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物
料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作
1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性
5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
三、单据管理
1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的`环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
四、物料管理
1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
五、其它责任或义务
1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.
制药岗位职责14
1、严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
2、制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。
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