制药岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的制药岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
制药岗位职责1
岗位职责:
1、根据实验室具体需求,进行标本分拣,报告审核和发放,实验室数据的统计和分析,对实验结果进行简单总结和汇总等;
2、细胞遗传平台进行骨髓或外周血染色体核型分析的接种、收获、滴片、染片等相关操作;
3、负责检验所的'相关实验操作:含样本提取及纯化、pcr实验操作;
4、协助主任制定本检验所工作计划,并组织实施;
5、参与实验室仪器的日常维护;
6、实验报告制作及审核;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有相关专业(检验、医学)大专及以上学历,男女不限,具备相关的理论知识和操作技能;
2、熟悉实验室操作和pcr相关技术,有良好的理论和实践基础;
3、数量进行dna测序服务的日常实验操作,如提取质粒、测序反应等实验;
4、熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术,会操作各类检验仪器设备;
5、有医学检验士、检验师职称或临床职称者优先;从事过血液检验或临床细胞遗传学、fish工作的人员优先;
6、身体健康,责任心强,积极,团队协助精神强。
制药岗位职责2
职责描述:
1、药物研制配方及优化
2、负责化合物功效检测
3、能进行药物临床前期实验
任职要求:
1、生物化学、生物工程、生物制药、药学专业硕士及以上学历
2、在申报新药方便有一定的经验
3、能够独立完成实验设计、方法学建立、资料撰写
4、具有阅读和撰写英文专业文献的能力
制药岗位职责3
1、与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用说明书。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。
2、对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查，针对某些应用行业和公司进行深入调研，了解市场整体趋势，为产品开拓更多细分市场。
3、与公司内部各团队进行沟通，从行业开发，客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务，帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。
4、进行竞品分析，并对定价部门进行市场价格范围的建议。
5、对特定行业会议，行业论坛，学术圈有一定调研和接触，并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。
6、为客户提供技术介绍，组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试，包括样品测试，调整，优化，或制定符合客户要求的协议。
7、为用户提供仪器、配套软件的培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。
8、提供电话或现场技术支持，对设备、软件的'使用和维护提供技术支持，协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持，以确保客户满意程度。
制药岗位职责4
任职资格:
1、45岁以上,全日制本科及以上学历,985,211优先;有八年以上生物制药、医疗器械供应链相关领域管理经验;
2、熟悉供应链管理,拥有丰富的供应商资源,生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;
3、对生物制药、医疗器械等供应链管理具备深厚的`专业背景与丰富的实操经验者优先考虑。
4、有丰富团队管理能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;
岗位职责:
1、负责搭建公司的供应链体系;
2、根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;
3、设计并改善公司供应链管理系统,并根据业务的变化不断优化;
4、建立和健全供应商、二级供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制成本并保证品质;
5、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
6、负责供应链的团队建设,人才培养、人才储备、人员培训、考核、晋升、绩效管理。
制药岗位职责5
岗位描述:
1.负责组织和跟踪部门内部gmp相关培训工作。
2.与各组人员积极协调、组织项目组内员工日常培训。
3.负责新员工入职的基础培训、建立个人档案记录,并组织新员工转正。
4.定期追踪组内员工培训完成情况并及时总结反馈。
5.协助qa完成部门内部人员gmp培训及模块确认,确保生产操作之前完成工作模块的确认。
6.组内其他培训相关的工作。
7.文件管理
8.管理部门内部相关文件,确保文件完整可追溯。
9.协助qa完成sop文件的生效、审核等,并及时回收、分发新版sop。
10.了解qa文件的`归档管理流程,定期归档组内gmp文件。
11.负责部门内运营,考勤,行政管理,ehs及合规管理相关工作
12.其他领导临时交待的工作。
人员资质:
1.生物,制药,生物化工或生物技术等相关专业,本科或专科学历。
2.具有较好的逻辑思维能力,能够独立的撰写报告和其他文件,具有良好的英语能力。
3.具有良好的沟通合作能力和团队协调能力,能积极主动与各部门配合工作。
4.能够细心做事,观察到工作中遗漏的小问题。
制药岗位职责6
1、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
2、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
3、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
4、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本。
制药岗位职责7
1、服从生产负责人的领导，认真执行厂规厂纪，严格按照GMP标准管理车间，负责车间的生产管理、质量管理及行政管理工作，完成公司下达的各项任务，对车间发生的一切问题负领导责任。
2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责。
3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率（成品率）、质量的前提下，有责任降低生产成本。
4、根据生产任务的轻重多少，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位
人员发挥最大潜力，满负荷生产，同时体现多劳多得的.原则。
5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效。
6、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗。
7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核。
8、负责车间人员的素质管理，做好员工思想工作。
制药岗位职责8
岗位职责:
1、负责与客户的技术交流工作,收集客户的.技术要求,并进行初步分析和分解;
2、负责产品应用背景评估和技术分析,根据客户需求和产品性能提供合适的解决方案;
3、负责本行业过滤技术应用前景及市场分析,使产品开发落地;
4、负责解答客户对产品使用、投诉等相关问题;
5、负责本行业的内、外技术交流和培训。
任职要求:
1、生物化工、生物制药相关专业硕士及以上学历。
2、具有优秀的沟通表达能力及组织协调能力。
3、熟悉原料药、无菌制剂等产品制造工艺。
4、能配合公司适应短期出差。
制药岗位职责9
1、按照生产计划组织车间生产；负责本车间职工的劳动保护，组织落实车间安全教育和安全检查；负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报；
2、负责组织实施GMP，保证生产过程和产品质量达到标准要求，参与生产记录和操作标准的制订；
3、负责组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制订、控制及统计分析；
4、负责组织车间的GMP检查工作，负责本车间职工的工作指导，组织落实车间培训计划的制订与实施，提高员工素质及业务技能；
5、负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作，负责组织落实车间文件的`编制、修订和使用管理工作；
6、负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核；
7、完成公司交办的其他任务。
制药岗位职责10
任职资格：
1、40岁以下，身体健康；
2、大专或大专以上学历，药学、电气工程及其自动化、生物医学工程、制药工程、化学工程与工艺、医学影像工程、计算机等相关专业；
3、1年以上工作经验，有药厂、化工厂工作经验者优先；
4、公司提供住宿。
岗位要求：
1、学历不限；
2、五年以上制药生产线工作经验；
3、协助车间主任，开展各项生产技术工作，完成生产计划；
4、负责班组内的关键设备的操作和维护；
5、熟悉制药设备，对设备工作原理、结构有较深了解，设备操作能力强者优先；
6、生活居住在清远本地者优先。
岗位职责
1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划；
2、负责新产品工艺研究和复核；
3、负责老产品的工艺改进；
4、负责所研究产品的生产技术指导；
5、负责国内同行制剂技术的'跟踪、交流、分析，并提出建议；
6、负责基层技术人员的培训指导。
制药岗位职责11
1、负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。
2、负责车间员工的`日常管理，不断提高员工综合素质。
3、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
4、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
制药岗位职责12
1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况，使其符合生产要求。
2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。
3、负责设备管理及年度检修安排。
4、负责计量器具管理。
5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。
6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的`标准操作规程和记录。
7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。
8、负责厂房的新、改、扩建项目，与质量部、生产部共同负责工艺的确定、图纸的审定及前期准备工作。
9、负责基建项目的招、投标，日常性的维护事务。
10、负责施工基础上的管理及竣工验收。
11、负责安全工作的日常管理，随时检查电气、机械设备的安全运行状况。
12、负责环境保护和废水、废气的治理。
13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。
14、负责厂房、设备的档案管理。
15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。
16、负责本部门员工的GMP知识及专业培训。
17、负责本部门职工的劳保安全。
18、参加各项管理制度的制定和实施。
19、制定和执行批准后本部门的预算。
20、通过学习研究，注意本职责范围内的发展情况。
21、当本人不在岗期间，按本部门的职责委托有关人员全权或部
制药岗位职责13
职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：
1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物
料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作
1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的'不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性
5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
三、单据管理
1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
四、物料管理
1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
五、其它责任或义务
1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.
制药岗位职责14
1、严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
2、制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。
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