质量部助理岗位职责

时间：2023-05-03 08:58:59 岗位职责我要投稿

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质量部助理岗位职责5篇

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的质量部助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

质量部助理岗位职责5篇

质量部助理岗位职责1

　　1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；

　　2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的'控制；

　　3、协助品质部长对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

　　5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

质量部助理岗位职责2

　　1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的.各项工作任务；

　　2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

　　3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，

　　5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

　　6、负责组织建立和健全质量。明确各、权力和义务。

质量部助理岗位职责3

　　1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。

　　4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。

　　5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。

　　6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度。

　　7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。

　　8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。

　　9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报质量部经理办公会议讨论，经质量部经理签字同意批准后，下文处理。

　　10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。

　　11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。

　　12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。

　　13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的'生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　拓展：质量部助理工作原则

　　1. 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。

　　2. 三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。

　　3. 远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。

　　4. 优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信，因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。

　　6. 容人、爱才，公心为上。