维修的岗位职责(15篇)
在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的维修的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
维修的岗位职责1
工程总监岗位职责
一、基本要求
要求具有机电工程专业大学本科毕业学历或同等文化程度和工程师以上技术职称、有从事机电设备技术的管理工作和物业管理工作多年以上的经历。最佳年龄35－55周岁。
二、工作职责：
1、负责学校后勤物业管理范围内的房屋建筑、公共设施、机电设备的技术管理和维修工作的实施、技术指导和检查。
2、拟定新接楼宇和工程项目的验收交接实施方案和计划，组织参与新接楼宇的验收交接工作。
3、参与新建楼宇和工程项目初步设计方案的'讨论及论证。
4、指导编制和审核工程维修部门的月、季度、年度工作计划，以及设备维修、备品、备件及材料计划。
5、编制工程维修重要的规章制度、技术文件和维修规范等文件。审核维修作业指导书。
6、制定月度能耗平衡表，监督能源的使用。节约用能，开源节流。
7、参与发生的重大人员及设备事故的调查分析及处理工作。、
8、组织参与新接机电设备的运行和调试及验收工作。
9、组织制定物业工程管理的“创优”计划，并指导组织实施。
10、指导制定工程维修部门各专业技术人员和维修人员的技能培训和考核工作。组织技术讲座和进行技能培训。
11、对工程维修部门各级维修人员业绩提出考核意见，对新进人员进行严格评审。
12、负责完成领导交办的其它任务。
维修的岗位职责2
负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的。
（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的'机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；
（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；
（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；
（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写；
（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。
（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。
（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。
（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。
（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。
（十三）完成上级委派的其他任务。
维修的岗位职责3
岗位职责：
1、负责大学水、电、暧、空调等日常维护及更换工作；
2、负责大学水、电、暧、空调、消防的'检查巡视、维护保养、登记统计等工作；
3、负责大学水电气每月抄表、数据输入、核对工作；
4、熟练掌握强电的操作流程及规范，制定用电安全防范措施，抓好督导落实，确保全校师生员工用电安全；
5、完成上级领导交给的其它工作。
任职要求：
1、23—45周岁、高中以上学历、身体健康；
2、有初级以上专业电工资格证书；
3、能独立上岗工作，具备2年以上相关工作经历者优先；
4、自身要求严格，吃苦耐劳，服从管理；
维修的岗位职责4
1、 严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务；
2、 努力学习技术，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修；
3、 积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从领班的指挥；
4、 招待执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；
5、 严格执行设备管理制度，做好日夜班的'交接班工作；
6、 交班时发生故障，上一班必须协同下一班排队故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗；
7、 请假、补休需在一天前报告领班，并由领班安排合适的替班人；
8、 搞好班内外清洁卫生工作；
9、 完成上级交办的其它工作。
维修的岗位职责5
1.定期巡查园区设备，并提交报告，发现问题及时处理；
2.安排及处理租户的有关工程投诉，并做好后续工作；
3.熟悉有关物业各种设备、设施的运行管理的法规及安全使用；
4.负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的.工作，并负责监督乙方执行合同的全过程；
5.配合招商部门对退租企业进行验房检查，并对验房过程中涉及的非正常损耗的物品进行估价。
维修的岗位职责6
任职要求：
1、负责酒店内日常维修和设施、设备的检查、运行、维护、保养工作
2、作好设备运行记录及巡检、维修记录
3、负责突发性的.设备故障处理，并组织调查设备事故原因，制定预防措施
4、及时处理报修工作，反馈常用物料、维修零件、工具等的品质情况，负责维修材料的领用、统计、申购等工作5、有电工证，及酒店工作经验优先。
维修的岗位职责7
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有电子专业基础,懂基本原理图,有pcba维修经验;
3、有pcb板厂工作经验;
4、能独立维修产品,沟通能力强;
5、能初步分析现场不良品的`故障原因。
岗位职责:
1、独立处理客户突发质量问题,需要现场协调分析和跟进,直到问题解决;
2、组织安排现场不良品的维修、分析、改善等;
上班地点:苏州市苏州市工业园区和顺路58号a栋615室
维修的岗位职责8
1、负责小区物业保修期内工程问题的跟进处理及相应施工单位的返修工程安排、监督管理、工程费用的'签证;
2、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况、并做好检查记录;
3、负责保修期过后的重大工程的联系、协调跟进小区公共区域的土建工程协调跟进并且对所辖区域的设备、设施、系统、土建和装饰等做好巡查工作;
4、工程完成后，做好回访工作，确保业主满意，并做工程量核实工作，协助完成签证工作;
5、负责业主二次装修现场巡查工作，并且对所管辖区的施工单位进行监督，对施工人员进行技术指导;
6、负责对业主报修工程或在巡查中发现遗留工程问题，与业主沟通协调与施工单位保持联系,对施工现场进行全程跟踪,为施工现场存在的问题进行解决;
7、制定并完善各种部门应急预案报上级审批后执行，完成领导交办的其它工作。
维修的岗位职责9
职责描述:
1、负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备维护,预防性维护。
2、及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。
任职要求:
1、机械或维修专业,中专以上学历;
2、3年以上注塑机及周边设备维修工作经验;
3、有电工证;
4、能够配合生产加班。
维修的岗位职责10
1.负责酒店前期筹建硬装质量的检查及监督，并根据现场实际情况提出建设性的'意见。
2.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。
3.负责酒店工程维修业务的组织及具体实施工作。
4.控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。
5.负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6.制定各类机电设备出现突发事故时的应急备用方案，确保酒店机电动力系统正常运行。
维修的岗位职责11
1、密切配合生产部门做好设备现场维修、保养工作；
2、负责设备维修记录及备品备件使用记录的填写；
3、负责生产现场设备点检的检查及现场设备使用巡查；
4、配合主管做好现场合理化建议的'改善；
5、配合部门主管做好维修岗位安全分析及各项安全措施。
维修的岗位职责12
岗位职责
一、负责组织和指挥班组的生产，并协调上下工序和班组之间的关系，并关心职工生活。
二、组织和指挥班组的工作，搞好班组管理，完成厂部下达的.各项工作任务。
三、技术上指导生产操作，组织生产工人突破技术关键。
四、组织搞好班组当日生产后，环境卫生整洁，文明生产，执行安全操作规程，保证安全产。
五、组织生产劳动，认真钻研生产技术和管理业务，以身作则，搞好生产。
六、班组长由厂部任命，必须觉悟高，技术业务好，有组织能力，懂管理，有群众基础。
七、带头作好上下班交接工作，生产任务，设备使用，工作场地卫生，保证好班组文明生产。
维修的岗位职责13
1、制定与实施酒店设备设施的日常巡检、记录、保养;
2、有能力应对随时发生的设备故障并进行必要的维修处置;
3、负责酒店水、电安全检查、安全培训、及监督安全规范的'执行;
4、服从领导安排的其它工作事宜。
维修的岗位职责14
1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。
7、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。
9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。
10、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的`，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。
11、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。
12、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、安排。
13、维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间、办公室、配电房内吸烟。
14、值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。
维修的岗位职责15
1.自觉遵守中心各项规章制度,服从分配,严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗,不得在上班时间利用学校设备干私活.
2.必须经过严格考核方能上岗,严禁无证上岗作业.积极参加维修业务学习,不断提高维修技能.
3.爱护设备设施,保管好配备的维修工具.
4.严格遵守水.电工操作规程,注意人身安全,拒绝违章操作行为.维修时本着安全第一,保证质量的原则.
（1）下水工：要做到下水不堵塞,路面不积水,阴井,化粪池畅通.
（2）木工：要保持门窗完好无损,教课桌椅能够正常使用.
（3）水电工：要做到灯具能正常使用,吊扇正常,开关正常,插座正常,供水正常,要做到不漏水,不漏电.
5.服从管理人员的统一安排,自接到派工单后,远处20分钟,近处10－15分钟,到达维修现场,确保及时维修.
6.遇到紧急情况应及时参加抢修,随叫随到,确保教学的正常运行.
7.坚持每天巡回检查,做到勤检查勤保养,发现问题及时处理,确保设施设备正常完好.
8.每学期放假后,及时对桌椅.灯具等设备进行检查,有缺损情况及时维修,以保障新学期教学的正常进行.
9.做好教学楼各项设备的维修记录,配合管理员安排好日常检查和维修工作,保证工作质量.
10.严格执行材料领用制度,注意各类设备和工具的保养维修,勤俭节约,修旧利废.在维修过程中,不得随意浪费材料.
11.严格执行维修工作登记制度.严格按照技术规程和工艺要求进行操作,保证安全和质量.
12.严禁酒后上岗和打架斗殴及酗酒滋事,违者后果自负,造成严重后果的.移交有关部门处理.
13.积极完成领导安排的其他工作.
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