副科长岗位职责

时间：2023-05-03 13:12:48 岗位职责我要投稿

副科长岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的副科长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

副科长岗位职责(15篇)

副科长岗位职责1

　　1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;

　　2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

　　3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

　　4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;

　　5、指导应收会计，应付会计，出纳的`工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

　　6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

　　7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

　　8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

　　9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

　　10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

副科长岗位职责2

　　1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;

　　2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

　　3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;

　　4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;

　　5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;

　　6、协助领导执行绩效考核制度;

　　7、介入公司的.日常综合管理，完成上级交办的其他工作。

副科长岗位职责3

　　1、员工的入、离职办理;

　　2、候选人信息管理、系统录入等;

　　3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);

　　4、员工工卡管理(新办、销卡);

　　5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);

　　6、上级交待的其他工作。

副科长岗位职责4

　　1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的'计划、组织、检查、改进工作;

　　2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件;

　　3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告;

　　4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;

　　5、负责组织对物业重大工程的技术攻关及对设施、设备重大事故抢修;

　　6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流;

　　7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准;

　　8、负责协调各部门工作，积极配合物业服务中心处理客户工程投诉问题。

副科长岗位职责5

　　(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。

　　(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。

　　(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;

　　(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。

　　(5)完善的`内控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。

　　(7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。

副科长岗位职责6

　　1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;

　　2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;

　　3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的'沟通和业务往来;

　　4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;

　　4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。

副科长岗位职责7

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施公司的.经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

副科长岗位职责8

　　1、负责公司招聘计划的实施，招聘渠道的`开拓及维护，高效完成招聘各类工作;

　　2、负责入职手续办理、新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、档案管理等员工关系管理工作;

　　3、负责公司员工社保保险管理;

　　4、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤管理;

　　5、领导交代的其他人事事务。

副科长岗位职责9

　　1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。

　　2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。

　　3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。

　　4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。

　　5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。

　　6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。

　　7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。

　　3学生科副科长岗位职责

　　1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

　　2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。

　　3、负责违法违纪学生的调查处理工作。

　　4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

　　5、负责学校的'消防安全和法制宣传教育。

　　6、负责班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在学生科科长外出时，履行科长职责。

　　8、完成领导交办的其他工作。

副科长岗位职责10

　　1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。

　　2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。

　　3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。

　　4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。

　　5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生等工作

　　6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。

　　7、拟定各项危机情况下的`各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况

　　8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。

　　9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。

　　10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。

　　11、完成上级安排的其它工作。

副科长岗位职责11

　　1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;

　　2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的.流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

　　3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;

　　4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

　　5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;

　　6.完成上级交代的各项事宜。

副科长岗位职责12

　　1、每日巡视园区情况，发现问题及时记录并解决，对于无法解决的问题，及时上报，保持园区良好的形象;

　　2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;

　　3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;

　　4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;

　　5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

　　6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

　　7、其他领导交办的`相关工作。

副科长岗位职责13

　　1、负责项目工作整体计划，并监督部门人员落实，确保各项工作按计划有效实施完成。

　　2、指导项目工程人员各项目工作的开展，资源整合，对项目日常工程管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整。

　　3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理项目工程重大投诉和突发事件;

　　4、完成领导交办的.临时性工作和专项。

副科长岗位职责14

　　1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;

　　2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;

　　3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;

　　4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;

　　5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;

　　6.负责创收办班经费和财政专项资金的`数据整理和核对;

　　7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;

　　8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

　　9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;

　　10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;

副科长岗位职责15

　　1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

　　2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

　　3、负责检修完成后的'质量检查和验收工作，并做好记录。

　　4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

　　5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

　　6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

　　7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

　　9、认真完成厂长交给的其它工作。

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