学前教育岗位职责

时间:2023-12-06 09:12:38 芊喜 岗位职责 我要投稿

学前教育岗位职责(通用18篇)

  在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的学前教育岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

学前教育岗位职责(通用18篇)

  学前教育岗位职责 1

  岗位职责:

  1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的受教;

  2、教室及教具的维护与采购、管理;

  3、配合中心市场活动,参与各类会员活动主题活动等,协助完成销售指标。

  任职要求:

  1、喜欢孩子,有爱心,热爱儿童教育事业;

  2、相关教育专业毕业或艺术特长;

  3、有早教行业工作经验者优先

  学前教育岗位职责 2

  1.按食谱要求有计划地配合食堂,及时采购好所需物品,做到价廉物美。

  2.关心集体利益。尽量少花钱、多办事,节约开支,减少浪费,执行物品验收制度,严禁利用工作之便牟取私利。

  3.配合制订好食谱。

  4.负责采购幼儿园日常所需一切用品,协助后勤主任做好后勤有关的工作。

  学前教育岗位职责 3

  一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各

  项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:

  1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

  2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。

  3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。

  4.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

  5.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。

  6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。

  二、负责管理本班班务工作:

  1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。

  2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

  3.处理好幼儿的.事务。

  4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。

  5.负责考核配班老师的工作。

  6.定期汇报工作,接受检查和指导。

  三、开展家长工作:

  1.每学期对每个幼儿家访1~2次,并做好记录。

  2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

  3.每学期召开一次家长会。

  4.每月发放家园联系册一次。

  学前教育岗位职责 4

  职责描述:

  1、负责学龄前儿童语言能力,注意力、记忆力及学习能力课程衔接;

  2、负责相关课程再开发及推广;

  3、负责相关课程编排与开发,做出新颖和有效的教学及课程设计

  4、建设学能教师团队,组织培训与教研;负责策划各类推广活动并支持校区内外相关活动开展;

  职位要求:

  1、师范类专业毕业,有幼儿园相关工作经验者优先;

  2、具有相关语言能力、注意力、记忆力及学习能力方面的教育或培训经验;

  3、喜欢孩子,富有爱心和耐心;

  4、善于沟通与协调,工作主动,具备团队合作精神。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

  学前教育岗位职责 5

  1.热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的'饭菜,促进幼儿身体健康。

  2.努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

  3.严格执行营养卫生要求,把好食物验收关。青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质。食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。

  4.搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净。

  5.注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥阜把手洗干净,定期进行体格检查。

  6.落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作。做到公私分明,禁止多吃多占现象,团结协作,不断改进服务态度。

  7、做好安全工作,防火、防毒、防盗,不出事故。

  学前教育岗位职责 6

  1.观察了解幼儿,依据国家规定的对幼儿园管理的具体要求,结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教育任务。

  2.严格执行幼儿安全、卫生、保健制度。指导并配合保育员管理本班幼儿的生活,做好卫生保健工作。

  3.与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成好教育任务。

  4.参加业务学习和幼儿教育研究活动。

  5.主动与搭班教师和其他保教人员团结协作,共同搞好班级的'教养工作。观察、记录、分析幼儿发展情况。

  6.根据教养工作需要,定期布置好教室,并管理好班内的教玩具、图书、自然角等物品。

  7.定期向园长汇报,接受其检

  学前教育岗位职责 7

  1.认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的`要求,制订保教工作计划,带领并指导保教人员制订好各种计划和工作总结。

  2.认真贯彻《幼儿园工作规程》,有计划地开展专题教研或科研活动;组织教改试验和观察教育活动;组织好各个节日庆祝活动。深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

  3.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。

  4.经常与保健室和后勤部门联系,互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。

  5.做好教材教具的计划、购买和分配,并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等。有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息,促进本园教改工作。

  学前教育岗位职责 8

  岗位职责:

  1、参与高职类幼儿发展与健康管理、学前教育专业教学计划的制定

  2、完成日常的教学、教务活动

  3、每周标准课时16节

  4、坐班制

  5、完成教务处安排的'其他工作

  任职要求:

  1、本科及以上相关专业学历,师范类院校毕业优先;有教师资格证者优先;具有丰富的教学经验者优先;

  2、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

  3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

  4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;

  5、讲课生动活泼,知识面宽广,能够因材施教,启发教学;

  学前教育岗位职责 9

  1.观察了解幼儿,依据国家规定的对幼儿园管理的具体要求,结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教育任务。

  2.严格执行幼儿安全、卫生、保健制度。指导并配合保育员管理本班幼儿的生活,做好卫生保健工作。

  3.与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成好教育任务。

  4.参加业务学习和幼儿教育研究活动。

  5.主动与搭班教师和其他保教人员团结协作,共同搞好班级的`教养工作。观察、记录、分析幼儿发展情况。

  6.根据教养工作需要,定期布置好教室,并管理好班内的教玩具、图书、自然角等物品。

  7.定期向园长汇报,接受其检査和指导。

  学前教育岗位职责 10

  工作职责:

  制定教育集团学前教育部年度经营目标,执行整体规划和项目运营管理,完成年度经营目标;

  参与幼儿园新项目获取和品牌引进,负责前期项目考察和洽谈;

  负责项目筹建和后期项目运营管理;

  根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作;

  指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

  维护各政府部门、各园之间的良好关系,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

  职位要求:

  统招本科以上学历,学前教育及相关教育专业毕业;

  10年以上教育行业管理经验,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的.优先考虑;

  具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

  熟悉国内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

  具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,亲和力、执行力强。

  学前教育岗位职责 11

  岗位职责:

  1、独立承担2门以上学前教育专业核心课程的教学工作;

  2、承担指导学生进行专业实训、实习的相关工作;

  3、配合学院进行专业、课程及实训室建设工作;

  4、完成学院领导安排的其他工作;

  岗位要求:

  1、硕士及以上学历,音乐学、学前教育相关专业;

  2、具备一定的舞蹈或钢琴等艺术专长;

  3、有一定的`科研基础及科研能力;

  4、有幼儿园工作经历的优先考虑;

  学前教育专业教师岗位

  学前教育岗位职责 12

  工作职责:

  1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;

  2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;

  3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;

  4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;

  2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;

  3、具备优秀的.业务拓展能力及经营管理意;

  4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;

  5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。

  学前教育岗位职责 13

  岗位职责:

  1、根据幼儿园要求能够完成班级日常教育教学工作,严格执行各项安全制度,防止事故发生。

  2、依照全园教育工作要求,结合本班幼儿年龄特点和个体差异,参与制定本班教育教学计划并灵活执行。

  3、创设良好的物质环境和精神环境,科学合理地安排、组织幼儿一日生活,促进幼儿快乐发展。

  4、观察、分析幼儿发展情况,做好观察记录与幼儿发展水平评价。

  5、做好与家长的沟通、联系工作,通过多种形式争取家长的'理解、支持和主动参与,并积极引导、帮助家长提高幼儿教育能力,共同配合完成教育任务。

  6、注重学习,更新观念,不断提高自身素质与技能。

  任职要求:

  1、具备本专业大专以上学历,有教师资格证。

  2、热爱幼教事业,有良好的师德,工作主动,责任心强。

  3、有一定的教学实践能力,善于反思,好学上进。

  4、待人诚恳,作风正派,有团队精神,肯奉献。

  5、身体健康、精力充沛,持有健康证。

  6、中专学历者要求3年以上幼儿园工作经验。

  学前教育岗位职责 14

  岗位职责:

  1、协助中心的`后勤服务工作;

  2、负责中心的家庭教育指导工作;

  3、负责中心的亲子早教工作;

  4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业优先;

  2、具有1年以上早教教学经验;

  3、具有一定的管理经验,亲和力强;

  4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

  5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

  6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  学前教育岗位职责 15

  岗位职责:

  1、掌握正确的教育理念来引导儿童成长;

  2、帮助儿童建构自我;

  3、观察孩子、了解孩子的心理成长;

  4、保证儿童安全;

  5、做好与家长的.沟通工作。

  任职要求:

  1、正规全日制大专以上学历,学前教育、心理学、教育学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业;

  2、热爱儿童,热爱幼教事业;

  3、有爱心、耐心及高度的责任心;

  4、形象气质佳,男女不限;

  5、有幼儿教师资格证者优先。

  福利待遇:转正后享受带薪假期,定期体检,员工旅游机会和节日福利等。

  工作时间:周一至周五,周末双休。

  学前教育岗位职责 16

  岗位职责:

  1.根据教育内容,定期更换、精心布置教室环境。

  2.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

  3.钻研业务,上好符合要求的早教课。

  任职要求:

  1.有爱心、耐心、责任心

  2.能吃苦、敢于接受挑战和学习新知识

  3.有一定的音乐、艺术等方面的'素养

  4.有良好的语言表达能力,人际交往能力

  5.有良好的学习能力

  6.有一定的活动组织能力

  7.有早教行业工作经验者优先。

  学前教育岗位职责 17

  岗位职责:

  1.负责幼儿语言表演系列课程的教学工作;

  2.协助校区语言表演课程系列课程的招生、咨询、接待和推广;

  3.有经验者优先

  任职要求:

  1.播音主持专业或幼教普通话标准(二级甲等以上);

  2.口才好、形象佳、性格开朗、有爱心、热爱教育事业;擅长与小朋友交流,工作态度认真负责。

  3.实习期基本工资+招生提成,转正后根据工作表现及工龄给于薪资福利。

  学前教育岗位职责 18

  岗位职责:

  1、负责学生的教学及教研等方面的工作;

  2、积极参与校区日常岗位培训和学习;

  3、做好校区招生和宣传配合工作;

  4、完成校区安排的其他工作。

  任职资格:

  1、幼师专业或有教育相关工作一年以上工作经历;

  2、具有丰富的.教学经验和一定的教学研究工作经验;

  3、掌握办公软件和互联网的使用技巧;

  4、具备教育相关知识,较强的授课能力;

  5、具有很强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

  6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

  7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  特别说明:

  有幼儿园或其他儿童教育工作经验者优先聘用。

  岗位优势:

  1、可以享受总部提供的休假、保险和福利待遇;

  2、总部每年安排有岗前、职级等系统培训及外出学习机会;

  3、个人努力可以获得晋升及加薪机会;

  4、校区硬件和软件资源丰富,教学和工作环境一流,非常适合有较高个人职业规划要求者,有很大个人发展空间,有一支优秀的教职员工团队,人性化管理和浓厚的人文文化。

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