销售主任岗位职责

时间：2024-07-26 13:36:15 岗位职责我要投稿

销售主任岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的销售主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售主任岗位职责

销售主任岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据公司制定的项目年度销售目标，制定计划和预算，并组织执行；

　　2、落实并完成项目各阶段的销售及回款目标；

　　3、针对所负责项目的市场状况及产品状况做出并实施有效的市场推广、促销方案；

　　4、负责项目的市场品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；

　　5、负责置业顾问对项目状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训；

　　6、保证项目置业顾问随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决；

　　7、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量；

　　8、协助项目负责人，做好营销管理及其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

　　2、5年以上房地产行业销售经验，3年以上同岗位管理经验；

　　3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的`项目销售能力；

　　4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；

　　5、具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力；

　　6、认同万科经纪的企业文化。

销售主任岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、遵守公司各项制度及政策,按周、月、年建立个人工作目标与计划,确保完成销售预算。

　　2、了解市场趋势,定期进行竞争对手调研,参与市场推广策略制定,提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。

　　3、通过数据分析、报告等工具分析市场,及时反馈会员需求及市场变化,提出合理化建议。

　　4、熟悉公司政策与程序,全面掌握商品知识及商品信息,为会员提供优质的服务。

　　5、通过多渠道开发高质量的'新会员,建立高质量的会员结构;

　　6、确保会员信息准确完整;建立良好的会员关系,提升会员忠诚度及续卡率;

　　7、建立规范的商业会员档案

销售主任岗位职责3

　　1.根据公司战略,制定与部署所辖区域系统发展策略,同时负责执行、追踪与评估;

　　2.根据系统市场竞争的差异,制定市场推广方案,协助销售团队完成销售目标;

　　3.根据新品上市方案,结合各系统的.市场特性,跟进执行区域卖场促销活动,并对执行效果进行反馈;

　　4.完成区域渠道系统合同的谈判及活动费用的洽谈;

　　5.定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况;

　　6.管理ka代表团队、达成区域卖场目标;

　　岗位要求

　　1.本科或以上学历,年龄35岁以内;(优秀者可放宽至大专)

　　2.具备较强的沟通能力及谈判能力;

　　3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力;

　　4.3年以上相关渠道工作经验,掌握系统业务模式,熟悉ka总部系统;

　　5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;

　　6.能适应短期短途出差;

　　1.根据公司战略,制定与部署所辖区域系统发展策略,同时负责执行、追踪与评估;

　　2.根据系统市场竞争的差异,制定市场推广方案,协助销售团队完成销售目标;

　　3.根据新品上市方案,结合各系统的市场特性,跟进执行区域卖场促销活动,并对执行效果进行反馈;

　　4.完成区域渠道系统合同的谈判及活动费用的洽谈;

　　5.定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况;

　　6.管理ka代表团队、达成区域卖场目标;

　　岗位要求

　　1.本科或以上学历,年龄35岁以内;(优秀者可放宽至大专)

　　2.具备较强的沟通能力及谈判能力;

　　3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力;

　　4.3年以上相关渠道工作经验,掌握系统业务模式,熟悉ka总部系统;

　　5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;

　　6.能适应短期短途出差;

销售主任岗位职责4

　　工作职责：

　　1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　入职要求：

　　1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策)；

　　2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3.身体健康、品行端正、有良好的`服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神；

　　5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

销售主任岗位职责5

　　技能要求:目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

　　1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

　　2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

　　3.负责拟定办事处渠道运营的'费用预算、项目分解、预算分解;

　　4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

　　6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

　　7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

　　8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

　　9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

　　10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

　　11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

　　12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

　　13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

　　14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如KA);

　　15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

　　16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

　　任职要求:

　　1、25-35岁,本科及以上学历。

　　2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

　　3、沟通及协调能力强。

　　4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

销售主任岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的销售价格进行销售,建立良好的销售环境和秩序;

　　2、提供阶段性销售计划建议,参与项目前期策划工作,提供销售价格的制订建议;

　　3、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作;

　　4、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理;

　　5、审核销售报表及代理公司销售业绩、佣金报表;

　　6、确保现场销控的准确性,对销售区域进行日常管理。

　　任职资格:

　　1.6年以上行业工作经验、4年专业工作经验,2年同等岗位工作经验,其中独立完成超过4个以上商业、住宅销售推广,对市场有2年以上的.摸底或研究;

　　2.精通房地产销售知识,较强的沟通协调能力,谈判能力等,具有小汽车驾驶知照。

销售主任岗位职责7

　　岗位目的:

　　根据银行经营目标及风险管理制度，推动及开展财资产品销售

　　针对财资部产品营销，提供现有及潜在客户在利率和汇率衍生产品的专业性建议

　　根据现有及潜在客户的衍生产品需求，量身设计各类财资结构性产品

　　岗位职责:

　　推销财资产品，以提高整体收入

　　及时提供客户最新的竞争性报价以及市场信息

　　为满足顾客对冲利率 / 外汇风险需求，提供结构性解决方案

　　与客户经理合作，推销财资部销售产品

　　向现有及潜在企业客户推广衍生产品

　　确保所有业务满足外部监管和内部合规的要求

　　上级委派的其他事务

　　岗位要求:

　　经济，金融或相关专业大学本科以上学历

　　一年以上财资或银行经验

　　对财资产品具备基本知识和相对敏感的市场理解力

　　较强的数据分析能力具备，基本财务分析能力者更佳

　　有银行销售助理经验者优先

　　良好的.中英文能力

　　良好的协调、沟通能力

　　良好的团队合作精神

销售主任岗位职责8

　　主要工作职责:

　　1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。

　　2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。

　　3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的.准确信息。

　　4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。

　　5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。

　　6.完成上级安排的工作。

　　主要岗位要求:

　　1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;

　　2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;

　　3、能熟练操作办公软件;

　　4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;

　　5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

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