女装主设岗位职责

时间：2024-10-09 16:52:14 岗位职责我要投稿

女装主设岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的女装主设岗位职责，希望对大家有所帮助。

女装主设岗位职责

女装主设岗位职责1

　　职位描述:

　　1.能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2.完善和优化设计流程；团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3.有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算；

　　4.具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历，服装设计专业

　　2.5-8年以上女装行业工作经验，设计主管或者首席设计岗位工作5年以上

　　3.具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4.拥有成熟的.策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5.具备超强审美能力，能结国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6.能够准确的把握公司产品风格，整合全盘产品.

　　工作职责:

　　1、依据公司设计风格及产品定位，收集流行元素、面料、颜色、款式，参与每季产品开发主题的策划和商品企划案的制定；

　　2、参与每季设计企划案的制定和执行，负责梭织品类的单品设计和开发；

　　3、负责在研发期与成衣供应商的日常沟通，修改和优化设计稿、样衣，确保订货会样衣的呈现效果；

　　4、参与公司组织的样衣内审，负责所属品类修改建议的跟进和执行；

　　5、参与协助每季订货会、拍摄画册的`相关工作；

　　任职要求:

　　1、服装设计专业本科及以上学历；

　　2、 5年以上针织品类服装设计工作经验，风格偏休闲，类似马球马术等风格；

　　3、敏锐的流行趋势洞察能力和相应的开发转化能力；

　　4、熟悉odm/oem的生产模式，具备较好的沟通表达、组织协调能力，具有一定的对应品类供应商资源；

　　5、对服装工艺、面料、辅料有较好的认知；

　　6、有较强的手绘功底和绘图技能；

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