房地产公司岗位职责

时间:2023-05-05 15:35:34 岗位职责 我要投稿

房地产公司岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的房地产公司岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产公司岗位职责

房地产公司岗位职责1

  职责描述:

  1、热爱房产销售;

  2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;

  3、 能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。

  任职要求:

  应届生及1年以上开发商房产销售经验;

  2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;

房地产公司岗位职责2

  一、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督,确保工程质量和进度。

  二、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量 监督和技术管理。

  三、根据公司总任务编制工程部年度工作计划和年终总结。

  四、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定。

  五、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,创造现场的`“三平一通”保证按时开工。

  六、组织图纸会审,解决施工当中的技术问题,组织对施工质量的检查和评定,确保施工质量。

  七、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务。

  八、配合红线班完成道路、管线、房屋等红线的测定工作,并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。

  九、委托专业单位完成地质勘探工作,委托设计院完成专业施工图设计工作,并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。

  十、参与工程经济合同的商讨与指定工作。

  十一、组织工程招投标工作,协助工程建设投建及办理施工许可证等工作。

  十二、组织、实施工程前期“三通一平”工作,负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。

  十三、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。

  十四、负责工程建设过程中工程量变签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。

  十五、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作。

  十六、指导、监督、检查检理公司的工作。

  十七、办理工程进度款审批签认手续。

  十八、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作。

  十九、组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录,编写会议纪要。

  二十、组织桩基础、基础工程,主体结构工程及工程竣工验收工作,并做好验收记录。

  二十一、 组织竣工工程的物业移交工作。

  二十二、 负责移交竣工工程保修期的维修联系方式,并督促施工单位及时进行维修。

房地产公司岗位职责3

  1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

  2、协助落实产品促销和效果追踪;

  3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

  4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

  5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

房地产公司岗位职责4

  1、主持企业管理部全面工作。

  2、根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

  3、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

  4、组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

  5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

  6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的`经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

  7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行情况。

  8、根据公司事业发展需要,拟定机构改革和部门职能设计方案,报总经理批准后组织实施。

  9、主持责任范围内的业务会议,处理业务管理方面存在的问题。

  10、根据集团公司的总体目标,制订本部门的工作目标,并组织实施;制订下属人员的岗位描述,并对其工作绩效进行考核评价。

房地产公司岗位职责5

  职责描述:

  1、负责各项目的总体策划,市场及产品定位,保证销售目标的实现;

  2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,完成公司制定的年度销售目标;

  3、负责团队的'建设,团队成员的培训及管理;

  4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

  5、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

  任职要求:

  1、第一学历统招本科,8年以上房地产公司营销工作经验,有前30强房企任职经历;

  2、熟悉与房地产营销有关的法律法规;

  3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

  4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开。

房地产公司岗位职责6

  岗位职责

  1、大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

  2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。

  3、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。

  4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的'能力。

  6、较强的团队管理能力;

  任职资格

  1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

  2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

房地产公司岗位职责7

  职责描述:

  1、协助建立健全房地产公司的`会计核算体系;

  2、负责房地产公司的会计核算工作;

  3、负责编制房地产公司报表,并提供信息披露所需的相关财务数据和信息;

  4、监督资产账务管理。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业;

  2、4年以上会计工作经验,持中级会计师职称(全日制本科可放宽到初级会计师);

  3、会全盘账务或有税务会计经验,熟练使用财务相关软件;

  4、有房地产行业工作经验者优先。

房地产公司岗位职责8

  1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

  2、协助落实产品促销和效果追踪;

  3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

  4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

  5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

房地产公司岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

  2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念,形成文字及相关资料;

  3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

  4、撰写对策划监督进行动态掌控。

  任职资格:

  1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历;

  2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验,并有成功策划案例者;

  3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

  4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的`市场洞察力、判断力;

  5、热爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

  待遇面议。

房地产公司岗位职责10

  岗位职责:

  1、专业负责人,设计人,负责施工图设计。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、建筑专业;

  3、三年以上较大规模设计院工作经验;

  4、勤奋踏实,性格开朗;

  5、熟练使用办公软件、cad软件;

  6、具有注册执业资格证者优先考虑

房地产公司岗位职责11

  1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

  2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

  3、 协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;

  4、 根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;

  5、 根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;

  6、 参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。

  7、 参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

  8、 解决土建工程项目施工中的`设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;

  9、 负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录;

  10、 负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  11、 参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

房地产公司岗位职责12

  财务总监:

  1、领导公司财务工作,根据公司战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展战略

  2、根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度,从而明确财务部整体长期发展目标

  3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标,是部门近期工作重点突出,符合公司发展要求

  4、在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,确保财务工作顺利开展

  5、在分管部门的业务范围内,就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉

  6、合理配置人力资源,确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作,指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力,营造积极的工作环境,充分调动管理层的工作积极性与创造性

  7、支持、宣传、强化和捍卫公司的.价值观和经营理念,对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见,推动公司的全面健康发展

  8、参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司的发展、运营的合法性和利润

  财务经理:

  1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持

  2、协调财务部工作,是各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现

  3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财务运营

  4、管理公司财务账目,并进行季度分析,确保账目清晰,财务分明,审定公司内部年报,确保公司财务工作规划化

  5、按期进行税务的缴纳和税收管理,保证子公司经营合法化,提供董事会需要的相关财务资料

  6、管理公司员工工资,福利,组织相应的财务工作

房地产公司岗位职责13

  岗位职责:

  1、参与项目投资决策,提出专业意见

  2、参与方案阶段设计单位评审,监控施工图阶段设计供方评审结果

  3、审核项目设计单位考察报告、选择和评价意见,组织方案设计合同谈判,审核(或依公司授权审批)设计合同

  4、审核方案阶段设计任务书,审批施工阶段及各专项设计任务书设计合同

  5、参与方案阶段的设计成果评审,确认施工图审评审见、审批施工图评审结果

  6、组织评审重大的设计变更图评审结果

  7、组织材料设备的.选型定板图评审结果

  8、审核项目可行性分析、产品规划和各阶段设计评审

  9、审批项目公司/事业部提报的工程计划、技术方案、材料计划、工程月报等

  10、审核项目公司/事业部工程签证报等

  11、审定工程材料设备选型定板报等

  12、参与项目开发类供方的选择评价,审核招标文件,参与合同谈判和签订工作

  13、组织项目公司/事业部工程质量、安全管理检查,指导、协助项目公司/事业部处理重大质量、安全事故

  14、主持项目重大工程技术问题的解决方案的论证和审定

  15、参与工程项目的各重大单项工程验收、结构验收和竣工验收

  16、组织建立设计、工程管理等方面流程和制度

  任职条件:

  1、大学本科以上学历,高级工程师以上职称

  2、建筑、土建类相关专业

  3、熟练掌握工程管理的模式和工程施工的各项标准

  4、至少在大型房地产开发企业/设计院的设计管理/工程管理岗位工作5年以上

  5、理解并认同公司的企业文化

  6、良好的职业道德和素养

  7、全面、权威的工程技术管理知识

  8、诚信敬业,坚持原则,具有较强的责任感和配合意识

房地产公司岗位职责14

  1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

  2、协助落实产品促销和效果追踪;

  3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

  4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

  5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

房地产公司岗位职责15

  房地产公司技术副总 富冶集团 浙江富冶集团有限公司,富冶集团,富冶 岗位职责:

  1、工程预决算、成本控制、图纸审核把关等技术管理工作;

  2、工程现场施工管理工作。

  岗位要求:

  1、房地产公司技术副总或者技术总工任职经历五年以上,全日制重点本科及以上,工民建专业,有高级技术职称。。

  2、全面主持过100米以上超高层商务写字楼总体设计管理、技术丶工程管理等工作,有较高的技术水平和丰富的现场施工、成本控制经验。

  3、有设计院工作经验优先。

  4、年龄不限。

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