电梯工岗位职责
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的电梯工岗位职责，希望能够帮助到大家。
电梯工岗位职责1
1、从事电梯工作人员，必须经过专业训练，持证上岗，否则不准独立操作；
2、电梯工作人员应每天对电梯的运行状况进行检查，并建立巡查制度，认真做好记录，发现故障应及时排除；
3、电梯需要检修时，应严格按操作规程进行，并有明显告示和防护措施，防止无关人员进入检修区，以免发生伤亡事故；
4、电梯工作人员应经常对电梯进行维修保养工作，确保电梯正常运行；
5、熟练掌握操作技术，一旦电梯发生故障，应懂得急救知识；
6、客，货电梯严格区分，禁止人货混装，电梯内严禁吸烟和动用明火；
7、电梯门钥匙必须专人保管，防止丢失或无关人员随意拿用；
8、患有高血压，心脏病等人员，不适合从事升降电梯操作的'工作；
9、电梯在维修过程中，要专人负责安全，防止无关人员进入电梯间，一旦发生故障，严禁非维修人员进行扒门、迫降等危险操作；
10、严禁超负荷运转和强行启动；
11、学习消防知识，掌握消防器材的使用方法。
电梯工岗位职责2
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；
8、负责公司各项行政维修。
电梯工岗位职责3
1、熟练掌握管理项目的电梯系统情况,设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位,定期对电梯整个系统进行巡视检查,发现异常情况及时分析并处理,解决不了的`及时报上级领导,认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程,不得利用职务之便开启已停电梯;不得随意改变电梯的性能,特殊情况及时上报工程部。
4、维修保养及其他原因造成的停梯应及时在基站挂牌。
5、监督保养单位做好对设备的维护保养
6、保持机房的清洁卫生,做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守员工守则和各项规章制度、服从上级领导的安排。
电梯工岗位职责4
1、熟练掌握管理项目的电梯系统情况，设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位，定期对电梯整个系统进行巡视检查，发现异常情况及时分析并处理，解决不了的及时报上级领导，认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程，不得利用职务之便开启已停电梯；不得随意改变电梯的性能，特殊情况及时上报工程部。
4、维修保养及其他原因造成的停梯应及时在基站挂牌。
5、监督保养单位做好对设备的维护保养
6、保持机房的`清洁卫生，做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守员工守则和各项规章制度、服从上级领导的安排。
电梯工岗位职责5
1、负责电梯设备、器材的巡视检查,并填写巡视检查记录。
2、对电梯等设备出现的故障和隐患及时通知维保单位进行维修处理,监督代维方的维保工作。
3、负责电梯使用或停止的管理工作。
4、负责电梯故障、停电等导致困人的处理、解救工作。
5、负责电梯机房门、电梯门专用钥匙以及机房消防器材的.保管工作。
6、根据机房温度开启通风或空调,保证设备在正常的环境下运行。
7、认真填写各项相关记录表。
电梯工岗位职责6
1、在总务主任领导下进行工作,熟练掌握电梯的操作程序,保证电梯安全、可靠运行。
2、坚守岗位,上班时衣冠整洁,礼貌接待乘员,坚持电梯运行装载原则,做好运行记录。
3、电梯发生故障及时与修理人员联系,主动协助修理人员排除故障,不得擅自停车离开。
4、努力学习业务技术,不断提高操作水平,电梯运行中集中精力,谨慎操作,不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。
5、坚持定期对梯厢进行消毒,避免交叉感染。
6、电梯不得由他人操作(修理人员除外)。
电梯工岗位职责7
1、负责电梯开梯、放梯、收梯工作。
2、负责对电梯、扶梯一切设备、器材的巡视检查, 并填写每日巡视记录。
3、负责将电梯、扶梯发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯维保公司进行处理。
4、负责电梯、扶梯根据情况的`需要停或用的管理工作。
5、负责电梯机房的管理工作。
6、负责因电梯故障、停电拉闸、紧急情况导致困人的处理解救工作。
7、负责保管好电梯、扶梯机房门、电梯门、电气盘箱门专用钥匙以及机房消防器材。
8、负责监督检查电梯、扶梯维修公司是否按标准(合同中)、按计划进行维保工作。
9、负责对电梯、扶梯接续维保以及临时维修质量的监督、检查、签证工作。
10、负责完成物业管理处站长交办的其它工作。
电梯工岗位职责8
岗位职责:
1)服从主管、领班的`工作安排,做好每日的电梯巡检和日常保养工作。
2)接受指令,做好电梯vip接待和电梯检修、解困工作。
3)严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程,确保电梯安全运行。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,踏实肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,22岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,受到电梯专业培训。
4)工作经验:具有二年以上电梯运行管理经验,一年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:具有劳动部门颁发的特种行业(电梯工)作业许可证'。
电梯工岗位职责9
1、熟练掌握管理项目的电梯系统情况,设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位,定期对电梯整个系统进行巡视检查,发现异常情况及时分析并处理,解决不了的及时报上级领导,认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程,不得利用职务之便开启已停电梯;不得随意改变电梯的性能,特殊情况及时上报工程部。
4、维修保养及其他原因造成的停梯应及时在基站挂牌。
5、监督保养单位做好对设备的.维护保养
6、保持机房的清洁卫生,做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守员工守则和各项规章制度、服从上级领导的安排。
电梯工岗位职责10
1、熟悉并遵守国家有关电梯的'安全法律法规及标准规范。
2、严格执行公司关于电梯安全操作规程及各项规章制度,正确使用和操作电梯。
3、每天电梯运行前负责对电梯进行安全检查工作,电梯运行异常或出现故障时应及时通知维保单位维修人员到位修理并贴出暂停使用的通知,严禁让电梯带安全隐患运行。
4、作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素,应当停止操作,立即向电梯安全管理人员或特种设备管理部门主要负责人报告。
5、在检修期间搬运笨重或较长物品时,应在现场给予指导。
6、如遇电梯故障,致使员工被困轿厢内,应及时通知安全管理员和维保单位,切勿尝试强行释放乘客,在救援时应配合救援人员做好救援工作。
7、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯。
8、配合电梯管理人员开展各项工作,配合电梯检验、维保工作。
9、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。
10、禁止电梯超载、严禁超重、禁止运载易燃易爆物品。
11、参与电梯安全操作规程及电梯安全管理制度的编制及修订。
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