渠道经理岗位职责

时间：2024-10-17 19:06:56 岗位职责我要投稿

渠道经理岗位职责(合集15篇)

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道经理岗位职责(合集15篇)

渠道经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的`能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道经理岗位职责2

　　1、负责所辖团队针对学校的.渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4.善于沟通，亲和力强，xxx优先

渠道经理岗位职责3

　　1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;

　　2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;

　　4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。

　　5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;

　　6、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的`营销方案;

　　7、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

渠道经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助大区经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准推动工作；

　　2、负责大区特通客户的开拓和管理工作，协调和指导办事处特通客户业务的运行；

　　3、根据总部的特通制度、政策、流程、规范，制订本区域的特通执行方案，并推动执行；

　　4、协助大区经理负责大区及办事处的特通业务管理。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，太原市户籍，会开车，有驾驶证；

　　2、有五年以上消费品行业城市经理或全国性品牌特通经理同等职位管理经验；

　　3、熟悉快消品行业的特通管理流程；熟悉了解特通系统操作流程；

　　4、熟悉电脑及办公软件操作，具有较高的'沟通、谈判、组织协调能力；

　　5、具有较高的口头表达及书面报告能力。

渠道经理岗位职责5

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的`营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

渠道经理岗位职责6

　　1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

　　2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

　　3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

　　4、根据洽谈情况，有规划的.整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

　　5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

　　6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

　　7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

　　岗位要求：

　　1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验***;

　　2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

　　4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

　　5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

　　6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

　　7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

渠道经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的.催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，至少一年渠道销售经验，有电子政务软件渠道的人员优先；

　　2、有较强的沟通能力，熟悉政府行业采购流程；

　　3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　4、沟通能力强、具一定谈判技巧；

　　5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

　　6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　7、具备敏锐的观察力、分析判断能力；

　　8、对工作有较高的热情，能适应短期出差。

渠道经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责协公司产品的特通渠道的销售及推广及维护；负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析；

　　2、及时跟踪解决销售过程中的各类问题；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，根据市场营销计划，完成销售指标及任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历；

　　2 、5年以上特通渠道销售工作经验、客户开发和管理工作经验；

　　3、喜欢销售工作、诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神；

　　4、良好的沟通能力和客户谈判技巧；

　　5、有3年以上团队管理能力。

渠道经理岗位职责9

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的.留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责外出炮渠道，进行新客户的'开发和老客户的维护。

　　2、负责公司销售的执行。

　　3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、年龄不限。

　　2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。

　　3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。

渠道经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、总结梳理业务市场模型,制定市场岗位标准化,为分管校区提供参考;

　　2、负责新校区的.启动、培训、业务监控等工作

　　3、负责基础岗位培训及示范工作,提升分管校区的市场工作能力;

　　4、支持分校区市场工作,为小区提供实际的问题解决方案;

　　5、做好总部运营中心外部资源对接工作;

　　6、服从领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、统招大专及以上学历,专业不限;

　　2、三年以上教育行业市场工作经验,具备运营管理经验者优先;

　　3、有一定的商务或招商工作经验,沟通能力强;

　　5、具备销售业务培训能力,有新项目启动经验者优先;

　　6、逻辑思维能力强,能提炼总结对应工作;

　　7、能接受出差。

渠道经理岗位职责13

　　职责：

　　1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

　　2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;

　　3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;

　　4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

　　任职资格：

　　1、年龄23-35周岁，性别不限;

　　2、大专及以上学历;

　　3、了解熟悉本行业的市场状况;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的'市场变化及竞争对手状况;

　　5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

　　6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道经理岗位职责14

　　一、岗位职责：

　　1、特通渠道开发，烘焙、西餐厅、学校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促销计划的制定及监督等工作，制定区域月度及年度工作计划、销售费用预算、销售管理指标及提成激励方法等管理方案；

　　3、监督应收帐款的回收；

　　4、调查竞品信息，综合客户意见，撰写市场调查报告；

　　二、任职要求：

　　1、快消品食品行业经验3-5年；

　　2、有烘焙系统或其他特通渠道资源；

　　3、有奶酪销售经验或有乳制品、低温食品、低温冷链经验者优先。

渠道经理岗位职责15

　　负责走访考察海外市场渠道形象情况；

　　负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；

　　负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。

　　任职资格：

　　本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。

　　英语听说读写熟练。

　　可承受较大的工作压力，可适应经常出差。

　　具有优秀的沟通表达能力，协调能力。

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