策划总监岗位职责通用15篇
在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的策划总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
策划总监岗位职责1
案场总监岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的.能力岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。
任职要求:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
策划总监岗位职责2
1、制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的`最高原则。
2、建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。
3、定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。
4、品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。
5、品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。
策划总监岗位职责3
岗位职责:
1、负责对接各加盟城市站地产行业客户(房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司),制定运营服务计划、销售策略等,通过策略制定和执行保证客户黏性,维护客户满意度;
2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客,针对意向购房客户跟进方面,向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训,以及其他类型的服务需求;
3、搭建加盟商营销能力培训体系,通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训,协助加盟商开展具体业务;
4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现;
5、了解并关注行业内的优秀加盟案例,分析行业动态,为加盟站点商户提供针对性服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有房地产行业的`营销策划或者营销执行方面岗位经验,熟悉新房销售、渠道营销模式;
2、有较强文档归纳能力、有一定的现场业务培训经验,愿意接触和从事互联网新型营销行业;
3、性格外向,有较好的协同能力,跨部门沟通能力。
策划总监岗位职责4
策划总监岗位职责
直接上级:
总经理
管理权限:
具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任:
对所管范围内的各项工作负责。
主要职责:
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的'广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
策划总监岗位职责5
岗位职责:
1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;
2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;
3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;
4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;
5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;
6.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;
7.对部属员工的'工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;
8.发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;
任职资格:
1.大学本科以上学历;
2.市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;
3.具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;
4.有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;
5.具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;
策划总监岗位职责6
职责:
1、 依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。
2、 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
4、 收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。
5、 参与企业新产品拓展的.调研工作、完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写策划方案以及广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
任职要求:
1、营销专业大专以上学历,五年以上品牌策划经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉市场分析及调研,有品牌推广工作经验者优先考虑;
4、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;
策划总监岗位职责7
◆负责参与制定公司营销战略,根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;
◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌覆盖率;
◆负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;
◆负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;
◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推广分析报告;
◆负责协助组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;
◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
策划总监岗位职责8
岗位职责:
1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责拟定项目的`策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的策划方案;
4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;
5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。
任职资格:
1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;
2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;
5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;
6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;
7、有大型综合地产项目实操经验和案例;
8、具有较强的抗压精神,适应出差。
策划总监岗位职责9
1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划,并制定相应推广方案.
2.协助市场总监做好客户关系维护.
3.协调和对接相关的市场活动.
4.合作客户的`相关服务材料的整理、存档与送发。
5.与公司各部门工作协调与对接。
6.领导交代的其他工作。
策划总监岗位职责10
APP项目运营推广总监 工作职责:
1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;
2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;
3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;
4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;
5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;
6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的提升;
7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;
任职资格:
1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;
2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏锐的营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;
4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;
工作职责:
1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;
2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;
3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;
4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;
5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;
6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的'提升;
7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;
任职资格:
1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;
2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏锐的营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;
4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;
策划总监岗位职责11
职责
1.对事业部所负责的所有项目的推广定位和主题创意,并对推广思路进行全程把控。
2.整合项目的.价值体系,挖掘项目核心卖点。
3.对所有创意表现环节提供思路方向的引导。
4.能够独立完成各种推广方案、计划、文案的撰写及提案。
5.统筹整个创作团队,明确创作方向,把控创作团队的作业质量。
6.指导组内人员整体文案策划水平的提高,并培训组内人员。
任职资格:
1.大专以上学历,广告、市场营销相关专业方向;
2.5年以上工作经验,担任同等职务2年以上;
3.有跨界的认识及看法;
4.有专业的策划沟通能力;
5.良好的提案能力,协调欲望,学习能力,协调的能力;
6.对传统广告有深切的认识或者是传统广告出身。
策划总监岗位职责12
商业项目工程总监 怡景地产 武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
策划总监岗位职责13
1、根据公司运营创新驱动市场战略及运营核心竞争力的搭建需求,建立公司在亲子、研学、农旅、乡村游等产品创新上的能力。
2、制定研学产品策划体系内各板块的`运营手册,开展相应的培训和支撑工作,并定期根据旅游市场及目的地运营的变化,进行迭代升级。
4、借助外力,与专业第三方垂直领域机构合作,在亲子、研学、乡村游游等方面寻求突破,建立外部导流能力。
5、指导并参与制定各LOTS平台全年研学产品策划创新计划,并做好相应支撑与督导实施。
6、寻求区域内政府、旅游集团、景区等旅游资源的产品策划合作机会,洽谈合作模式,建立拓展合作关系。
7、搜集行业最新产品创新案例和方向,并结合集团发展体系,负责引入和搭建工作。
策划总监岗位职责14
职责描述:
1、协助部门负责人参与部门营销策划管理体系的构建和完善工作;
2、根据公司年度经营计划,编制本部门整体营销计划和预算,并负责监督落实;
3、控制部门内部营销策划体系的管理费用支出,并负责监督落实;
4、组织落实公司有关的.规章制度,建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
5、组织项目营销策划工作,组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案,并对相关方案的实施效果监督和评估。
任职要求:
1、30―40岁,统招本科学历以上,市场营销、房地产经营管理专业;
2、10年以上大型房地产从业经验,7年以上管理经验,5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验,有大型项目策划经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过优异成绩。
5、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。
策划总监岗位职责15
岗位职责:
1) 负责公司多家校区的管理;
2) 根据公司下达的任务,制定并完成区域月、季度、年销售计划;
3) 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;
4) 根据公司招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
5) 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
6) 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职要求:
1大学本科学历;
2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3)6年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的`市场营销、销售和管理经验;
4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。
【薪酬福利】
1、五险一金;
2、带薪年休假(5-15天);
3、集体旅游(每年至少一次);
4、过节费(每年中秋/春节发放过节费);
5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金);
6、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等)。
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