脱硫岗位职责
在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的脱硫岗位职责，希望能够帮助到大家。
脱硫岗位职责1
烟气脱硫、脱硝工艺工程师湖北强达环保湖北强达环保科技股份有限公司，强达环保，湖北强达环保，强达
（1）熟练scr、sncr等脱硝技术和双碱法、钠碱法、氨法、石灰—石膏法、镁法等脱硫技术；
（2）具有独立的工程技术方案的起草和制订能力及工艺设计能力，业绩突出；
（3）具有新技术、新工艺的'创新和研发能力；
（4）具有施工现场技术指导能力；
（5）工作能吃苦耐劳、爱岗敬业；
（6）具有3年以上的工作经验；
（7）具有大专以上学历。
脱硫岗位职责2
职责描述:
1)环保脱硫脱硝项目的.可研、初设、施工图等工艺设计;
2)脱硫脱硝项目的现场服务;
3)脱硫脱硝项目的调试及保驾;
4)本专业有关技术资料的整理工作。
任职要求:
1)本科及以上学历,环境工程、暖通、化工等相近专业,中级职称;
2)3年以上工作经验;
3)具有烟气净化、除尘及类似项目的设计经历和工作经验;
4)能吃苦耐劳,具有工作责任心以及团队协作精神。
脱硫岗位职责3
职责描述:
1、熟悉传统湿法、干法、半干法脱酸工艺;scr、sncr脱硝工艺;布袋及电除尘工艺,独立完成烟气净化工艺设计;
2、承担烟气脱硫、脱硝、高效烟气净化新技术的.研究与开发;
3、负责急冷/脱硫/脱硝/除尘系统的工艺比选、方案编制、物料能量平衡计算;
4、负责急冷/脱硫/脱硝/除尘系统的pfd、pid、平立面布置图及施工图绘制。
5、负责急冷/脱硫/脱硝/除尘工艺结构、土建及热控条件提资。
6、协调、指导工艺设计及工程实施过程中各专业、各部门间的配合工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境、化工、热能工程类相关专业;
2、有急冷、脱硫、脱硝、除尘中两到三个工艺工作背景者优先;
3、承担或主持两个以上烟气净化工程项目工艺设计者优先;
4、有设计院、工程公司工作经验者优先;
5、熟悉掌握cad等绘图软件,能绘制工艺及施工图。
脱硫岗位职责4
脱硫脱硝技术经理上海蓝科石化环保科技股份有限公司上海蓝科石化环保科技股份有限公司，蓝科环保，蓝科
【工作内容】
1、制定脱硫脱硝工艺工程化技术方案，投标、烟道、管道、设备安装等施工图设计、技改和优化；
2、完成设备选型、设计提资、参与设备招评标工作，设备技术协议谈判；
3、协调项目执行过程中工艺专业的设计进度，按时完成所承担的`设计任务；
4、解决工艺技术工程化过程中的问题。解决工程现场技术问题。
【任职资格】
1、8年以上，本科学历，热能动力、环境工程、化工工艺及相关专业；
2、熟悉auto、cad软件，可独立完成管道施工图绘制；
3、责任心强，有钻研、创新精神；
4、有较强的处理问题能力、良好的合作精神。
脱硫岗位职责5
1、熟悉脱硫运行规程，对设备系统进行的异动要及时了解；
2、按时参加班前、班后会，做好交接班工作，及时向主值汇报现场设备系统运行情况以及其他需要汇报的情况，协助主值做好班后会的总结；
3、做好当班期间的设备定期巡检工作，对现场设备的安全稳定运行负责，发现缺陷及时汇报主值，得到主值确认后联系相关人员处理并进行电子版统计和在OA上发布；
4、协助脱硫主值做好脱硫装置的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验等操作；保证脱硫装置运行工作的顺利进行；
5、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态的发展，使异常情况及时排除；
6、配合主值做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票制度；
7、协助主值做好设备运行日志记录以及电子版日志的录入，内容详实；
8、协助主值做好本专业需要汇集、整理的`技术资料；
9、主值不在集控室时，对脱硫系统盘面的安全负责；
10、积极参加公司、部门举行的培训工作，按时完成上级领导交办的各项任务；
脱硫岗位职责6
岗位职责
1、负责脱硫运行专业当值期间内的任何运行操作、异常及事故处理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间，保证设备的安全、稳定、经济运行。
2、组织好本值运行人员的学习班工作，做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的.问题和不安全情况，及时采取措施并向上级领导汇报；对上级指示和工作安排，认真贯彻执行。
3、做好本值脱硫系统的正常运行和事故处理等重大操作。负责按时完成脱硫设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。
4、严格执行两票三制及各项规章制度，确保人身、设备安全，并保证各项规章制度落实到位。本值的两票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况等进行全面管理，保证准时、准确完成各项生产任务。加强设备巡回检查，发现缺陷及时汇报。
5、负责本值各项经济运行数据的统计，保证数据准确和完整。负责本值缺陷的验收、消除工作，认真填写脱硫运行日志。
6、保证本值全文明生产任务的圆满完成，加强安全文明生产、劳动纪律的管理。负责本值岗位值班室的环境卫生及岗位仪器、用具的管理，保证各项制度落实到位。
7、认真监视各项运行参数，并负责监盘期间各项运行参数的记录，发现异常及时采取措施处理。
8、负责脱硫日志的填写并对日志的正确性负责。负责工作票的办理及登记。负责脱硫系统设备运行、启停的操作。
脱硫岗位职责7
1 范围
1.1 本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。
1.2 本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。
2 职责与权限
2.1 在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。
2.2 对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。
2.3 对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。
2.4 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
2.5 对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。
2.6 对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。
2.7 组织并落实本岗位ＥＨＳ目标完成工作。
3 任职资格
3.1 熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工作通则》。
3.2 具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。
3.3 所学专业系电厂热能动力相关专业。
3.4 具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。
3.5 了解机、电、热、化、燃的基本知识。
3.6 掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。
3.7 掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。
3.8 能判断和处理有关疑难技术问题。
3.9 能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。
3.10 有较强的.语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。
3.11 从事本专业或相关技术管理工作两年以上。
4 工作内容要求与方法
4.1 工作内容
4.1.1全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。
4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。
4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。
4.1.4 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。
4.1.5 深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。
4.1.6 负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。
4.1.7 贯彻执行GB/T9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。
4.1.9 负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。
脱硫岗位职责8
岗位职责:
1.开发和完成销售计划和市场预期,制定个人销售目标和年度预算。
2.完成技术标书、技术附件、对询价和报价以及价格计算进行销售前期报价支持。
3.在销售阶段参加与客户召开的技术交流或销售会议。
4.完成商务报价书和技术标书。
5.负责对外对内进行成本核算,和审核标书
6.保持与客户技术方案的紧密沟通。
7.参加与客户的.技术和商务谈判,
8.参加展会,研讨会&会议
任职要求:
化学工程,化工工艺或化工机械专业,本科学历以上;
10年以上化工或环保(脱硫,脱销,除尘)工业领域的销售经验;
中文表达流利、英语听说写良好;
脱硫岗位职责9
任职要求:
1、本科以上学历,水处理、大气治理、环境工程、环境科学相关专业;
2、5年以上工作经验,熟悉除尘脱硫脱硝工艺技术和设计规范,有除尘脱硫、脱硝方案设计经验,熟悉设备选型,能针对方案进行简单的费用预算;
3、具备一定的文字功底和方案编写经验,具有良好的沟通能力,能够随时处理现场突发事件;
4、独立承担过500万元以上脱硫脱硝工程项目,熟悉项目的全盘运作。
5、具有创新意识和不断学习的'能力,具有很好的协调组织能力和良好的人际关系,具有敏锐的专业洞察力,善于发现问题、分析问题、解决问题,具有良好的职业修养和开放的工作态度。
岗位职责:
1、负责除尘、脱硫、脱硝项目的工艺设计工作,包括技术方案和合同技术协议等技术文件的编制;
2、负责项目工艺设计;编写设计方案、技术文件、可行性研究报告和投标文件;3、负责组织和参与图纸设计、技术交底;
4、参与项目的技术交流、技术答疑工作;参与合同技术协议谈判工作;
5、负责对市场及工程部门提供技术支持;负责编制安装、调试资料;负责施工图的审查;
6、配合采购部门,完成材料清单及设备选型工作。
脱硫岗位职责10
岗位职责
1、脱硫班长在脱硫专工的直接领导下，负责锅炉烟气处理、烟尘的收集输送、环保指标排放调整与控制等工作任务，是脱硫专业的主要负责人；
2、熟悉脱硫、除尘、空压机设备系统的布置及各主要设备的原理图，掌握电除尘、布袋除尘、脱硫吸收塔系统的启停和运行方式。熟悉掌握《脱硫运行规程》和系统图，对脱硫、电除尘安全运行负全面责任；
3、督促班组人员认真执行两票三制和安规有关规定；负责把好检修工作票许可关，监督安全措施的`落实，恢复检修项目的验收和现场清理；
4、根据值长命令，合理安排脱硫系统运行方式；
5、每日现场检查不少于两次，及时了解脱硫设备状况和个岗位人员的工作情况，充分掌握除尘、脱硫吸收塔运行情况，确保环保指标排放正常稳定；
6、及时传达上级领导的指示精神和强调安全工作，布置任务时要讲清工作内容、注意事项、安全措施，并及时检查落实情况；
7、检查监督班组人员认真按《交接班制度》执行交接班，加强设备巡查，认真做好《运行交接班记录》和其他台账记录；
8、负责脱硫班组成员的考勤和合理安排人员请休假；
9、组织开展每月一次的全体人员安全教育活动，增强和提高班组人员的安全意识；
10、建立班组建设的各类台账和记录（技术问答、安全活动记录、设备缺陷登记等）做到工整规范；
11、定期组织人员进行开展技术业务的学习和有关培训工作，重点讲解脱硫系统设备启动、切换、停止、试验等操作，环保设备、数据异常等判断和处理方法；
12、负责分析脱硫系统设备运行中的不安全因素；做好事故预想、积极开展反事故演习，处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故；
13、负责合理安排每个副班工作任务，保持脱硫设备、马路卫生干净整洁；
14、完成领导交办的其他任务。
脱硫岗位职责11
岗位职责
1、熟悉脱硫除尘设备系统及流程，掌握脱硫除尘运行规程，是当值脱硫除尘安全负责人，协助锅炉主操做好本专业的安全、经济工作。
2、认真执行各项规章制度，执行设备定期切换、试验工作。
3、负责锅炉电除尘、布袋除尘、脱硫设备安全、经济、稳定运行。
4、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全工作规程和安全技术措施。
5、严格执行两票三制工作，负责执行每一份工作票的'安措和组织填写操作票，并按规定步骤认真监护操作。
6、定期巡检仪确保机组运转正常，若发生异常情况能够迅速组织处理并做好记录。
7、负责辖区域设备、控制室内的卫生。
脱硫岗位职责12
1、脱硫主控（脱硫班长）是当班脱硫、脱硝、液氨系统及脱硫后系统安全运行的负责人，并服从横班长的统一调度管理，对所管设备的安全、经济运行负全部责任。
2、严格执行两票三制及各项规章制度；认真办理好工作票、操作票，作好安全措施和事故预想，保证工作票、操作票的合格率。
3、负责所管设备的起动、停止及切换操作，认真监视设备仪表，及时进行运行调整，确保各项运行参数的正常，对运行日志，记录及其真实性负责。
4、脱硫主控（脱硫班长）指挥脱硝主控、脱硫脱硝主操、副操搞好设备巡回检查和定期工作，搞好设备的维护保养，对所管设备按规定认真检查，发现异常及时汇报班长；脱硫主控（脱硫班长）每班巡检不少于两次。
5、对出现的设备异常或发生事故时，应沉着、冷静准确判断并组织人员按规程有关规定处理，并及时报告横班长，对危及设备及人身安全的命令有权拒绝执行，但必须向有关领导汇报。
6、如因公或其它原因须暂时离岗，经横班长许可并向脱硝主控交待好工作，否则不得脱离工作岗位。
7、交接班前要按专责分工，搞好交接班的`一切检查或准备工作。
8、负责专责范围内的设备和场地的整洁，搞好文明生产，搞好防冻工作。
9、必须熟悉系统，熟悉液氨物理、化学特性和危险性。
10、协助横班长及时完成车间交给的各项临时任务
脱硫岗位职责13
脱硫脱硝工艺设计山东国舜建设集团有限公司山东国舜建设集团有限公司，国舜
职责描述：
1、负责公司脱硫脱硝、除尘减白项目的工艺设计、数据采集、项目跟进等工作；
2、带领及指导技术人员解决研发和工程设计、工程施工中出现的技术问题；
3、主要从事脱硫脱硝热电设计把关提升和创新研发工作；
4、协助市场部完成技术标的制作和编写，了解和掌握相关信息并分析项目前期各种情况，配合招投标；
任职要求：
1、环境工程、土木工程、机械、热能动力等相关专业本科及以上学历；
2、24—35岁，工程一线2年及以上现场工作经验，设计研发3年及以上工作经验，取得工程师证、高工证者优先考虑；
3、熟悉软件系统的.架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；
4、要求具有强烈的责任心和抗压能力，具备较强的管理能力、组织协调能力、创造能力、逻辑分析能力、学习能力、解决问题的能力。
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