渠道销售主管的岗位职责

时间:2024-05-30 09:24:06 岗位职责 我要投稿

渠道销售主管的岗位职责(合集15篇)

  在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的渠道销售主管的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

渠道销售主管的岗位职责(合集15篇)

渠道销售主管的岗位职责1

  职责:

  1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标,

  2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导,

  3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护,

  4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售,

  5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,

  6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求,

  7、完成上级交办的其他业务。

  任职资格:

  1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强

  2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力

  3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的`团队协作精神:

  4、熟练使用各种办公设备及相关软件

  5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

渠道销售主管的岗位职责2

  1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

  2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

  3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

  4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

  5、负责与营销部各口沟通、协调工作

  任职要求:

  1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场

  2、敏锐的市场判断能力、较强的.语言沟通能力和突发事件的处理能力

  3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

渠道销售主管的岗位职责3

  职责:

  1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

  2、完成公司下达的该渠道的.年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

  3、策划并推进本装饰渠道的营销活动;

  4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

  5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

  2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

  3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备CAD操作佳。

渠道销售主管的岗位职责4

  职责:

  1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

  2、邀约客户来公司或展台洽谈,刷选出重点客户让领导拜访;

  3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;

  4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

  5、采用电话、邮件、微信等营销方式,与客户沟通后完成销售任务;

  6、对联系好的意向客户进行跟踪,邀请客户上门介绍产品来促成签单。

  岗位要求:

  1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

  2、如果愿意上门拜访,经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

  3、大专以上学历,1年以上销售或客服经验,认同公司理念、产品及服务模式;

  4、声音动听,普通话标准,愿意加班和出差,具有良好的`表达能力和沟通能力;

  5、工作积极、勤奋、主动,敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神和事业心;

  6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

渠道销售主管的岗位职责5

  职责:

  1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

  2、负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

  3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

  4、协助完成领导分配的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的`策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

渠道销售主管的岗位职责6

  1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

  2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

  3、负责管理开发好自己的客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

  4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;

  任职要求

  1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

  2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

  3良好的.自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排,效强的团队协作能力和服务意识;

  4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售主管的岗位职责7

  职责:

  1、所负责区域和渠道的新客户开发;

  2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

  3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

  4、市场维护和管理,包括控价、窜货等;

  5、定期行业和市场调研分析;

  6、统计销售数据并及时反馈。

  任职要求

  1、大学专科及以上学历;

  2、3年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先;

  3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的'合作精神;

  4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

渠道销售主管的岗位职责8

  职责:

  1、对所负责的渠道销售任务负责,完成安排的销售任务,完成销售回款。

  2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等),并积极开拓各种新的销售渠道。

  3、维护与各平台的良好关系,积极参加各项营销活动,争取更多的推广资源,促进销售。

  4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析,及时对店铺进行优化,提高访问量及转化率。

  5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

  6、依照渠道平台的'要求,积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

  7、完成上级交代的各项事务,对日常事务负责,包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案,并及时上报。

  任职要求:

  1、大专及以上学历。

  2、2年及以上电商行业分销、经销商经验,有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

  3、以销售为导向,有良好的语言组织能力和谈判能力,思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

  4、能快速熟悉公司产品知识,控制成本,销售跟踪。

  5、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表。

渠道销售主管的岗位职责9

  1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的.开拓;

  2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

  3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

  4、有快消品行业销售经验。

  任职要求:

  1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

  2、1年以上销售工作经验;

  3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

  4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

  诚意邀请您加入我司团队!

渠道销售主管的岗位职责10

  职责:

  1、负责机构项目的销售及推广;

  2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;

  3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;

  4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

  5、负责管理本区域人员。

  任职要求:

  1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

  2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;

  3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;

  4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;

  5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

渠道销售主管的岗位职责11

  岗位名称:

  保安主管

  工作概述:

  带领保安部全体员工,直接负责ktv的消防安全管理工作,排除一切隐患、因素,保证客人、员工及ktv财产不受损失,为客提供安全的消费环境。

  工作职责与任务:

  1、严格执行ktv制订的一切制度,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

  2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准,并不断完善,工作中严格督导执行;

  3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;

  4、对部门员工实施合理的工作安排、调度,负责部门的考勤管理,对下属人员的专业技能进行考核;

  5、制定培训计划,对部门员工实行全面培训,包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;

  6、指导下级对各项工作的`完成,协调日常工作中的各类问题;

  7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;

  8、对有重大险情时,按应急处理预案保障体系及时处理;

  9、协助人事做好打卡监督工作;

  10、做好来访人员登记与询查工作,与员工下班查包等工作,保障公司和员工财产安全;

  13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;

  14、关心员工思想动态,增强部门员工凝聚力。

  工作绩效标准:

  1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序,无差错,无投诉;

  2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障,无差错;

  3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;

  4、员工培训后合格率在95%以上;

  岗位工作关系:

  1、内部关系

  所受监督:接受营运后台经理的监督和指导。

  所施监督:对下属保安进行监督。

  合作关系:与各职能部门有合作关系。

  2、外部关系

  与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。

  工作权限:

  1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。

  2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。

  3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

  4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权,参与决定权。

  5、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。

渠道销售主管的岗位职责12

  职责

  1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

  2、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会,完成销售目标;

  3、负责商务文件的制作,渠道商及客户资料的管理工作;

  4、负责渠道商及客户的`收款工作,日常业务对接工作;

  5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

  任职资格

  1、本科以上学历,人力资源、市场营销、管理类专业;

  2、有3年以前销售工作经验,有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

  3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;

  4、敢于承担责任,积极进取,勇于接受挑战。

渠道销售主管的岗位职责13

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

  4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  5、配合上级完成其他的日常工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,XX相关专业;

  2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;

  3、电脑操作熟练;

  4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

渠道销售主管的'岗位职责14

  职责:

  1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;

  2、负责建立本区域的.渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

  3、与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;

  4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

  5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

  6、组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。

  任职资格:

  1、市场营销相关专业大专以上学历;

  2、3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验;

  3、熟悉本行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

  4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

  5、具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

  6、具有良好的职业道德素质。

渠道销售主管的岗位职责15

  职责:

  1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

  2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;

  3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

  4、积极参加并组织的.各种业务培训和演练;

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

  2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;

  3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;

  4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。

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