企划主管岗位职责14篇
在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的企划主管岗位职责,欢迎大家分享。
企划主管岗位职责1
职责描述:
1、负责陕西运动城年度营销方案制定及落地工作,通过营销策划推动运动城业务业绩增长。
2、对接滔搏总部,负责陕西运动城会员体系建设,通过会员精准营销及多样化活动建设,增强会员黏性。
3、参与运动城营运管理,落实滔搏总部对于运动城运营的'工作标准及流程。
任职要求:
1、有企业营销策划工作经验,有成熟的工作案例,有零售行业营销策划经验者优先。
2、有一定的会员管理及运作经验。
3、具备文案编写、平面设计、微信公众号运营等相关工作技能。
4、思维活跃,市场触觉敏锐。
企划主管岗位职责2
1、 研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;
2、 追踪学习方法分析同业市场开拓策略;
3、 根据公司战略,开展客户与市场细分研究,确定公司市场开拓策略;
4、 研究分析同业及公司的市场开拓模式,建立公司业务拓展规范;
5、 根据市场状况,分析公司业务能力,制定公司中长期业务规划;
6、 根据市场变化,追踪业务完成进度,调整公司业务规划和年度任务;
7、 制定公司业务开展相关费用等业务政策;
8、本社数据报表规则的拟定与管理;
企划主管岗位职责3
1、 负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划,负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等,协助销售进行业务信息汇总;
2、 负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地;
3、 负责全面策划、执行市场推广活动,包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等
4、 依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;
企划主管岗位职责4
1、负责企划部全面管理工作,在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划,制定公司不同时期的整体广告宣传策略,协助新产品的研发创意,并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的`实施效果进行跟踪研究,及时改进方案。
7、塑造和传播企业文化,增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。
8、及时收集市场信息,掌握市场动向及行业竞争动态,向上级汇报,并提出相关有效策略。
9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
10、完成上级交办的临时事务。
企划主管岗位职责5
工作内容:
开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;
组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;
协助组织公司市场活动;
协助创建企业品牌,传播企业文化;
主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;
负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;
进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。
经验:
◆有2年以上公关和企划实际工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆熟悉业务策划活动程序;
◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆良好的`团队合作精神;
◆具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。
企划主管岗位职责6
工作职责:
1.行政管理(营销中心内务、行政费用、制度和方案、例会管理等)
2.资产管理(营销中心固定资产、项目巡检、团队形象管理)
薪酬绩效方向——工作职责:
1.营销中心人事薪酬绩效、佣金管理、考勤管理、员工福利管理、节假日管理;
2.营销中心人事档案管理及人事日常服务;
3.编制和分析营销中心人事统计报表,及时掌握人力资源状况;
培训员关方向——工作职责:
1.培训管理(营销中心新员工培训、线上线下培训和内部考试)
2.会议管理(营销中心季度及年度的总结会)
3.企业文化活动(营销线条季度、年度大型团建拓展;特定节点、员工关怀活动)
任职要求:
统招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上岗位相关经验,房地产行业从业背景优先。
人力资源营销专员岗位
企划主管岗位职责7
1.负责结合业务发展需求,完成分公司人力资源全模块管理工作
2.承接集团人力资源各模块管理方向,完成分公司人力资源工作的落地执行
3.了解业务发展进度,协助分公司总经理,定期开展经营分析会,推动分公司各部门核心工作的完成
4.负责分公司行政文化工作规划,完善分公司行政管理,构建分公司特色文化
企划主管岗位职责8
1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度,进行日常行政工作的'组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
企划主管岗位职责9
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、监督执行和实施各种市场推广活动;
3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;
4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
企划主管岗位职责10
1、在中心主任领导下,负责制定中心全面企划宣传的规划与落实,落实中心企划目标;
2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通,不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平;
3、制定中心企划预算,及时报告中心主任、公司企划部及财务部;
4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通,为中心的企划宣传选择价低质优的.宣传提供建议;
5、创新的企划经验,积极与总部企划部联系,将成功的经验在各中心内推广;
6、及时与其他中心联系,交流企划经验,不断完善企划管理;
7、广泛联系社会各界,做好终端营销的企划工作;
8、策划、组织中心的大型活动,全面提升中心品牌。
9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格,并熟悉中心所有日常应用表格。
企划主管岗位职责11
1.根据公司要求组织策划活动;组织执行并做好监督;
2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报;
3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划;
4.公司网站页面设计,并监督平面设计人员的执行情况;
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力;
6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定,并监督平面设计人员的设计执行情况;
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态,以便于后期更好的展开工作;
8.做好公司日常宣传资料、设计资料(图片、文字)的整理及归档;
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理;
10.实施有效的市场调研,凝练高绩效导向的企划主题,提供切实可行的企划方案;
11.为企业提供有价值的'建议;
12.协助营销部门工作,提高公司竞争力,有效实现目标;
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性,设计网站前台(首页及各级子页面);
14.为业务需求部门提供相关的企划支持;
15.完成领导临时交办的其他任务。
企划主管岗位职责12
职位描述:
1、根据天津公司品牌和产品定位,独立负责市场方案的策划、计划制定、跟进执行、结案;
2、挖掘用户需求、市场热点与产品的契合点,熟悉三方财富营销特点,有较强的'市场洞察力;
3、与合作媒体、高端异业渠道保持良好的沟通,并善于拓展新的合作渠道,随时了解市场状态,收集市场信息;
4、同时负责外部的市场资源谈判沟通,内部项目对接协调,能为产品市场宣传、推广提供更好的建议与策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上市场推广活动策划经验,拥有一定的媒体、市场渠道及人脉资源;
2、熟练使用ps、coreldraw、pagemaker等相关软件,可独立完成海报,h5的相关设计;
3、较强的统筹、沟通与组织协调能力,善于交际沟通,表达能力强,并具有较强的时间管理能力;
4、善于结合社会热点策划活动,掌握媒体的应用思路和技能,关注三方财富行业,并有自己的独特认知。
企划主管岗位职责13
1. 负责销售服务部行政工作,协助区域总监处理日常工作,持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求,保障合规化运营。
2. 负责公司印章的使用权和审核权,合同的执行并归档管理。
3. 协助销售部进行月度、季度、年度的'销售数据维护、汇总,制作可视化分析数据报告。
4. 负责审批流程规范,协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。
5. 组织开销售会议,总结工作,并做好记录,相关记录收集并存档。
6. 区域总监交代的其他工作。
企划主管岗位职责14
岗位职责:
1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;
2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;
3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;
4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;
5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的.竞争问题;
6.组织制定公司新品及滞销品的促销方案;
7.组织制定与推行公司主题营销方案;
8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;
9.负责商品、采购部门的日常管理工作;
10.完成公司管理局交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上,管理、营销等相关专业;
2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;
2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;
3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;
4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。
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