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新媒体营运岗位职责
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的新媒体营运岗位职责,欢迎大家分享。
新媒体营运岗位职责1
职责描述:
负责官方微信公众号、官方微博、官方网站的日常运营工作,包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动、社区运营、系统维护等
扩大粉丝及提升粉丝活跃度、互动性和粘性,同时提高公众号的线下影响力
拓展、运营及管理内容;
全面提升新媒体宣传的表现形式,优化视觉信息的呈现,提升用户的视觉体验;
负责微博、微信互动活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
品牌部门策划项目执行支持及文案写作。
职位要求:
本科以上学历,有3年以上相关工作经验,热爱运动;
有写作及文案策划能力或相关经验,有公众号管理经验;
出色的'文字、图片编辑能力;会使用一些图片编辑软件(ih5/ps/ai),对色彩有良好的鉴赏能力;
创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
良好的英文听、说、写能力;
良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
新媒体营运岗位职责2
职责描述:
1.独立运营微博账号/微信公众号
2.策划制定微博/微信运营策略和方案,并落地实施执行
3.对微博平台、微信公众平台的内容更新、撰写、编辑及管理
4.负责微博、微信的内容发布,粉丝互动、话题制造、活动执行
5.跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈
6.协助部门同事完成其他相关工作。
任职要求:
1.拥有微博、微信相关工作经验
2.熟悉微博、微信运营,了解互联网,移动互联网行业。
3.良好的'文字表达能力,较强的活动策划能力,扎实的中文写作功底
4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博上做出响应。
5.微博,微信控,重度手机爱好者。
6.表达能力强,具备良好的职业素养,沟通理解力强。
7.抗压能力强,工作积极踏实。有责任心,有主人翁意识。富有团队合作精神。
新媒体营运岗位职责3
岗位职责
1. 负责小红书抖音等平台的运营工作,包括整体规划营销、推广、系统经营性工作。
2. 寻找达人合作,维护达人关系,积累达人资源,对达人的稿件进行审稿、改稿。
3. 官方品牌账号的管理、策划账号的活动,抓热点、做专题、与粉丝玩互动。
4. 研究竞争对手在小红书抖音平台上的优劣势及动态,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化。
5. 整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。
6. 完成上级交予的其他工作。
任职要求:
1.新闻学、传播学、中文类相关专业本科及以上学历;
2.小红书重度用户,了解小红书推广营销方式,有成功运营经验的.或者案例。
3.有运营抖音号的经验,有案例。
4.对互联网充满热情,积极主动愿意接受学习新事物,能快速学习提升。
5.有一定的文案功底、良好的审美、执行力强,有团队合作精神。
6.有数据分析能力和逻辑推理能力,可以通过运营数据调整运营策略。
新媒体营运岗位职责4
岗位职责:
1、负责微信、微博、抖音等平台的品牌推广信息的创意策划、文案撰写、视频制作;
2、能够独立对公司自媒体矩阵进行内容策划、互动运营等,为公司品牌策划策划精准营销内容;
3、对不同平台发布的内容效果负责,提高各平台上精准用户粘性,参与用户导流并且数据分析;
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上运营微博、微信的'相关经验,有智能硬件、出行产品相关经验优先;
2、有很强的文字功底,创意策划、文案撰写等能力;
3、对内容方向、市场热点具有敏锐触觉;
4、短视频产品重度用户,熟悉短视频行业生态,具有短视频内容运营经验者有先;
5、会拍摄和熟练使用pr、ae等视频制作者优先。
注:请提供个人独立完成、极具创造力的作品链接。
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