工厂门卫的岗位职责15篇
在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的工厂门卫的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
工厂门卫的岗位职责1
1、严格执行公司各项管理制度,服从命令,严谨守卫,遵守纪律;
2、负责公司厂区的昼夜守卫及出厂车辆的查验登记工作;
3、积极参加文化、业务学习,不断提高政治和业务素质;
4、配合社会搞好内部治安工作。
工厂门卫的.岗位职责2
1、上班期间,工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的'人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
6、工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
7、工厂门卫注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
8、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。
工厂门卫的岗位职责3
1)、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2)、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4)、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5)、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
一、保安人员上岗必须统一着装,军容军貌规范,有威严。
二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间,24小时双岗执勤,在规定时间内必须做到一人站岗,一人巡逻:
早上:6:50~8:30中午:11:30~12:30
下午:(夏季)2:00~3:30(冬季)1:40~3:00
晚上:5:30~8:00
三、保安人员要文明执勤,查验进入工厂职员工证件或徽章,检查员工的.仪容着装。
工厂门卫的岗位职责4
一、门卫值勤准则
第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。
第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条 按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理:
①、属于职权范围内的可即时处理。
②、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
第七条、 应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
第八条、 平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。
第九条、 服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
第十条、 服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
第十一条、 服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
第十二条、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。
第十三条、 应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、 交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开。
第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退或找厂部相关人员协助处理。
第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门,须凭行政部出具的.放行条才予
放行。
第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份,通过来访人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时,填写离开时间。 第十九条、车辆管制:
1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。
2、私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通知老板方可进入。
3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。
二、 紧急事件之处理
1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
2、 判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂长。
3、 判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。
4、 日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。
110报警电话 119火警电话 120急救电话
1、厂长电话:
2、行政主管电话:
3、办公室电话:
工厂门卫的岗位职责5
1、负责做好厂区防盗工作,保障厂区内财产安全。
2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作,防止未经许可的'人员、车辆、物资等擅自进出厂区。
3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。
4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作,维护公司形象。
工厂门卫的岗位职责6
1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事,门卫必须询问并记录出入时间。
4、工厂人员因急事提前下班,须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。
5、门卫负责监督员工打卡考勤,任何人不可以代替他人打卡。
6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
工厂门卫的岗位职责7
1、门卫人员轮岗制,分白夜班次;
2、负责人员出入公司的登记管理;
3、负责厂区环境维护及卫生;
4、负责厂区的安全(水、电、火);
5、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。
工厂门卫的'岗位职责8
在办公室主任的领导下,负责工厂门卫的警卫工作。
1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。
3、外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的'收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。
5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。
7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。
10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
11、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
工厂门卫的岗位职责9
1、凡出入工厂人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的'出门证明才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
工厂门卫的岗位职责10
1、向保安主管负责。
2、完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全。
3、认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸烟)。
4、维持好KTV场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生,要将肇事的双方带到保安部妥善处理。避免造成坏的.影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。
5、密切注意门店场内动向,防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护公司和客人生命财产安全。
6、场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳定客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。
7、当天营业结束,协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等。
8、向接岗人员交待清楚岗上情况。
9、完成上级交派的其他工作。
工厂门卫的岗位职责11
1、执行公司管理规定,负责前后门公司员工的进出管理。
2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。
3、负责门卫室内外的`清洁卫生。
4、按照要求在厂区和宿舍巡逻,保护公司的安全。
5、节假日门卫值班,负责节假日期间厂区和宿舍安全。
工厂门卫的岗位职责12
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
工厂门卫的岗位职责13
一、基本任务:在办公室主任的领导下,负责公司门卫的警卫工作。
二、主要职责:
1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。
3、 外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经
理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。
4、
5、
6、 负责公司外来的.文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。 忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。 夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时
采取补救措施,并于次日报告办公室处理。
7、 熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保
质期,应提前一个月提出更换建议。
8、 指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥公司内部及外
来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。
9、 负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。
10、 工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室
当作娱乐场所。
11、 除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必
须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、 禁止任何人员私自携带公物出厂。
三、考核:违返此规定第一次警告,第二次罚款,视情节给予20---100元的罚款,第三次自动离职。
火警电话:119 匪警电话:110 急救电话:120
xxx办公室宣
20xx-xx-xx
工厂门卫的岗位职责14
为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定门卫职责
一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》,未按时填写者及时上报综合管理部。
二、严格执行接待和会客制度,上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作,并指引到具体接待人办公室。注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
四、上班时集中精力,不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,要求出厂人员携带三方品检单出入,所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。
六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。
九、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
十一、对工厂大门区域内的'卫生、绿化进行清洁和保持,保证无杂物,场内喷水池的清理打扫及时换清水。
十二、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。
工厂门卫的岗位职责15
凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:
1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、 巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问
题及时上报,及时处理。
3、 监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。
4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须
先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、 监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、 严禁带食品进入车间。
7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。
违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。
10、 巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。
11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,
并做好保养记录。
13、 禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。
14、 保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不
准留胡须,待人接物要文明礼貌。
15、 交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事
项,做到不清楚不交接。
16、 保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随
时出动,协助当值人员。
17、 保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加
倍严肃处理。
18、 要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于
职守,做到保安员应尽的职责。
19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。
21、 在队长的领导下,听从工作安排。
22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
24、 做好内部人员及其物品之检查登记。
25、 协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。
26、 有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。
27、 必要时,协助来宾与其物品的.临时接送。
28、 协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队
员工作。
29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。
30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
31、 编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发
现,此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。
32、 在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应
即刻报告保安队长或管理部。
33、 发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放
或收受利益。
34、 身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。
35、 上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自
己的岗位,不得做与本工作无关的事情。
36、 每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理
部汇报。
37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
38、 对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告
交由管理部处理。
备注:上述守则由管理部、厂长直接负责,由后勤组长、保安队长执行,望各位保安人员严格遵守,若有违者将从严处罚,若有更改将另行通知
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