知识产权顾问岗位职责

时间：2024-05-12 20:50:07 林强岗位职责我要投稿

知识产权顾问岗位职责（通用17篇）

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的知识产权顾问岗位职责，希望能够帮助到大家。

知识产权顾问岗位职责（通用17篇）

　　知识产权顾问岗位职责 1

　　1、负责检索国内外专利及相关技术文献，为开发项目提供技术情报信息;

　　2、政府支持项目申报;

　　3、负责专利流程跟踪，沟通并审查专利申请文件，负责公司专利的申请工作、费用缴纳，状态跟踪;

　　4、处理专利审查中的意见陈述及专利授权后的.维护与管理工作;

　　5、负责申报知识产权各类政府资助项目;

　　6、负责商标检索、申请及维护，实施公司商标管理工作及其他知识产权事务;

　　7、总经理交办的其他事务。

　　知识产权顾问岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、根据部门及团队的业务规划，制定个人业务计划并积极实现；

　　2、主动通过各种渠道搜集客户信息，建立客户档案，积累客户资源；

　　3、通过电话沟通、拜访面谈、推广活动等途径，推广公司知识产权产品，树立公司专业形象；

　　4、接受客户的`知识产权咨询，提供专业意见，维护客户关系，达成长期合作目的；

　　5、对新老客户作持续跟踪与服务，主动挖掘客户的需求，做好客户的持续性开发；

　　6、按照工作流程，与其他部门做好交流、沟通、配合，共同完成工作；

　　7、跟踪已成交业务进度和款项事宜，保障公司和客户的双向受益。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，法学、理工类、市场营销类专业优先；

　　2、有1年以上营销相关工作经验，具备知识产权相关业务经验尤佳；

　　3、有良好的沟通交流能力，独立工作能力及团队合作精神；

　　4、工作认真，反应灵敏，能接受挑战，主动承担工作压力；

　　5、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。

　　知识产权顾问岗位职责 3

　　职位描述：

　　1、主动学习并熟练运用商标法、专利法、版权法等知识产权法律及其他相关专业知识；

　　2、全程跟进客户委托我们的相关知识产权业务，配合业务流程，解答客户在知识产权上遇到的问题；

　　3、负责申报国家、省、市的科技类、经信类、商务类项目；

　　4、根据服务企业的情况，对申报项目进行可行性分析、推进意见及资料收集准备；

　　5、及时跟进并管理客户，保持良好沟通，保证项目的.顺利实施。

　　任职要求：

　　1、擅长文字表达，逻辑思维清晰，与客户无障碍沟通；

　　2、有良好的职业道德操守，做事积极，对日常工作能够有计划地进行安排和完成；

　　3、熟悉知识产权从申报、评审、过程管理、档案管理等各个环节；

　　4、熟悉国家、省、市、区的科技政策与项目申报流程；

　　5、可独立撰写项目可行性研究报告，擅长撰写申报文件及项目计划书；

　　6、有知识产权销售经验（商标、专利、软著、高企等），有电销经验优先。

　　知识产权顾问岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、熟知公司生态，通过电话、网络、面访等多种渠道寻求意向客户

　　2、通过多样化的销售手段，完成个人销售目标

　　3、有效利用资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户

　　4、服从公司领导的安排，配合分公司商务经理完成本部门销售任务

　　5、提供给客户优质完善的客户售后服务，跟进老客户市场，积极促成二次成交

　　任职要求：

　　1、专业不限，渴望在互联网平台长期发展；

　　2、具备良好的'电话沟通技巧和销售技巧（直销陌拜、渠道销售、关系销售等）；

　　3、有互联网、电子商务、等行业销售经验优先考虑。

　　知识产权顾问岗位职责 5

　　1、管理及运用公司知识产权资料;

　　2、与技术人员进行沟通，挖掘专利申请点;整理技术交底书，并根据技术交底书或者其它技术资料进行专利文件撰写、申请、答复审核意见通知书;

　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告;

　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

　　知识产权顾问岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务；（线上线下一体化知识文化产权保护）

　　2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护；

　　3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;

　　4、执行公司的各项销售政策，达成销售业绩。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神；

　　3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；

　　4、熟悉基本办公软件（如word文档、excel表格、ppt等）；

　　5、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　6、有经验优先，公司提供岗前培训，能承受一定压力。

　　知识产权顾问岗位职责 7

　　一、经理岗位职责

　　1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；

　　2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；

　　3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；

　　4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作；

　　5、负责建立知识产权管理绩效评价体系；

　　6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；

　　7、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；

　　8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；

　　9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；

　　二、撰写人岗位职责

　　1、负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施。

　　2、负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿。

　　3、负责落实知识产权部门负责人对部门提交的专利、软著的修改意见

　　4、负责提请对专利软著获得的撰写人员提出奖励申请

　　5、负责组织本部门人员参加知识产权培训，并整理培训需求

　　三、知识产权专员岗位职责

　　1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策，并提交部门负责人报公司领导决策。

　　2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。

　　3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

　　4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责人开展工作。

　　5、负责公司知识产权的'申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。

　　6、负责组织和建立知识产权档案管理工作，落实借阅手续流程。

　　7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。

　　8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。

　　9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。

　　10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。

　　11、负责落实知识产权年度培训工作。

　　四、协调人岗位职责

　　1、协助知识产权负责人实施年度工作计划。

　　2、协助专干完成及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策。

　　3、协助专干完成政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。

　　4、协助专干完成知识产权档案管理工作。

　　5、督促、检查撰写人的知识产权管理工作。

　　6、协助知识产权部负责人对知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作。

　　7、协助专干完成知识产权财务预算管理，并确保按照政府部门要求核算。

　　8、协助专干落实年度知识产权培训工作。

　　知识产权顾问岗位职责 8

　　1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系，积极达成销售目标;

　　2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);

　　3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题，处理合同和回款、发票等日常销售事宜;

　　4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户，做好客户服务;

　　5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的`需求，提供进一步的专业意见和方案，积极持续的跟踪客户需求，建立客户粘性;

　　6.与各部门积极配合，处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.专科及以上学历，营销及法律相关专业优先;

　　2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;

　　3.具备良好的沟通协调能力;

　　4.吃苦耐劳，有较强的抗压能力;

　　5.性格开朗，具有较强的团队合作精神。

　　6.有知识产权及相关行业背景优先。

　　知识产权顾问岗位职责 9

　　知识产权顾问宏邦宏晔（苏州）知识产权代理有限公司关联公司宏邦宏晔（苏州）知识产权代理有限公司关联公司职责描述：

　　1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；

　　2、利用公司客户资源寻找潜在客户，达成销售目标；

　　3、通过电销+面销的'形式维护现有客户进行二次开发。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，专业不限；如果能力很强，学历不限制；

　　2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利；

　　3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；

　　4、热爱销售工作，对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣；

　　5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，良好的客户服务心态，能够面对压力，勇于挑战自我，改变自我。

　　知识产权顾问岗位职责 10

　　1、负责专利提案申请及维护等事宜;

　　2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;

　　3、知识产权贯标相关事宜;

　　4、知识产权培训;

　　5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档;

　　6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

　　知识产权顾问岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的客户电话，向客户提供相关的知识产权服务，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话负责客户的约访工作；

　　3、协助配合销售团队，创造销售业绩

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

　　5、配合销售经理拜访、跟踪客户，协助完成签单及回款工作；

　　6、收集、归纳潜在客户动态，及时了解市场信息；

　　7、完成领导交办的`其他事宜。

　　8、根据公司的营销策略，配合、协助销售经理完成销售工作；

　　知识产权顾问岗位职责 12

　　知识产权/专利顾问职位要求

　　1.有知识产权相关工作优先考虑；

　　2.工作踏实认真、责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神；

　　3.具有知识产权法律知识背景或者相关工作经验；

　　4.为人诚信正直；

　　5.有专利代理人资格证者优先；

　　6.较强的理解、概括归纳等逻辑思维能力；

　　7.较强的.文字写作能力。

　　知识产权/专利顾问岗位职责

　　1.提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；

　　2.起草，修订以及查阅各种法律文件，组织并参与民事和刑事诉讼以及行政查处行动；

　　3.定期对公司提供最新法律、法规信息；

　　4.建立与相关执法部门良好的合作关系；

　　5.完成公司指派的其他工作。

　　知识产权顾问岗位职责 13

　　职位描述：

　　工作内容：

　　1、执行专利检索、鉴定、分析

　　2、专利申请文件的撰写和审核

　　3、专利申请的.评估、意见、答复、专利档案的管理等

　　4、技术方案的洽谈和专利保护方案的规划

　　5、判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务

　　职位要求：

　　1、专利撰写一年以上工作经验，持专利代理人执业证或资格证者优先

　　2、理解能力强，具有较强的文字表达能力；

　　3、为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心；

　　知识产权顾问岗位职责 14

　　岗位职责

　　1、对销售工作有较高的热情，普通话标准，语言表达清晰流畅;

　　2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力;

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的.市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先，应届毕业生优先。

　　电话销售福利待遇:

　　底薪+高提成+奖金，公司每月准时发工资、提成及奖金。新员工月薪3000元左右，有能力者可月薪万元以上。以现金形式发放;工资上不封顶，轻松做销售，轻松拿高薪!

　　网络电话销售待遇:

　　1、工作时间:早8:30----晚17:30+双休，国家法定节假日正常休息。

　　2、底薪+高额提成+奖金。

　　3、工作内容:专职电话销售，主要通过电话，网络、面谈等开发客户，有电话网络销售工作经验者优先考虑。

　　4、公司提供专业全面的销售培训。

　　5、广阔的晋升空间:销售顾问---团队主管---销售经理---销售总监。

　　6、舒适的办公环境，人性化的管理，让你开开心心上班，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入!(欢迎挑战高薪者应聘)

　　知识产权顾问岗位职责 15

　　岗位职责:

　　1、对未注册商标的企业进行搜集和整理;

　　2、掌握商标、专利等知识产权的工作流程;

　　3、通过一对一的销售模式为客户提供顾问式服务，给客户提供专业的商标注册服务;

　　4、做好工作总结，及时对信息反馈。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，18-25周岁，男女不限;

　　2、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、思维敏捷、性格开朗;

　　3、普通话流利，语言富有感染力，具有亲和力;

　　4、具有高度的工作热情、良好的团队协作能力和沟通能力。

　　5、有电话销售和知识产权经验者优先考虑。

　　薪资待遇:

　　1、基本工资+绩效工资+责任薪资+高额提成+高额销售奖金+伯乐奖金等，3个月后平均月收入5000元，上不封顶;

　　2、购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;

　　3、按国家规定享受带薪年假;

　　4、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;

　　5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

　　6、享受公司组织的国内旅游;

　　7、提供行业领先的岗前培训、管理能力培训等专业培训;

　　8、广阔及快速的职业发展空间。公司实行季度考核，一年4次晋升机会、可跨级晋升。

　　个人发展:

　　1.公司关注员工的发展。为每个层级的.每位员工制定了发展规划:

　　专业路线:初级销售顾问->中级销售顾问->高级销售顾问->精英顾问

　　管理路线:销售顾问->队长->商务经理->商务总监

　　此外，也可向行政管理、人事管理、培训讲师、财务管理等多方向发展

　　2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

　　知识产权顾问岗位职责 16

　　岗位职责

　　1、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动

　　2、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略

　　3、负责公司专利、商标、著作权等业务

　　4、负责独立开发客户及客户的长期维护

　　任职资格

　　1、大专以上学历，有相关工作经验，经济、法律等相关专业者优先

　　2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强

　　3、思维严谨，做事认真

　　4、具有较强的沟通能力，有良好的`团队合作精神

　　5、具有较强的语言沟通能力，反应敏捷

　　薪酬待遇

　　底薪+提成+奖金(5000元以上)

　　五险一金

　　以上职位试用期1~3个月，周末双休，法定假日休息，提供岗前培训(不收取费用)。

　　请有意者发送简历至公司邮箱或电话联系

　　知识产权顾问岗位职责 17

　　岗位职责:

　　1、负责公司业务领域的知识产权战略规划;

　　2、负责公司专利、商标、著作权等相关事宜;

　　3、负责审核知识产权相关文件。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，经济、法律等相关专业;

　　2、熟悉法律等相关知识;

　　3、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强;

　　4、思维严谨，做事认真;

　　5、具有较强的沟通能力，有良好的.团队合作精神;

　　6、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

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