车队运营管理岗位职责

时间:2024-10-04 09:47:15 岗位职责 我要投稿
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车队运营管理岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的车队运营管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

车队运营管理岗位职责

车队运营管理岗位职责1

  车辆调度:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  3负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。 4负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  5负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。 6负责及时准确地做好大车运费的核算工作。 7完成上级领导安排的其它工作。

  司机:

  1将开票员已开过的《配送单》和接收的货物安全运回分拣中心,准确无误地交接给各地市货位线路理货主管。

  2将货物从返程库领出,验收合格,并监督装车,准确无误将货物送到区域或给客户送货上门。

  3自觉遵守公司各项管理规定,积极热情为客户提供优质服务,相互协作。

  4自觉遵守交通法规,避免发生车辆事故和违章驾驶。

  5保养爱护所驾驶车辆,定期对车辆进行维护保养,不开故障车上路。 6完成上级主管交给的其它工作。

  运营经理:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2负责干线车辆的'管理,对干线车辆驾驶员进行有效的管理。

  3指导、监督理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,对装载率、停发率负责。

  4负责指导干线车辆的管理和运费审核、结算以及干线运营情况监控和事故处理。

  5负责制单室的日常管理,组织及时、准确地输入单据。

  6负责组织市场白票收集和转交工作,并将整理好的票据交结算部。

  7指导、监管保安人员和装卸队的日常工作,保证货物安全,维持分拣中心的秩序。

  8负责加盟车辆资格审核。

  9负责协调各部门,分拣中心的日常值班。

  10负责货场异常情况处理。

  11负责ISO9001质量管理在本部门的实施,制定和完善后勤管理及安全、消防的各项管理制度及流程,并负责实施。

  12制定和落实本部门工作计划和预算年度计划、季度计划和月计划。

  13负责本部门人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。

  14完成领导安排得其它工作。

  调度员:

  负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。

  负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。

  负责及时准确地做好大车运费的核算工作。

  完成上级领导安排的其它工作。

  工作要求:认真负责、不谋私利、公平、公正。

  工作难点:合理安排装载,提高装载率,降低停发率。

  工作禁忌:徇私情谋私利;不公平,不公正。

车队运营管理岗位职责2

  车队管理岗位职责:

  一、人员管理

  1教练员人事档案管理;

  2教练员培训记录及职称等级管理;

  3教练员管理;

  4招生统计、学员分车;

  5学员信息收集汇总、报备;

  6考试计划预审及安排;

  7学员投诉受理;

  8科目二、三考试综合数据统计与公示

  9科目二、三票务管理(对接考务办公室)

  10审查实操科目教学学时

  二、车辆管理

  1教练车档案管理;

  2车辆维护、维修;

  3车辆油料管理;

  4安全事故保险业务对接;

  5车管、运管业务管理

  三、安全管理

  1教学安全管理;

  2车辆安全管理

  3场地安全管理

  4设备安全管理

  5消防安全管理

  四、考场管理

  1考场练习秩序

  2考场考试秩序

  3考场考试预约时间安排

  4考试车辆管理

  5考场设备管理

车队运营管理岗位职责3

  岗位职责:

  1、车队的日常管理工作;

  2、驾驶员分班,接车、退车、更新车辆等;

  3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等;

  4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作;

  5、对于上级的工作政策,能及时向驾驶员传达;

  6、管理好车队成员的工作纪律;

  7、完成临时性工作。

  任职资格:

  1、专科或以上学历,有车辆单位工作经验优先;

  2、良好的表达能力与沟通交流能力;

  3、积极热心,对工作认真主动;

  4、遇事冷静,执行能力强,有责任心;

  5、有一定经济经营管理经验。

  岗位职责:

  1、负责代驾车辆业务的服务支持工作,对代驾业务的成本和司机服务质量负责

  2、汇总代驾业务的.各种数据并核对,统计后上报部门领导

  3、完成司机的排班和绩效统计

  4、协助司机的培训工作:会议组织、培训引导等,并同步进行报销、物料发放等工作

  5、车辆运力调剂,满足商旅接送需要

  6、完成领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、年龄28-35岁,管理等相关专业,大专及以上学历

  2、具有3年以上业务调度工作经验,网约车平台经验优先

  3、具有良好的执行力和应变能力

  4、熟练操作办公软件

  5、具有车队运营管理经验者可优先

  6、3年以上驾龄

车队运营管理岗位职责4

  车队运营管理员岗位职责:

  1.协助队长处理日常运营工作。

  2.全面贯彻执行公司各项运营规定,安排管理车队各线路运营工作。

  3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间,对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排,以足够运力确保乘客出行便捷。

  4.科学制定运营紧急预案,确保雨雪天气车辆灵活调动。

  5.不定期上线监督检查,对运营违纪违规现象严格考核。

  6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间,并严格执行。

  7.协助车队队长定期召开线长工作会议,分析研究车队的各条线路的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

  8.完成分公司领导交办的'其他工作。

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