质量部岗位职责
现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的质量部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
质量部岗位职责1
职责描述:
1.负责领导质量部的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划
2.协助总经理抓好质量体系的建设
3.与有关部门配合编写质量控制文件,拟定各种质量标准,指定各项质量管理章程制度并负责在全公司内推行实施
4.督促和检查下属人员,严格按规定的程序与要求对从原材料采购到生产处产品直至销售的'经营全过程进行质量检查和监督
5.监控生产工艺状态,对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性
6.处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施,堵塞和防范质量管理工作中的漏洞
7.汇总分析各项质检记录及相关资料,分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案,推动相关部门及时解决
8.协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制
9.完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
机械类相关专业,本科及以上学历
有5年及以上制造企业品质管理工作经验,对质量管理体系有深刻理解
对上级下达的各项工作指令能坚决执行,并且具有很好的管理才能和指挥能力
工作积极主动、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,承受一定工作压力
质量部岗位职责2
职责描述:
1.建立、完善和实施质量管理体系,参与质量方针、质量目标、业绩方针、 业绩目标的制定;
2. 在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标,确保产品质量使顾客满意: 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划,并组织实施;负责产品引进、培训,流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;
3. 负责制造全过程的质量管理和质量控制,主持重大产品质量事故分析会,组织解决产品质量的改进、持续改进,让顾客满意;
4. 负责质量管理体系的'运行,组织质量管理体系的内部审核;
5. 负责建立健全质量部广]所有人员绩效考评制度,并且依据考评结果改进部门管理;
6. 负责领导质量检查部门,对产品的全过程,进行控制和管理;
7、 对本部质检人员不定期进行抽查,严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作;
8、对关键过程、特殊过程,实施监视与测量;
9、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故,及时向须导及有关部门反映;对所属检查区城内关键:工序和质量薄弱环节,应积极主动提供意见和采取有效措施;
10、在推广-全面质量管理的同时,搞好生产服务,及时为所在区城内的质量管理提供可靠数据;
11、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训,提高全体员工的质量意识,使公司产品质量不断提高。
12、协助主管副总完成其他相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,电子、机械相关专业优先,三年以上工作经验,做事细心,负责,团队合作能力强。
质量部岗位职责3
1 食品/化学专业本科以上学历。
2 具有六年以上食品或药品的质量管理工作经验。
3 熟悉植物提取物行业的工艺及生产情况。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp体系运行及质量体系工作经验。
5 具有良好的人际关系和沟通能力。
6 良好的英语阅读、书写与基本的口语交流能力,熟练使用计算机。
岗位职责
1 建立的全面质量管理系统并负责监督实施;
2 领导质量部参与到技术部的新产品研发工作中,熟悉工艺及公司的技术项目。
3 组织建立公司以gmp为核心的各体系文件及各体系工作的有效开展。
4 按照公司年度目标要求,组织监督达成年度预期的质量目标,并予以统计。
5 负责统筹安排公司的年度第三方、客户审计接待及与质量有关的审计工作。
6 负责按照技术部已经稳定的成熟产品进行监督与管理。
7 对公司的产品发货放行负全责。
8 对公司的产品检测与质量数据进行分析。
9 开展公司的产品质量回顾工作。
10 对生产过程中产生的`质量事故进行调查与分析。
11 负责制定公司的年度质量目标及质量部的工作目标。
12 对公司指定的年度质量工作目标进行分解和落实。
13 负责公司所有gmp文件的审核工作与辅导各部门gmp文件的编写工作。
14负责组织公司内审、管理评审工作的开展。
15负责公司产品召回及相关法规性工作的内部落实工作。
16 负责公司仓库的日常管理与监督工作。
质量部岗位职责4
1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;
2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;
3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;
4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的.反应速度及对风险的敏感度;
5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;
6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;
7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
质量部岗位职责5
1、认真履行工作安排和计划，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。
2、熟悉设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。
3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的'专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。
4、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。
5、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。
6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。
7、准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。
质量部岗位职责6
工作职责
1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责;
2,全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;
3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;
4,定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。
工作职责
1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责;
2,全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;
3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;
4,定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的.调查处理工作。
质量部岗位职责7
1、负责指定培训计划，并具体组织实施。
2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4、负责审核内部质量的组织工作。
5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。
6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。
7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。
10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11、负责数据分析（统计技术应用）的.组织实施。
12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。
14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15、负责品质部员工的周检查工作。
16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17、积极完成上级领导安排的其它工作。
18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
质量部岗位职责8
质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的.经营战略目标。
1、质量管理体制的建设和组织实施
（1）、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略。
（2）、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。
2、推进质量管理体系的建设与完善
（1）、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。
（2）、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理。
（3）、组织开展治理管理体系的评审与认证工作。
3、指导和监督企业质量管理工作
（1）、审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况。
（2）、合同相关部门评估供应商商质量体系，选择合适的供应商。
（3）、负责规划、组织和协调质量检验工作。
4、持续进行质量改善
（1）、负责召开重大、专题会议我，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。
（2）、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行
5、质量问题域事故处理
（1）、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题。
（2）、参与重大质量风险和质量事故的处理工作。
（3）、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、员工的质量培训教育
（1）、负责组织质量方面的培训工作。
（2）、在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。
7、员工绩效考核
（1）、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。
（2）、负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。
质量部岗位职责9
任职要求:
1、8年以上质量管理从业经历,熟悉汽车电器产品领域;熟悉连接器等优先。
2、熟悉生产工艺、生产过程、产品质量控制技术;
3、熟悉iatf16949质量管理体系;具备先进的质量管理理念。
主要职责:
1、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。
2、负责建立和完善质量管理制度和标准,并监督实施。
3、组织落实公司质量保证和检验工作,开展质量绩效监控。
4、负责组织发现和处理各类质量问题,提出改进措施,并进行整改验证。
5、协同开展二方、三方质量审核,确保体系正常运行。
6、负责公司检具、量具管理,做好周期性检定。
7、负责供应商质量管理,签订质量协议,定期开展供应商质量审核。
8、负责质量月度会议的.准备和召集,做好质量持续改善。
任职要求:
1、8年以上质量管理从业经历,熟悉汽车电器产品领域;熟悉连接器等优先。
2、熟悉生产工艺、生产过程、产品质量控制技术;
3、熟悉iatf16949质量管理体系;具备先进的质量管理理念。
主要职责:
1、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。
2、负责建立和完善质量管理制度和标准,并监督实施。
3、组织落实公司质量保证和检验工作,开展质量绩效监控。
4、负责组织发现和处理各类质量问题,提出改进措施,并进行整改验证。
5、协同开展二方、三方质量审核,确保体系正常运行。
6、负责公司检具、量具管理,做好周期性检定。
7、负责供应商质量管理,签订质量协议,定期开展供应商质量审核。
8、负责质量月度会议的准备和召集,做好质量持续改善。
质量部岗位职责10
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的.推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
质量部岗位职责11
直邮广告公司营销事业部销售总监，是公司营销部门的关键岗位，对实现公司销售业绩目标、销售团队的建设和管理负有重要责任，为此您应该清楚以下内容：
一、营销管理
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的.工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理
1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。
2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。
3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。
三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司促销方案的解释和执行。
质量部岗位职责12
职责描述:
1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;
2、有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题;
3、工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;
4、具有较好的'工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导
任职要求:
1、需从事汽车整车制造行业八年以上;
2、年龄:35-50岁,具有高等院校大专以上或同等学历。
3、受过质量认证机构的专业训练
质量部岗位职责13
1、在质量部经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好质量部经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在质量部经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助质量部经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的'分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助质量部经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供质量部经理决策。
6、做好质量部经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
质量部岗位职责14
一、在主管院领导的领导下，负责医院质量管理体系的建立及有效运行工作，负责制定医院的质量手册、程序文件及作业文件的编制、发布和运行；定期组织质量体系内部审核。
二、负责微机管理、医院内外有关信息的收集整理及对病案室、统计室、电控室的领导和管理工作。
三、制定医疗质量管理计划，并组织实施；制定院医疗质量评价目标及方法，并组织实施。
四、充分发挥医院各类情报和统计资料的作用，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供信息反馈。
五、及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工作。
六、做好医学书刊、资料的收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。
七、制定病历管理制度，做好病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管。严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应，并监督检查落实情况。
八、负责微机的维护保养、软件的`制作、维护和修改。
九、负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用病案资料，及时传递图书文献信息。
十、组织全院信息网络，及时收集、传递院内外信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
十一、负责对全院疾病谱进行定期整理、分析。
十二、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
十三、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
十四、按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
十五、按时完成领导交办的其他任务。
质量部岗位职责15
岗位职责:
1、硕士研究生以上学历,生物科学、生物技术、生物化学、分子生物学和微生物等相关专业。
2、熟悉分子克隆、pcr、荧光定量pcr、瞬时转染和电泳等常规技术以及crispy基因编辑技术。
3、具有细胞培养经验者优先。
任职要求:
1、根据公司研发战略优选项目。
2、设计项目实施方案并执行项目的实施。
3、配合质量部门完善项目研发进程,配合注册部开展临床前研究。
4、按照法规要求填写试验记录、撰写sop,撰写项目临床申报资料。
5、实验室设备维护管理工作。
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