- 促销督导岗位职责 推荐度：
- 相关推荐
促销督导岗位职责（精选11篇）
在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的促销督导岗位职责（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
促销督导岗位职责 1
1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作；与卖场保持良好的沟通；
2、监督终端门店陈列和进行有效的.陈列指导；
3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况；
4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息；
5、其他与职责相关的工作。
促销督导岗位职责 2
促销督导职位要求
1)教育程度：市场营销、管理类相关专业大专以上学历。
2)工作经验：1年以上KA系统销售经验。
3)专业要求：
1、完成公司下达的促销任务；
2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；
3、收集提供同类重点品牌的相关数据；
4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；
5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；
7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；
8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量。
促销督导工作内容
(一)督导的岗位职责
1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
(二)督导的主要工作
1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的'相关工作。
4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8.监督指导直营店、加盟店的销售。
9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10.完成上级交给的各项调查任务。
11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12.协助加盟商调查市场编写调查报告。
13.协助招商人员调查加盟商背景资料。
14.协助加盟商选择店址并确定。
15.指导、监督加盟店装修等事宜。
16.协助加盟店的综合培训。
促销督导岗位职责 3
一、人员投放原则制定、制定人员投放与回顾原则；合理优化与投放资源
二、人员目标规则制定、制定全年目标；并跟团队进行目标达成回顾
三、人员费用管理、长促与短促费用进度与把控
四、sfa系统管理推进、sfa系统完善与录入完整性推进
五、临促活动、各项主题或季节性活动跟进
促销督导岗位职责 4
1、销售-根据地区销售经理的要求完成所负责区域的`销售计划以及销售目标；
2、分销及新鲜度-按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求；
3、基础陈列及活动执行——能够自主谈判；达成公司陈列kpi考核；
4、其他相关销售工作——定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。
促销督导岗位职责 5
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划；并跟进计划达成；
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理；即人员招募、培训和调配；
3、根据公司要求；培训、规范辖区内服务人员日常作业流程；
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估；保证团队业绩的达成；
5、对所辖门店进行检查；现场辅导团队成员开展工作；
6、定期组织各类培训会议；提升团队人员成员工作技能。
促销督导岗位职责 6
1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作；
2、门店开业指导和培训；
3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；
4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题；
5、检查和督促门店严格执行公司的`各项政策、促销措施；
6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉；
7、监督执行公司统一的促销政策的实施。；
8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责；
9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。
10、监督餐厅完成本区域营业额预算以及预估目标达到98%以上
11、监督餐厅完成本区域利润预算目标
12、确保餐厅营运系统顺畅运作，营运巡视得分不低于80分
13、根据公司营运人员发展计划，完成率至少达到80%
促销督导岗位职责 7
1、负责所辖区域门市人员的招募、培训和调配；
2、对门市人员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况协助调整销售活动和人员安排；达成每月业绩目标；
4、根据公司要求执行、规范门市员工日常管理流程；
促销督导岗位职责 8
岗位职责:
1、根据培训部和大区的要求；制定区域培训计划上报培训部批准后实施；
2、定期组织区域培训；做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作；对培训效果进行评估；并提交分析报告。
3、协助培训部进行培训需求调研工作；参与培训教材的编纂、整理和优化工作。
任职要求:
1、专业不限；本科及以上学历；
2、有培训经验者优先；适应出差。
3、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。
2、完成所辖区域的华为产品销售任务。
4、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。
感悟要求：
1、吃苦耐劳，有较强的`工作责任心和团队协作精神。
2、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。
3、大专以上学历（其他能力较强者可适当放宽要求、
4、对通讯行业有一定了解
5、快乐，健康，积极，乐观。
促销督导岗位职责 9
工作职责:
1.负责开拓和管理区域内加盟体验店
2.对于所负责区域或体验店的销售数量融资金额和成交率等业绩指标
3.对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训；贯彻公司政策和运营标准；帮助体验加盟店针对性地提升业务能力
任职资格:
1.大专及以上学历；商务、汽车及相关专业；
2.具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验；
3.能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系；具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能
4.善于沟通协调管理；抗压性较好
促销督导岗位职责 10
（1）负责支援、监督及管理客户，规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁，负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题；
（2）严格按照公司要求，为客户所有的营运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等）提供建议及指引，并监督实施效果；
（3）建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改计划、货品管理（新货、库存及各项指标制定）市场发展提供有效、真实的数据支持；
（4）协助客户制定年、季、月度订货的相关计划，监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施；
（5）支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的.各项工作，确保店铺能正常运作；
（6）定期监督客户库存及财政状况，适时灵活地为客户提供清货计划，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌影响力；（7）及时反馈市场信息（如行业信息、商圈变化、品牌动向等），为区域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市场占有率；
（8）按时提交各项销售报表和分析；每周根据销售报表对客户经营状况作出反应，争取更大的利润空间；
（9）划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于3次；
（10）遵守公司各项管理制度；
（11）完成上级交办的其它工作。
促销督导岗位职责 11
1、完善培训体系，制定与实施培训计划；
2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、设计培训课程、培训形式和方法；
4、监督培训进程，提出相关建议；
5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
6、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
7、完成上级领导交付的其他工作。
【促销督导岗位职责】相关文章：
促销督导岗位职责03-30
促销督导简历模板05-30
督导岗位职责07-20
督导岗位职责06-26
市场督导的岗位职责03-30
超市督导的岗位职责05-04
企划督导岗位职责04-23
酒店督导的岗位职责04-21
训练督导岗位职责04-20