学徒岗位职责

时间：2024-08-29 23:51:19 岗位职责我要投稿

学徒岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的学徒岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学徒岗位职责

学徒岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;

　　2.经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;

　　3.参加安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施;

　　4.按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施;

　　5.负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的`月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;

　　6.参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;

　　任职要求:

　　1、安全工程、安全管理、建筑学、土木工程等相关专业;

　　2、从事房建、工民建、土木工程、轨道交通、道路、桥梁等相关工作3年。

学徒岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司网页的设计、改版、更新；

　　2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

　　3、对公司的宣传产品进行美工设计；

　　4、负责客户及系统内的广告和专题的.设计；

　　5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

　　6、其他与美术设计相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历；

　　2、具有良好的审美能力，有自己的见解；

　　3、思路清晰，有良好的表达能力及学习能力；

　　4、有一定的美术功底或熟悉淘宝流程者优先考虑；

学徒岗位职责3

　　1.高中及以上学历,专业不限，设计专业优先（能力强者可放宽）。

　　2.会电脑的基本使用，用过PS、AI、CDR等设计软件的优先。

　　3.想要在设计岗位有长期深入的发展。

　　工作内容：

　　设计师学徒将跟着导师边工作，边提升设计水平，1年后将成为UI高级设计师。

　　入职0-4个月：UI设计师学徒

　　1、按照导师要求认真完成工作，认真完成学习任务。

　　2、协助设计师做一些图像处理、资料收集、素材制作、简单的海报、宣传册、页面优化等设计。

　　入职5-8个月：技能提升为初级UI设计师后

　　1、负责简单网站设计（手机端、PC端）、页面制作。

　　2、配合公司各部门的美术设计需求，完成网页广告图片、淘宝产品图片等的设计制作。

　　3、宣传单页，宣传册，海报等宣传物料的设计。

　　入职9-12个月：技能提升为高级UI设计师后

　　1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计。

　　2、负责复杂网站的设计、页面制作。

　　3、负责App/软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

　　4、负责微信相关的设计。

　　1.专业不限（大学专业课程能学到什么东西，我们HR肯定心知肚明，我们更看重：工作态度、学习潜力），要热爱互联网工作，有职业追求（一辈子只想着一个月拿个两三千，千万不要投简历）；

　　2.有无基础均可，但必须对设计感兴趣（找个对象也要先感兴趣，你说是不是）；

　　3.学习能力强，工作热情高（重要的事情我们不屑于说多少遍），能在产品经理的指导下完成工作内容；

　　4.本岗位欢迎优秀应往届毕业生或者想转行的.人士前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。

　　1.年满18岁，高中以上学历，专业不限

　　2.热爱互联网设计行业，并且向往设计方向3.有良好的学习能力，钻研精神，会简单的电脑操作使用基础4.对设计感兴趣，希望从事淘宝/平面/网页/UI设计岗位，想有一份稳定收入的高薪工作5.手机主题设计，手机APP设计，网页设计，美工修图，LOGO设计，等任职资格：

　　1、有一定的职业素养

　　2、美术功底与良好的审美能力优先考虑

　　3、思维活跃，有创意，沟通协调能力，抗压能力

　　4、有无经验均可，针对实际情况进行实训，实训后上岗安排就业

学徒岗位职责4

　　一、学徒要求年龄18-35周岁,初中以上学历,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,男女不限。

　　二、面试合格,试用期一个月,签订劳动合同,成为正式员工。

　　三、学徒期至少一年以上,前三个月每月保底工资1700元,加班另外算加班费;每个月进行一次考核,考核成绩排在第一位的可以申请调整薪资。

　　四、学徒签约至少两年以上,在这期间,学习能力较强,能独立进行操作者,如能独立完成机器各项操作,调试工作,一个人能看好一台机器。通过相关人员考核,评审后,可升为机长,而待遇与车间相应机长工资水平同等,愿意计件的可以按计件工资算。

学徒岗位职责5

　　岗位要求：

　　1、18—30岁，大专及以上学历，专业不限，学习能力好可放宽学历要求；

　　2、有意从事美工、设计类工作；

　　3、具有良好的审美能力，会基本的办公软件操作；

　　4、经验不限，可接收转行求职者，前期有工作经验丰富同事带；

　　美工岗位：

　　（1）主图，主图视频，详情页，首页；

　　（2）设计思路，文案编辑，特效制作。

学徒岗位职责6

　　1．在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传；

　　2．推广“校妆网”以及旗下彩妆护肤品牌产品。

　　3、美容学徒岗位职责

　　1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真

　　2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案

　　3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志

　　4、根据顾客的`调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议

　　5、不定期和顾客联络沟通

　　6、安排顾客到店的时间

　　7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作

　　8、做好各种记录工作

　　4、美容学徒岗位职责

　　1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；

　　2、做到温馨、周到、细致、认真；

　　3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；

　　4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；

　　5、不定期和顾客联络沟通；

　　6、安排顾客到店的时间；

　　7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；

　　8、做好各种记录工作；

　　9、保持工作环境的干净整洁；

　　10、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

学徒岗位职责7

　　1、牢记和遵守酒店一切规章制度。

　　2、按规定着装配牌，着装整洁大方，守时礼貌，快捷服从指挥。

　　3、营业前负责吧台内一切准备工作，负责当日盘点，并开出领货单，请主管签字确认。

　　4、负责去库房领足酒水。

　　5、接受酒水订单，为宾客准备好各类酒水。

　　6、负责妥善保管宾客存放在内的烈性酒、及其它物品。

　　7、负责擦净所有杯具及用具，做好卫生工作。

　　8、保存所有酒水订单，并及财务以备核查。

　　9、保养吧台内设备，如有破损及时填写维修单。

　　10、和顾客、上级保持良好关系，及时做好酒水日报表。

学徒岗位职责8

　　机修工职位说明书目录

　　一、工作责任

　　二、工作任务

　　三、机修工生产派遣

　　四、机修工工作的四个阶段

　　（1）预先准备阶段

　　（2）直接准备阶段

　　（3）工作实施阶段

　　（4）交班阶段

　　五、机修工安全文明标准

　　六、机修工基本素质要求

　　附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。

　　机修工职位说明书

　　一、工作责任：

　　完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。

　　二、工作任务：

　　1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。

　　2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。

　　三、机修工生产派遣

　　1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。

　　2、排班应注意以下事项：

　　(1) 合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。

　　(2) 休假。准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。

　　四、机修工工作的四个阶段

　　(一) 预先准备阶段

　　1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排

　　会，否则视为迟到处理。

　　2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。

　　3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。

　　4、学习近期公司管理规定的有关内容。

　　(二) 直接准备阶段

　　1、工作安排会结束以后进入岗位。

　　2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。

　　3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，

　　穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。

　　4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具：

　　a) 手锤、大锤手柄是否装牢；

　　b) 活动扳手、套筒扳手是否打滑；

　　c) 量具是否精确、适用等；

　　d) 砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；

　　e) 氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固；

　　f) 氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气；

　　g) 焊钳接头导线不裸露；

　　h) 氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。

　　(三) 维修工作实施阶段

　　1、维护

　　（1）按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业（巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业）。

　　（2）检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。

　　（3）填写相关检修记录表，签署工作者姓名。

　　2、修理

　　（1）设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定后，在组织拆卸修理。

　　（2）基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：

　　a、检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。

　　b、拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。 c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。

　　d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的.一定要做好标记。 e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。

　　f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。

　　g、拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。

　　h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。

　　i、安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。 j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。

　　k、检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。

　　l、与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准备试车。

　　m、试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。

　　n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。

　　3、维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：

　　4、可利用备配件修复

　　为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：

　　a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。

　　b、修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。

　　c、不得破坏备配件的原有结构。

　　d、需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。

　　e、修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。

　　f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。

　　(四) 交班阶段

　　（1）下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。

　　（2）下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。

　　（3）做好卫生清洁工作，关灯、锁门。

　　五、安全文明标准

　　1、现场“5S”标准：

　　（1）检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。

　　（2）检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。

　　2、安全注意事项

　　（1）上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。

　　（2）班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。

　　（3）停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。

　　（4）不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。

　　（5）检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。

　　（6）高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求；当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作

　　（7）进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。

　　（8）供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。

　　（9）电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。

　　（10）乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。

　　（11）维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。

　　（12）设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。

学徒岗位职责9

　　1、项目经理的领导下，完成本专业的各项工作；

　　2、熟悉图纸，了解设计对工程质量的要求，负责招集本专业的设计师、监理工程师、施工工程师进行图纸会审和提出重点部位的质量检查计划；

　　3、严格按照图纸及规范要求，对工程质量进行监督、检查，并认真履行设计院提供的设计变更；

　　4、负责土建施工中隐蔽签证、设计变更等工作并及时到总工办备案；

　　5、对施工当中的设计变更提出方案，并完成相应的设计变更，以及组织对设计变更的实施；

　　6、对已进入现场的材料、设备、构件进行质量检查，对无出厂合格证或对质量持有怀疑时，应及时向公司总工办和项目经理汇报，并向施工单位负责人和采供人员提出进行检验，对不合格的材料、设备及构件，也向他们及时提出停止使用或退换；

　　7、做好施工中的'质量检查和工程竣工验收的质量检查；

　　8、负责本专业预结（算）审核工作，并做好进度付款计划工作；

　　9、现场管理以土建工作为中心，配合水暖电气工程施工；

　　10、每日做好施工记录，每周五做好下周工作计划；

　　11、参与企业内部的质量大检查和内部的质量评优工作并定期的向项目经理提出质量动态报告；

　　12、施工过程中遇到的问题及时反馈给项目负责人，并密切配合项目负责人搞好现场安全文明施工及做好现场协调工作。

学徒岗位职责10

　　1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。

　　2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。

　　3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。

　　4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

　　5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。

　　6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。

　　7完成领导安排的其他临时性工作。

　　机修工的岗位职责

　　1、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。

　　4、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

　　5、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。

　　6、定期（每星期天下午下班后）对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。

　　7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。

　　8、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通。

　　9、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才能采购入库。

　　10、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新。

　　11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。

　　12、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产中的所需。

　　13、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。

　　14、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部。

　　15、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象。

　　电工的岗位职责

　　1、在机修主管的直接领导下，开展日常工作。

　　2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。

　　3、负责公司所属企业和外来用户（签定合同）供电设施的维修工作。

　　4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。

　　5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与公司用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。

　　6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工作。

　　7、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。

　　8、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除（其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据），做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。

　　9、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。

　　10、服从领导分配，接受主管的检查、监督，及时完成主管交给的各项工作。

学徒岗位职责11

　　快印店经理：

　　负责整个店面的日常管理、业务销售及生产运营

　　1、合理安排及督促生产部门主管工作，每日记录跟单表；

　　2、负责日常考勤、考纪的管理，出具周、月快印店员工的绩考表；

　　3、负责店面环境卫生和员工行为规范的监督检查；

　　4、对每一个生产环节中出现的问题负责，在问题中找出解决方案，并对各生产工序的返工原因进行分析；

　　5、负责每月上报本部门问题清算表；

　　6、负责店面工作流程的执行、监督，负责与其他部门工作的协调；

　　7、负责快印店生产耗材的采购，保证生产使用，并负责质量监督。

　　快印店副经理：

　　主要负责整个店面的销售工作，与快印店经理共同做好店面各种管理工作；

　　1、负责快印店的业务销售工作，在原基础上做好业绩的提升、客户的维护；

　　2、协调安排好业务接待人员，对上门客户做好接待，根据客户的.特殊需求协助业务员制定制作方案，对上门及电话咨询的客户做好统计

　　3、对快印店生产单的回款负责；

　　4、每周对客户做出详细分析，针对客户的反馈意见在业务接待与服务上进行针对性的改进。

　　设计主管：

　　负责快印店设计部工作

　　1、及时掌握每位设计人员的工作量，合理安排设计人员工作；

　　2、对来店制作的客户做好接待，与客户沟通，及时了解客户的需求，保证客户的满意度；

　　3、做好设备的维护工作，每周对电脑进行升级，下载杀毒软件，保证工作正常进行；

　　4、与印刷后装做好沟通交接工作，保证产品质量；

　　5、对客户的资料做好保密工作，必要时将文件刻盘进行保存，做好文件管理，与6楼设计室做好文件交接，做到资源共享；

　　6、对每单设计制作的正确率负责，做好检查，出现问题及时改正，如因制作校对失误而造成损失，设计主管负连带责任。

　　印刷车间主管：

　　负责快印店印刷

　　1、负责设备的日常维护及检修；

　　2、负责与惠普公司沟通设备耗材使用情况，及时备货，如有影响印刷质量而自己无法解决的问题要及时请惠普专业技术人员解决；

　　3、对操作工的技能知识加强培训。

　　装订车间主管：

　　负责后期装订工作

　　1、合理安排装订工工作，及时高效地完成当日工作量，保证客户满意；

　　2、做好机器设备的维护，新装设备要组织员工学习，保证每位员工均能熟练操作；

　　3、负责安排好员工的技能知识培训；

　　4、客户对产品的意见反馈给后装后，要组织人员找出问题所在，并及时改进；

　　5、负责进行本组的技术创新，体现公司的业务优势；

　　6、负责装订工序的质量把关。

　　快印店员工行为规范

　　1、每位店员见到客户都要主动打招呼，说“您好，欢迎光临！”，要自然微笑，举止亲切、文雅，动作幅度不得过大，不得议论来访客户（－10元）

　　2、电话铃响三声接起电话，说“您好，博雅公司”，不得说“喂！”，包括公司内部电话也应使用敬语，叫同事接电话时应走到面前，不得在工作区域内大声呼叫（－10元）

　　3、不得在室内跑动，行走时要注意客户，如无意碰撞到客户应礼貌道歉，不可无视对方存在（－5元）

　　4、不得对客使用侮辱性语言，同客户发生争执（－50元）

　　5、工作区域内保持整洁、美观，不得存放与工作无关的私人物品，衣物不得披挂在椅背上。客户休息区内的展品、桌椅使用完后要在第一时间进行归位，保证接待下一位客户时物品均已摆放整齐（－10元）

　　6、上班时间坚守工作岗位，不得擅自脱岗、串岗，不得上网聊天，浏览与工作无关的网页，做私活等。午休时值班人员离岗需经主管或值班经理批准，并应尽快回岗（－20元）

　　7、工作时间不得看与工作无关的报纸杂志，不得大声说笑、打闹、睡觉，如无客户时，可根据情况作简单打扫或整理（－10元）

　　8、要注意自己的仪态，坐姿端正，不得伸懒腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立时应保持身体挺拔，双手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、驼背，倚靠墙壁、桌椅，与客户谈话时应自然注视对方，不可东瞧西看（－5元）

　　9、尊重他人，称呼上级领导应为“姓氏加职务”，不得直呼其名（－5元）

　　10、必需绝对服从上级管理，凡不服从上级管理或不必得行规褫度、岗位职责的，上级管理人员将依据条例进行现场处罚（－20元）

　　11、公司员工不得带领与工作无关的人员进入工作区域，下班前检查当日工作完成情况，如未完成的应做好交接，以避免交接不清而耽误工作（50元）

　　12、员工请假需提前半天申请，一天由本组主管批准，二天报请部门经理，三天以上报请总经理批准，未经同意擅自不到岗者视为旷工（－300％日工资）

　　13、员工之间不得代请假，或发短信请假，每日晨会时间为8：05分，未到者一律视为迟到（－20元）

　　14、每日按照值日班组认真值日，如检查不合格者加做一周做为处罚，如下周再不合格者罚款20元

学徒岗位职责12

　　吧台宗旨：

　　1、认真工作，勤奋努力；

　　2、爱岗敬业，态度端正，思想明确；

　　3、遵守公司的一切规章制度；

　　4、以公司为家，全心投入工作；

　　5、每天以最好的精神面貌工作。

　　吧台的规章制度：

　　1、仪容、仪表整洁上岗；

　　2、必须在规定时间的前五分钟签到上岗；

　　3、准时参加公司会议；

　　4、不得留长发，长指甲，不得带病上岗；

　　5、不得偷吃、偷喝、偷拿公司的'物品；

　　6、上班站姿端正，不得做小动作，不得大声喧哗；

　　7、不得随意串岗，有事应及时向上级报备；吧台工作流程：

　　一.开市工作：

　　1、盘点物品（核对工作）

　　2、检查吧台机具是否能正常工作

　　3、及时补充物品（齐全）

　　4、清洁卫生（桌面，地面干净）

　　5、做单前的准备工作（刀、毡板、榨汁机、其它工具）

　　6、水果的储存﹑保鲜。

　　ニ.营运工作：

　　1、出餐速度（20分钟内）

　　2、做单前看清单据，见单后迅速准确地出品；

　　3、注意卫生：切果盘时应戴上一次性手套； 4、餐饮品质

　　调制饮料：按配方要求完成

　　果汁：保证果汁新鲜、原味。

　　果盘：外表美观，无变质，无赃物。

　　5、注意控制成本、杜绝浪费；

　　6、催餐（催服务员出餐）

　　7、工作中常整顿、常清洁、常检查；

　　三.收市工作：

　　1、把半成品用保鲜膜封好，放入冰箱；

　　2、工具、机器洗干净放回原位；

　　3、物品盘点

　　4、与超市收银帐核对。

　　5、完成吧台内帐目和盘点表

　　6、完成卫生清洁

　　7、下班前写好申购单

　　8、注意火灾隐患，检查吧台内电器设备

学徒岗位职责13

　　机修人员工作范围：公司内所有包机设备、设施及相关的水、电、暖、系统的维护和修理，24小时全天负责，随坏随修。

　　1、努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导和车间主任的`工作安排。

　　2、机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

　　3、机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号，并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

　　4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视承包设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

　　5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。

　　6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺恶零部件必须配齐，在必须使用代用件时，需得到技术部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

　　7、机修工对所在车间的设备24小时全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修

　　后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司总经办处理。

　　8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由主任确定是否更换并在领料但上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

　　9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。

　　10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告技术部及公司领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交公司办存档备查。

　　11、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，；不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。

　　12、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

　　13、根据库存情况提交备件采购申购表。

　　14、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

　　15、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练的拆卸和组装；

　　16、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；

　　17、及时维修设备，保证生产正常运行；

　　18、在维修工作中药坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；

　　19、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。

学徒岗位职责14

　　1、执行咖啡厅领班的工作,向其负责并报告工作。

　　2、了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。

　　3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。

　　4、做好早、中、晚三班的.交接工作,确保没有任何疑问。

　　5、解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。

　　6、了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。

　　按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。

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